党员先锋指数考评管理系统手册簿.docx
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党员先锋指数考评管理系统手册簿
党员基本情况
姓名
性别
出生
年月
民族
照
片
文化
程度
入党
时间
正式或预备党员
所属党支部
所在社区
身份证号码
联系电话
简
历
认岗承诺内容(需具体详实)
签名:
年月日
年度党员民主测评情况
姓名
性别
出生年月
文化程度
入党时间
工作单位
及职务
党内测评
情况
群众测评
情况
自
我
鉴
定
党
支
部
评
议
意
见
评议
情况
处置
情况
党支部书记签名(盖章)
年月日
党
总
支
审
查
意
见
党总支盖章
年月日
党
工
委
审
定
意
见
党工委盖章
年月日
社区党(总支)委督查记录
日期
督查内容
督查结果
督查人签字
注意事项:
①督查一年不少于四次,每季度一次;
②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作(具体详见党员先锋指数考评管理工作说明);
③一年要确保一到二次与党员面对面进行交流,了解并记录其亮点与不足。
社区网格联络员督查记录
日期
督查内容
督查情况
督查人签字
注意事项:
①督查一年不少于四次,每季度一次;
②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作(具体详见党员先锋指数考评管理工作说明);
③一年要确保一到二次与党员面对面进行交流,了解并记录其亮点与不足。
社区联系领导督查记录
日期
督查内容
督查情况
督查人签字
注意事项:
①督查一年不少于四次,每季度一次;
②督查党支部是否落实和严格执行党员先锋指数考评管理工作(具体详见党员先锋指数考评管理工作说明);
③一年要确保一次与党员面对面进行交流,了解并记录其亮点与不足。
党员先锋指数考评综合评定
日常积分
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度测评分
综合
评分
党支部综合评定意见
党支部书记签名(盖章)
年月日
社区党总支审核意见
党总支盖章
年月日
党员先锋指数考评管理工作说明
一、目的和意义
为进一步规范城乡社区(农村、两新组织)党员教育管理,提高党员素质,激发党员主体意识,始终保持党员队伍的先进性、纯洁性,根据《中国共产党章程》及省委组织部《关于全面实施农村党员先锋指数考评管理的指导意见》(浙组通[2012]63号)和区委组织部《关于开展城乡社区(农村、两新组织)党员先锋指数考评管理工作的通知》文件精神及有关要求,决定在全街道城乡社区(农村、两新组织)党员中开展党员先锋指数考评管理工作。
二、考评对象
组织关系在我街道的各城乡社区(农村、两新组织)的正式党员、预备党员。
年龄60周岁以上、长期生病或其它特殊原因不能参加考评的党员,如本人提出不参加考核,经支部会议研究,报社区党总支批准,并报街道党工委备案,可不列为考核管理对象。
三、考评内容
党员先锋指数考评主要针对党员在学习提高、服务社会、遵纪守法、弘扬正气、创业致富等方面的带头示范行为设置先锋指数,定期公开考评,促使党员切实增强宗旨意识,充分发挥先锋模范作用。
主要内容包括:
(一)学习提高方面。
积极参加社区(村、两新组织)党组织“三会一课制度”及各类学习和教育培训活动;认真学习现代农村实用技术和科普文化知识。
(二)服务社会方面。
有较强的服务意识,积极投身基层服务型党组织建设;经常参加社区公益活动和党员志愿活动,及时向党组织反映群众的愿望和要求帮助困难群众解决实际问题。
结合设岗定责、履职承诺活动,主动认领服务岗位,参与社区中心工作。
(三)遵纪守法方面。
积极参加组织生活,自觉遵守党的纪律;带头遵守社区公约,自觉维护和谐稳定的社会环境;带头遵守法律法规,自觉与违法违纪行为作斗争。
(四)弘扬正气方面。
自觉履行党员、村民、职工的职责和义务;积极参与破除封建迷信活动,自觉抵制各种歪风邪气;孝敬父母、家庭和睦、邻里和谐,积极倡导文明新风尚,带头弘扬社会公德、家庭美德。
(五)创业致富方面。
积极开展“帮、带、扶”活动,能够自主创业、带头致富,支持和参与村集体、企业做大做强;结对帮扶低收入农户等弱势群体。
四、考评方法
1、日常积分。
日常积分即平时基本得分,一般由村或两新组织党组织依据积分标准,做好每位党员的积分记录。
每月计分情况要报社区党总支进行审核备案。
在条件成熟的社区,也可由社区党总支负责每位党员的积分记录。
党员有先锋事迹符合考评内容之一的,应向所在党组织报告,由党组织及时审核计分。
积分情况要在每季度村、两新组织党组织或社区党员大会上公布。
日常积分为一年内四个季度得分总和。
2、年度测评。
结合年度“党员民主测评”活动,通过党员自评互评、群众测评和党组织评定,并对评定结果进行赋分。
结果为“优秀”的得100分、“合格”的得80分、“基本合格”的得60分、“不合格”的不得分。
3、综合评定。
党员年度先锋指数为日常积分和年度测评之和,年终由党员所在党组织统一汇总并定级,报社区党总支审核,街道党工委备案。
4、亮分公示。
季度综合得分和年度总体考评得分要通过社区党务公开栏、瓯海社区网、微博等途径公示,自觉接受党员群众监督,并反馈给党员本人。
五、结果运作。
得分在160分及以上的定级为“先锋党员”,得分在120-160分的定级为“合格党员”,得分低于120分的定级为“后进党员”。
1、今后,省、市、区和镇街各级优秀共产党员一般在定级为“先锋党员”的对象中推荐。
2、对定级为“合格党员”的,党组织要及时帮助其找出存在的问题和不足,确定争优目标,落实党员承诺,争取晋位升级。
3、对定级为“后进党员”的,通过签订《后进党员整改承诺书》、集中培训、上门约谈等方式,积极帮助整改转化。
对在规定时间内不能帮扶转化的,连续2年被评定为“后进党员”,严格按照党内有关规定予以劝退处置,劝而不退的予以党内除名。
同时,在本年度内有下列情形之一者,应予以一票否决,直接定级为“后进党员”。
情节严重的,可直接按规定程序予以党内除名处置。
1、政治上不能与党中央保持一致,不执行党的路线、方针、政策,在群众中散布错误言论的;
2、党内互评和群众测评不合格票数在40%以上或1年中受组织诫勉2次以上的;
3、无正当理由不参加组织生活,或不缴纳党费,或不开展党组织分配的工作的;
4、本人或家庭成员有违反计划生育、违法用地、违章建筑等;
5、本人有侵占集体资产或挪用集体资金行为的;
6、参加封建迷信活动或非法组织活动的;
7、散布煽动性言论或组织、参与集体上访的;
8、不遵守社会公德,自身形象不佳的;
9、本人有参与黄、赌、毒或其他违法违纪行为的。
党员先锋指数计分细则
所属党支部(盖章):
考核月份:
记录人:
分类
考核内容
计分
履行
党员
义务
1、按时参加社区、村、两新组织党组织的各类党日活动或党员会议,每次计3分。
外出流动党员在异地党组织参加活动,并在《流动党员活动证》记录的,每次计3分。
外出流动党员或双重管理党员定期向党组织汇报思想和工作的,每季度有1篇或以上书面汇报的计2分,有3次或以上电话沟通的,计1分。
2、按时参加上级党委组织的党内教育活动,每次计3分。
3、按时足额缴纳党费的,每年计3分
4、参加社区(村)、两新组织重大事项表决会议的,每次计2分
发挥
先锋
作用
1、开展党员“一句话承诺”的,计3分;无职党员开展认岗领责的,在职党员设立“党员示范岗”的计5分。
2、获得党内嘉奖的,一级计10分,二级计6分,三级计3分。
3、争当公益服务志愿者,热心慈善,积极参与捐款捐物、关怀困难群众、捐资助学、志愿服务等社会公益活动,每次计3分。
4、在社区(村)网格、两新组织内积极发挥作用,及时反映社情民意的,每条计2分;主动参与化解矛盾纠纷的,每件计3分。
5、积极参与结对帮扶工作,有长期结对帮扶对象的,每年计5分;走访慰问的,每次计2分。
6、党员所在家庭开展党员家庭户挂牌的,计5分;按时交纳各项规定款项的,每项计2分。
7、积极参与绿化洁化工作,做好房前屋后环境卫生工作的,每季计2分。
8、社区(村)党员积极配合上级开展土地、房屋征迁或违章建筑拆除等中心工作的,每件计5分。
两新组织党员在两新组织技术革新、节约成本、提高效益等重大方面作出重要贡献的,每件计10分。
9、协助街道、社区(村)干部开展工作,协调邻居或亲属配合工作的,每次计3分。
10、注重发挥自身特长,争当文化志愿者,带头组织群众开展寓教娱乐文体活动的,每次计3分。
带头弘扬社会正气,遵守社会公德的,每次计3分。
11、积极为村级组织、所在企业建设献计献策,每采纳1条计3分。
12、其他有发挥先锋作用的,给予适当加分。
反向
扣分
项目
1、参加各类党日活动、教育培训或党员会议,无故迟到一次扣3分,早退扣3分;
2、未按时足额缴纳党费扣5分;
3、对党组织分配的工作推诿、拖拉的,扣5分
4、拉帮结伙,搞派系的,扣10分。
考核合计
党员先锋指数计分情况说明
所属党支部(盖章):
考核月份:
考核内容
考核情况具体说明
记录人
党日活动
党费缴纳
公益志愿活动
社情民意反馈
结对帮扶
其他
备注:
对照《党员先锋指数计分细则》表格的记录情况。
本表中考核情况说明需填写具体的时间、地点、内容及效果(效果分为好,一般,差)。
- 配套讲稿:
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- 党员 先锋 指数 考评 管理 系统 手册