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小改小革范例
技术创新工人推荐表
报送单位:
姓名
性别
男
民族
汉
出生年月
1969.05.20
岗位
工段长
专业技术职称
助理采矿工程师
所在车间及班组
直属采矿车间采掘工区
主要创新成果
及对矿山产生的影响
安全管理工作是井下日常作业生产的头等大事,要生产必须确保安全。
为了解决人员少和缓解安措与生产之间的矛盾,2007年,该同志提出了安全隐患每班排除,集中排查的工作思路。
每个月分3次抽调工段主要的精干橇毛力量,由一名值班长亲自带队,对所属的所有采场和主要的运输巷道进行安全检查,一到九月份,排查和处理安全隐患100多起,有效的保证了安全生产。
在生产过程中,根据采场的具体情况,为了保证安全和多回收矿石,减少损失,他也大胆的进行尝试。
比如S462采场岩石节理发育,安全状况十分不好,按照设计施工,不能保证安全,如果不干,就浪费了品位比较好的矿石资源。
在这种情况下,施工过程中,他提出了更改点柱位置,采用留取“马蹄”型的点柱法,把点柱留在两边,从中间采掘矿量的方法进行作业,仅此一项就在这一个采场多回收了矿石300多吨,经济价值2万多元;为了积极响应矿部提出的“向质量要安全,向质量要效益”的号召,该同志根据采场的岩石状况,提出了“间隔装药法”的爆破创新方式,有效地提高采场顶板的光爆效果,得到了股份公司和矿部的表扬。
过去在施工过程中打顶板光爆的做法是,顶板眼距80cm,每个炮孔间隔装8-10管炸药,用3个导爆管起爆,效果不是十分明显,而且大块矿石率很高。
而他提出了采取钻孔眼距50cm,间隔一个炮孔不装炸药的办法。
自实施这套作业方法以来,使采场的光爆效果有了明显的提高,他们工段所施工的513#、512#采场被作为样板采场,在矿业股份公司的几个矿山进行了推广和交流。
在今年以来,股份公司开展的每月黄金产量上台阶的竞赛活动中,直属车间采掘工段所取得的的各项指标走在了全矿生产的前例。
在一定的程度上,是因为吕国华同志在工段的管理模式上和劳动组织上进行了大胆的创新管理。
实行模拟的三级市场化管理,采用定人、定机、定采场的方式,将指标细化分解到机台、每个岗位和个人的指标细化管理;按照自愿结合的原则,优化组合机台人员,调动了机台人员的生产劳动积极性,有效地提高了劳动生产率,同时还对无轨设备的维护和保养起到了很好的促进作用。
在劳动组织上,他针对工段设备老化和人员短缺的现状,改变了过去的那种主、辅班制度,按梯次把性能比较良好的设备和专业技术能力相对显著的人员配齐,由工段进行统一的工作安排,增加了各个班的生产能力。
并根据车间下达的生产指标,调整班组生产布局,在减少设备无功运行和增加设备台效上做文章,实现了由去年的日处理矿量1400吨到今年9月份的1840吨的能力。
在工段经营管理工作方面,他根据工段无轨设备的大小和新旧程度,确立了每个机台的指标,使工资结算形成了程序化。
他们对所有的作业地点进行了运距系数的测算,在月底,只要把每个人的作业量输入微机,就能直接计算出每个人的结算工资和成本,实现了工资结算自动化程序化。
此外,他通过多次外出学习和交流的机会,从6月份开始,制订了每个月召开工段月度例会制度。
在每个例会上,让每个副段长轮流代表工段进行月份总结,再让各值班长和其他主要管理人员进行发言交流。
通过运用这样的形式,找出工作中存在的差距,制定出下步工作措施,解决了工作中的实际问题。
既提高了工段每个管理人员的管理水平,又促进了工段的各项工作的顺利进行。
管理无止境,创新无止境。
面对集团的战略发展和三山岛金矿三年发展规划目标,在今后的工作中,我将以降低成本、增产增效和创新管理工作为重点,立足本职,创新工作,发挥出最大技术潜力,为山东黄金早日实现“全国第一”和三山岛金矿争“内部第一”的新跨越做出新的贡献。
技术创新工人推荐表
报送单位:
三山岛金矿
姓名
.王江东
性别
男
民族
汉
出生年月
1974.2.
岗位
充填工段长
专业技术职称
所在车间及班组
直属采矿车间充填工段
主要创新成果
及对矿山产生的影响
主要创新成果
及对矿山产生的影响
该同志至90年参加工作以来,连续17年奋战在井下一线岗位上,连年被评为先进生产工作者,多次受到矿部嘉奖。
自2000年走上充填工作管理岗位后,他认真钻研业务技术,不断提高自身修养和素质,在充填工艺流程存有诸多技术难题且没有专业充填技术人员的情况下,带领全工段职工组织革新了多项充填工艺实用项目并得到广泛应用,为三山岛金矿直属采矿车间“采充平衡”工作及降低充填作业成本工作作出了重要贡献。
2003年底,本矿因“水泥”胶结体强度受尾砂砂质分级过细和充填水质变化的影响,出现了严重的质量问题造成原矿严重贫化,原矿品位无法保证。
在这种情况下,他看在眼里,急在心里,积极投身到尽快解决问题减少生产损失的工作中来,并通过积极的探寻、研究学习终于在2004年3月与焦家金矿材料厂有关技术人员在420m-422#采场经多次试验、多次取样分析,并针对充填用水PH值偏低、氯离子含量偏高、尾砂过细的特点,成功配出了适合于本矿井下采场专用充填“尾砂固结材料”,从而改变了10多年来只有水泥才能胶结充填限制的历史。
使用至今1:
8的“固结材料”胶结体的早期强度远远大于1:
4“水泥”胶结体强度,从技术上得到应用,从经济效益上也非常客观:
“水泥”配比1:
4胶结体的水泥消耗的成本是0.32t/m3×230元/t=73.6元,而“固结材料“配比1:
8胶结体的固结材料消耗的成本是0.174t/m3×310元/t=53.94元,节约73.6元-53.94元=19.66元按每年最低25000m3计算每年可节约费用491500元。
2005年成功改造了因给料不均而影响充填质量的给料系统。
根据给料设备的工作原理,改造首先在原灰仓底锥体南部,分别以上、中、下三层位置安装了风式吹灰管,在不同的给料用量情况下,以上、中、下顺序逐一开启增加或减少风压来确保正常给灰量。
其次在灰仓底锥体的北部安装一个自制手动吊锤做以备用,主要用于在风压作用不大或没有风的情况下,用手动锤击来确保均匀给灰。
通过以上改造操作使用取得了非常明显的效果,保证了采场充填胶结体强度的均匀性,提高了采出矿能力,大大降低了原矿的二次贫化,间接的经济效益是难以估算的。
2006年成功研用了三山岛金矿深部涌水采场充填泄水方法。
本矿是以机械化无轨设备为主的现代化矿山,无轨设备的高强度作业对采场的充填体的破坏及其严重,极易造成二次贫化,给矿山经济带来了严重的危害。
而本矿由濒临莱州湾,三面环海,水文地质条件复杂,特别是F3断裂带是一条纵贯区、区域性的大断裂,其NW端入海,是我矿第一富水区,目前涌水量达到430m3,这就给井下充填泄水带来了困难,尤其是靠近F3断裂带的采场,采场充填泄水更加麻烦。
其次是我矿一期采场设计是两翼风井兼泄水井,通过方木支撑,并迎砂面敷设尼龙编织布的方法架设泄水墙,或是采用红砖砌块泄水墙。
这两种方法都便于泄水,防止充填料流出。
而由于二、三期采场矿量负变,矿体分支变化大,没有办法在采场两翼布置风井兼泄水井,只能把风井设计在矿体中间,只能起到通风的作用,没有在另行布置泄水井,使充填工作无法正常施工,采充平衡一度处在被动局面,车间生产受到很大的影响,就是在这种情况下,凭借该同志扎实的专业技术和多年的工作经验,经过多个采场多次试验,成功研用了不同采场采取不同的泄水方法。
主要创新成果
及对矿山产生的影响
方法一:
充填泄水孔泄水:
深部采场因矿石负变和地质条件变化交大,部分工程(泄水井巷)难以布置,这就给充填泄水作业造成极大的困难,通过施工充填泄水孔,将泄水孔直接施工到充填作业附近,这样就解决了充填泄水密闭等问题,既节省了材料又节省了排水设备投入和动力消耗。
根据生产统计:
每个采场施工泄水孔15米,投入1000元,节省充填泄水密闭材料、设备投入和动力消耗等2000元,减少采准工程量18米(不包括泄水井工程),节约工程投入40000元。
方法二:
泄水笼预制安装泄水:
为了加强采场泄水,一般在采场联络道口附近按装预制泄水笼,泄水笼是利用废旧锚杆焊接后加工制成的,泄水笼直径1.0米,高2.5米。
在泄水笼附近禁止废石排放,以便维护泄水笼的完好。
在从泄水笼中心至采场联络道封闭墙外安装泄水管,将充填水及其他涌水引导输送到大巷水沟中。
每年可节约排水用电费用约50000元左右。
方法三:
泄水坝的推筑:
在采场联络道口采用废石筑坝,并在迎砂面敷设尼龙编织布,以利于泄水,泄出的水通过潜水泵排出采场,使胶结体快速脱水,结固强度提前达到标准。
以上所采取的方法和措施,在实际生产中切实得到了效果,确保了采充平衡工作正常开展,大大提高了采出矿能力,为车间生产任务完成奠定了坚实的基础。
技术创新工人推荐表
报送单位:
三山岛金矿
姓名
黄培峰
性别
男
民族
汉
出生年月
1965.4
岗位
凿岩台车工
专业技术职称
所在车间及班组
直属采矿车间采掘工区
主要创新成果
及对矿山产生的影响
该同志是三山岛金矿直属采矿车间采掘工区凿岩台车AA32-09机组机长,1984年12月在三山岛金矿参加工作,从事井下无轨设备凿岩台车凿岩爆破工作,在本职岗位上勤奋工作,不断地研究创新,总结了一套无轨设备凿岩爆破的技术经验,是三山岛金矿多年的先进工作者和矿级劳动模范。
凿岩台车岗位危险系数大,作业环境恶劣,黄培峰始终坚守在这个岗位,他所操作的设备是外国进口的无轨设备,技术含量要求高,操作难度大,需要操作人员必须认真学习相关知识和技术,才能够熟练的运用和使用设备,通过多年工作实践和摸索,总结了一套丰富的实战技术,他的落矿量有时每班达到350多吨,被大家誉为“落矿大王”.。
凿岩台车岗位在矿山生产中起着举足轻重的作用,黄培峰始终把设备放在与自己生命同等重要的位置,爱护设备,几百万元的设备在他手中,总结出了使用和维护经验,创造了一个又一个奇迹,,一听,二看,三检查,设备一旦出现异常情况便立刻处理,避免小问题酿成大故障,;凭着多年的经验,他练就了一手绝活,设备上的电器、液压管路、各种泵、阀等,他都能准确判断故障的部位,并能及时排除,有一次他在凿岩过程中,发现了凿岩台车凿岩机不冲击,不进给,凿岩机在空运转当中,在此情况下,他立即停车,找到维修人员研究故障原因,维修人员仔细研究后,没有确定出故障点,而他却准确的判断出是RPP阀的故障,在场的维修人员否定了他的判断,但他耐心地给在场的人员分析了为什么是RPP阀的故障,通过他的解释说明,维修人员采纳了他的建议,故障排除了,设备的运行正常了。
为降低维修成本,该同志还组织机组人员在“洋货”身上搞革新,并多次将外国进口零部件改为国产件,既延长了设备的使用寿命,缩短了维修时间,又降低了维修费用,凿岩机的进口冲击活塞杆,每根2万多元,每年使用一根,而国产的冲击活塞杆,每根1000多元,每年使用两根,通过研究就仅此一项就可节省2万元,因此放弃了进口冲击活塞杆的使用,采取使用了国产冲击活塞杆,节省了大量的资金,类似于此的做法还有很多。
为确保-510M中段北巷片帮压顶和-555M中段北巷扩帮压顶以及目前大斜坡道扩帮压顶重点工程项目的施工,由于施工工期紧、任务重,在通风不畅,淋水较大的情况下,克服了常人难以克服的困难,他带领着全机台的人员,采用了滞后光爆法,即第一炮预留光爆层,第二炮进行前掘进加光爆的爆破方法,每个班次都按此循环进行施工,既保证了施工的速度同时又保证了施工的光爆效果,确保提前完成了施工任务,并且都被评为优质工程。
主要创新成果
及对矿山产生的影响
为保证职工安全和设备的安全,他主动收集资料,根据自己多年的实际经验,对职工进行安全教育,提高职工的安全意识和自我保护能力,在采场的施工过程中,为确保施工的安全,他提议首先进行进路采矿,留出临时点柱,然后进行回采作业的采矿方法,且配合使用光爆作业,保证了采场的作业安全,同时保证了矿量的不丢失,在他和工友们的共同努力下,机组连续多年,从未发生安全事故,收到了较好的安全效益和经济效益。
为实现采矿光爆作业项目的实施,他亲自指导机台的其他作业人员,如何进行光面爆破技术的布眼,如何装药,如何连接炮头,通过他的指导,光面爆破技术在台车作业中得到了普遍的使用,取得了较好的效果,顶板安全系数大大提高,爆破产出的大块率逐渐降低,为铲运作业提供了较好的作业条件,凿岩台车作业的许多采场得到了车间、矿部以及上级有关部门的表扬,并且集团公司组织有关矿山前来观摩、学习他们的先进经验。
为做好掘进作业,充分的利用无轨设备的优势,发挥其特长,黄培峰认真揣摩掘进的奥妙,学习有关知识,结合无规设备的特点和实际工作中的经验,研究出无轨设备掘进的作业方法,根据不同的岩石状况,先进行开心炮的布眼,选择合理的掏槽眼布孔,周边眼布孔,以及选择合理的炮眼的深度和角度,装药时炮头的位置和方向都做了分析、研究,选择适当的装药量,然后确定起爆顺序,进行掘进的爆破作业,不仅保证了光爆的效果,同时保证了爆破进尺,实现了一炮掘进3.8米的凿岩台车的掘进记录,为无轨设备掘进作业总结了经验,在三山岛金矿得到了推广和应用。
技术创新工人推荐表
报送单位:
三山岛金矿
姓名
宗军
性别
男
民族
汉
出生年月
1968.8.11
岗位
井下维修工
专业技术职称
所在车间及班组
新立矿区电工班
主要创新成果
及对矿山产生的影响
1、《0.5方侧翻式矿车合理修复》项目,曾获得原仓上金矿修旧利废奖“第一名”,利用原废旧的矿车、碰头、轮耳轴从废料中回收,进行再次利用到新矿车制作中,每台约节约成本四百多元;
2、在仓上生活区的采暖工程改造中,利用原废旧的立式蒸汽锅炉,在上部加一个敞口水罐增设管道泵,改造成为无压采暖水炉,从而代替了原4吨锅炉,设备安全运行3年来,可节约维修成本、人工费、燃煤费达30余万元;
3、在《新立矿区主井井筒装备加设尾绳防砸装置》中利用旧工字钢[400三根,加设在井筒的防撞梁及尾绳保护开关的上方,能够将矿石或其他的重物接住从而保护尾绳及尾绳开关不受损伤,投入旧工字钢400三根约1332元,改造后运行至今现使用良好,年可节约9.03万元;
4、利用检修空闲时间,提前制作成组合式漏斗,不但便于运输组装,而且在漏斗内壁焊接上螺纹钢,防止磨损,漏斗更换时间由原来的24小时缩短到现在的12小时组装完成,节省了人力及检修时间,确保井下采场出矿;
5、在《计量漏斗的改造》上,-440装矿站原大气缸自投产使用以来,每次使用在很短时间内,就出现气缸泄漏现象,针对这一现象,我对气缸进行了改造,在大气缸后端加一道密封槽,改单密封为双密封,改造后消除泄漏现象,延长大气缸使用寿命三个月,年可节约大气缸两个约0.93万元;
6、在《振动放矿机的改造》上,由于振动放矿机与皮带之间落差较大,经常性砸坏托辊、托辊架。
以往托辊每周更换六个,托辊架更换两个。
现架设一斜面小平台减小落差,减轻了矿石对皮带和托辊的冲击。
使托辊及托辊架使用寿命延长一倍,年节约费用达两万余元;
7、在主副井罐耳使用上,对旧的罐笼滚耳采用更换轴承、胶轮等方法,达到合理修复再次使用,2007年至今,修复罐笼滚耳20余件,年可节约费用5万多元;
8、在计量漏斗、主井箕斗、衬板磨损大及投料点处利用废旧衬板补焊到箕斗衬板中,2007年至今,共修补衬板89块,年节约费用近八万余元;
9、对于井下2.5吨电瓶电机车刹车手柄,由于工作环境恶劣,锈蚀易出现制动失灵现象,对刹车手柄处增设一注油孔,解决了以上问题,达到了设备应有的制动性能;
10、在地表卸矿站流槽衬板上焊铺旧道轨,可减轻衬板磨损,延长了衬板使用寿命,节约维修费用3万元;
11、-440计量漏斗衬板斗门两侧由于衬板到箕斗位置间隙大、卸矿时易掉矿,现将原衬板加长0.13米,减轻了掉矿现象的发生,可减少-667清理井底矿石工作量,节约了劳动力,每年可节省清理费用5万元。
技术创新工人推荐表
报送单位:
三山岛金矿
姓名
唐伟鲁
性别
男
民族
汉
出生年月
1972.7
岗位
电工维修
专业技术职称
技师
所在车间及班组
直属采矿车间提运维修
主要创
新成果
及对矿
山产生
的影响
该同志是三山岛金矿直属采矿车间一名出色的电工。
受父辈矿工的影响,自踏入矿山的那一天起,便深知专业知识的重要,时刻虚心好学,刻苦钻研业务知识,使技术理论水平与专业操作技能不断得到提升;07年3月通过专业理论考试,实际操作技能考核、专家技术答辩合格,取得国家电器技师资格认证。
在技术革新取得成果方面:
98年参与提升机箕斗卸矿检测装置技术革新改造项目,荣获山东黄金工业局科技进步二等奖、-250电机车运输牵引荣获山东黄金工业局改造技术成果奖。
在荣誉面前没有骄傲自满,而是更加激发了学习专业知识的热情,使自己的理论水平得到提高;专业技能日益精湛,赢得周围同志尊重和上级领导的认可,2004年担任电工班班长,充分发挥主覌能动性,创造性开展各项工作,并取得突出的工作业绩。
进入07年,在集团公司核心价值理念及经营主导思想的感召下,更是体现干好本职,争创一流的做事风格。
在平凡的岗位上做出较为突出的贡献。
在他们的共同努力下,围绕高强度生产,辖区内设备完好率、运转率不断创出新高,特别是07年1-9月份更是创造了提升机夜班几乎无故障的历史最好记录;创造了零点班平均提矿1100吨历史最好水平。
有力的确保了低峰负荷下的规模生产,为生产的逐月上台阶和生产成本下降15%目标的实现,做出了应有的贡献......
技术过硬是身为一名电工班班长的有力保障,针对已经运行近20年的进口微机控制提升机,善于总结与积累是工作中的一个独到之处,掌握了一套提升机维修、维检要领,提升机即时排故如同手到擒来,过硬的技术与顽强的敬业进取精神的有机结合,使提升机电器故障次数显的格外稀少,不是没有电器故障,而是多数电器设备故障,都被他们过硬的技术和随叫随到的工作作风所掩盖,为紧张的生产赢得了宝贵时间。
在技术革新小改小革工作方面:
2007年提升机三点检测记忆开关进行技术改造,经过不断实验与改进,最终获得成功,原本3600元/件的进口开关,每年需要12件。
目前,此开关已停止进口。
05年6月,主导引进超声波矿仓料位检测装置,并将高、低料位模拟信号,利用模数转换器转换成提升机能够接受的数字信号,使其参与提升机程序控制,虽然只限定矿仓满,但装置的投入,极大的缓解了井口管理工爬井塔三楼次数,同时,杜绝了因责任心不强可能造成矿仓过满所出现的矿石坠井事故的发生。
对装矿站及卸矿站感应开关进行革新改造,利用国产干簧继电器,作防水处理后,加装永久磁铁限位,代替进口感应开关,只需要几元成本就完成了进口开关的替换。
几年中预计节约进口开关费用在15万元以上。
技术创新工人推荐表
报送单位:
三山岛金矿
姓名
刘建召
性别
男
民族
汉
出生年月
1961.11
岗位
维修工
专业技术职称
技师
所在车间及班组
采矿车间保养间发动机班
主要创新成果
及对矿山产生的影响
该同志是山东黄金集团有限公司三山岛金矿采矿车间无轨设备柴油机维修班长,对发动机的原理有很高的认识,并且在工作中很好地做到了传、帮、带,先后带徒十几名,现在这些同志在工作中都成长为技术骨干,为矿山的技术人才培养做出了贡献。
一、该同志从事本岗位十几年来,制定了一套大修工艺,包括各主要部位的间隙调整,扭矩大小,压力高低,喷油时间的早晚等,制作了很多的专用工具,使大修后的整机在动力性和经济性都有很好的效果,特别是近5年来,我矿没有更新发动机总成,全部靠维修老旧的发动机,经过设备的运转证明,维修质量非常好,经受住了时间和技术上的考验,甚至有的发动机寿命完全超出了服务年限。
二、无轨设备上使用的FL413W柴油机工作的好坏直接决定无轨设备能否正常运行,而柴油机尾气排放超标问题一直都是我们维修工作中的一个难题。
随着三山岛金矿深部采掘工程的延深,通风条件差,尾气排放问题显的尤为突出。
为了减少尾气排放,保证柴油机动力性不降低,结合多年维修工作经验和道依茨厂家设备的技术数据,对该问题进行了充分的研究,并且对厂家的技术数据进行了优化,使道依茨FL413W柴油机在井下的技术性能得到进一步体现,预燃控制效果更加有效。
具体改进的依据如下:
内燃机功率取决于做功冲程中气缸中的空气量和供给并消耗的燃油量,柴油机理论上的空燃比是25—30:
1,根据这个理论我们把道依茨厂家标定的每百次供油量由9毫升减少到8毫升。
为了达到这一目标,就要在供油压力和供油时间及缸间隙上做一些调整。
我和同事们在多次试验后取得了很好的效果,使现在的413系列柴油机在大负荷情况下既能保证其动力性能,又能满足尾气排放的要求,同时经济性得到了很大提高,主
要表现在柴油消耗明显地降低了。
理论计算8缸柴油机满负荷工作状况下,每小时可节油1.25升;如果每班满负荷6小时工作,可节油7.5升;每个圆班一台可节油22.5升,折合人民币100多元,取得了显著的经济效益。
井下柴油机性能的好坏,排放的污染程
度,不仅关系到生产成本和效益,更重要的是严重影响井下工作人员的身体健康,刘建召为柴油机在生产中发挥更大的动力,减少尾气排放方面做出了很大的贡献,为发动机的维修创造了大量宝贵的维修经验。
三、2005年,三山岛金矿机械厂生产了第一辆坑内卡车,该车装备了德国道依茨公司水冷1013C发动机,出厂投入使用后,出现功率不足的现象,给新卡车的试验造成了很大的影响,不排除这个故障,后续卡车不能继续安装,为此,矿部安排刘建召作为排故带头人成立了专门排故小组,由于该机是新机型、新配置,刘建召和排故小组经过仔细分析研究很快找出了故障原因,排除了该故障,为机械厂卡车的顺利运行铺平了道路。
四、在这些年的工作中,该同志解决的疑难杂症不计其数,1998年三山岛金矿进口的一台3立方铲运机,发动机在使用过程中,出现了发动机无力现象,厂商多次来矿处理,均未能把该故障排除,当时急需生产设备,厂家没有处理办法,设备主任安排刘建召来处理此故障,刘建召在认真咨询了司机和参加排故人员关于设备的故障现象后,根据认真观察,很快对故障做出了判断,大约用了不到半个小时的时间,就顺利排除了故障,使设备很快投入到了生产中去,既使设备得到了充分利用又节省了大量的维修时间。
技术创新工人推荐表
报送单位:
三山岛金矿
姓名
杨伟强
性别
男
民族
汉
出生年月
1973.6.26
岗位
井下充填
专业技术职称
所在车间及班组
新立矿区充填班
主要创新成果
及对矿山产生的影响
一、首次探索并成功采用“海水高浓度海底全尾胶结充填”先进技术,在国内同类矿山中具有及其重要的借鉴及推广价值。
新立矿区全尾充填技术研究项目,成功解决了选厂至充填站6km管路输送,高浓度料浆制备,海底充填管路优化布置,细颗粒海水高强度快速充填,全尾充填采场脱水等多项技术难题。
比较大的创新技术有:
改进了风水造浆喷嘴,保证了造浆质量,延长了设施使用时间,对提高充填浓度起到了关键作用。
创新研究使用的细粒级海水胶结材料,充填体早期强度高有利于加快采场周转提高矿山的生产能力。
采场泄水笼的改造;(对采场脱水问题的解决)通过大量实验,改造了泄水井的构造,增加了泄水笼,扩大了泄水面积和泄水速度,提高了充填效率;产生的影响:
减少了工人的总工作时间;降低了工人的劳动强度;提高了采场充填效率;缩短了采场的充填时间;保证了胶结面质量,降低了采场贫化;4、创新研究使用的细粒级海水胶结充填材料,充填体早期强度高
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