1829建筑施工企业双体系模板工程作业活动隐患排查清单.docx
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1829建筑施工企业双体系模板工程作业活动隐患排查清单
表B.3模板工程作业活动隐患排查清单
风险点
排查内容与排查标准
日常检查
专项检查
综合性检查
季节性检查
重大活动及节假日检查
事故类比检查
复工前检查
编号
类型
名称
风险点等级
责任单位
作业步骤
危险源或潜在事件
管控措施
班中巡检
班中交接班
每半年/企业
每周/项目部
每月/企业
每季度/企业、项目部
/企业、项目部
/企业
/项目部、施工班组
序号
名称
每天/班组级
每天/作业人员
1
操作及作业活动
模板下料
Ⅳ
作业人员
1
木方下料
机械上方未设置防护棚或防护棚设置不符合要求。
工程技术措施
机械上方搭设双层防护棚,防护棚强度和刚度应满足规范要求。
√
√
√
√
2
管理措施
对防护棚搭设情况进行检查。
√
√
√
√
3
培训教育
4
个体防护
正确佩戴安全帽。
√
√
√
5
应急处置
6
操作及作业活动
模板下料
Ⅳ
作业人员
2
木方下料
作业人员戴手套操作平刨。
工程技术措施
操作平刨时,作业人员不准带手套,衣袖要扎紧。
√
√
√
7
管理措施
8
培训教育
对作业人员进行安全教育。
√
√
√
√
9
个体防护
10
应急处置
11
操作及作业活动
模板下料
Ⅳ
作业人员
3
面板下料
手持电锯作业完毕未切断电源。
工程技术措施
作业完毕切断电源。
√
√
√
12
管理措施
制定奖罚制度,对违章操作人员进行罚款并公示。
√
√
√
√
13
培训教育
14
个体防护
15
应急处置
16
操作及作业活动
模板下料
Ⅳ
作业人员
4
面板下料
面板拼装不严密。
工程技术措施
面板板边要刨平刨直,接缝严密,不漏浆。
√
√
√
17
管理措施
18
培训教育
对木工进行安全操作技术规程培训。
√
√
√
√
19
个体防护
20
应急处置
21
操作及作业活动
模板下料
Ⅳ
作业人员
5
模板堆放
模板堆放高度过高。
工程技术措施
加工好的模板堆放高度应符合要求。
√
√
√
√
22
管理措施
对模板堆放情况进行检查。
√
√
√
√
23
培训教育
24
个体防护
25
应急处置
26
操作及作业活动
模板下料
Ⅳ
作业人员
6
模板堆放
模板加工区未配备灭火器材。
工程技术措施
模板加工区必须按规范要求配备灭火器材。
√
√
√
√
27
管理措施
对灭火器材配备情况进行检查。
√
√
√
√
28
培训教育
29
个体防护
30
应急处置
31
操作及作业活动
模板吊运
Ⅳ
作业人员
7
模板捆绑
模板码放不整齐,捆绑不牢。
工程技术措施
模板吊运必须码放整齐,待捆绑牢固后方可起吊。
√
√
√
32
管理措施
33
培训教育
对作业人员进行安全教育。
√
√
√
34
个体防护
35
应急处置
36
操作及作业活动
模板吊运
Ⅲ
班组
8
模板起吊
吊运用钢丝绳起刺断股。
工程技术措施
钢丝绳应符合《起重机钢丝绳保养、维护、安装、检验和报废》GB/T5972标准要求。
√
√
√
√
37
管理措施
设置专人对钢丝绳进行定期检查。
√
√
√
√
38
培训教育
39
个体防护
40
应急处置
41
操作及作业活动
模板吊运
Ⅳ
作业人员
9
模板起吊
模板离地1米以上时作业人员靠近。
工程技术措施
吊运钢筋离地1米以上作业人员不得靠近。
√
√
√
42
管理措施
43
培训教育
对作业人员进行安全教育。
√
√
√
√
44
个体防护
正确佩戴安全帽。
√
√
√
45
应急处置
46
操作及作业活动
模板吊运
Ⅱ
项目部
10
模板起吊
超荷载吊运模板。
工程技术措施
塔吊力矩限位器应灵敏有效。
√
√
√
√
47
管理措施
设备管理人员进行检查,严格遵守“十不吊”。
√
√
√
48
培训教育
49
个体防护
50
应急处置
51
操作及作业活动
模板吊运
Ⅲ
班组
11
模板起吊
吊运时吊点不足。
工程技术措施
吊运大块或整体模板时,竖向吊运不应少于两个吊点,水平吊运不应少于四个吊点。
√
√
√
52
管理措施
53
培训教育
对作业人员进行安全教育。
√
√
√
√
54
个体防护
55
应急处置
56
操作及作业活动
模板吊运
Ⅳ
作业人员
12
模板起吊
夜间吊运照明不足。
工程技术措施
夜间吊运设置足够的照明灯具。
√
√
√
√
57
管理措施
夜间吊运作业前对现场照明灯具进行检查。
√
√
√
√
58
培训教育
59
个体防护
60
应急处置
61
操作及作业活动
模板吊运
Ⅳ
作业人员
13
模板起吊
恶劣天气进行模板吊装作业。
工程技术措施
恶劣天气不得从事露天起重作业。
√
√
√
62
管理措施
由项目专职安全员进行监督检查。
√
√
√
63
培训教育
64
个体防护
65
应急处置
立即停止作业。
√
√
√
66
操作及作业活动
模板吊运
Ⅳ
作业人员
14
模板安放
模板就位后未连接牢固即摘除卡环。
工程技术措施
卡环摘除应在模板就位并连接牢固后进行。
√
√
√
67
管理措施
68
培训教育
对作业人员进行安全教育。
√
√
√
√
69
个体防护
70
应急处置
71
操作及作业活动
模板安装
Ⅳ
作业人员
15
墙柱模板安装
模板安装高度超过3m时,未搭设脚手架。
工程技术措施
模板安装高度超过3m时,必须搭设脚手架。
√
√
√
√
72
管理措施
由项目专职安全员进行不定期巡检。
√
√
√
√
73
培训教育
74
个体防护
作业人员系安全带。
√
√
√
75
应急处置
76
操作及作业活动
模板安装
Ⅳ
作业人员
16
墙柱模板安装
拼装高度2m以上的竖向模板未采取临时固定设施。
工程技术措施
拼装高度2m以上的竖向模板,安装过程中应设置临时固定设施。
√
√
√
√
77
管理措施
对临时固定设施进行检查。
√
√
√
√
78
培训教育
79
个体防护
80
应急处置
81
操作及作业活动
模板安装
Ⅳ
作业人员
17
梁板模板安装
跨度大于4m时模板未起拱。
工程技术措施
跨度大于4m时模板应起拱,设计无具体要求时,起拱高度宜为全跨长度的1/1000-3/1000。
√
√
√
√
82
管理措施
由项目技术负责人或技术员对起拱进行检查。
√
√
√
√
83
培训教育
84
个体防护
85
应急处置
86
操作及作业活动
模板安装
Ⅳ
作业人员
18
梁板模板安装
模板支架未采取防倾覆的临时固定措施。
工程技术措施
模板支架必须设置牢固的水平杆,且不得与门窗等临时构件连接。
√
√
√
√
87
管理措施
对模板支架临时固定情况进行检查。
√
√
√
√
88
培训教育
89
个体防护
90
应急处置
91
操作及作业活动
模板安装
Ⅳ
作业人员
19
梁板模板安装
模板楞梁支点不足。
工程技术措施
模板楞梁应至少搁置两个支点上。
√
√
√
√
92
管理措施
由项目专职安全员进行不定期巡检。
√
√
√
√
93
培训教育
94
个体防护
95
应急处置
96
操作及作业活动
模板拆除
Ⅲ
班组
20
墙柱模板拆除
临边模板拆除作业未系安全带。
工程技术措施
97
管理措施
对违章作业行为进行处罚并公示。
√
√
√
98
培训教育
对作业人员进行安全教育。
√
√
√
√
99
个体防护
作业人员系安全带。
√
√
√
100
应急处置
101
操作及作业活动
模板拆除
Ⅳ
作业人员
21
墙柱模板拆除
电梯井拆模无水平防护安全网。
工程技术措施
每隔两层且不超过10m设一道水平安全网。
√
√
√
√
102
管理措施
对电梯井水平防护安全网进行检查。
√
√
√
√
103
培训教育
104
个体防护
105
应急处置
106
操作及作业活动
模板拆除
Ⅳ
作业人员
22
梁板模板拆除
拆模顺序不当。
工程技术措施
1、先支后拆,后支先拆;
2、先拆非承重模板,后拆承重模板;
3、从上而下进行拆除。
√
√
√
107
管理措施
拆模前对作业人员进行技术交底。
√
√
√
√
108
培训教育
109
个体防护
作业人员正确佩戴安全帽。
√
√
√
110
应急处置
111
操作及作业活动
模板拆除
Ⅳ
作业人员
23
梁板模板拆除
作业层超荷载集中堆放模板。
工程技术措施
作业层模板堆放应分布均匀。
√
√
√
√
112
管理措施
由项目专职安全员不定期巡检。
√
√
√
√
113
培训教育
对作业人员进行安全教育。
√
√
√
√
114
个体防护
115
应急处置
116
操作及作业活动
模板拆除
Ⅲ
班组
24
梁板模板拆除
悬臂构件拆模时间过早。
工程技术措施
悬臂构件拆模应在混凝土强度完全达到设计强度时进行。
√
√
√
117
管理措施
悬臂构件拆模前应经项目技术负责人检查确认。
√
√
√
118
培训教育
119
个体防护
120
应急处置
121
操作及作业活动
模板拆除
Ⅳ
作业人员
25
模板配件运输
构配件运输未使用料斗。
工程技术措施
构配件的运输应使用料斗,料斗应不少于四个吊点。
√
√
√
122
管理措施
由项目专职安全员进行不定期巡检。
√
√
√
123
培训教育
对作业人员进行安全教育。
√
√
√
√
124
个体防护
125
应急处置
公司安全员安全生产目标责任书
(赠品)不需要可以删除
一、公司安全员安全生产职责
1.按照“谁主管、谁负责”的原则,对公司安全工作负责。
2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求,推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。
3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划,并组织实施、监督检查执行情况,组织安全培训、教育和考核工作,确保有关安全生产投入的有效实施。
4.定期召开安全工作会议,听取工作汇报,分析安全工作动态,布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作,及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患,布置整改措施及安全措施。
5.组织、参加公司组织的安全生产大检查,每月组织专业性检查,排查事故隐患,发现问题及时解决,对不能解决的问题应及时如实上报。
6.负责组织安全、消防设施的维修工作,做到随报随修、及时恢复防护功能。
保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。
7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。
8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案,每年组织应急演练。
9.负责相关方的安全管理工作,对相关方违约负有连带管理责任。
10.及时、如实向上级报告事故,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报,参加应急处置,保护现场,做好记录。
发生重特大事故,及时赶赴现场,组织指挥抢救。
11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。
二、目标
1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
2.必须执行“三不伤害”(即:
不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。
3.杜绝各类违章作业(含各种规程)和违章指挥。
4.严格执行安全生产组织人员保证体系,确保安全生产。
5.按时完成布置的安全工作任务。
6.上岗前安全培训考核合格率100%。
7.按计划参加日常安全培训率100%。
8.劳保用品正确配戴率达100%。
9.安全检查、隐患排查参加率95%。
10.事故隐患及时整改率95%。
11.有效执行操作规程率100%。
12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。
13.自查自报上报率100%。
14.教育培训覆盖率100%。
三、奖惩办法
1.年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2.自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全工作先进个人。
3.对未达标的个人,实行一票否决,给予取消其评比先进的资格。
4.对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
总经理:
公司安全员:
- 配套讲稿:
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