安全体系工作总结.docx
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安全体系工作总结.docx
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安全体系工作总结
安全体系工作总结
篇一:
安全生产管理体系建立运行情况汇报
安全生产管理体系建立运行情况汇报
一、组织编制了安全生产、环境管理计划
项目部组织编制了安全生产、环境管理计划,由项目经理签署了发布令,于5月15日组织项目部全体管理人员进行了安全生产管理体系建立运行培训动员,项目执行经理主持,安全部主管授课动员。
二、成立了安全生产组织领导机构
1、安全生产领导小组(兼应急管理、体系运行);
2、消防工作小组;
3、防台防汛工作小组;
4、综合治理小组。
三、建立了安全、环境管理专门机构,明确了体系运行推进部门
1、项目部安全部门配备了6名专职安全管理人员;
2、明确了安全部为体系运行日常管理机构。
四、编制完善了安全生产、环境管理相关规章制度、操作规程和体系运行作业指导书
五、组织安全文明施工教育培训
1、项目部管理人员和各专业班组长组织了安全生产、环境保护管理知识教育培训,培训效果组织了理论考试;
2、给班组工人下发了安全文明施工教育提纲;
3、基本坚持了每周二早上班前安全喊话;
六、编制了突发事件应急预案,组织了培训和演练
1、专门组织了突发事件应急准备和响应教育培训;
2、专门组织了突发事件应急响应演练;
3、组织了突发事件应急响应演练效果评审。
七、加强了现场监督检查
1、特殊工种上岗100%;
2、现场发现安全隐患立即督促整改;
3、加大了经济处罚力度,今年已经处罚9次,金额1XX余元。
4、实行安全员分工包干;
5、机械设备安全性能实行每月标识管理。
八、逐步完善了安全设施
1、施工区域实行封闭式管理;
2、安装了实时监控摄像;
3、逐步完善文明工地硬件设施;
4、加强了劳动防护用品的配发和严格使用;
5、重视标准化工地建设。
九、实行安全生产岗位责任制管理
1、项目部全体管理人员与项目经理签订了安全责任书;
2、各分包班组负责人均与项目经理签订了安全责任书;
3、各班组工人和各专业分包工人均与本班组负责人签订了安全责任书。
十、重视体系运行情况检查
1、把体系运行情况作为每周项目例会的重要内容;
2、8月5日总公司对我项目部安全生产管理体系进行了内部审核,发现的问题及时进行了整改。
以上是我项目部安全生产管理体系建立运行的基本情况,作个简要汇报,肯定还存在不少问题,欢迎指导指教。
上海绿地迅达四期项目部
二0一四年九月十二日
篇二:
“五大”体系建设安全工作总结
供电公司“五大”体系建设安全工作总结
公司全面贯彻落实上级公司《关于进一步明确“五大”体系建设试点期间重点安全工作要求的通知》,按照省、市公司“五大”体系建设的总体要求,制定并下发了《关于进一步加强当前安全生产工作的通知》,结合各项工作的进展情况,认真部署安排,全面做好“五大”体系建设试点期间的安全工作。
一、“五大”体系建设期间相关安全工作的完成情况
一是修订完善安全生产责任制。
公司按照省、市公司“五大”体系建设相关要求,主动介入,及时掌握“五大”体系建设的有关具体方案和职责调整情况,完成了公司《安全生产责任制》的修订,对新组建的发展建设部、电力调度通信中心、客服中心、配电运检工区等涉及到的调整单位、人员安全生产责任全面梳理,明确了公司“五大”体系建设过渡期间各部门、各单位的安全管理职责。
二是重新签订安全生产责任状。
公司对“五大”体系建设中新组建的单位和涉及安全第一责任人调整的部门、单位与公司重新签订安全生产责任状。
同时,对公司各基层单位安全生产责任状逐级签订、明确流程及时间要求。
截至目前,公司各级安全生产责任状已全部签订完毕。
三是及时调整安委会和安全络成员。
针对“五大”体系建设中各部门、单位负责人的变化,及时调整公司安全生产委员会成员,并发文公布。
公司梳理安全工作络,构建新的安全络图。
对“五大”体系调整后,新成立的单位、班组按照要求及时设置了安全员,负责联系和协调各单位人员、物资调整到位后的安全管理基础工作,完善安全资料台帐,保证公司安全络实现各个环节全面覆盖,确保安全信息畅通。
四是修编安全监督管理有关规定、规章制度。
公司按照上级公司要求,对现有安全监督管理规章制度进行了修订、补充和完善。
修订完成了《百日安全累进积分奖考核办法》和《领导干部、管理人员安全生产到岗到位标准》,制定了《违章考核管理办法》,进一步明确了各岗位人员的安全职责,完善了对各级人员的奖惩制度,做到有据可依,有章可循。
五是加强各岗位人员的安全教育培训。
公司在人员调整到位后,在各单位开展了一次全员专题“安全日”活动,通过组织参观公司安全教育室、学习上级有关文件和《安全简报》、学习典型事故案例等形式,对所有员工进行了一次安全警示教育,所有班组坚持每周或每值开展一次“安全日”活动;在人员调整基本到位后,公司组织对各单位上报的“三种人”开展了“三种人”安全知识培训和考核,对今年内尚未参加《安规》考试或岗位职责发生变化的一线生产人员和管理人员,开展了一次《安规》培训及考试,合格后发文公布《允许单独巡视变电所高压设备、允许参加带电作业的人员以及工作票签发人、负责人名单》,确保所有从事与电力生产相关工作的生产人员必须经考核合格后持证上岗。
六是加强作业现场安全风险管控。
公司加强全过程特别是生产作业现场安全风险管控,坚持每周对作业现场安全风险进行分析和提示。
每周一由公司生产副总经理主持,召开一周安全生产例会,公司分管副总工程师、安全监察部、发展建设部、电力调度控制中心、配电运检工区、客户服务中心、县域检修分公司、农电公司等单位的相关负责人参加会议。
会议听取相关单位对“五大”体系建设的推进情况、存在问题和困难以及拟采取措施的汇报,就本周地区电异常情况及主要危险点和预控措施,针对“五大”体系建设涉及的交圈、移交等情况进行部署和强调。
6月10日,公司领导召集相关部门和单位负责人、专职管理人员召开了“五大”建设工作协调会,明确了各单位在“五大”建设以后各自的管理职能以及电设备的分界点,制定了相关工作规定,规范具体工作流程,有效降低作业现场安全风险。
七是加强安全督察管理力度。
根据省公司《关于在供电公司和直属施工企业组建安全督察组的通知》和《安全督察组工作规定》,对照公司《领导干部、管理人员安全履职督察提纲》和《违章考核管理办法》,积极开展两级安全督察。
公司组织开展了“五大”体系建设综合试点期间专项安全督察,对各项工作业务交接情况、安全责任体系建设情况、安全生产保证体系和监督体系建设情况、规程制度建设情况、安全教育培训情
况、安全风险分析预控情况、作业现场安全生产情况、迎峰度夏准备情况、应急工作开展情况进行重点督察,建立周报机制,及时发现问题,落实闭环管理,为“五大”体系建设任务的顺利推进提供有力保障。
公司在进入“五大”体系建设试运行开始至今,共开展现场督查649次,查处违章行为31人次。
八是加强应急管理工作。
公司强化季节性防范措施,做好防雷、防大风、防汛工作,做好汛前检查和消缺工作,储备必要的防汛物资,加强检查,落实好应急预案,做好各类抢修准备工作,提高应急处置能力。
公司对照上级公司下达的应急预案体系框架,以及“五大”体系建设综合试点期间安全风险,积极推进总体应急预案、其它专项应急预案和现场处置方案的修订及制订工作。
针对“五大”体系建设带来的变化,结合自身情况,制订和修订各类应急预案。
在全面梳理公司现有应急预案的基础上,编制和修订公司总体应急预案、专项应急预案19个。
在人员调整到位后,各基层单位及时相应调整了各自应急队伍组成人员,并报公司相关部门备案,并及时组织相关人员参加专业应急演练培训,确保应急抢修人员资格符合相关要求。
下阶段,公司将认真做好“五大”体系建设安全保障工作。
按照“五大”体系建设实施进度,做好上级公司组织的检查验收工作。
从安全责任落实、安全教育培训、安全风险管控、应急管理准备、安全信息络、安全移交工作六个方面梳理措施落实情况,认真做好“五大”体系建设安全工作成果总结。
同时,深入分析验收及试运行阶段的主要风险,制订管控措施,做到有的放矢,确保“五大”体系建设按时、顺利、高质量、高水平通过上级公司的验收。
二、“五大”体系建设试运行阶段,安全工作中存在的若干问题
1、县公司没有生技部的直接指导,对现场工作的规范性、工作的标准化和设备事故的联合调查带来一定的困难。
2、公司电力调度控制中心、营销部、配电运检工区、以及农电公司和集体企业内部均有变电专业,以后变电安全管理职能的部门有待进一步明确。
3、县公司变电站通信自动化缺陷处理范围有待进一步明确(如220kV及110kV变电站通信自动化缺陷由哪个部门处理);县公司通信自动化主站系统工作范围有待进一步明确(如220kV及110kV变电站自动化参数、图形等制作工作)。
4、
5、
6、
篇三:
XX年度安全生产工作总结
××××有限公司XX年度
安全生产工作总结
(XX年2月15日)
尊敬的各位领导:
今年来,在各级政府和集团公司的正确领导下,我公司始终把安全生产工作在整个生产过程中作为重要工作来抓。
在安全生产工作实践中,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,把“以人为本,安全发展”作为我公司安全生产工作的指导思想;在全年的安全生产工作中,公司按年度计划和工作重点开展了一系列安全生产活动,在全公司范围内大力营造安全生产文化理念,坚持以落实安全生产责任制为出发点,以梳理、规范和指导各作业现场高危作业的审批、执行程序为工作重点,以隐患排查、治理为抓手,以安全教育和落实培训工作为基础,不断推进公司安全生产标准化创建工作,全面履行了安全生产监督管理工作。
下面,我代表公司安委会对XX年做工作总结回顾并根据当前安全生产工作面临的新形势,部署XX年的安全工作。
进一步动员全公司员工,统一思想,创新提升,为全面实现XX年各项安全生产任务目标提供保障。
一、XX年安全生产工作回顾
XX年,在公司的正确领导下,我公司全体员工团结一致,公司安全管理工作通过不断推进安全生产标准化创建工作,逐渐完善制度,提高全员安全意识及技能,加强现场监控等手段,使公司安全管理工作总体保持平稳。
(一)强化制度建设,促进安全生产责任落实
年初公司与各部门签订安全生产责任状。
根据公司安全管理制度文件,全面梳理公司现有安全管理制度,编制和修订公司级安全管理制度;通过制度建设以及各项规章制度的贯彻落实,有力保证了安全生产责任的落实和“一岗双责”的落地。
(二)持续推进安全生产标准化创建工作,夯实企业安全生产基础。
1、组织各部门领导、兼职安全员对安全生产标准化相关标准、要求、文件、精神等进行了不断的学习领会,并邀请专家老师对安全生产标准化创建工作的整体内容及工作要点进行了集中的培训、指导;在日常工作中将安全生产标准化建设中强调的安全生产管理标准化、操作标准化、现场标准化,作业行为标准化,切实融入到标准化建设推进工作中,对各部门安全生产标准化的开展及时给予了指导和敦促,针对性的提出改进措施及下一阶段工作要点,形成安全生产标准化推进工作实施计划。
2、在安全生产标准化推进过程中,根据新的法律法规,重新修订完善了《安全生产事故应急预案》、《安全生产操作规程》、《安全生产管理制度》、《劳保发放标准》等相关规章制度、办法、规程、规定,设计并不断完善符合安全生产标准化要求的记录、检查表等,建立了安全生产标准化档案及文件管理体系,现场作业环境按照安全标准化要求进行整改。
形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了依法管理。
(三)加强重要区域风险管控工作,提升安全生产应急能力。
一是突出重点项目管理。
根据公司关键控制点工作要求,对公司大型设备、重点场所、关键危险作业进行危险辨识,明确管理要求、操作规程及应急响应程序,并制作安全关键控制点标识牌102组,全部现场挂牌;
各部门共计组织“煤磨火灾事故”、“脱销设施泄漏事故”、“篦冷机火灾事故”等各类应急预案演练3次,参演人数约70余人次,公司和各部门根据实际情况采购了必要的应急救援物资,提高突发事件响应速度,公司整体应急能力得到提升。
二是时间段上的关键环节。
首先是抓好节假日安全控制,按照节前安全检查、教育,节中加大现场督察力度,节后及时组织“收心”教育的管控模型做好安全控制。
其次是根据季节特点做好冬、夏季四防工作。
按照组织、人员、措施、物资“四到位”提前筹划,认真落实,消除季节变化带来的安全风险。
三是管理对象上的重点。
主要有特种设备(工器具)的管理、特种作业管理、特殊人群的管理。
我公司每月采取专项检查的形式进行排查整改,提高了特种设备的本质安全。
针对特种作业管理,我公司进一步规范了持证上岗制度,特种作业持证率达100%。
四是持续做好检修的安全管理工作。
严格执行工作票制度、电气检修挂牌制度和安全确认制度;对于交叉作业严格做到共同制定施工方案和安全措施、共同签发工作票、共同安全监护,切实消除交叉作业风险。
五是加强对相关方的安全管理。
不具备条件的单位坚决不与其签订工程承包协议,施工前必须签订安全生产协议,不具有相应安全技能的人员坚决不允许进入生产现场,不具备安全作业条件的坚决不允许开工,XX年度与相关方共签订安全生产协议21份。
加强公司石灰石矿山的安全管理,每月至少一次对矿山生产进行安全监督检查。
突出抓好工作票的审查、作业环境的安全确认、抓好受限空间作业、起重作业、电气作业、高处作
业“六个关键环节”的安全管理,实现全过程、全方位的监控,确保整个检修工作安全稳定。
(四)注重安全教育培训,提升安全文化素质。
积极做好员工的安全教育培训工作,XX年全年根据公司的安全培训计划,共培训*次,其中公司级培训*次,参培人员人*/次;部门培训*次,参培人员人*/次;外协单位入厂施工培训*次,参培人员87人/次。
公司在生产现场显要位臵设臵各类危险源告知牌、应急处臵方案、警示牌、管道标识贴共计***块。
6月全国“安全生产月”,公司开展了形式多样的安全宣传教育活动,从而增强了职工安全责任意识,提升了作业人员的安全文化素质。
(五)推进安全检查制度,狠抓安全隐患排查治理。
有力的安全监督检查是落实安全规章制度的保障。
我公司始终坚持“有规必依、违章必纠”,充分发挥安全生产管理领导小组及各部门负责人的监督检查作用,除隐患,灭事故。
主要采取月度例行检查、日常检查、季节检查、节前检查、部门自查等检查制度,针对不同时段及场所安全生产的需要,适时开展形式多样的安全生产检查,把一切不安全的因素消除在萌芽中。
同时,加大生产线、特种作业安全环节安全检查力度,杜绝“三违”。
对排查出的安全隐患以通报的形式发布在公司内部办公系统内,下发整改通知书通知部门进行落实整改并验证整改项目,公司全年共排查治理安全隐患**项,整改完成**项,整改率%。
(六)消防、交通安全、职业卫生防治结合管理工作不断深化
认真汲取近期各类火灾事故教训,成立消防安全隐患排查整治专项检查小组,进一步细化消防安全防范措施,强化消防安全责任的落实,对现
场重点防火部位、重点要害部位、危险化学用品和消防设施等进行了严细检查,提高了消防安全控制能力,严防各类火灾事故的发生。
从严落实“春节”、“国庆”等重大节日和厂重大活动期间的消防安全管理工作,针对性地制定节日消防安全防范措施,开展节前消防危险源辨识活动,并加大隐患整治力度,消除消防隐患,杜绝事故发生,营造了安全稳定的生产环境。
加大厂区道路交通安全的督察力度,纠正各类交通违章,确保职工交通安全。
加强厂区道路交通堵塞疏导整顿工作力度,确保车辆运输的物流顺畅。
对现场一氧化碳浓度、粉尘浓度、噪声强度实行定时监测工作,结合职业病防治法宣传周、日常培训等时机,对员工开展职业卫生法规、职业危害预防、劳保护品等方面的培训,不断提高员工职业健康意识和自我保护能力。
XX年,全公司在克服诸多不利因素的情况下,大部分部门安全生产指标控制在计划目标内。
成绩来之不易,这是各部门认真履行职责、通力协作的结果,是全公司广大干部员工迎难而上、创新工作、开拓进取的结果。
但是我们必须清醒地认识到,我公司安全生产形势依然不容乐观,工作中还存在一些不容忽视的问题和不足:
一是生产安全事故未得到根本杜绝。
二是安全管理基础依然薄弱,个别部门存在对安全管理重视不够、危险源辨识不充分、不全面的现象。
三是部分职工安全素质不高,自我防护能力较差,制度执行力不够,简化作业程序,违章、蛮干的现象仍然存在。
四是职业危害个体防护意识需要进一步加强,个别岗位环境治理力度有待于进一步改善。
这些问题应当引起我们的高度重视,必须采取有效措施加以解决。
篇四:
安全生产责任体系情况汇报
XXX幼儿园关于宣传贯彻企业安全生产责任体系五落实五到位规定工作
情况汇报
XX教育局:
根据《XX市安全生产委员会办公室转发XX省安委会关于宣传贯彻企业安全生产责任体系五落实五到位规定工作文件的通知》,我已仔细阅读,在认真学习理解的基础上,我已向全体教职员工进行了传达和宣讲。
本幼儿园一定秉持以人为本、安全发展,把“五落实五到位规定”贯穿于安全生产全过程,完善安全生产领导责任制,健全安全生产组织领导机构,依法设置安全生产管理机构,建立安全生产相关工作制度。
制定年度安全培训计划,全覆盖、系统性、针对性的抓好安全培训,做到安全培训到位,着力提高全员安全意识和安全技能;加强现场管理、落实安全岗位责任制和安全操作规程,坚决杜绝“三违”现象,做到安全管理到位;完善应急救援预案、加强应急救援队伍和装备建设、定期组织演练,做到应急救援到位。
XXX幼儿园
XX年5月20日
篇五:
XX年个人总结(安全体系)
XX年个人工作总结
XX年,回顾这一年来的工作,我在单位领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照上级的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的提高,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强自身学习,提高业务水平。
我自觉加强业务学习,虚心求教释惑,逐步理清工作思路,干中学,学中干,不断掌握方法积累经验,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,始终坚持高标准、严要求,我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
坚持参加组织学习和自学相结合的学习方法,提高政治理论水平。
二、所完成的分管业务工作:
1.起草了《XX年健康管理工作要点》,编制了员工健康体检计划、体检方案。
组织全公司***名员工按照性别、年龄、单位等进行分类,分时间间隔体检。
并对职业病人员进行职业健康体检。
2.联系医院,组织体检工作。
3.对体检中发现的各种异常情况及时通知员工本人,
XX年体检异常人员是**人。
4.上报员工健康管理和健康食堂各类报表。
5.做好“防止肺结核日”的宣传教育活动。
6.按省公司文件要求开展禁烟控烟健康提升活动。
7.组织居民参加健康讲座**次。
8.按省公司文件要求,开展XX年体检数据导入系统工作。
9.起草了“健康食堂”创建活动实施方案,并对**个食堂进行了检查考核工作,为迎接健康食堂考核做准备。
10.联系职防所进行职业健康场所检测,建立员工职业健康档案。
11.完善HSE信息系统职业健康版块内容。
12.按安全生产月文件要求,组织员工进行《职业病防治知识竞赛》活动。
13.起草XX年HSE业绩责任书。
14.起草HSE业绩综合考核办法和考核细则。
15.组织开展风险源辨识和两卡建立工作。
16.组织召开安委会会议,讨论重大安全事议。
协助组织召开HSE专题会议,组织成员参加省公司安全环保视频会议,进行人员签到。
17.因组织机构的调整,按上级部门要求对QHSE体系文件进行换版,持续提升质量安全管理水平。
18.并在管理者代表的批准下,认真组织开展QHSE质量健康安全环境体系内审工作,按照内审计划,审核组一行四人对各部门进行了为期15天的内审工作,采取交谈问询、查阅资料、检查记录、现场验证等多种方式,分别对15个部门QHSE管理体系所有要素实施了全面、严格的审核。
共发现1个不符合项,**个观察项,现已督促全面落实整改。
19.完善本部门HSE体系资料,为迎接****认证中心进行QHSE体系外审做准备。
三、工作中的不足与今后的努力方向。
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,组织、沟通能力上还尚有不足之处。
;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位。
在来年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为建设事业发展,贡献自己应该贡献的力量。
我想我应努力做到:
(一)加强学习,拓宽知识面。
发扬吃苦耐劳精神,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、正确的思想观
点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好,树立良好的形象。
(三)注重部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的工作氛围。
遵守单位内部规章制度,维护单位利益。
篇六:
XX年度上半年安全工作总结
****
XX年度上半年安全工作总结
XX年上半年,安全管理工作在市局党组的正确领导下,在安保科上下的高度重视下,认真贯彻落实XX年全省系统安全管理工作电视电话会议精神,坚持市局(公司)“加强安全管理六项工作”总体任务,以安全隐患排查为重点,以“安全标准化”建设为主线,严格落实安全生产责任制,积极推进安全管理“三化”建设,不断加大安全设施投入、隐患排查治理、应急预案演练、安全教育培训和专业人才培养力度,继续保持了“零责任事故”、“零因公死亡”记录,有力支持和保障了全市系统的安全发展。
现将我科室半年来的安全工作总结如下:
一、安全工作开展情况
(一)安全生产经营岗位责任制得到有效落实。
1月份,为进一步明确目标责任,根据省局(公司)出台的《山西省**系统XX年度安全管理综合考核评分细则》,市局(公司)与各县市局(营销部)、市局机关各部门签订了《社会管理综合治理责任书》和《安全生产目标责任书》,将安全工作目标和安全生产控制指标分解落实到各科室、各岗位,有效形成了较为科学的安全责任络。
(二)安全队伍素质、员工安全意识得到提升和增强。
安全工作无小事,今年,我科室继续强化培训教育,认真组织开展系统的安全培训工作,针对不同对象和不同工作重点,开展各种层次和内容的培训,以此提升了全员安全意识与素质,做到了经常抓、抓经常、反复抓、抓反复,保证了安全工作在各个环节的有效落实。
一是把对全员的安全日常教育纳入全局政治学习计划,逢会必讲安全,在职工上下牢固树立“求安全、保稳定、促发展”的思想,让员工在学习中不断提高对安全工作的认识和规范自己的安全行为。
二是二月份为增强单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感和明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任,对中层干部开展了安全生产责任制培训。
三是三月份对于新进职工,为了使他
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