年轻人解放思想大讨论心得体会范文.docx
- 文档编号:29143335
- 上传时间:2023-07-20
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:24.88KB
年轻人解放思想大讨论心得体会范文.docx
《年轻人解放思想大讨论心得体会范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年轻人解放思想大讨论心得体会范文.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
年轻人解放思想大讨论心得体会范文
年轻人解放思想大讨论心得体会范文
近期,机关组织学习党的十六届六中全会和市党代会精神,从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮。
要解放思想,首先我们要有思想。
思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种思与想的结合。
我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。
不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。
所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。
作为一名刚步入工作的年轻人,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!
要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。
一是害怕解放。
主要是有怕的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。
在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于怕的思想在作怪,不想说,不敢说。
二是拒绝解放。
主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。
三是乱解放。
就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系科室目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:
一要勤于学习。
应时刻不忘学习,正所谓学海无涯,书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。
首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。
要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。
在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。
通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。
二要善于思考。
学而不思则罔,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。
思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。
在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。
在工作中面对服务对象也就是客商时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。
要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何说动客商在我街道投资兴业。
三要勇于实践。
就是要牢固树立重在行动,贵在落实的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。
如今市场竞争激烈,国家各项政策也在不断变化,客商或企业的需求也呈现多样化发展,作为街道招商引资的第一线人员,我在工作中努力做到以下几个方面:
一是在接待中做好诚信服务,尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策,做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让客商有信赖感。
二是积极主动为客商排忧解难,在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时,积极为其协调,努力减少企业不必要的负担。
三是注重长效管理,招商引资的目的不是光招进商,引进资,还要注重留住商,留住资,增加资,只有为辖区企业和客商做好服务,让他们有家的感觉,才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。
我们为各个企业都建立了档案,作为与企业沟通的重要桥梁,不定期地与客商联系,了解他们的生产经营状况,从而更好地做好服务。
今年,我们有多家新办企业都是通过客商之间相互介绍引进来的,由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着积极地连锁效应。
四要敢于转变。
我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。
有些企业在经济业务往来中,为了自身利(益,可能会不择手段,而我们在为他们服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。
同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层企业中去,与企业和客商拉近距离,热情周到地为他们做好服务。
刚成立的南京盛鑫公司是由南钢盛达等公司投资的,考虑到这些公司业务忙,我们主动多次上门服务,送材料、拿材料,并详细解释我们的业务流程,尽可能地服务周到,得到该公司的赞许。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。
只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们街道的经济一定能够得到持续、快速发展,我们的社会一定会更稳定、更和谐。
2.思想是行动的先导,只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。
我党革命和建设的无数实践证明,解放思想就能打破思想禁锢,激发工作活力,就能改进生产关系,解决先前落后的生产力,解放思想是适应形势,抢抓新机遇,寻求新发展的客观需要,是壮大我县经济的必然选择。
因此,这次我县组织的解放思想大讨论非常及时,十分必要,对适应新形势,抢抓新机遇,寻求新发展,壮大我县经济有十分重大的意义。
如何使这场大讨论深入开展,取得实效,结合我市农村的实际,我认为应扎扎实实抓好三个方面的工作:
一是激活党员干部群众的思想。
要通过学习讨论,查问题、找差距、激发广大干群的思想活力,形成人人动脑筋想办法,个个转变观念谋发展的生动局面,使领导和普通干部,干部和群众思维互动,同步调解放思想。
要通过各种形式的座谈会,我市干群普遍存在的观念落后、思想不解放等问题。
使全市党员干部群众,解放思想,统一到扩大开放,加快发展上来。
在一切工作中,领导干部的思想应联系群众,知道群众想什么,群众急什么和群众要什么。
因此,我们党员干部必须解放思想,抓住有利时机,克服困难努力做好惠及群众的事。
首先要解决好三农问题,解决农业问题的关键是调整农业产业结构,解决农村问题的关键是改善城乡二元结构,加快城镇化进程,而发展和改善农村公路交通是解决三农问题的重要前提和基础条件。
因为,加强农村公路建设,一是可以使沿线农民通过地村供应,劳动力投入等方式,获得直接收入,二是可加强城乡沟通,使农民按照市场需求调整种植结构和品种结构,搞活农产品流通,提高农民进入市场组织化程度和农业综合效益;三是可以引导乡镇企业合理集聚,完善小城镇功能,壮大地方经济,促进农村剩余劳动力更多更快地转移到城镇就业。
另外解放思想,加大服务力度。
农村客运站是小康社会建设的基础设施工程,是城乡农村最便利的服器。
客运站的运行有利于加强城、乡、村沟通,更进一步促进干群同步调解放思想的步伐。
二是扩大开放。
通过讨论,要树立人人都是投资主体,个个都是发展环境的观念,要强化全社会的发展意识和开放需求,把先富者推出去,谋求大发展,把外边的投资者请回来,合资合力;把成功的打工者接回家,回镇创业,带动家乡发展,凡事要大胆想,放手干,真正做到放手让别人发财,合力求自己发展的开放氛围,要积极与在外工作人员和在外务工人员加强联系,把有资金、有技术、有管理经验、有投资志向的人请回来,参与到我市经济发展的热潮中,考虑县内各农机站现有的技术和人力资源优势,帮助开展一些服务营利性行业,为我镇经济的持续、快速、健康发展添砖加瓦,为促进社会效益和经济效益的日趋明显化贡献力量。
另外,组织些勤奋踏实、积极向上的干部到先进的地方参观学习,开阔眼界,拓展思路,为更好地发展白水经济打基础。
三是转变作风。
实施机关干部创业分流的措施,推进镇乡政府和部门由管理向服务转变,把干部推向经济发展的主战场。
还应实施机关干部创业分流工程,督促机关干部走向经济发展的前沿,通过承包土地,承包饲养小区,承包荒山,外出打工,兴办企业的办法,先创业、后分流。
坚持改革创新,求真务实干,把各项发展举措在解放思想的大潮中落到实处,生根开花。
所谓解放思想,就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来,紧密联系实际,使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。
针对当前xx电网公司系统内开展的解放思想大讨论活动,结合供电企业自身工作实际,本人认为,解放思想,就是要真正践行南方电网公司提出的六种理念。
即:
安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、廉洁理念和团队理念。
一切事故都可以预防的安全理念,是要我们真正牢记安全第一、预防为主的方针,南方电网公司将电网的安全稳定定性为公司的生命线,这无疑问是在告诫我们每一位南网人,只有电网安全稳定运行,企业才会有生存和发展的希望。
树立一切事故都可以预防的理念是对安全工作居安思危的具体体现,一切事故都可以预防是对那些习惯性违章者的提示和警醒,一切事故都可以预防也是在鼓励和鞭策我们,只有防而不实,没有防不胜防,只要我们不折不扣地执行安全规程,遵守安全生产的一切规章制度,随时保持高度的事业心和责任感,那所有的事故都会得到控制和杜绝。
一个个铁的事实告诉我们,所有的事故几乎都是人的问题造成的。
如果有人问我们什么东西最可怕,可能我们会说,突如其来的灾难、凶猛无比的野兽最可怕。
但实际最可怕的是我们忽视安全、麻痹大意、违规操作、放松了对事故的预防和警惕性,事故就有如恶魔一般趁虚而入,只有我们筑牢安全思想这根防线,防患于未然,我们的安全生产管理才能保持可控、在控。
解放思想,首先我们把一切事故都可以预防的安全理念铭刻于职工的脑海,扎根于职工的心中,把安全管理渗透进全员、全面、全过程之中,使上上下下、方方面面、时时处处恪守不怕一万,就怕万一的告诫,不放过任何细枝末节,不存有丝毫侥幸心理,形成安全无小事,细节是大事的风气。
经营理念是以企业效益为重,以社会效益优先。
首先要从思想上正确认识企业效益的价值所在,企业价值是企业在经营活动中创造的社会价值和经济价值的总和,其衡量标准不仅取决于企业的盈利能力和财务风险,更重要的是取决于企业的成长性及社会的认可度。
对我们供电企业来说,经营管理的直接含义就是供好电、卖好电。
然而在我们整个电力销售的过程中,很多同志借助电力行业的垄断性,大搞吃、拿、卡、要,耍电霸作风,企业的形象受到极大影响。
一些外来投资者只能望电兴叹,企业错失了很多发展的良机,在社会效益丢失的同时,企业经济效益也受到损失。
因此我们解放思想,就是要以客户需求为导向,深刻理解为客户创造价值是企业生存的前提,也是保持竞争优势获得社会价值和经济价值的基础。
在激烈的市场竞争中,我们除了要不断完善经营管理的体制,树立大成本观念,开拓好市场以外,还要重点关注客户,主动了解客户心理,积极引导客户需求,只有不断提升客户价值,获得良好的社会效益,企业才能真正获得持续的价值成长。
树立服务永无止境的理念就是要我们在日常的工作中想尽一切办法、千方百计提高服务水平,以更快的速度、更好的质量满足客户需求。
服务永无止境就是说我们的服务永远不能做到最好,只能做到更好。
优质的服务首先是要看人的思想态度,只有用心去服务,才能服好务。
其次还要看服务的质量和效率。
作为县级供电企业,每天面对的多数是来自农村用户,办理供用电业务是一项经常性的工作,不管是新装、增容,还是拆、修、移、换等都关系着用户的切身利益,服务质量的好坏,真正体现在看能否满足用户的用电需求。
要提高服务质量,首先我们必须有过硬的业务技能知识,在我们日常工作中,无论办理一般用电手续,业扩报装,解答用户的疑难问题,还是电力设施的维护检修,都要求供电企业员工具备扎实的专业知识,熟练的操作技能。
只有具备高水平的技术素质,才能做到高标准、严要求、快节奏,保质保量按时或提前完成各项工作,为客户提供优质的服务和可靠的电能。
优质的服务还要有坚强的电网作保障,没有一个坚强的电网,我们供电的可靠性就不可能得到保证,就不能满足用户生产生活的需要,优质服务显然就成为一句空话。
因此,我们一方面要以客户需求、市场需求为导向,加快电网的建设和改造。
其次是在电力设备的安装、调试、运行、维护过程中,都要做到严格把关,不断改善电网结构、提高设备的健康水平。
想尽办法去完成每一项任务的行为理念,是南方电网公司提高全网员工执行力的内在要求,是一种积极的人生态度,是一个人责任心的真实体现。
要摒弃懒、庸、慢、推、拖、甩等不良行为,就必须树立想尽办法去完成每一项任务的理念,充分发扬严、勤、细、实和办法总比困难多的工作作风。
完成一项任务并不难,但是要每一项任务都完成就很不容易,要求我们必须要有较强的事业心和责任心,超前思考,不等不靠,发挥主观能动作用,积极主动而迎接挑战,脚踏实地做好每一项工作。
勤动手、多动脑,把握重点、抓住关键,多想办法、多出思路,这就是想尽办法去完成每一项任务的体现,也是解放思想的根本所在。
清白做人、干净做事的廉洁理理念,是规范和约束我们廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的思想与行为。
在现实生活中,很多领导干部任何不廉洁行为的发生,都是受其心理动机的支配和控制,动机的产生则是在其自身所处的环境和条件下心理需要的综合反映。
作为一名供电企业的基层领导,我认为要真正做到廉洁二字,首先必须是要在思想上得到解放,在认识上得到提高,要正确把握好权力观和人生价值观。
一方面要清醒地认识到权力是谁给的,另一方面是要明白为谁用权的问题。
权力是谁给的呢?
有的认为权力是靠个人努力得来的;有的认为权力是靠竞争上岗争来的;有的认为是某个领导个人的恩赐,这些认识都是极端错误的。
一个人走上领导岗位,获得了一定的权力,尽管和个人努力和领导关心分不开,但归根结底是人民和组织的信任,同时也离不开组织和人民的长期培养和教育。
我们要时刻饮水思源,想到权力来源于人民的重托,来源于组织的信任。
只要牢牢把握这两方面的问题,清白做人、干净做事的廉洁理念就能真正落到实处。
讲原则,重感情,团结和谐有战斗力,高标准,严要求,严爱结合带队伍,上下同欲,政令畅通,人人快乐工作。
这是南网公司提炼出的团队理念。
古人云:
人心齐,泰山移。
这就是团队理念的最基本、最直接的诠释。
有人将团队这样定义:
团队是指互助互利、团结一致为统一目标和标准而奋斗到底的一群人。
可以看出,团队不仅强调个人的业务成果,更强调团队的整体业绩。
作为南方电网公司这个大家庭的其中一员,我们深感荣幸,因为南网给我们提供了强大的发展平台;作为xx电网公司这个大团队的一员,我们深感自豪,因为有一个坚强的领导集体来指引我们朝着正确的方向去发展;作为县级供电企业这个小团体的一员,我们深感自信,因为上有中央500强企业南方电网公司的正确领导,下有全体员工的团结协作、无私奉献。
解放思想,就是要我们真正认识到团队的精神,团结的力量;要我们充满自信、快乐工作。
解放思想,赶超跨越大讨论活动已经在全区范围内深入开展,特别是学用政策抓落实,强化执行促跨越的部署更是推动了全区上下深入学习政策,认真落实政策,强化执行政策,用足用活用好政策,把政策优势转化为推动各项事业又好又快发展的强大动力。
对我院这所新升本、后发展、非中心城市的本科院校来说,利用好学用政策抓落实,强化执行促跨越这个载体,开展好解放思想,赶超跨越大讨论活动尤为重要,一定要强化执行,狠抓实效,落脚点在抓落实。
当前我院思想不够解放的根源所在,用十八个字可以概括:
有蛋糕,没食欲;有信号,没回应;有项目,不落实。
具体表现在不积极争取资源、利用资源,还停留在稳稳当当地打个报告,学校批钱我就干事,不批钱我就不干事的状况;做事没有积极性、主动性,存在求人做事和别人求己做事的推诿。
比如学院的基础设施建设项目,市里面的有关部门已经有反馈意见了,在我们职能部门里面没有敏感性,没有积极性,没有主动性,导致工作滞后,项目进展缓慢;有些干部长期处于慵懒、被动的状态,问题摆在面前,没有想办法或者创造条件去落实,没有执行力。
在开展解放思想,赶超跨越大讨论活动中,全体党员干部务必做到:
认识要有高度,解放要有力度,赶超要有速度,跨越要有进度。
认识有了高度才能提起精气神,解放有了力度才能放开手脚,赶超有了速度才能提振信心,跨越有了进度才能缩小差距。
广大干部特别是副处以上干部,要查问题、问问题、答问题。
查问题是表明立场和态度,问问题是查找原因特别是深层次原因,答问题是有所思考有所作为。
要查摆落后、后发展、思想保守、观念落后的地方。
要跟自己比、跟同行比、跟国内比、跟国外比。
比较方知差距,比较更有目标,比较产生自信,比较才能增强紧迫感和责任感。
通过一查一问一答,寻找解决问题的思路和办法。
只有拿出敢想、敢做、敢干的勇气,才能在经济社会建设的主战场去竞争、去生存、去发展。
在落实学用政策抓落实,强化执行促跨越这一点上,应该抓住机遇,求新作为;促进转变,求新进展;学用政策,求新思路;破解瓶颈,求新突破;凝聚力量,求新成效。
机遇是一种条件,是一个平台,我们要善于抓住新机遇力争有新作为;转变思想观念、转变工作作风,提高服务意识,为群众解决些实实在在的事;工作创新要有新思路,新思路就是从学用政策中来,要从实际出发,学透用好用足政策,把政策优势转化为推动工作又好又快发展的强大动力;打破管理体制和机制上的瓶颈问题,力求在特色发展上谋求新的突破;凝聚各方面的力量,营造一种团结向上的氛围,朝着大方向共同努力,实现工作上的新成效。
想干事、会干事、能干事和干好事必须要敢为人先、敢创一流、敢争第一。
解放思想,赶超跨越,最重要的就是一个敢字,敢于做别人没做过的事并且把它做好;把工作做得比别人好是一流,开拓创新搞特色也是一流。
既要在学校内部、干部之间敢争第一,更要在全区高校中敢争第一。
今后我们各项事业建设上都突出敢字,认清广西高等教育发展的大好形势和机遇,敢想敢干,培育特色,使我院的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等各方面的工作适应现代高等教育发展的要求,为广西经济社会发展作出更大贡献
解放思想,赶超跨越大讨论活动学习心得体会的延伸阅读
创先争优整顿党课心得《精选范文参考》
一是始终围绕三级联创抓创先争优活动。
注重夯实基础,整体推进。
从最基础的三会一课抓起,通过把双培双带先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员和党组织双向承诺等农村基层组织建设五大载体进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建创先争优活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。
二是立足创新,积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。
认真推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。
认真抓好两新经济组织的党建工作,积极探索两新组织党建工作的新思路、新方法、新载体。
抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓争创,促进党建工作水平提升。
三是健全激励保障机制,注重争创实效。
乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰奖励,对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。
四是紧紧围绕创先争优目标要求抓争创。
落实五个好和五带头的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。
通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使五个好和五带头的要求具体化,产生实实在在的效果。
在创建五个好先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度,提高班子整体素质和能力等措施来落实领导班子好。
要通过双培双带先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质,优化党员队伍,落实党员队伍好。
通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。
通过抓经济促发展,积极推动新农村建设,认真落实各项民生工程,努力构建和谐稳定的社会环境来落实工作业绩好。
通过镇情民意互动机制,认真落实四仪两公开、一述三定、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现群众反映好。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 年轻人 解放思想 讨论 心得体会 范文
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)