8采荷一小岗位职责.docx
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8采荷一小岗位职责
采荷一小岗位职责
(一)校长(副)职责
校长是学校的行政负责人,具有法人资格,对外代表学校。
校长在上级教育行政部门的领导下,主持学校的全面工作,其主要职责是:
一、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,德育为首,教学为主,努力培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、制定学校工作计划和各项规章制度。
定期检查,总结工作,记录归档。
三、全面安排学校各项工作,团结全体教工,努力办好学校。
1、领导和组织德育工作。
把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的方针,制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治品德教育。
2、领导和组织学校的教学工作。
坚持学校工作以教学为主,严格执行国家规定的教学计划、教学大纲,建立一支教学骨干队伍,完善教学管理制度,做好学生年段过关考核、评定工作。
深入教学第一线,正确指导教师开展教学研究活动,努力提高教学质量。
3、领导和组织体育、卫生、美育、劳动技术教育工作和兴趣活动。
建立学生劳动实践教育的基地。
4、领导和组织总务工作。
贯彻勤俭办学的原则,坚持总务工作为教书育人服务,为教职工服务的思想。
管理学校的校舍、设备和经费,严格财务审批和验收制度,搞好校园建设。
抓好创收,逐步改善办学条件和教工福利。
5、领导和组织教师文化进修和业务学习。
重视对青年教师的培养和指导。
6、配合党支部、支持和协助共青团、工会和少先队工作。
四、不断改进工作作风,加强领导班子的自身建设,遇事多商量,多通气,自觉维护领导班子的威信。
五、副校长在校长的领导下,分管上述部分工作,并及时向校长汇报工作。
(二)党支部书记职责
党支部书记是学校党组织的负责人,在上级党委的领导下,全面主持学校党务工作。
1、保证党的各项政策在学校贯彻,提高政治理论学习的实效性。
2、搞好党的自身思想建设、组织建设和作风建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。
3、尊重和支持校长正确行使其应有的职权,维护行政的集中统一指挥,保证校长任期目标以及学校各项工作的完成。
4、配合校长认真做好教职员工的思想政治教育工作,加强对工会、共青团、少先队等群众组织的思想政治领导。
定期研究群众组织中的重大问题,协调校长和群众组织、民主党派之间的关系,搞好党的统战工作。
5、按照党的干部路线和政策会同校长负责对学校干部进行培养、教育、考察与监督,对校长提名任命的干部人选进行审议并提出意见和建议。
6、培养和考察入党积极分子,搞好党建工作。
(三)工会主席职责
在上级和校党支部领导下,负责教工(代)会的日常工作和工会的全面工作。
1、组织会员认真学习政治、业务,不断提高自身的思想品德素质和业务素质,较好地完成各自的岗位工作。
2、领导好工会委员,明确分工,较好地完成上级工会下达的各项任务,包括资料数据。
3、制订好学期工作计划,写好工会学期总结,参加校务会议,抓好校务公开和教工之家工作。
4、关心会员的思想、生活、工作、恋爱、婚姻、生育等,并协助领导做好工作(有记录)。
5、带领会员模范遵守中小学教师职业道德规范,为创设团结和谐、奋发上进的教工团体而努力工作。
开展形式多样的师德教育活动。
6、关心教师健康,组织开展适合教师特点的文体活动和暑假活动。
7、定期开好教工大会,民主评议学校领导。
8、组织好“群体创优”活动,为办好学校献计献策。
9、整理好工会档案。
(四)校长办公室主任职责
1.做好上级文件的接收、发送工作,协助校长起草有关文稿,按校长室意见督办文件规范执行情况。
2.负责学校日常行政资料管理规范,电子文稿归档及时。
3.协助校长做好对外联络工作,加强与学校各部门的联系,做好沟通协调工作。
4.负责学校的档案管理工作,制定学校档案管理的规章制度,确保学校档案完整、安全。
5.负责学校各种会议的场地、人员、时间及其它准备工作的落实,并组织督促检查会议决议的贯彻执行情况,协调或组织好全校性会议和学校的重要活动。
6.负责学校管理平台的维护整理,及时发布校园信息,及时收发电子邮件,落实网上办公。
7.负责编辑上报学校各种通讯报道,积极与各种媒体联系。
建立学校良好的社会环境和联系网络,提高学校在社会公众的知名度、赞誉度和信任感。
8.每根据校长要求,每周四前安排好下周工作,及时发布各项工作信息。
每月编写一份校务公开简报。
9.完成校领导交办的其他工作。
(五)教导(副)主任职责
教导主任是校长的主要助手,负责学校教育教学工作的组织和管理:
1、认真执行教学计划,安排好教学工作,开学前排好课程表、作息时间表和指导安排课外活动表。
开学一周内订好教导处工作计划,期末作好教导处工作总结。
抓好的学校的教学展示会、研究课、示范课、观摩课等。
2、开学两周内审核完教研组工作计划、授课计划,督促检查计划的落实情况。
3、加强备课指导,每学期指导各科备课至少2次。
检查备课两次(期中和期末),并有记载小结。
提倡电脑活页备课,统一格式,加强课件的统一管理。
4、每学期(期中和期末)检查作业两次,并有书面记载,及时交换意见。
每学期听课不少于30节(音、体、美、劳不少于三分之一),并要及时与被听老师交换意见。
5、每学期期中考试后督促老师作好分析,检查补缺措施,期末考后教导要认真的书面分析与总结。
加强平时的质量随机监控,及时反馈,重在落实。
6、在分管领导的指导下,负责、组织学生参加各级各类竞赛,挖掘学科特长生,建立各科特长生档案。
7、负责处理日常教务行政工作,管理好招生、编班、休学、复学、转学、毕业工作及学生的奖惩工作;安排好老师的调课、代课;组织好课本、簿册、参考书的订阅,教具的登记。
8、每月指导教研组开展教研活动,努力提高学校教学质量。
9、经常向分管校长汇报教学情况,听取分管校长对改进学科教学的意见,并及时加以落实。
10、做好老师的业务考核工作,抓好教师的继续教育工作,抓好新教师师徒工作。
11、副教导在校长和教导的领导下分管部分工作。
(六)教科室主任职责
在分管校长领导和上级教科室指导下,负责组织和管理学校的教育科学研究工作。
1.宣传、贯彻上级有关科研工作的方针、政策、指示,制定并实施学校科研工作计划,认真总结学校科研工作情况。
2.研究学校教育教学现状,收集、整理国内、校内外教育情报和资料,选编资料及论文集,有计划地对教师开展教育科学讲座,介绍教改动态,举行科研成果或科技报告会和展评。
3.筛选申报和确定科研项目,督促课题负责人按期完成任务,开展好各科教研活动,有省、市、区课题,并能组织力量完成科研课题。
4.组织和指导学校重要教改实验,总结和扩大实验成果,主持科研论文评选,对教师的科研态度、水平、能力、成绩等作出客观的评估,建立科研档案。
5.在分管校长领导下,做好国家级美育课题研究的组织工作,确保课题研究的顺利进行。
6.抓好教科室的“六有”工作(有专人负责、有市级以上课题、有档案、有征文集、有经费、有理论学习),形成一支教科研骨干队伍。
(七)信息中心(副)主任职责
信息中心(副)主任是校长的主要助手,负责学校信息中心工作的组织和管理:
1. 认真学习上级相关部门的现代化教育文件、精神、计划,根据学校发展规划与方向,每学期开学前一周内制定好学期工作计划,期末做好工作总结。
2. 管理好学校现代化教育教学设备,做到所有物品均入账,账物一致、清楚;建立清晰的入库、出借、使用手续。
3. 根据学校的实际需要协助校长采购好现代教育教学设备。
4. 负责学校现代教育技术的指导培训工作,每学期至少举办相关讲座2次以上。
5. 负责学校现代教育资源(课件、素材、优秀网站等)的搜集与整理工作,丰富学校的教育资料库。
6. 合理规划好学校网络资源的使用原则,做好网短的划分,网络权限的划分,制定出学校网络资源的使用制度。
7. 协助网管员制作好学校校园网的网站,维护好校园网。
8. 协助电教员做好设备的日常维护与保养工作。
9. 协助信息老师管理好学校计算机教室。
10.协助网管员做好学校网络设备的维护,保证学校网络的正常运
11.协助教科室做好网络课题的研究工作,做好技术支持工作。
12.承担部分区级以上级别的公开课的课件制作工作。
13.协助电教员做好学校星星河电视台的节目录制播的工作。
14.负责星星河广播室的技术支持工作,保障学校作息时间信号正常。
(八)总务主任职责
总务主任是校长的主要助手,在校长领导下,具体管理学校的总务工作,为教学服务、为师生服务。
其主要职责:
1、按照上级部门及校长的意见,安排实施全校总务部门的计划和工作。
根据需要临时调动本处工作人员完成各项任务。
2、保证教学工作的物质设备。
负责教学用品的采购、管理和供应、发放工作,并做好登记、清帐工作。
3、加强校产和财务工作的管理。
负责学校校舍、桌椅等校产的登记、添置、维修,督促师生执行校产的使用和保管制度;集中收缴各种合法的费用;严格执行财务制度,合理使用各种经费,定期审核公布帐目。
4、妥善管理师生员工的生活,管理好食堂、宿舍以及集体福利事业,发放助学金;抓好校园的美化静化和绿化工作,不断改善教学条件和学习环境;抓好传达室。
5、负责总务部门的管理,定期检查推动本处各个部门岗位责任制的落实。
加强总务后勤人员的思想政治教育工作;建立和健全各项规章制度;关心总务人员的业务进修和技术培训、合理安排他们的工作,提高总务工作的效率和质量。
6、根据学校计划及安排,制订各项财务计划,落实有关部门所规定的津贴、补助、差旅费等及完成校长交给的其他工作。
7、总结一学期的总务工作,整理保管好财务档案。
(九)大队辅导员职责
1、少先队是学校开展思想政治教育工作的重要组织,要在校党支部、校长室的领导下,开展德育工作。
经常了解队员的思想品德、学习、生活情况。
2、根据少先队工作特点,学期初定好少先队工作计划并组织实施。
期末交流少先队工作,作书面总结。
3、领导中队辅导员工作,定期召开会议,每月一次。
学习和讨论少先队工作,组织活动,指导中队开展少先队活动,督促(假日)小队活动。
4、搞好组织建设工作,及时发展队员,定期改选大队部委员会,帮助建立中队组织机构。
努力培养和培训队干部,定期开好大队委员会,在工作中发挥队长(委员)的主动性和创造性,启发他们热心为队员服务的精神,教给他们工作的方法,培养他们的工作能力。
5、每学期有计划的开展大队和中队主题活动,寓思想教育于丰富多采的活动之中。
根据少年儿童的特点,用形象具体、生动活泼的形式,经常组织和开展富有教育意义的活动,使队工作系统化、制度化、阵地化、规范化。
(1).建设好少先队队室,每2个月出一期队报(在两校区的宣传橱窗内展出)。
(2).利用少先队阵地的宣传优势,办好星星河广播台广播,抓好“星星河电视台”和鼓号队工作。
训练出一支较高素质的鼓号队伍,积极参加校内外的活动。
(3).安排检查好各中队轮流值周制度,做好“三项竞赛”检查评比工作。
(4).每月26日与教导处、年级组长一起检查教室环境布置(黑板报、队角、雏鹰园地)
(5).举行好升旗仪式。
训练督促旗手,规范地升降国旗。
6、做好队工作的档案资料的积累和保存。
并定期向校长汇报工作。
(十)团支部书记职责
在校党支部和上级团委及校长的指导下,负责学校共青团工作:
1、组织团员、青年学习政治理论,配合学校党政部门全面贯彻党和国家的教育方针,经常开展对团员、青年进行共产主义的理想道德教育,爱国主义、集体主义、专业思想和法纪教育,鼓励和促进团员、青年努力学习科学文化知识。
2、做好团组织的思想、组织建设,充分发挥团支委的作用,负责制订、实施并检查团支部的工作计划、决议的执行情况;指导检查团小组工作;了解团员的思想、学习、工作情况,根据青年的特点,开展丰富多彩的、有利于健康成长的活动。
3、负责团的组织建设,健全组织生活,按时交纳团费,充分发挥团员的模范带头突击队作用。
4、指导配合大队部,做好学生的日常行为规范及思想工作,配合学校做好党团员的国旗下讲话工作。
5、做好学校其它临时性、突击性工作。
(十一)年级组长职责
1、组织本年级组教师认真执行学校的各项规章制度,负责出勤情况登记,并协助教导处安排好临时性代课。
维护好本年级组正常的教育教学秩序。
2、认真组织本组教师的政治学习,包括小组讨论、总结、评比等。
班组同志能团结向上。
3、组织本年级师生的集体活动,加强本年级各班的管理,特别是学生的常规管理,形成本组各班良好的班风和学风。
每月26日协助大队辅导员检查教室的环境布置。
4、协助学校及时上交本组人员的各种统计表格,体会总结等。
5、督促本组教师做好值日工作,教育本组教师抓好办公室的洁齐美工作,争创“文明办公室”。
6、及时反映教师意见、建议和困难,并献计献策,协调矛盾,处理偶发事件。
7、负责年级组成员的师德、岗位职责考核。
(十二)教研组长职责
1、教研组长应对教导主任负责,根据教学计划两周内制订出教研组计划,确定教研组与个人研究课题,安排好每月进行的“教改论坛”活动,期末作好教研组总结。
2、领导本组成员认真实施教研计划,活动情况有记载。
3、协助教导处进行教学常规检查,督促教师落实“六个一”,教研组要团结、有改革、研究的氛围。
探讨改进教法,更新手段,渗透德育。
4、充分发挥骨干教师作用,依靠集体的力量完成各类研究课、公开课的任务,为学校增光。
5、通过能者为师、以老带新、相互听课等方式,发扬教学相长,帮助教学上有困难的教师尽快提高教学水平。
(十三)备课组长职责
1、备课组长应对教研组长负责,支持配合教研组长开展教研活动。
2、领导本组成员认真开展备课活动,活动情况有记载。
3、协助教研组长进行教学常规检查,督促教师落实“六个一”,备课组要团结、有改革、研究的氛围。
本组教师相互听课,交流评课。
4、充分发挥备课组长的作用,依靠集体的力量完成各类研究课、公开课的任务,为学校增光。
5、根据学校统一安排,落实各项测试,对测试情况进行分析交流。
(十四)课任教师职责
1、热爱教育工作,努力提高自己的政治思想和业务水平,加强师德修养,为人师表,实施素质教育,关心学生全面成长,做到既教书又育人。
2、认真备课。
明确所任课程在总的教学计划中的目的和要求,深入钻研新课程标准,确定和处理好教学重点、难点,掌握结构系统知识内在的联系,形成明确的教学思路。
3、精心组织教学,不断提高教学质量。
教学中力求做到目的明确,概念清楚;重点突出,层次分明;逻辑性强,前后连贯;讲练结合,注重实践;语言生动,板书工整。
注重调动学生的积极性、主动性,培养学生的创新精神和分析问题解决问题的能力。
4、严格遵守教学纪律,按时上课,不迟到,不拖堂,不提前下课。
专课专用,不得擅自停课、调课。
因特殊情况需要停课、调课或请他人代课,必须事先报教导处批准。
5、做好作业评改和答疑工作。
按教学计划布置和批改学生作业,及时查遗补漏。
6、组织考试或考查。
认真按新课标要求出题,负责阅卷,成绩评定和统计汇总及补考工作。
7、做好教学总结,从教学内容、方法、效果、教学中的经验体会、存在的问题、改进意见等方面写出书面材料。
(1)专职英语教师职责
1、认真执行《英语教师教学常规》完成教学大纲规定的任务,全面提高英语教师教学质量。
2、有计划开展兴趣小组活动,做到定人、定点、定时、定内容,有成效。
3、负责校园布置,开辟英语专栏,每周一次晨间英语教学,每月开展一次英语角活动。
4、每学年组织培训参加区英语小能手及以上竞赛。
(2)专职音乐教师职责
1、必须按教科书要求对学生进行音乐知识的传授与音乐技能训练,做到发声正确,练声规范,班组整体水平较高。
2、负责活跃群众文艺,教会学生跳集体舞,发动学生课前唱歌,达到班班有歌声(三—六年级)会唱统一的几首歌。
人人会唱国歌、队歌、校歌。
3、负责培训一支素质较好的文艺队伍,平时能配合宣传,上街演出等。
4、负责布置音乐教室,有音乐教室的特色,使之艺术化,随时保持音乐教室的整洁(可组织小干部打扫)。
5、有关音乐教具、挂图、器材要精心爱护,严格保管,充分利用,做到勤俭节约。
6、每学年组织培训参加区音乐小能手及以上竞赛。
(3)专职体育教师职责
1、开学第二周订好体育工作计划,排好课外活动轮流表。
开学前安排好学生广播操场地及周会行进顺序,并进行指挥训练。
2、认真钻研教材,充分利用现有设备,让学生掌握必要的技能技巧,上课不离岗,严格组织教学环节,严禁放羊式,切实做好体育安全工作。
3、课前做好上课的活动器械准备,围绕课堂目标进行课堂教学,必须按教材进度内容上。
4、教师必须在预备铃进入操场(如有眼保健操的要在预备铃后及时进教室管理),必须穿运动服、球鞋上课,充分体现专职体育教师的特色和精神。
5、负责学校的体育工作:
(1)学校的单项体育竞赛;
(2)培训运动队员;组织参加区运动会及单项体育竞赛;(3)学生广播操巡视指导;(4)组织学校达标运动会和校运动会。
6、凡与体育有关的事都要主动地去做,保管好体育器具和有关财产,及时负责搞好礼堂的整洁卫生工作,办事以节约为本。
7、严禁体罚和变相体罚学生,不允许大声训斥学生,要循循善诱,关心爱护学生。
(4)专职美术教师职责
1、确立以审美教育为核心,绘画、工艺、欣赏并重的教学新体系,着力培养小学生的审美情趣。
2、认真执行《美术教师教学常规》完成教学大纲规定的任务,全面提高美术教师教学质量。
3、有计划开展兴趣小组活动,做到定人、定点、定时、定内容,有成效。
4、负责校园环境布置,重视教学长廊的布局,开辟美术专栏,每月一次展示师生作品(两校区一式两份)。
5、有关美术教具、挂图、石膏像要精心爱护,严加保管。
保持美术教室洁、齐、美。
6、每学年组织培训参加区美术小能手及以上竞赛。
(5)专职科学教师职责
1、实验器械安放有序、分类保管。
整齐清洁,科学存放。
2、实验开出逐课登记,开出率达95%以上。
3、实验器械分类造册,帐物相符,实验损耗要有记录。
4、保持实验室课桌整齐,门窗洁净(可组织小干部打扫)。
5、积极培养学生动手操作能力。
6、负责辅导好上级来校测查科学学科成绩的工作。
(十五)班主任(副)职责
班主任职责:
1、联系本班实际,订出班级目标及工作计划。
2、负责做好本班学生的思想教育工作,班风正学风好,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯和文明行为习惯。
防止事故发生。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的各科成绩,教育学生端正学习态度,学好各门功课,并协调学生的课业负担。
4、关心学生的生活和身体健康,负责督促和指导学生开展体育达标工作。
搞好所分配的清洁卫生工作(有分工、清扫时间及检查记录)。
矫正学生的眼保健操和书写姿势,达到95%的姿势正确率,协助做好体检工作。
5、指导班委和少先队工作,班队干部分工明确,规范的班队活动每学期2-3次,指导劳动实践和课外活动,参加各项竞赛活动。
6、认真填写班主任手册的每一项目,每月26日前做好教室环境布置(黑板报、中队角、雏鹰园地、学习园地)。
7、负责保管班级财产,及时关闭电扇、电灯,认真做好班主任工作总结(每学期一份)。
8、班主任因公(因事病假)外出,应主动与配班教师做好交接工作。
9、做好家校联系工作,每学期家访新接班达到50%,老班达到25%,电话联系达到100%,与家长保持密切联系,互通情况,取得家长的支持与配合。
副班主任职责:
1、协助班主任做好班级学生的管理工作和思想政治工作,为树立良好班风,全面提高教育质量出力。
2、做好每周值日工作,巡视、了解楼层学生情况,处理偶发事件。
3、每日7:
50前督促学生做好包干区卫生工作。
4、班主任因公(因病事假)外出,必须主动管理班级工作。
5、开辟第二渠道,积极开展学科课外活动,提高学生学习兴趣,开拓知识眼界,音、体、美、劳动科技、常识老师应组织和辅导学生,开展兴趣活动,参加有关训练和竞赛,为学校增添荣誉。
6、完成学校临时分配的其他工作。
(十六)电教管理员职责
1、执行学校有关电教的工作计划,电教列入课堂教学的过程中并负责电教设备的管理工作,按(二十天)职责负责所辖财产。
2、严格电化教育安全规划和操作过程,做好电教设备的防范养护工作。
3、熟练掌握电教设备的性能及工作原理,注意改进管理方法,努力提高电教工作水平。
4、做好课前的电教硬件和软件的准备工作,用后帮助小教员登记《使用电教记录》。
5、积极参加电教教学研究工作,开展自制电教软件的研究活动。
6、经常保持电教设备的整洁,需进入电教专用室的人员按章进入,教育学生保持良好的习惯。
7、抓好电教、多媒体设备的登记、造册工作,严禁其他闲杂人员进入电教室、多媒体室、播控中心。
未经分管校长同意,严禁其他人随意拆装有关学校的任何设备,严禁学校的设备违章出借。
(十七)网络管理员职责
(正在制定中)
(十八)图书教师职责
1、学校图书管理工作,必须为教育服务,必须以丰富学生科学文化知识,提高读写能力,提高学生思想品德为目的。
2、管理好图书。
做到一切图书有记载,出借有手续,分类贮藏,每学期清点图书一次。
出借图书,做到出借有手续,及时收回,促进图书交流,损坏、遗失照价赔偿。
3、指导好阅读。
协助班主任做好图书阅读指导和推荐工作。
4、培养好一批小图书管理员。
各班培养一名小图书管理员,既协助图书老师作好整理和出借图书工作,又做好班内的图书出借、归还工作。
(十九)卫生教师职责
1、全面负责学校卫生工作,开学初拟定卫生工作计划。
督促师生执行卫生制度。
学期结束有工作总结。
2、负责校容校貌的各级检查,安排好全校的卫生包干区和检查评比,保持环境整洁。
3、规定每日两扫制度,组织每周一次的大扫除。
并落实检查,公布检查结果。
4、参加教委街道的卫生会议,有记录及时向校长汇报。
5、组织安排学生体检,建立健康档案,抓好眼保健操,做好防近工作,降低近视率。
6、做好学生常见病和传染病的预防工作,负责学校环境、教室、食堂的消毒工作。
7、开展卫生宣传教育和公益活动等,每月一次黑板报,培养一支卫生小干部队伍,开展好红十字会工作。
8、会同教导处抓好每学期卫生测试汇总工作(试卷保存)。
(二十)传达员职责
1、严格执行门卫制度,阻止闲杂人员随便进校,做好安全保卫工作,实行外来人员登记许可制度。
2、及时收发报刊、信件。
3、及时分发开水,保证教师吃水,解决在本校教研活动的吃水问题。
4、及时油印各种教学资料和试卷(要保证质量)。
5、做好学校大门清洁和环境卫生工作,抓好环境绿化的养护工作。
6、负责学校工作学习的信息信号。
7、平时放学后,节假日,要经常注意大楼教室门窗,及时关窗,上锁。
8、严禁外单位车辆进入校内,凡学校货物出门必须有总务处的出门证才可放行。
(二十一)会计职责
1、负责学校行政经费和预算外收入的全部帐目,协助总务主任做好经费的开支和预算。
2、帐目要日清月结,每月在按时完成月度报表的基础上,向校长主动提供经费情况,实行财务月审制度。
年终要按时完成财务开支结算。
当年会计档案于下年3月送综合档案室保存。
3、严格执行财务制度,严格执行《会计法》,实行收支两条线管理。
不违反财经纪律,不出差错,遵守关于使用支票手续的规定。
4、每月按时制定好工资表及有关发放工资的工作。
5、有权对违
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