简单员工辞职报告.docx

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简单员工辞职报告

简单员工辞职报告

简单员工辞职报告

现今，辞职越来越常见了，我们可能会因为某些原因离开职位，这时候写好辞职报告是有必要的。

怎样写好辞职报告呢?

下面是我整理的简单员工辞职报告，欢迎大家阅读。

简单员工辞职报告1

尊敬的领导：

您好!

很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。

现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个决定。

来到差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了很多朋友。

虽然，多少有些不快。

但是，就在这里，我至少还是学到了许多许多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。

对此，我深表感谢。

这是我的第一份正式工作，毕竟，我还没毕业。

我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜欢它，毕竟已经有了两年多的工作经验。

更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推荐，对此，我也深表感谢。

来北京之前，父母也特意嘱托，”既然决定去了，就要在公司好好干”。

对于，父母的鼓励和支持，也很欣慰。

在这几个月的工作中，我一直在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了，确实如此。

但是，这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。

就拿出差做汽车项目而言，很多人觉得应付差事，肆意铺张浪费，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，认真，踏实工作，总能学到有用的东西。

成本控制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。

那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。

然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与矛盾。

我开始了思考，也许是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等的原因，抑或是目前的工作不太适合我。

综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习，我也有点感触。

其实，我们是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。

因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。

第，开明的管理制度。

包括，认可员工的个人价值，并在精神上给予最大的支持和鼓励，并不仅仅是物质上的奖励。

第2，良好的公司形象。

企业的根本在于诚信和服务的质量.

对于咨询公司，更是如此。

其实，我们的目光应该更加具有战略性，根据”xx规划”的决议，要求”规范提升商务服务业”细则：

”大力发展管理咨询、市场调查等专业服务”等。

如果信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行，也不行。

连锁反应的后果，可想而知。

所以，对客户负责，同时，我们也应该对代理，兼职负责，因为这是我们立足之根本，也是大公司长远发展所必须的。

第3，良好的企业文化和员工的凝聚力，是企业生存，发展和获利的精神保障。

同时，深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值体现的需要。

优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断上进，一往无前的基本动力，应该加以完善。

奖励-惩罚机制事实上决定了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。

只要奖励-惩罚机制不变，行为方式就会保持，并逐渐固化下来，变成下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。

另外，培训本身就是一种很大的.投资，如果不注重的话，会造成极大的浪费

离开公司，离开这些一路走来的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的情意。

这些必将成为我以后人生发展的经历。

衷心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导。

谢谢。

很快我就要离开公司了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼！

申请人：

简单员工辞职报告2

尊敬的领导：

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年x月份来到xx公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xx公司的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日简单员工辞职报告3

尊敬的领导：

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

时间如梭，我已经在xxx工作有7年了，这段时间是我一生中，难以忘却的宝贵财富。

在xxx的工作生活，完成了我从学生到社会人，从幼稚到成熟的转变。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，带给我强烈的归属感，我深深为自己是一名xxx人而感到自豪。

在xxx工作的日子里，十分感谢领导和同事的关心和帮助，使我在工作中能不断的进步。

这份深厚的情谊将永远萦绕在我心中，实在无法用语言表达我现在不舍和留恋的心情。

但由于我的个人原因，经过深思熟虑，决定辞去我目前在公司所担任的职位。

对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。

同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我将尽心尽力的做好各项移交工作，站好最后一班岗。

离开xxx，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，我真心的希望公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感激！

申请人：

20xx年x月x日简单员工辞职报告4

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候正式向业务部提出辞职申请。

来到业务部一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。

能为业务部效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。

离开这个业务部，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最后，愿业务部在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿业务部兴旺发达!

简单员工辞职报告5

尊敬的领导:

感谢你在百忙之中抽出闲暇之时来阅读我的申请，转眼间在贵公司已经工作两年，这两年来贵公司不断对我关照和栽培，感激之情不言于表，我本初出学堂，面对人生的旅程还是一片茫然。

承蒙贵公司不弃，收入麾下，不嫌愚资，精心培养。

让我倍感温暖，逐渐喜于这个职业，本应生当殒首，死当结草。

以报不弃和关照之恩。

然家庭拮据，七尺男儿，难为家用，倍受蒙羞。

家翁年长，亦如牛艰辛，每思及此，暗泪急流。

身为人子，不为父忧，实属不孝之举。

贵公司业绩日益月辉，本是自己深造和学习之良地。

恨天不怜勤，我无此福，不得不含泪而弃。

愧对公司的知遇知恩，对此感到深深的内疚和亏欠。

望各位领导怜善孝之情，给予谅解和批准，将不胜感激，顿首百拜。

愿贵公司年创佳绩，成就辉煌!

辞职人________

日期：

________简单员工辞职报告6

尊敬的公司领导：

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视我在（公司名称）10个多月的这段经历，也很荣幸自己成为过（公司名称）的一员，我确信我在（公司名称）10个多月的这段经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响，毕竟（公司名称）是我毕业后的第一份正式工作。

我愿借此机会对公司给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……

对于离开，多少有点恐惧，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惧。

感谢正派而果敢干练的（公司的某人）、感谢豁达而宽厚的（公司的某人）、感谢直率而厚道的（公司的某人）、感谢爽快而极赋责任感的（公司的某人）、感谢聪明伶俐的（公司的某人）、感谢天真可爱的（公司的某人）、感谢（公司某职位的某人）、感谢（（公司某职位的某人））、感谢（公司的某人）在（公司的所以的城市）对我的照顾……感谢!

感谢各位的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

请坚信：

那份永恒已经为我们共同所拥有。

我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!

!

多谢!

愿（公司名称）能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。

愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!

简单员工辞职报告7

尊敬的领导：

您好!

我是到贵超市的新员工。

在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。

但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。

我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。

我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。

主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。

所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。

我个人的性格是比较内向的。

但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。

经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：

我不适应该工作。

所以，我决定辞职。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。

并做好交接班工作。

祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日简单员工辞职报告8

尊敬的各位领导：

你们好!

我是xx酒店的xxx，转眼间我在xx酒店工作即将度过四年时间，四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，我经历了从不懂到熟悉酒店行业内部管理的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。

这一切离不开xx酒店各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。

然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职信申请。

提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。

忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。

然而，我个人能力不足，不能够胜任xx酒店服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的声誉。

现在由于私人原因，我提出辞职，选择离开xx酒店这个团队，但我还是心怀感激。

感谢xx酒店，感谢各位领导和同事们。

在这里度过的四年里，是我人生中的又一笔宝贵的财富。

在此，我自愿申请辞去在xx酒店的一切职务，敬请批准。

在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。

祝愿xx酒店的事业蓬勃发展，祝愿各位领导跟同事们身体健康，事业顺心!

辞职人：

xxx

日期：

xx年xx月xx日简单员工辞职报告9

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到四川xx科技有限公司也快一年了，特别感谢公司在这段时间里对我的照顾和培养，然而由于我个人原因现在不能继续为公司的明天服务，为此给公司带来的不便我深感歉意，我会尽力做好所有的工作交接。

愿公司兴旺发达！

事业蓬勃发展！

此致

敬礼！

辞职人：

xxx

xx年x月x日简单员工辞职报告10

尊敬的各位领导：

我现在郑重提出辞职！

我是xx年毕业于xxx，现年签约于xxx，同年至xx见习，并工作至现在。

在工作实践中，我先后参加了xx，xx等的建设等工作。

从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的xx市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种死亡的气息。

在对员工的再培养、再教育的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。

在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：

只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌；只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。

从目前现状来看，企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少，更是对员工自己再学习的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。

在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。

为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。

申请人：

20xx年xx月xx日

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