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技术负责人岗位职责范本10篇
技术负责人岗位职责(范本10篇)
技术负责人岗位职责(范本10篇)技术负责人岗位职责(范本10篇)
技术负责人岗位职责〔一〕:
1、按照公司规章制度、公司全面质量管理体系文件精神和相关施工工艺的要求,做好各级质量技术平安管理人员和各专业班组长的思想工作,提高员工的质量、平安、环境保护意识,并引导他们去自觉地、努力地做好各自岗位职责范围内工作。
4、对分包工程进行质量监督、验收,对不合格项必须催促其返工处理到合格,否那么不予验收和报请公司不准结算和支付工程款。
5、对工程工程质量隐患、事故,负责做好质量事故的技术分析,并查明原因以及制订纠正预防措施并处理、上报。
6、协同平安主任,严格催促各专业班组、施工员、质量员、执行公司质量体系文件精神、平安礼貌等规章制度,并以身作那么,严格做好本职岗位工作,脚踏实地、实事求是。
对不服从指挥及违章操作规程情形,有权给予停工及处分;情节严重者有权提议从该工程辞退并上报。
对员工考勤评级有催促权和签字权。
7、协助工程经理做好对工程材料、设备的选型,报批工作及材质的控制工作;协助工程经理及时做好材料、人力、机械使用方案及月报,并按公司相关规定及时(提前)上报。
8、负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料。
9、负责组织并落实工程质量持续改善工作,不断提高工程质量施工管理水平。
技术负责人岗位职责〔二〕:
1.贯彻与遵守国家相关的法律法规、标准标准和公司的技术质量管理制度、公司的各项规章制度,负责引导技术人员技术创新,指挥与带着质量管理、工程技术做好工作,提高工程技术含量,顺利完成公司技术管理工作;
2.了解与熟识设计图纸,参与和组织相关人员进行咨询设计、会审设计图纸工作,并向各个部门成员及专业工长们做好技术交底、检查监督、落实执行。
4.根据下达的总工程进度目标,进一步分解成详细的每月、每周的进度方案,保障工程的按时完成;
5.做好质量、平安等技术管理措施,指导相关的工作人员认真按照组织设计的标准标准执行、做好各类技术措施及方案工作,做到礼貌的、完全的执行任务;
6.深入工程作业现场,充分了解工程情景,及时准确的帮助解决执行过程中出现的种种问题,做好计量、试验、测量管理工作,并做好相关的记录;
7.做好关键工序和容易造成质量问题的工序的事先预防工作,及时与相关工作人员进行技术交底,并负责与监督执行情景;
9.指导与实施新技术、新工艺、新材料的推广执行工作,落实科技技术示范,对于新技术的推广及开发做出合理的提议;
12.负责组织技术成员进行技术提升、岗位技术培训工作,帮助提升操作技能及技术水平,并参与技术水平的考核评定工作;
14.对工程技术管理中提出的改善意见进行检查落实,协调配合、解决好其他技术难题,顺利的完成交办的工作任务。
技术负责人岗位职责〔三〕:
一、负责贯彻执行国家公布的施工验收标准、质量验收标准,组织实施工程质量管理制度。
三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。
四、组织编制工程施工组织设计、施工技术方案,负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。
五、负责编制质量、环境、职业健康平安文件,平安生产技术措施,施工作业指导书。
七、负责科技示范创优工作,领导争创质量达雁塔杯目标的实现。
八、组织重大质量事故和参与重大平安事故的调查、分析和处理。
九、组织工程中间验收,结构与竣工验收及工程备案工作。
十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。
十一、开展新技术推广工作,针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。
技术负责人岗位职责〔四〕:
建筑工程工程技术负责人岗位职责
1、全面负责工程经理部的技术、质量管理工作,包括与工程经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、标准、制度等。
3、建立健全工程部技术质量管理体系和规章制度,明确工程技术质量人员岗位职责制。
4、组织本工程施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。
7、负责工程质量目标确实定和实施过程的监控。
8、领导工程部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
技术负责人岗位职责〔五〕:
1、贯彻执行国家技术政策、标准及标准,在工程经理的领导下,对本工程的技术管理工作负责
2、主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持(或参加,有质量总监)编制本工程的质量方案,负责向工程管理人员进行技术交底。
3、主持制定平安技术措施,指导工程管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导工程开展QC小组活动。
4、深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理工程的计量、试验和测量工作。
5、指导催促各施工班组的技术、质量、平安检查,组织隐蔽工程验收和分局部项工程验收,参与单位工程质量的评定工作。
7、办理工程设计变更、技术核定、现场签证索赔工作。
8、催促上报公司各部门的各项报表。
9、参与工程预结算工作。
10、受理合理化提议,推广“四新〞技术,开展技术革新,完成工程的技术效益方案。
11、主持工程的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才。
12、完成工程经理交办的其它任务。
技术负责人岗位职责〔六〕:
工程技术负责人岗位职责
1、负责工程的施工技术、质量管理,组织编制工程质量方案和总体施工组织设计。
会同相关人员编制分局部项施工组织设计及各专项方案,参与需要进行专家论证方案的论证工作,所有方案均按规定报批。
2、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。
组织相关人员参加图纸答疑、设计技术交底等会议,并构成书面会议记录。
3、负责组织书面技术、质量、平安施工技术总交底。
指导、检查施工技术人员的日常工作,及时纠正现场的违规操作。
4、协助工程经理办理变更设计及索赔有关事宜,并督办落实相关文件的签认手续。
7、对质检结果报告进行复核、检查,对试验、测量、施工队伍的质量及原材料质量进行检查、鉴定和抽查。
对监理工程师发出的指令,及时通知有关部门进行整改落实,并书面回复。
8、协助工程经理按照总工期要求编制实施阶段施工进度〔月、周〕方案,并检查催促方案的实施情景。
9、参与工程部内部本钱财务分析,参与分包方工程款的结算工作。
组织结算单中单项工程质量验收,并进行内部质量评价。
10、推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备〞,组织成立工程部QC活动小组,并构成成果。
结合工程实际,做好科技创新、创优夺杯工作的组织落实。
12、负责本岗位信息化数据录入工作,保证和工程的实际进展同步。
13、完成领导交办的其它工作。
技术负责人岗位职责〔七〕:
第一条主持本工程的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、标准、强制标准和标准,严格按图施工。
第三条编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、平安技术措施和专项方案。
第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制工程详细的月、周进度方案。
第五条组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。
第六条负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、标准、质量标准,并随时检查执行情景。
第八条催促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及标准标准施工,并负责组织质量检查评定工作。
第九条主持本工程的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
第十条检查平安技术交底,参与平安教育和平安技术培训,参与对平安事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改善措施。
第十三条对本工程技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见,对不称职的可提议退回公司。
第十四条搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。
技术负责人岗位职责〔八〕:
岗位职责:
协助工程经理进行工程管理:
1)协助工程经理管理现场,沟通本领强,能够独立协调甲方、监理、班主等的关系
2)严格核定施工工程量,并做到每一工程量完成,有初核和复核,为拨进款供给准确依据
3)协调交叉施工人员的工序安排和人力配置,做到有序施工,合理穿插,提高效率
4)检查施工进度、施工方案和工程质量,并于当日结束的完成施工日志,及时确认方案变更、用料方案
任职要求:
1、26-35岁,环境艺术、建筑类、园林工程类大专以上学历
2、5年以上园林景观企业工作经验,有行业10强工作经验优先研究
3、熟悉园林景观施工流程,软景配置和土建技术本领强,能够理解图纸并解决园林景观施工中存在的问题,能指导现场工作
4、技术本领强,能独立承担工程现场的技术指导工作
技术负责人岗位职责〔九〕:
1、企业的工程技术负责人是企业工程上的工程技术带头人和工程主管技术的总负责人,负责工程工程技术管理,对工程经理负责。
贯彻执行公司管理方针和目标。
2、主持工程工程施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作,是企业参与图纸会审时工程上的召集人,并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核工作。
3、编制工程工程施工组织设计和施工技术方案,呈报公司审批。
4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案,编制施工工艺标准及工序设计、作业指导书,负责组织工程技术交底工作。
5、负责工程的质量筹划,主持编制质量保证方案并催促落实。
制订质量保证措施,技术管理方案,进行技术交底,对施工过程有关质量技术问题进行有效控制。
6、协同平安主任负责指导管理体系中各层次过程的环境因素、危险源的辨识、评价,对风险进行控制,制定职业健康平安控制方案,制定详细切实可行的平安生产、礼貌施工措施方案并付之实施。
7、组织编制工程环境管理方案和环保作业指导书,催促各职能部门填写各项环境管理运行记录,负责检查自导环保文件的控制、记录的保存;获取法律法规及其它要求,指导、协助工程环境管理员(礼貌施工及平安管理员)制订环境管理不合格项的纠正和预防措施,催促、监督工程施工的环保工作。
8、组织领导施工员等质量技术人员和各专业班组严格按设计图纸、施工标准、操作规程、施工组织设计、专项施工技术方案进行管理和施工,并经常检查监督。
认真按公司规定进行管理,保证工程质量到达合同或公司要求的质量目标。
10、深入施工现场,指导施工生产,随时纠正施工中存在技术、质量和平安礼貌施工等方面的问题。
对复杂节点工程施工等的放样,发现施工实际与图纸不贴合(施工实际很难到达图纸设计意图或图纸设计与客观实际不相符)时,要及时与有关部门(业主、监理或设计单位)进行沟通处理。
技术负责人岗位职责〔十〕:
岗位职责:
1.主导食品实验室检测技术相关事务工作。
2.负责内外部评审的技术工作,包括开展新工程的审批确认,组织检测方法验证确认工作,现场评审盲样考核安排等;
3.负责人员技术培训和考核,制定技术培训规划及年度培训方案,指导分析人员进行相关课题研究,并撰写论文和技术总结;
4.对客户、业务人员、分析人员咨询的技术问题进行解答和指导,对客户要求的测试标准进行评估,分析可行性;
5.为局部重点客户供给针对性的检测解决方案;
8.协助业务进行部门大客户现场勘查工作,审核制定检测指标和相应检测方案;
9.对偏离技术程序的活动进行追溯和调查等;
10.协助进行采购仪器设备的选型和技术审核;提交每月的技术工作汇报;
11.对检测结果进行有效性评估并协助最终报告的审核工作;
12.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.环境、化学相关专业,研究生及以上学历;
2.具备食品检测行业3年以上工作经验,具备实验室管理体系〔ISO17025〕经验者优先;
3.熟悉食品行业第三方检测状况;
4.具有良好的文字功底,有核心期刊发表检测相关论文者优先研究;
5.具有较强的沟通本领和团队协作本领。
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