工作总结范文机关工会年度工作总结.docx

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工作总结范文机关工会年度工作总结

机关工会年度工作总结

　　篇一：

　　一、XX年年工作总结

（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

　　2.继续在职工中开展了以实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益

　　2.以四赛四比活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。

（1）继续参加了省直机关女职工四赛、四比竞赛活动，获先进单位。

（2）积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。

一是在三八节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览;二是在*同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款XX元。

　　（3）为女职工办实事、好事。

为全机关43名女职工保了女性安康保险和作了妇科体检，为独生子女保了独子两全保险，解除了女职工的后顾之忧。

　　（4）认真完成计划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。

　　（三）建立健全机关民主管理制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用

　　2.按照上级工会的要求和工会实际工作的需要，坚持了每年召开两次与行政办公室的联席会议制度，就一些职工所关心的热点、难点和涉及职工切身利益的问题共同商讨，提出了解决的办法。

　　3.积极推进内部事务公开制度凡机关内部涉及到职工切身利益的事宜都坚持通过委务会由委领导向职工讲明，增加了透明度，同时并且坚持每年召开会员代表会议，评议了工会工作，听取了代表的意见，提高工会工作质量。

　　（四）广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用

　　3.协助有关部门开展创建文明机关、文明处室活动。

三八节期间，在机关范围内开展了五好家庭的评选活动，评出了20户五好家庭，七一前夕按照文明处室评比标准，评出了文明处室10个，并给予了表扬和表彰奖励。

　　5.围绕重大节日等内容开展了形式多样化的群众性文体活动。

年初组织了机关职工拔河比赛，有三个队获组织奖。

春节前夕举办了有职工、家属、女子共同参加的新春游园活动，组织了由机关和直属、代管单位代表参加的迎新春桥牌邀请赛;组织机关职工代表参加投资杯保龄球比赛，提高职工参与意识。

五一节前夕组织桥牌和双枢升级比赛评出了一等奖1队，二等奖2队，三等奖3队。

国庆前夕组织了卡拉ok联谊舞会，活跃了机关气氛。

办好工会宣传园地，反映职工精神风貌，尤其是信息中心分工会全年发《工会之窗》七期，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，获得职工好评。

　　（五）加强工会自身建设，搞好工会干部队伍素质

　　一是机关工会委员会、女工委员会、经审委员会组织机构健全。

对因工作需要，调离工会岗位的人员，进行增补工作。

对已到换届改选的分工会和机关直属工会小组均进行了换届改选。

　　二是工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行，平时坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。

对工会经费的发交、上解均做到了足额、按时。

机关工会在省直工会XX年年度工会财务工会评比中获一等奖。

　　三是对本级工会及下属工会财务工作进行了审计，并向省直工会报送了审计报告。

　　四是XX年年，我们采取了以会代训的培训方法对工会小组长以上干部进行了业务培训，对新任工会干部进行了工会基本法规的培训。

　　五是继续开展了建家活动。

本年度继续在分工会和机关直属工会小组开展了创建XX年年度职工之家、职工小家活动。

依据省直工会下发的本年度工会工作要点，结合我委中心工作，制定并下发了《省计委机关、直属、代管单位创建XX年年度职工之家、职工小家条件及考核要求》，并在去年建家内容的基础上进行了修改，充实了本职工作内容。

现已有4个分工会，26个直属工会小组申报了本年度职工小家。

经考核评审，有2个分工会获XX年年度先进职工之家，17个工会小组获XX年年度先进职工小家;2个分工会评为职工之家，9个直属工会小组评为职工小家。

由于大家的努力，去年机关工会被省直工会评为模范职工之家。

　　一年来，省计委机关工会虽然做了大量的工作，取得了明显成绩，但仍然存在一些不足：

一是由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得不够，常常处于一种被于应付的局面;二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。

　　篇二：

　　一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。

　　二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。

　　三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。

　　为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。

一是积极参加区妇联开展中国妇女风采大展示活动。

这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。

五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参加了学先进、展风采、促和谐大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。

我们为迎奥运、促全民健身活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了迎奥运、贺新春职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。

二是突出节日主题活动。

三八妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。

今年的三八妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了三八红旗手的争创活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。

从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。

　　四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。

　　五、搞好共建，向灾区同胞献爱心。

　　今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参与本次活动。

八一建军节期间，工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。

11月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。

　　总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。

今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。

　　篇三：

　　一、20xx年工作总结

（一）拓展了工会在民办学校（幼儿园）、社区学校的覆盖面

　　本年度，我县民办学校（幼儿园）共188所，其中民办中小学6所、民办幼儿园182所，总教职工2729人。

根据《永嘉县教育局关于民办学校建立工会组织的通知》（永教发〔20xx〕219号）文件精神，结合实际，计划在民办中小学独立组建6个学校工会;计划在各教研中心辅导园的片区管理基础上组建27个联合工会。

　　今年下半年，县教育工会和各学区工会重视发动和组建工作，深入民办学校、民办幼儿园，亲自召开动员大会，亲自指导具体工作。

在大家共同努力下，发展会员数1761人，入会率64.5%;绝大部分民办学校（幼儿园）召开了工会成立大会暨第一次全体会员（代表）大会、选举产生了工会委员会。

其中，在瓯北学区，组建了6个民办中小学工会组织，组建了10个片区幼儿园联合工会，全额完成任务;在永临学区组建了4个片区幼儿园联合工会，任务完成率为80%;岩头学区、*学区克服辖区内幼儿园低小散的困难，由学区牵头分别组建了岩头学区民办幼儿园联合工会、*学区民办幼儿园联合工会，实现了在本片区的全覆盖。

但是，个别片区也有部分幼儿园没有真正召开工会会员（代表）大会，没有通过选举产生工会委员会，需在下一年度内予以纠正。

　　此外，在上塘、瓯北、永临片区，分别组建了上塘社区学校联合工会、瓯北社区学校联合工会、永临社区学校联合工会。

在其它片区的社区学校工会会员就近并入当地中小学工会组织，参加他们的活动，实现了我县社区学校工会全覆盖。

（二）基本完成了工会账户开设和工会活动经费划拨任务，加强了工会财务的管理

　　20xx年，绝大部分学校在基本账户下开设了工会专用账户，实现了工会账户的相对独立性。

本年度，学校（单位）基本账户工会科目累计支出工会活动经费767.13万元，其中有689.97万元划拨到工会专用账户，工会活动经费划拨率为89.94%，实现了在工会专用账户的终端报销。

　　本年度工会活动经费基本上得到了保障。

在全县142个学校工会、9个单位工会（包括一机关、三中心、五学区）中，人均工会支出1000元及以上的有106所学校、6个单位;人均工会支出不足1000元的有13所学校、1个单位（教师发展中心人均支出924元）。

但是，仍有23所学校（包括9所社区学校、14所中小学）、2个单位（瓯北学区、永临学区）人均工会支出为0元，工会活动无法开展。

此外，在经费管理方面也不同程度地存在一些不规范的现象，需要引起重视。

　　为加强工会财务管理，于12月10日上午举办了工会财务知识培训班，邀请了市总工会财务部长林曙红同志前来讲座，全体校长、工会主席、工会会计参加培训。

下午，林曙红部长专门针对工会会计、出纳进行业务培训。

会议要求工会账户会计、出纳分设，经办、审核、审批的监管要到位，并加强会计制度建设。

今后，要通过学校（单位）工会经审、工会财务检查、县局内审等途径，加强工会财务规范化管理。

　　（三）广泛开展了慈善捐款，扶困慰问深得人心

　　在教育系统，教师慈善捐款已蔚然成风。

20xx年3-5月期间，慈善一日捐活动共募集善款134.1911万元。

本次捐款，局机关（包括财务核算和基建服务中心、教师发展中心、技术中心）带头发起，122所公办中小学中已募捐121所，15所社区学校中已募捐6所，13所公办幼儿园已全部参加捐款。

各片区范围教职工人均捐款数排名依次为：

*学区156元、岩头学区136元、瓯北学区136元、上塘学区123元、直属学校123元、永临学区115元。

各片区范围内学校（单位）教职工人均募捐数最多的分别为：

岩头学区的枫林镇中心小学人均捐款248元，*学区的大岙中学人均捐款232元，瓯北学区的瓯北二小人均捐款186元，永临学区的朱涂小学人均捐款186元，直属学校的实验小学人均捐款183元，上塘学区的花坦小学人均捐款158元。

全县范围内人均募捐数最多的十个单位（不包括集体募捐部分）分别为：

枫林镇中心小学248元、大岙中学232元、*学区222元、岩头学区189元、瓯北二小186元、朱涂小学186元、实验小学183元、山坑小学179元、大岙小学177元、瓯北中心小学176元。

个人捐款500元及以上的有42人，他们大部分为校级干部，也有个别工会主席和高级教师，其中徐时忠、章定炉校长以捐款600元居个人慈善榜首。

各单位又以集体捐款的形式捐出一日的开支，在已捐的单位集体中城北小学以捐款5000元居单位集体慈善榜首。

七月份，印发了《关于表彰20xx年慈善一日捐先进单位的通知》（永教工〔20xx〕155号），对31个单位进行表彰。

　　20xx年，在教师节和年终组织了两个批次的教育系统扶困慰问，并结合实际开展临时性的应急慰问，把温暖送到教职工的身边。

本年度，教师节安排善款22.8万元对228名家庭困难教师及德高望重的退离休教师进行慰问;古历年终前，安排56.1万元对145名在职家庭困难教师和80名困难离退休教师予以经济补助并进行慰问;20xx年内，在职教师死亡6人，家属慰问金计6万元。

此外，6名特困教师享受共计6万元的省关爱园丁、中天爱心慈善基金会慰问金;10名特困教师享受共计9万元的市教育工会帮扶慰问金。

本年度，累计慰问475人，共获得慰问金99.9万元。

切实缓解了教职工的实际困难，维护了教师队伍的稳定。

　　但是，在困难帮扶工作中，也由于个别单位没能及时上报困难教职工信息及时建立困难教职工档案，致使慰问工作在覆盖面方面有些缺失，针对性方面存在不精准。

　　（四）工会活动开展不多，还需大力拓展文体艺活动领域

　　本年度，开展活动不多。

5月，组队参加市教职工羽毛球比赛，团体成绩没有进入前八名。

5月，我局组队参加永嘉县干部职工足球比赛，荣获团体第一名。

9月19日至9月27日，在永嘉县第四届运动会上，我局派出由67名运动员组成的代表队，以462分的总成绩遥遥于第二名，荣获总成绩第一名，足球、篮球、网球、象棋、登山、田径、趣味运动等团体项目都获得冠军，展现了教育系统干部职工优秀的体育运动能力和团结协作、勇攀高峰的精神风貌。

10月，选派三名教师参加市教职工书法比赛，其中永嘉县职业中学周跃老师荣获二等奖，实验小学刘慧珍老师和乌牛二小季显莹老师分别荣获三等奖。

　　为活跃教职工身心、增进友谊、凝聚合力，丰富全县教职工的业余生活，强化我运动、我快乐、我健康的意识，印发了《关于开展学校教职工趣味运动的指导意见》（永教工〔20xx〕9号），要求在教育系统基层工会开展教职工趣味运动。

全县绝大部分学校选择在学生运动会期间，也有部分学校在节假日举行教职工趣味运动会，活跃了基层工会的氛围，增强了集体的凝聚力。

　　部分学校，如永嘉中学、永外实小等在校内组织教职工俱乐部、社团，开展丰富多彩的课余文化生活活动。

如组织早操、课间操、篮球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈队、合唱队等课外健身活动，利用节假日举行教职工球类、登山、田径运动会、趣味运动会、文艺晚会和健身舞等比赛活动。

举办教职工心理健康讲座和心理咨询活动。

成立太极拳协会、自行车协会、足球协会、篮球协会、教工书吧等。

　　总体而言，近年来的工会工作在活跃教职工文化体育艺术活动方面还缺乏计划性、主动性，处于被动应付的状态较多。

一方面缺乏政策和组织的支持，另一方面也缺乏活动经费的支持，还缺乏正确的引导。

工会活动在文化体育艺术方面，还没有形成积极向上踊跃参与的活跃氛围，部分项目也由于缺乏领军人物而成绩平平，基层工会更是很少开展文化活动。

今后，要进一步提高对群团工作重要性的认识，要充分发挥工会在宣传教育形象、增强组织凝聚力方面的独特作用，要组织多种活动社团，统筹安排、科学制定《永嘉县活跃教职工文化体育艺术活动方案》，促进教职工文化体育艺术活动的开展，繁荣教育文化、增强教育活力。

　　（五）启动了教职工疗休养工作、完成了职工体检任务

　　印发了《关于做好20xx年度教职工疗休养工作的通知》（永教工〔20xx〕10号），组织了59名即将退休的教职工于11-12月份随县总工会到杭州、宁波、舟山、千岛湖等地疗休养，为20XX年度教职工疗休养工作开启了序幕。

　　本年度，全县大部分学校工会均组织教职工参加了体检。

但该项工作在管理方缺乏统一领导，受到民营医院的冲击，造成一片混乱，出现一些违规现象。

　　综上所述，20xx年县教育工会的工作取得一定的成绩，但仍存在不少问题。

决心在下一年度以创意工会，温馨之家为主题，努力加强和改进工会工作。

　　二、20xx年工作要点

（一）加强自身建设，增强组织凝聚力

　　1.召开县教育工会第四次代表大会，选举产生新一届委员会，健全工会职能小组，培养专业化工作团队，拓展各方面工作。

明确学区工会基本职能和任务，更好发挥组织协调作用，完成基层工会全覆盖，全数完成到届基层工会的换届选举。

　　2.举办工会干部培训班，提高政策水准、组织能力、业务水平。

加强对民办学校工会干部的培训，让民办学校（包括幼儿园）工会真正活跃起来。

　　3.加强工会工作的计划性。

要结合实际确定重点工作任务，制定行事历。

精选活动项目，深化活动意义，细化具体方案，使活动更具操作性和典型性。

　　4.加强工会财务的规范化。

要根据工作计划，统筹经费使用，合理编排年度经费预算，做到既兼顾各方面工作，又提高经费的使用效益，杜绝不必要的开支。

　　5.开展温馨工会评级活动。

加强学校工会俱乐部、社团、文化阵地建设，把学校工会真正建设成为服务教职工的教工之家。

关注教职工的心理健康，缓解心理压力。

　　6.做好教育工会新闻信息工作。

在学校网站开辟教工之家专栏，宣传工作动态，分享工作经验。

围绕创意工会，征集职工活动金点子，开展优秀工会活动方案评选。

　　7.及时足额收缴工会会员费。

认真执行全国总工会财务部《关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》规定，按照会员本人每月工资收入的0.5%计算，全体会员自觉向所在工会交纳会费。

（二）创新思路，服务学校中心工作

　　8.大力宣传《中小学教师职业道德规范》、弘扬社会主义核心价值观，树立教师良好师德形象。

倡导和谐理念，促进和谐劳动关系，共建和谐校园。

　　9.为学校教职工争先创优搭建支援平台。

学校工会要根据学校办学思路和工作计划，建立激励机制，鼓励教职工在本职岗位上钻研业务创出佳绩。

　　10.积极参与学校民主管理。

开展教代会制度建设、校务公开工作大检查，以评促改。

树立民主管理先进典型，并在全县推广先进经验和做法。

引导学校工会进一步发挥教代会的职能作用、校务公开的监督作用，加快完善学校制度建设，提高教代会提案办理落实率。

　　（三）突出工会服务职能，切实为教职工办实事

　　11.活跃教职工文化体育艺术活动。

要提高认识，统筹安排、科学制定《永嘉县活跃教职工文化体育艺术活动的实施方案》，繁荣教育文化、增强教育活力。

结合市教育工会安排，开展教职工小合唱比赛，教职工足球比赛。

结合县有关部门安排，开展有关活动。

要活跃基层工会，各学校要精心安排教职工年度文化体育、娱乐休闲、户外健康活动，鼓励教职工参加健身锻炼。

　　12.努力保障职工基本福利。

基层工会要认真落实浙总工财字〔20xx〕1号文件精神，在国家规定的法定节日、会员生日向教职工发放规定范围内的慰问品，让广大教职工享受喜庆和温馨。

要督促学校改善工作和生活环境，开办教工食堂，方便教工用餐。

　　13.尝试开辟服务职工新领域。

组织大龄青年联谊会;为教职工婚庆活动提供礼仪方面的帮助。

　　14.继续实施困难教职工送温暖工程。

20XX年慈善一日捐工作必须提高思想认识，加大动员力度，确保全员参与、确保高于最低标准，努力完成教职工慈善捐款140万元的任务。

同时，争取获得困难慰问金100万元（包括教师节、年终、临时应急慰问84万元，市教育工会帮扶慰问金10万元，省关爱园丁、中天爱心慈善基金会慰问金6万元），争取受助人员达480人，切实为困难教职工排忧解难。

　　15.做好20XX年暑期教职工疗休养工作。

要严格确定疗休养对象名单，认真考察疗休养承办单位，精心选择疗休养基地，提高团队服务满意度。

　　16.做好教职工体检工作。

基层工会要本着对教师身体健康高度负责的态度，在政策许可的范围内，组织教师到优质医疗体检单位参加健康体检，防止违规事件的发生。