岗位说明书模板.docx

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岗位说明书模板

岗位说明书（管理者）

岗位编号：

岗位名称

所属部门

直接主管

直接下属

编写日期

编写部门

工作目的

工作职责

1.

工作时间百分比：

%

2.

工作时间百分比：

%

工作职责

3.

工作时间百分比

关键绩效指标及考核指标

1.定量考核指标及考核标准

2.定性考核指标及考核标准

3.

工作权限

1.财务权限：

2.人事权限：

3.工作权限：

重要工作联系

任职者素质要求

1.所需知识技能

2.教育背景及工作经验

3.所需相关培训

职业发展走向

岗位说明书（员工）

岗位编号：

岗位名称

所属部门

直接主管

直接下属

无

编写日期

编写部门

工作目的

工作职责

1.

工作时间百分比：

%

2.

工作时间百分比：

%

关键绩效考核指标及考核标准

1.定量考核指标及考核标准

2.定性考核指标及考核标准

工作权限：

重要工作联系

所有部门

所有部门

任职者素质要求

1.所需知识技能

2.教育背景及工作经验

3.所需相关培训

职业发展走向

关于组织编写岗位说明书的函

管理提升[2001]003号

集团直属各部门：

集团的部门设置及岗位职责经过几轮讨论，现已基本确定，为确保下一步的其他工作能如期进行，请各部门根据本部门的工作职责确定岗位设置，并根据附件所提供的模板组织编写岗位说明书，并于10月20日前交到管理提升小组张炼处。

签发：

CC集团有限公司

管理提升小组

2001年10月12日