金蝶K3基础版培训工资管理培训文档.docx
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工资管理培训文档
一建立工资类别
二选择工资类别
三引入部门及职员
引入部门
引入职员
其他步骤同部门。
四项目设置(工资表中的各项目)
例如新增工资表项目
五公式设置
公式举例
应发工资=职务工资+津贴+现行补贴+行业津贴+独生子女费+住房补贴
计税基数=应发工资-奖金-医疗保险-住房公积金-社会统筹-860
如果计税基数<=500则扣税=计税基数*0.05
如果完
如果计税基数>=500且计税基数<=2000则扣税=计税基数*0.10-25
如果完
如果计税基数>=2000且计税基数<=5000则扣税=计税基数*0.15-125
如果完
如果计税基数<=0则扣税=0
如果完
实发工资=应发工资-(医疗保险+住房公积金+社会统筹+其他扣款+扣税)
六工资业务
录入工资
计算工资
查看计算完的工资
工资审核
期末结帐
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