治安巡查岗位职责多篇.docx
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治安巡查岗位职责多篇.docx
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治安巡查岗位职责多篇
治安巡查岗位职责(多篇)
第1篇:
治安巡查员职责
金马社区基层巡查员工作职责
1、熟悉本岗位的巡查路线及区域,圆满完成工作任务;
2、协助门岗及领班处理紧急情况,及时将情况反馈;
3、巡查各公共部位的设施、设备完好情况并做好记录;
5、对社区内动用明火;乱拉电线;破坏公共设施;破坏楼宇外观;乱张贴;随意停放车辆;高空抛物;乱扔垃圾的行为进行检查、制止;
6、监督装修施工及装修垃圾清运情况;
7、协助门岗完成岗亭周边清洁卫生工作;
8、发生紧急情况时,协同其他岗位做好应急处理;
9、检查形迹可疑人员的证件,必要时及时汇报有关领导进行处理;
10、在规定时间内巡查社区各部位,并将巡视情况汇报领班并在《交班(值班)记录表》上做好记录;
治安巡查员规章制度
1、提前20分钟到指定地点集合;
2、按规定的巡逻路线巡视本职区域,在规定的时间内打点,不得随意改变巡逻路线和打点顺序;
3、公休须提前2天审请并经批准;事假须添写《员工请假单》并经批准方可离开;
4、工作时间按规定着装;
5、不得酒后上岗,在工作时间内不得吸烟;
6、不得在工作时间内会友,不得未经允许离岗;
7、不得随意串岗、替岗;不得脱岗、漏岗;
8、在巡查完毕后在规定地点休息,不得随意改变休息地点不得进入业主家休息或在店铺内休息;
9、休息室只是临时休息、避寒、书写记录的场所,不得在休息室内吸烟、打嗑睡、会友
10、不得留长发、胡须、大鬓角、配套金银手饰;
11、保持服装清洁,不得做有损公司形象的形为;
12、服从领班的管理,能够完成领班交待的其它工作事项;
第2篇:
巡查岗位职责
武汉东湖综合保税区海关协管员
区域巡查岗位职责
区域巡查是为保障海关业务而展开的配套工作,本质目的是为了保障关员业务正常运行,为保证工作有序、高效规范的开展,现制定如下规章制度:
一、巡查人员岗位职责如下:
1)巡查人员巡查内容有监管场所内围网、卡口、查验场地、监管仓库设施是否保持有效工作运行状态,是否有人为破坏干扰情况,并通过巡查值班记录表做好记录。
2)不定时抽查区内通行车辆、是否按照区内相关物流作业规范正常装卸、发运,如果遇到紧急情况(自然灾害,人为因素)导致海关业务无法正常开展,立即参与配合紧急疏导工作。
3)根据视频监控中心指令达到相关区域进行安全及监管检查。
4)协助查验工作,区域巡查用车优先用于查验工作,保证在查验时车辆随时到位。
二、巡查岗位作业流程
1.每班次上换岗前,巡查人员例行交接工作检查车辆是否完好,上一班人员向下一班人员交代值班情况以及注意事项,并填好交接记录表。
2.执行巡查任务,巡查人员按规定统一着装。
3.检查园区全部围网、卡口、堆场、查验场地、监管仓库的监管设备是否良好,核对先关登记薄,查看车辆、货物、人员及携带物品进出情况是否正常,通过记录表依次做好记录。
4.不定时不定期抽查进出卡口车辆或货物,检查封志是否完好,是否有违反海关监管规定,如有异常立刻向关员通报,并暂时控制车辆。
5.遵守请示制度,监管设施遭受破坏、运输工具擅自驾离、进出口货物被擅自移动等异常情况,应及时采取控制措施,并第一时间向海关领导报告。
6.协助海关其它要求的工作。
第3篇:
巡查水工岗位职责
巡查水工岗位职责
1、定期抄查水表,并要与同期比较,注明节能或浪费原因。
2、巡查人员熟悉整个校区供、排水系统的分布和数量、质量及教学、生活用水情况。
3、坚持日巡查制度,把跑、冒、滴、漏水等问题解决在萌芽状态,确保既不影响教学和生活,又不浪费水资源。
4、检查各上下水井口封闭是否严实,防止杂物落入井中。
5、检查雨水井及其附件有无白灰、砂子、碎砖、碎石等,建筑材料有无破损,防止被雨水冲入管道,造成管道堵塞。
6、检查管道、墙壁、地面等供水管网处有无滴水、积水等异常现象。
7、检查校园内有无违规用水现象,如绿化采用自来水,用水大水洗车、冲路面、擅自使用消防用水等,发现后应立即制止并做好记录。
8、在大风、大雨、大雪等恶劣气候突变后应及时巡查一次。
9、对发现的供水系统故障,要不分昼夜、假日及时抢修,并做到保质保量。
10、放假期间由值班人员进行巡查,水表按期抄报及分析。
11、巡查人员在巡查过程中应严格遵守供水供电规章制度,不得徇私舞弊,如发现有违规现象,将进行严厉处罚。
第4篇:
治安岗位职责
*****有限公司1.目的门岗安全保卫管理职责及考核办法
1.1为进一步做好**公司安全保卫工作,按照“安全第一、预防为先、群防群治、万无一失”的安全工作方针,落实“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,结合汽配公司特点,制定本职责。
2.适用范围
2.1本职责适用于*****有限公司。
3.责任权限
3.1公司总经理授权公司分管领导组织开展安全保卫管理的各项工作。
3.2生产设备部是门岗安全保卫工作的归口管理部门。
4.工作职责
4.1公司门卫负责对所有进出的人员进行询问,对进出的物资进行清查,对进出的车辆进行检查,并负责做好所有的记录,确保管辖区域的治安秩序和进出的人员、物资、车辆得到有效控制。
4.2任何进出的人员、物资、车辆必须无条件的接受公司门卫的检查,对不履行,不配合的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出,同时对违反本管理制度的人员进行记录并交生产设备部处理。
严重的上报公司领导、集团保卫部进行处理。
4.3集团公司领导经过本门岗时,由陪同人员登记并详细填写参观事由,确保信息准确、畅通。
5.职责管理范围5.1进出人员的控制
5.1.1集团公司各职能部门、各子(合资)公司、事业部、车间非检查的人员原则上严禁进入生产现场,如有办公室人员陪同的需在《外来人员登记表》上登记后方可进入,如无办公室人员陪同则需要出示公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章的有效进门条,并登记后才准予放行,否则不准其进入生产现场。
5.1.2集团公司各职能部门的检查人员进入生产现场进行检查时,需要在《外来人员登记表》上登记后方可进入。
5.1.3外协单位的人员进入生产现场进行安装和施工的,由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章并开具进门条,登记后才能进入生产现场。
5.1.4.公司员工进入生产现场必须佩带工作证,未佩带工作证的员工必须说清楚事由后才准其进入生产现场,同时对未佩带工作证的员工进行登记,每周交生产设备部,在公司简报中进行通报处理。
5.2.进出人员装备控制
5.2.1对衣冠不整(赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等)的拒绝入内;对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内,必须戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入生产。
5.2.2外来人员、公司所有员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料,如公司需要进行宣传方面的大型拍摄时,需事先拟定计划,拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进行检查,对有可能造成公司机密泄露的照片立即进行删除,严禁发布。
对私自进行拍摄的,不按规定进行检查的,私自发布图片的,公司将予以严厉处理。
5.2.3确因特殊情况需在生产现场照相、摄像的必须由公司领导陪同,并限定拍摄的范围方可进行。
5.3.进出车辆和物资的管理
5.3.1外来车辆严禁进入生产现场。
5.3.2外来车辆进入库房装卸货物的,必须由库房管理人员陪同驾驶员一起到公司门卫处进行登记,在车辆离开前,由库房管理人员开具物资出门条,并与公司门卫进行联系,由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条相同,对与出门条内容不相同的车辆不予放行。
5.3.3外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物,同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入生产现场,由库房管理人员进行督促和管理,对不听劝告的应立即与相关接洽部门和公司门卫联系。
5.3.4公司的所有固定资产出库,特别是设备备件等需外出公司区域的,凭储运部、生产设备部审核、盖章的出门条才准予放行,否则一切固定资产不能出车间大门。
5.4外来人员时间的控制
5.4.1必须由行政部、生产设备部开具盖章的进门条,对时间限制和人员、数量进行管控,公司门卫对未按时离开生产现场的,公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续,必要时向相关部门和生产设备部主管反映。
5.4.2行政部、生产设备部开具进门条时,应讲明外来人员的目的,预计停留时间、人数等,对隐瞒谎报的,将对其部门和接洽人进行警告和处理。
5.4.3确因工作须延长在公司生产现场停留时间的,其接洽部门的陪同人员应提前向公司门卫解释清楚,得到公司门卫的同意并在进门条备注栏内注明方可继续停留,否则应在规定时间内离开。
6.奖惩考核办法
6.1对不执行或不配合执行门卫管理制度的公司、部门和个人,视情况轻重给予一次性罚款50—1000元,对造成5000元以上的经济损失的,按公司管理相关制度处理;严重的报普什集团保卫部予以处理。
6.2对不按或执行不到位的门卫管理人员,视情况轻重给予一次性罚款50—1000元,按公司管理相关制度处理;严重的报集团保卫部予以处理。
7.本制度与集团相关管理制度抵触时,以集团相关管理规定为准。
******有限公司
第5篇:
治安岗位职责
*****有限公司
门岗安全保卫管理职责及考核办法
1.目的
1.1为进一步做好**公司安全保卫工作,按照“安全第一、预防为先、群防群治、万无一失”的安全工作方针,落实“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则,结合汽配公司特点,制定本职责。
2.适用范围
2.1本职责适用于*****有限公司。
3.责任权限
3.1公司总经理授权公司分管领导组织开展安全保卫管理的各项工作。
3.2生产设备部是门岗安全保卫工作的归口管理部门。
4.工作职责
4.1公司门卫负责对所有进出的人员进行询问,对进出的物资进行清查,对进出的车辆进行检查,并负责做好所有的记录,确保管辖区域的治安秩序和进出的人员、物资、车辆得到有效控制。
4.2任何进出的人员、物资、车辆必须无条件的接受公司门卫的检查,对不履行,不配合的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出,同时对违反本管理制度的人员进行记录并交生产设备部处理。
严重的上报公司领导、集团保卫部进行处理。
4.3集团公司领导经过本门岗时,由陪同人员登记并详细填写参观事由,确保信息准确、畅通。
5.职责管理范围5.1进出人员的控制
5.1.1集团公司各职能部门、各子(合资)公司、事业部、车间非检查的人员原则上严禁进入生产现场,如有办公室人员陪同的需在《外来人员登记表》上登记后方可进入,如无办公室人员陪同则需要出示公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章的有效进门条,并登记后才准予放行,否则不准其进入生产现场。
5.1.2集团公司各职能部门的检查人员进入生产现场进行检查时,需要在《外来人员登记表》上登记后方可进入。
5.1.3外协单位的人员进入生产现场进行安装和施工的,由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章并开具进门条,登记后才能进入生产现场。
5.1.4.公司员工进入生产现场必须佩带工作证,未佩带工作证的员工必须说清楚事由后才准其进入生产现场,同时对未佩带工作证的员工进行登记,每周交生产设备部,在公司简报中进行通报处理。
5.2.进出人员装备控制
5.2.1对衣冠不整(赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等)的拒绝入内;对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内,必须戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入生产。
5.2.2外来人员、公司所有员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料,如公司需要进行宣传方面的大型拍摄时,需事先拟定计划,拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进行检查,对有可能造成公司机密泄露的照片立即进行删除,严禁发布。
对私自进行拍摄的,不按规定进行检查的,私自发布图片的,公司将予以严厉处理。
5.2.3确因特殊情况需在生产现场照相、摄像的必须由公司领导陪同,并限定拍摄的范围方可进行。
5.3.进出车辆和物资的管理
5.3.1外来车辆严禁进入生产现场。
5.3.2外来车辆进入库房装卸货物的,必须由库房管理人员陪同驾驶员一起到公司门卫处进行登记,在车辆离开前,由库房管理人员开具物资出门条,并与公司门卫进行联系,由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条相同,对与出门条内容不相同的车辆不予放行。
5.3.3外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物,同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入生产现场,由库房管理人员进行督促和管理,对不听劝告的应立即与相关接洽部门和公司门卫联系。
5.3.4公司的所有固定资产出库,特别是设备备件等需外出公司区域的,凭储运部、生产设备部审核、盖章的出门条才准予放行,否则一切固定资产不能出车间大门。
5.4外来人员时间的控制
5.4.1必须由行政部、生产设备部开具盖章的进门条,对时间限制和人员、数量进行管控,公司门卫对未按时离开生产现场的,公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续,必要时向相关部门和生产设备部主管反映。
5.4.2行政部、生产设备部开具进门条时,应讲明外来人员的目的,预计停留时间、人数等,对隐瞒谎报的,将对其部门和接洽人进行警告和处理。
5.4.3确因工作须延长在公司生产现场停留时间的,其接洽部门的陪同人员应提前向公司门卫解释清楚,得到公司门卫的同意并在进门条备注栏内注明方可继续停留,否则应在规定时间内离开。
6.奖惩考核办法
6.1对不执行或不配合执行门卫管理制度的公司、部门和个人,视情况轻重给予一次性罚款50—1000元,对造成5000元以上的经济损失的,按公司管理相关制度处理;严重的报普什集团保卫部予以处理。
6.2对不按或执行不到位的门卫管理人员,视情况轻重给予一次性罚款50—1000元,按公司管理相关制度处理;严重的报集团保卫部予以处理。
7.本制度与集团相关管理制度抵触时,以集团相关管理规定为准。
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