国家公务员制度试题.docx
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国家公务员制度试题
国家公务员制度试题
第一部分选择题
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.我国公务员是指[ ]
A.各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员
B.人大机关干部
C.所有国家干部
D.各级政协机关干部
2.下列工作人员中属于公务员的是[ ]
A.村民委员会主任 B.中国农业银行行长
C.某旗旗长 D.县委办公室主任
3.我国公务员的管理机关是[ ]
A.各级政府的人事部门 B.各级政协机关
C.各级人大 D.各级法院
4.下列属于公务员职位分类主要特点的单项是[ ]
A.以事为中心 B.以人为中心
C.以学历为中心 D.以知识为中心
5.下列属于公务员领导职务序列的是[ ]
A.州长 B.法院院长
C.主任科员 D.国家主席
6.落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是[]
A.职位调查表B.职位说明书
C.职位评价表D.职位名称表
7.在我国,报者省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历为[]
A.一年B.二年C.三年D.四年
8.我国对不按编制限额录用公务员的处理是[]
A.补报新名额B.承认有效
C.宣布无效D.令其占用下年度指标
9.我国公务员考核原则中最重要的一项是[]
A.民主公开B.客观公正C.注重实绩D.德才兼备
10.公务员获得嘉奖的条件是[]
A.优良成绩B.显著成绩C.优异成绩D.特殊贡献
11.下列国家公务员受行政处分最重的一种是[]
A.记大过B.警告C.降级D.撤职
12.不影响公务员工资档次晋升的行政处分是[]
A.警告B.记过C.记大过D.撤职
13.下列属于国家公务员降职条件的是[]
A.犯有轻微错误的B.年度考核中被确定为不称职的
C.工作中有失误的D.工作中失职的
14.公务员一次最多可晋升的职务级别数是[]
A.一级B.二级C.三级D.四级
15.晋升副处以上领导职务的公务员须具备的基层经历是[]
A.l年以上B.2年以上C.3年以上D.4年以上
16.下列需要作出公务员免职决定的是[]
A.自然死亡的B.受到行政撤职的
C.劳动教养的D.退休的
17.我国公务员更新知识培训的时间一般为每人每年[]
A.不少于3个月B.不少于30天
C.不少于10天D.不少于7天
18.我国新录用公务员在正式任职前的试用期为[]
A.三个月B.半年C.一年D.一年半
19.下列选项中属于我国公务员法定培训种类的是[]
A.转任培训B.初任培训C.聘任培训D.调任培训
20.我国公务员培训的管理机构主要是[]
A.各级行政学院B.公务员培训中心
C.各级组织部门D.政府人事部门
21.我国教育部设立的公共管理硕士的英文简称应是[A]
A.MBAB.MPAC.DPAD.IBM
22.我国现行公务员任职回避中关于回避双方职务级别的要求是[]
A.以低避高B.以高避低
C.双方回避D.据情而定
23.下面四种说法中能最准确概括公务员回避制度主要特点的是[]
A.强制性与保障性B.规定性与补救性
C.强制性与预防性D.公正性与合理性
24.在国家公务员交流的四种法定形式中,导致人员“身份”变化的是[]
A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼
25.下列公务员奖励中属于给予晋升职务工资档次的是[]
A.记三等功B.记二等功
C.记一等功D.授予荣誉称号
26.予以辞退的国家公务员应具备的条件是[]
A.因能力不足而不能胜任现职工作的
B.年度考核被确定为不称职的
C.一年内旷工累计超过15天的
D.在机构改革中拒绝合理安排工作的
27.关于公务员辞职辞退法律后果的规定,下列正确的表述是[]
A.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作
B.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉
C.公务员辞职后仍可保留公务员待遇
D.国家行政机关的分流人员应当予以辞退
28.我国公务员的强制退休年龄是[]
A.女满50周岁B.男满55周岁
C.女满60周岁D.男满60周岁
29.关于国家公务员申诉制度,下列表述中正确的是[]
A.公务员可以委托其近亲属提出申诉
B.公务员可以委托其律师提出申诉
C.公务员可以受同事之托,替同事提出申诉
D.受相同人事处理的公务员,可联名提出申诉
30.某县国税局的公务员对其降职处理不服,可以[]
A.向该县人民政府提出申诉B.向上级市人事局提出申诉
C.向上级市监察局提出申诉D.向上级市国税局提出申诉
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母旗在题后的括号内。
多选、少选、错选均无分。
31.我国公务员录用考试的方式有[]
A.笔试B.面试
C.特试D.心理测试
E.实际操作
32.我国公务员考核的基本方法有[]
A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合
C.定性与定量相结合D.单样性与多样性相结合
E.个别与整体相结合
33.在我国,属于公务员奖励的具体种类有[]
A.通报表扬B.嘉奖
C.记功D.授予荣誉称号
E.发放奖金
34.下列属于国家公务员应当回避的亲属关系有[]
A.大舅子、小姨子B.兄弟姐妹
C.“亲家”D.父母
E.姨夫
35.国家公务员不得辞职的情形有[]
A.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的
B.重要公务尚未处理完毕的,且需由本人继续处理的
C.正在接受审查的
D.受到行政记大过处分,正在处分考验期内的
E.未满规定的最低服务年限的.
第二部分非选择题
三、名词解释(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
36.简述我国公务员职位分类制度的特色
37.简述我国公务员考核的原则
38.简述国家公务员程序性免职与罢免的区别
39.简述我国公务员创新能力培训的重要意义
40.简述国家公务员辞职与辞退的区别
四、论述与案例分析题(本大题共3小题,每小题10分,共30分)
41.试论我国公务员制度区别于西方国家公务员制度的主要特征
42.试述国家公务员竞争上岗的涵义和程序
43.案例分析
某区政府缺二名秘书(科级公务员),经上级主管部门批准,决定向社会公开招考。
经考试(笔试、口试与实际操作),在50名考生中,主持人H提出了拟从前三名高分考生中录用A、C的方案供区考试录用领导小组讨论,并称不能录用考分高的B是由于他受过处分。
上述三名考生的具体情况如下:
A,女,25岁,大专毕业。
某事业单位办公室主任,工作能力强,区模范党员。
这次公务员录用考试得76分。
B,男,26岁,大学本科毕业。
四年前在区团委工作时因缺乏经验,造成工作失误,受团内警告处分,后调区街道社区服务部门工作。
由于他思维敏捷,善于创造性工作,两年后被评为区先进工作者,一年前被吸收入党。
这次公务员录用考试得82分。
C,女,22岁,大专毕业。
参加工作两年内,经常无故缺勤,她负责区某集体企业统计工作,常因不能按时完成任务,受主管领导的批评,她总表示改正,但成效甚微。
这次公务员录用考试得75分。
三人的考分皆为笔试、面试与实际操作三个科目的平均分。
请根据三人的上述情况,评论该方案并写出书面意见,供领导小组讨论时参考。
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