动火管理规定II.docx
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动火管理规定II.docx
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动火管理规定II
动火管理规定II
a)一级动火作业(特殊危险动火作业)
在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上。
b)二级动火作业
c)三级动火作业
除一级动火作业和二级动火作业以外的动火作业。
生产全部停车,经处理合格并采取安全隔离措施后,根据火灾、爆炸危险性大小,经安全管理部门批准,动火作业可按三级作业管理。
(2)动火作业安全措施基本要求
a)动火作业必须办理“安全动火许可证”。
进入设备内、在高处等动火,还必须办理(高处作业许可证);
b)设专人监火。
监火人不在动火现场不得动火。
监火人应由动火点所在单位指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握消防知识的人员担任,必要时,也可由动火单位和动火点所在单位共同指派;监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落,必要时可增设监火人;
c)在生产区域、管道、塔罐等生产设施上动火作业时必须将其与生产系统彻底隔离,必要时进行空气分析,合格后方可动火;
d)高处动火作业要检查分析其下部地面及周围是否有可燃物、空洞、阴井、地沟、水封,采取相应的防火花飞溅的措施;
e)动火作业前,动火负责人应检查电、气焊工具符合安全要求,不准带病使用;
f)使用气焊焊割作业时,氧气瓶与乙炔瓶间距应不小于5米,二者与动火作业地点均不应小于10米,并不准在烈日下曝晒;
g)动火作业完毕,动火负责人与监火人共同确认无残留火种后方可离开;
h)特殊危险动火作业必须制定安全施工方案;
(3)《安全动火许可证》的管理
《安全动火许可证》的办理程序及要求
a)动火地点所在车间主任为动火部位负责人,负责办理“安全动火许可证”;办理“安全动火许可证”应按项目逐项填写,不得空项;然后,根据动火等级按审批权限办理审批手续,并落实“安全动火许可证”安排的安全措施,指派监火人;最后,将办理好的“安全动火许可证”交动火项目负责人。
b)动火项目负责人及动火人由动力车间指定。
动火项目负责人按办理好的“安全动火许可证”到现场,检查动火作业安全措施落实情况,确认措施可靠,并向动火人和监火人交代安全注意事项,将动火证交给动火人。
c)动火人在进行动火作业前须经生产岗位当班班长签证后方可动火。
d)动火负责人、动火人、监火人应亲自在动火证上签名。
e)一份“安全动火许可证”只准在一个动火点使用。
如果在同一个动火点多人同时动火作业,可使用一份“安全动火许可证”,但参加动火作业的所有动火人员必须分别在“安全动火许可证”上签名。
f)“安全动火许可证”不准转让、涂改、不准异地使用、超期使用或扩大使用范围。
动火管理规定III
g)“安全动火许可证”一式两份,动火人各持一份,动火完毕,动火人将动火证交终审批准人;安全主管人员留一份存查。
h)“安全动火许可证”审批。
i)一级动火“安全动火许可证”由动火地点所在单位主管领导初审签字,经安全主管人员复检签字后,报生产副厂长终审批准。
j)二级“安全动火许可证”由动火地点所在单位主管领导初审签字,经安全主管人员终审批准。
k)三级“安全动火许可证”由动火地点所在单位主管领导终审批准。
(4)“安全动火许可证”的有效期
a)特殊危险动火作业一级和二级动火作业的“安全动火许可证”的有效期为24小时。
b)三级动火作业的有效期为120小时。
c)“安全动火许可证”超过有效期作废,如需动火,必须重新办理动火证。
(5)动火作业的监督
动火证批准后,进行动火作业时,各级动火审核签字人员均应到动火作业现场进行检查,监督动火作业单位严格执行动火安全措施,并对违反安全措施的情况进行制止,并提出改正意见。
5、考核
(1)对不办动火证即实施动火作业的单位及个人,罚款1000-2000元;
(2)对不落实动火证安全措施要求的单位及个人,罚款500-1000元;
(3)实施动火作业时,如监火人不到动火现场监视或中途擅自离开,对监火人罚款300-500元;
(4)实施动火作业时,如监火人不在现场,施工人员擅自动火,对施工人员罚款300-500元;
(5)生产工段人员有责任制止无证在生产区动火的行为,对发现、制止无证动火行为,并及时向有关部门举报的员工,公司给予100-300元奖励。
生产现场人员如发现违章动火作业未及时制止的,对在场最高领导罚款200元;
(6)动火负责人在动火作业前要对动火所用工具进行检查,如动火工具不符合安全要求仍违章进行动火作业,对动火负责人罚款200-500元;
(7)由各级监督人员实施监督,如不履行监督职责,造成严重后果的,按公司意见处罚。
(8)文件执行情况由岗检、公司办公室及相关单位监督考核,不按文件执行的视情节严重性进行扣罚,领导应负连带责任的按《干部连带责任制度》执行。
6、本规定若有不妥之处,相关单位均可按《文件资料管理规定》提出修改意见,但文件未修改前仍按本规定执行。
7、相关文件
(1)《文件和资料管理规定》;
(2)《干部连带责任制度》。
卫生检查考核标准
检查项目
检查标准
总分
考核
室
内
1、办公桌、文件柜、椅、橱、沙发、饮水机等布局合理,定点放置过道通畅,表面整洁无尘、无污物。
10
每项不达标扣2分,扣完为止(下同)。
2、风扇、空调、微机、电话等整洁、有序,无积尘;
3、书籍、文件,资料等摆放整齐、有序、无积尘;
10
每项不达标扣1-3分
4、书窗玻璃完整、洁净、无油污、积尘;窗台整洁,其他物品摆放有序;
10
门窗玻璃未擦,每块扣2分,地面有烟头,每个扣2分;其余每项不达标扣1分。
5、地面整洁、无积尘、烟头等杂物;
6、墙壁、天花板无积灰、无蛛网、无乱涂、无污迹,各种制度等整齐订挂,表面干净。
室
外
1、卫生区地面整洁,无杂草、落叶、烟头、纸屑积水等。
10
每项不达标扣1分
2、绿化带整洁、美观,无杂草、落叶、烟头、纸屑等;
10
每项不达标扣1分
3、宣传栏窗明壁净,无积尘、蜘蛛网等;
每块门窗玻璃未擦扣1分
4、生活与建筑垃圾要倒在指定位置或容器内,杜绝乱堆、乱放。
10
按管理和生产区分,未倒在指定位置或容器内,管理、生产部门各1分
生产装置
区域
1、沟见底、轴见光、设备见本色;
10
每项不达标扣1分
2、各种设备管线、阀门、仪表、楼梯、栏杆、管架、墙壁等表面无尘土、无物料、无乱涂、无污迹、无杂物、见本色;
3、操作间、工具柜等卫生要求参照室内要求,地面、楼层面、平台等处无尘土、无积水、无物料、无垃圾、无废的阀门、材料。
化验室
1、药品、仪器摆放有序、容器、设施、台面、仪器等表面干净、无尘土、无物料、试剂、无杂物、无污迹。
10
每项不达标扣2分。
2、分析使用试样定点存放、定时回收、试剂、样品等不得倒入下水道。
3、垃圾及时清理,有毒有害废弃物要严格按要求处置,不得污染环境。
绿化区域
1、基本无杂草、无污染、无废纸袋等垃圾和杂物。
10
每项不达标扣1分
2、花草、树上定期修剪。
整齐美观。
3、没有攀折花草、树木现象,无践踏绿篱草坪绿地等情况。
浴室、会议室
参照室内标准执行
10
每项不达标扣2分
其他
无脏、乱、差等卫生死角。
10
每处卫生死角扣5分
备注
电工岗位责任制
1、检修、抢修
(1)负责巡检所属区域内的各种电气线路,发现问题,及时解决。
(2)按计划检修所属区域内各项电气设备。
(3)完成各项抢修任务。
2、维护、保养
负责及时做好电气设备的保养工作,保障生产所需。
3、修旧利废
负责备品备件的修旧利废工作,节约材料消耗。
4、清洁卫生
负责清扫所辖区域的卫生,确保环境干净整洁。
设备润滑管理制度
1、目的
为了减缓设备磨损,提高设备效率,降低动力消耗,延长设备的使用寿命,特制定本制度。
2、适用范围
适用于炭黑厂的各部门、车间的设备管理工作。
3、术语、定义
4、职责
(1)车间必须加强对设备润滑管理工作的组织和领导,推广先进润滑技术,组织操作学习润滑知识,定期对设备的润滑情况进行检查,并配合有关部门搞好废油回收。
(2)操作工要严格执行设备润滑制度,建立设备润滑记录及台账,管理好润滑器具。
(3)维修工在巡检中对设备润滑情况要重点检查,对查出的问题及时与操作工提出建议。
5、管理内容及要求
(1)首次交付使用或轴承检修重新使用的机泵,在运转72小时后应重新换油。
(2)投入正常使用后,一般3-6个月换一次油,特殊情况下,润滑油变质或进水后要进行换油。
(3)注油一般在视油窗1/3-2/3处,发现油位下降后要立即补充润滑油。
(4)自动注油装置要经常检查油位、油压、注油量,发现不正常时及时处理。
(5)设备润滑“五定”则如下。
①定点:
按日常的润滑部位注油,不得遗漏。
②定人:
设备日常加油部位,由操作工负责,由维修工负责。
③定质:
按设备要求选定润滑油(脂)品种不能任意滥用或混用。
定期加油部位质量要合格。
④定时,对设备的加油部位,按照规定的间隔时间进行加油、清洗或更换新油。
⑤定量:
按设备标定的油位和数量,加够所选定的润滑油(脂)。
(6)设备润滑“三级过滤”如下:
①领用大桶到固定贮油箱用60目过滤网过滤。
②贮油箱到油壶用80目的过滤网过滤。
③油壶到润滑部位用100目的过滤网过滤。
④特殊油品按特殊规定执行。
6、附录
设备润滑记录
设备维护保养制度
1、目的
为了保证设备经常处于良好的运行状态,坚持“预防为主”和“维护与计划检修相结合”的原则,做到正确使用、精心维护,特制定本制度。
2、适用范围
适用于炭黑厂各部门、车间的设备管理工作。
3、术语、定义
4、职责
(1)车间应设专人对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查,注意设备的防尘、防潮、防冻、防腐蚀。
(2)操作工要正确使用和精心维护保养好设备,定时对设备进行巡回检查,发现问题及时上报,并作书面登记。
(3)维修工每天要对设备进行巡回检查,主动向操作工了解设备运行情况,发现缺陷及时消除,不能立即消除的作好记录。
5、管理内容及要求
(1)操作工应经过考试合格才能单独操作设备。
(2)操作工必须按操作规程进行设备的启动、运行与停车,认真填写运行记录;严格执行交接班制度;做好设备润滑工作;保持设备清洁。
(3)操作工通过岗位练兵和培训,对所使用的设备做到“四懂”、“三会”;
(4)“四懂”、“三会”内容如下:
①“四懂”:
懂性能、懂结构、懂原理、懂用途。
②“三会”:
会使用、会维护保养、会排除故障。
6、相关/支持性文件
(1)《文件和资料管理规定》
(2)设备润滑管理制度
7、附录/附表
设备维护检修记录
公共场所文明卫生管理规定
1、工作要求
(1)楼道内外每天清扫拖洗,不得有烟头、粉尘、纸屑、痰迹;
(2)门窗、玻璃经常明亮干净,窗台内外不能摸到粉尘;
(3)每日保持楼道、楼梯、卫生间、会议室、办公楼前干净。
楼区前后左右不能见果皮、纸屑及塑料袋;
(4)卫生间每天清扫、洗涮,并及时清坑,经常开窗通风透气,定时喷药物,做到无蝇、无臭;
(5)监督不文明者在洗手池内乱倒残茶、剩饭及杂物。
2、环境卫生
(1)花坪草地不得随意堆放垃圾,不得随手乱丢塑料袋;
(2)各车间、科、室卫生责任区每日清扫,做到无纸屑、塑料袋,垃圾及时清理;
(3)自行车、摩托车按照指定的地方存放,不能随意停放。
3、生产岗位
(1)操作室干净卫生、地面、墙壁、屋顶无灰尘,做到窗明,桌净;
(2)生产岗位做到地面整洁干净,无积尘、积水、杂物,无卫生死角,玻璃干净明亮。
(3)生产设备无油污,管线无灰尘,设备干净见本色;
(4)地面管道保温材料不得随意踩踏,违者视情节给予罚款处罚;
(5)不得有长明灯、长流水现象;
(6)操作间里安全帽、工具等摆放整齐有序,不能杂乱无章。
机修班长岗位责任制
1、班组管理
(1)负责班组例会的组织,合理调配员工和安排工作任务,并做好考勤管理。
(2)负责组织班组员工安全学习教育和安全检修规程的贯彻以及专业技术学习和培训。
(3)负责对检修设备的检修工具的保管。
2、设备维护
(1)负责生产、动力设备的维护检修,确保机械设备安全正常运行。
(2)负责组织搞好设备的巡检,并填写检查记录。
(3)组织协调解决、处理设备运行及检修过程中出现的问题。
(4)参与机械设备事故的调查与处理。
3、资料保管
负责收集设备资料,建立设备档案,掌握设备运行状况。
4、修旧利废
负责组织修旧利废工作,节约材料消耗,降低生产成本。
5、清洁卫生
负责分管区域的卫生清洁工作。
磁选机安全操作规程
1、开车
a)查减速电机的润滑。
b)检查传动部件。
c)检查磁铁是否脱落,磁系位置是否正确。
d)点动电机,注意有无异响。
并确认运转方向与设备转向标示一致。
e)启动电机,正常运转。
2、停车
按停车按钮。
a)注意异常振动和异响。
b)注意减速器的温度。
c)若突然卡住,应考虑到是否从提升机中掉异物。
d)严禁打击外壳。
e)检修时,请注意把工具放远一点,防止被磁铁吸入。
注意防磁化。
f)请不要擅自拆卸磁性部件。
干燥工岗位责任制
1、生产操作
(1)负责对产品温度、水份的控制。
(2)负责回兑次品。
(3)随时与中控室保持联系,发现问题及时处理。
2、岗位巡查
定时进行巡回检查,保持本岗位所有设备、管线、阀门的正常运行,确保管线的运输畅通。
3、质量控制
严格执行操作规程、工艺流程和技术指标,把好质量关。
4、操作记录
及时做好生产记录,保证产品指标合格。
5、清洁卫生
负责分管区域的卫生清洁工作。
湿法造粒岗位操作规程II
排气袋滤器螺旋输送机。
c)在回转干燥机出口温度TIA-200达到160℃后,依次启动造粒机,供料输送机,粉状贮罐的搅拌机,在投操作回路5分钟后启动粉状贮罐气密阀。
注意:
在造粒前粉状贮罐气密阀转速应调为0。
d)待供料输送机下料后,打开水枪手阀,通知中控室打开FV-208(手动)。
e)造粒机下料5-10分钟后,逐步打开排气风机进口蝶阀,将TI-211调至200-230℃,将排气风机入口压力PIC-210调至10-20mmH20。
f)造粒系统正常后,挂自控联锁、电气联锁。
3、造粒系统的停车顺序
a)接到值班班长或中控室人员通知后,将粉罐中的炭黑处理完。
b)打开粘结剂泵回流阀。
c)与尾气燃烧炉岗位联系好后,关闭供料输送机入口,停供料输送机,排气袋滤器气密阀、排气袋滤器螺旋输送机。
d)停造粒机,抽出造粒机水枪。
在造粒机电气联锁作用下,停供料输送机、粉状贮罐炭黑下料泵和粉状贮罐搅拌器。
e)停粘结剂泵,关粘结剂罐出口阀门。
f)在风送风机停后,停止回流风机。
4、岗位注意事项
a)在启动造粒机前,造粒机要先预热,将造粒机夹套蒸汽阀打开,调节蒸汽减压阀,将蒸汽压力控制在0.1Mpa以下,控制TI-209温度在80℃左右,然后启动造粒机。
b)供料螺旋输送机和粉罐搅拌装置应后于造粒机启动,但粉罐炭黑下料泵不要启动。
粉罐炭黑下料泵只有当粉罐中料位达到一定重量时(一般是投操作回路5-10分钟以后)才能启动,以保证一定的料位,下
调度员岗位责任制
1、监督实施生产作业计划,负责全厂生产调度的日常工作。
2、密切关注生产进度,对生产突发事故和设备事故(故障)等情况及时向主任汇报,并会同相关部门解决,对重大问题提出处理意见,确保生产顺利进行。
3、负责每班生产调度报表,生产记录和数据的输送,完成各类生产报表的生产信息的收集,处理工作。
4、负责对水、电、煤气、蒸汽、原料油、尾气等动力进行平衡和协调,确保生产正常进行。
5、参加生产调度会,准备资料。
6、完成调度室主任交办的其他工作。
炉前岗位操作规程I
1、开车前的准备工作
(1)炉前岗位职责范围内的设备、管线检查确认
a)炉前岗位职责范围内包括:
反应炉、空气预热器、余热锅炉、原料油预热器、主供风机、添加剂罐、添加剂泵。
b)检查确认反应炉、空气预热器、原料油预热器、余热锅炉、主供风机、煤气加压风机、贮水罐、软水泵、工艺水泵、添加剂罐等设备完好,具备运行条件;贮水罐水位达到要求;添加剂已按规定浓度配制好待用;燃气枪、原料油枪、一次急冷水枪、二次急冷水枪、添加剂枪的定位安装及试喷标定准备就绪;炉前岗位所有管线、阀门、管件无泄漏,开关正确。
c)检查确认原料油管线上FV-101、PV-101、TV-101、SOV-101、DOV-101A,燃料气管线上FV-102等前后手阀已打开,旁路手阀已关闭、放净阀已关闭,管线上其他阀门开关正确。
d)检查确认油管线用伴热蒸汽进口阀已打开、冷凝水疏水阀、排净阀已打开,吹扫蒸汽管线上SOV-117前后手阀已打开、冷凝排净阀已打开。
e)检查确认反应炉用添加剂管线阀门开关正确。
f)检查确认反应炉用压缩空气、冷却空气管线阀门开关正确。
g)检查确认急冷水管线阀门TV-104、TV-105前后的手阀、旁路手阀以及其它手阀开闭正确。
h)如果任何一项检查未到位,应报告班长予以解决。
(2)炉前岗位生产过程所需备品备件准备工作
原料油枪(燃料油枪)、一次急冷水枪、二次急冷水枪、添加剂枪、备用金属软管、喷嘴、橡胶管、扳手、管钳、设备机械用润滑油/脂、劳动保护、消防以及安全防护用品等均已准备就绪到位,如果任何一项未到位,应报告当班班长或值班人员予以解决。
(3)原料油循环要求
配合油泵房岗位进行原料油循环。
a)原料油循环过程:
在完成上述第1-2条基础上,结合当班班长或值班人员的指令,可先使用控制阀、流量计的旁路,正常情况下可直接让油通过各控制阀、流量计,向炉前岗位送油。
b)打开有关蒸汽伴管的供汽阀供汽;
c)开启原料油过滤器;
d)将FV-101放在手动(MAN)位置,手动控制FV-101开启1/3左右;
e)启动原料油泵;
f)让原料油通过PV-101、FV-101,使其在一定的流量和压力下进行循环;
g)检查原料油循环系统所有压力、温度、流量等仪表,确保工作正常。
2、反应炉正常开车
反应炉开车是炉前岗位在开车过程中最重要的工作之一。
一般而言,炉前岗位人员要认真阅读培训教材和工艺操作规程,需要理解包括燃料气、原料油、工艺空气、添加剂及一、二次急冷水等几种物料的生产关系,以及正确运用预热回路、操作回路,并按照反应炉烘炉步骤进行烘炉。
计划统计员岗位责任制
1、进行统计调查,收集统计资料,并进行统计整理工作。
2、编制生产统计报表,撰写统计分析,报厂领导及相关部门,为领导决策提供可靠依据。
3、参与每月的盘库工作。
4、登记统计台账,保存历史统计资料。
气密阀安全操作规程
1、开车
a)检查变速器的润滑油。
b)检查两端轴承的润滑情况。
c)检查链条的松紧度,垂度为距离的4%。
d)装好安全罩。
e)点动电机,观察有无异响。
f)启动电机、正常运转。
2、停车
3、日常维护及注意事项
a)注意轴承温度,最高不超过75℃。
b)注意密封泄漏,随时紧固填料压盖。
c)定期检查和更换筛网。
e)注意链条润滑。
提升机安全操作规程
1、开车
a)检查变速箱是否到位。
b)检查各种螺栓是否紧固。
c)检查传动链是否润滑。
d)点动电机,注意有无摩擦声和松动。
并确认运转方向与设备转向标示一致。
e)启动电机,进入工作状态。
2、停车
按停车按钮。
3、日常维护及注意事项
a)注意机内异响。
b)定期清理瓷板上的杂质。
c)注意轴承的温度、运转情况是否正常。
d)注意填料密封的工作状态,若泄漏炭黑,坚固填料压盖至不漏为止,否则更换填料。
e)注意变速箱的油位和链条的润滑。
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