安全工程师《安全生产管理》复习题集第1965篇.docx

安全工程师《安全生产管理》复习题集第1965篇.docx

《安全工程师《安全生产管理》复习题集第1965篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全工程师《安全生产管理》复习题集第1965篇.docx（37页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

安全工程师《安全生产管理》复习题集第1965篇

2019年国家安全工程师《安全生产管理》职业资格考前练习

一、单选题

1.为预防事故的发生可采取防止和减少两类安全技术措施。

其中，防止事故发生的安全技术措施是指采取约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。

下列安全技术措施中，不属于防止类的是（）。

A、选择无毒物料

B、失误—安全功能

C、采取降频设计

D、电路中设置熔断器

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第9节>安全技术措施的类别

【答案】：

D

【解析】：

防止事故发生的安全技术措施是指为了防止事故发生，采取的约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。

常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离等。

电路中设置熔断器属于设置薄弱环节，减少事故损失的安全技术措施。

故选D。

2.下列不属于生产经营单位主要负责人职责的是（）。

A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

D、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第1节>安全生产责任制的主要内容

【答案】：

D

【解析】：

生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。

《安全生产法》第十八条将其职责规定为:

（1）建立、健全本单位安全生产责任制。

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（7）及时、如实报告生产安全事故。

故选D。

3.生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同。

对人体所造成的危害也是多种多样的。

下列关于生产性粉尘引起的职业病病理性质的说法中，正确的是（）。

A、羽毛粉尘引起局部刺性

B、锌烟粉尘引起全身中毒性

C、烟草粉尘引起光感应性

D、面粉粉尘引起变态反应性

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第4章>第2节>职业病危害因素识别

【答案】：

D

【解析】：

生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的。

就其病理性质可概况如下几种:

（1）全身中毒性，例如铅、锰、砷化物等粉尘。

（2）局部刺激性，例如生石灰、漂白粉、水泥、烟草等粉尘。

（3）变态反应性，例如大麻、黄麻、面粉、羽毛、锌烟等粉尘。

（4）光感应性，例如沥青粉尘。

（5）感染性，例如破烂布屑、兽毛、谷粒等粉尘有时附有病原菌。

（6）致癌性，例如铬、镍、砷、石棉及某些光感应性和放射性物质的粉尘。

（7）尘肺，例如煤尘、矽尘、矽酸盐尘。

生产性粉尘引起的职业病中，以

4.有限空间知识培训或培训质量不高，从业人员对有限空间作业安全意识严重不足、对作业程序不清楚，监护人员缺乏监护救援知识和能力，这些都是导致有限空间作业事故频发的重要原因。

根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第59号公布，2015年修改），下列关于有限空间作业程序正确的是（）。

A、制定作业方案→辨识有限空间→分析危险有害因素→明确人员职责→实施作业

B、辨识有限空间→制定作业方案→明确人员职责→分析危险有害因素→实施作业

C、辨识有限空间→制定作业方案→分析危险有害因素→明确人员职责v实施作业

D、辨识有限空间→分析危险有害因素→制定作业方案→明确人员职责→实施作业

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第14节>受限空间作业许可管理

【答案】：

D

【解析】：

根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第59号公布，2015年修改）第七条规定，工贸企业应当对本企业的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间管理台账，并及时更新。

第八条规定，工贸企业实施有限空间作业前，应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定有限空间作业方案，并经本企业负责人批准。

第九条规定，工贸企业应当按照有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责。

故选D

5.安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。

《企业安全文件建设评价准则》（AQ/T9005）中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（）。

A、死亡事故

B、重伤事故

C、政府罚款

D、违章记录

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第16节>企业安全文化建设评价

【答案】：

C

【解析】：

减分指标：

减分指标包括死亡事故、重伤事故、违章记录。

故选C。

6.甲油库乙化验工在夜间取样过程中，不慎掉入无盖消防井内，造成脚步扭伤。

甲油库主任在接到报告后，进行了如下处理，其中错误的做法是（）。

A、立即报告了上级安全部门

B、对乙化验工进行了处罚

C、要求设备管理人员对消防井进行检查，对无盖井加盖

D、向油库全体员工通报事故．避免该类事故重复发生

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第12节>安全生产检查

【答案】：

B

【解析】：

正确的做法是排查消除事故隐患，避免类似事故再次出现。

故选B。

7.毒物的危害性不仅取决于毒物的毒性，还受生产条件、劳动者个体差异的影响。

下列关于毒物危害性的说法中，正确的是（）。

A、同类有机化合物中卤族元素取代氢时，毒性减小

B、毒物在水中溶解度越大，其毒性越大

C、毒物沸点与空气中毒物浓度和危害程度成正比

D、氮气是一种无毒的惰性气体，不会产生危害性

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第4章>第2节>职业病危害因素识别

【答案】：

B

【解析】：

化学结构。

毒物的化学结构对其毒性有直接影响。

在各类有机非电解质之间，其毒性大小依次为芳烃〉醇〉酮〉环烃〉脂肪烃。

同类有机化合物中卤族元素取代氢时，毒性增加。

故A错误。

物理特性。

毒物的溶解度、分解度、挥发性等与毒物的毒性作用有密切关系。

毒物在水中溶解度越大，其毒性越大;分解度越大，不仅化学活性增加，而且易进到呼吸道的深层部位而增加毒性作用;挥发性越大，危害性越大。

一般，毒物沸点与空气中毒物浓度和危害程度成反比。

故C错误。

氮气是一种惰性气体，本身无毒，一般不产生危害性;但是，当它在空气中含量高，使得空气中

8.下列关于吊装作业分级说法，正确的是（）。

A、吊装重物质量m=120t的作业，属于三级吊装作业

B、吊装重物质量m=100t的作业，属于三级吊装作业

C、吊装重物质量m=40t的作业，属于二级吊装作业

D、吊装重物质量m=30t的作业，属于一级吊装作业

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第14节>吊装作业许可管理

【答案】：

C

【解析】：

一级吊装作业：

m100t；二级吊装作业：

40t≤m≤100t；三级吊装作业：

m40t。

故选C。

9.根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。

职业病危害防治专篇的编制应在（）阶段。

A、可行性研究

B、初步设计

C、施工图设计

D、施工建设

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第4章>第3节>建设项目职业病防护设施三同时

【答案】：

B

【解析】：

新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。

故选B。

10.事故应急救援的总目标是通过应急救援行动，尽可能地降低事故的危害，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。

应急救援工作的首要任务是（）。

A、控制危险源

B、营救受害人员

C、消除危害后果

D、查清事故原因

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第5章>第2节>事故应急救援的基本任务及特点

【答案】：

B

【解析】：

事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果，包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等。

故选B。

11.某地下金属矿山企业建立了监测监控系统、并下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统等安全避险“六大系统”。

为了保证系统运行的可靠性，当地安全监督管理部门组织专业技术人员对系统的完好率进行了监督检查。

该种监督方式属于（）。

A、事前监督管理

B、事中行为监察

C、事中技术监察

D、事后监督管理

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第7章>第1节>安全生产监督管理的方式与内容

【答案】：

C

【解析】：

技术监察。

是对物质条件的监督检查，包括对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的"三同时"监察;对用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察;对个人防护用品的质量、配备与使用的监察;对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察等。

其特点是专业性强，技术要求高。

技术监察多从设备的本质安全入手。

故选C。

12.企业在重大危险源（）基础上，应对每一个重大危险源制定严格的安全监控管理制度和措施。

A、辨识和评价

B、辨识和预防

C、评价和报告

D、预防和报告

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第6节>重特大事故预防控制技术支撑体系框架

【答案】：

A

【解析】：

企业对安全生产负主体责任。

企业在重大危险源辨识和评价基础上，应对每一个重大危险源制定严格的安全监控管理制度和措施，包括检测、监控、人员培训、安全责任制的落实等。

有条件的企业应建立实时监控预警系统，对危险源的安全状况进行实时监控，严密监视可能使危险源的安全状态向隐患和事故状态转化的各种参数的变化趋势，及时发出预警信息，将事故消灭在萌芽状态。

故选A。

13.某企业员工唐某驾驶汽车上班途中，因车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，造成唐某身亡。

唐某家属提出了工伤认定申请。

下列关于认定结果的说法，正确的是（）。

A、认定为工伤

B、视同工伤

C、比照工伤

D、不予认定工伤

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第11节>工伤保险管理

【答案】：

D

【解析】：

职工符合前述规定，但是有下列情形之一的，不得认定为主伤或者视同工伤:

①故意犯罪的。

②醉酒或者吸毒的。

③自残或者自杀的。

车速过快与同向行驶的一辆大货车追尾，唐某在此次交通事故中应承担全部责任，所以不予认定工伤。

故选D。

14.依据《安全标志及其使用导则》（GB2894），工作场所传递安全信息的四类安全标志可分为（）。

A、禁止标识、警告标识、指令标识、警示线

B、禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识

C、限制标识、警示标识、提示标识、导向标识

D、限制标识、警告标识、指令标识、警示线

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第10节>作业现场环境安全管理要求

【答案】：

B

【解析】：

根据《安全标志及其使用导则））（GB2894）的要求，国家规定了4类传递安全信息的安全标志。

可分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识。

故选B。

15.某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式的安全活动，营造了良好的安全文化氛围。

该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（）功能。

A、辐射

B、凝聚

C、激励

D、同化

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第1章>第5节>安全文化的定义与内涵

【答案】：

C

【解析】：

激励功能。

企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。

一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。

还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。

故选C。

16.2016年5月6日，某省甲市乙县H工业园区R国有控股集团Z冶金企业发生一起生产安全事故，造成9人重伤，事故现场有关人员立即于当日5时32分向本单位负责人报告，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列关于Z企业负责人事故报告的说法，正确的是（）。

A、接报半小时内，应向R集团安全生产监督管理部门报告

B、接报半小时内，应向H工业园区安全生产监督管理部门报告

C、接报1h内，应向乙县安全生产监督管理部门报告

D、接报1h内，应向甲市安全生产监督管理部门报告

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第6章>第1节>事故上报的时限和部门

【答案】：

C

【解析】：

生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1h内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

故C正确。

17.特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列人员中，不属于特种作业人员的是（）。

A、商场的电工

B、汽修厂的车工

C、机械制造厂的焊工

D、肉联厂的制冷工

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第4节>对各类人员的培训

【答案】：

B

【解析】：

特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备设施的安全可能造成重大危害的作业。

直接从事特种作业的从业人员称为特种作业人员。

特种作业的范围包括:

电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、应急管理部认定的其他作业。

故选B。

18.三级安全教育是指企业、车间、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，是一线作业人员管理非常重要的一环，切身关联到每个从业人员的人身安全。

依据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），下列培训内容属于车间级培训的是（）。

A、从业人员安全生产权利和义务

B、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护

C、岗位安全操作规程

D、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第4节>对各类人员的培训

【答案】：

B

【解析】：

《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）规定，车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行，由车间一级组织。

培训重点是本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施，典型事故案例，岗位安全职责、操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设施、个人防护用品的使用和维护。

选项A是厂（矿）级岗前安全培训内容，选项C、D是班组级岗前安全培训内容。

故选B。

19.某公司总结出了“01467”安全管理模式。

其内涵是：

0—事故为零的目标；1—一把手是企业安全第一责任者；4—全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督；6—安全法规标准系列化、安全管理科学化、安全培训实效化、生产工艺设备安全化、安全卫生设施现代化、监督保证体系化；7—规章制度保证体系、事故抢救保证体系、设备维护和隐患整改保证体系、安全科研与防范保证体系、安全检查监督保证体系、安全生产责任制保证体系、安全教育保证体系。

其中“1”和“4”运用的安全管理原则和原理分别是（）。

A、人本原理的安全第一原则和系统原理

B、强制原理的安全第一原则和系统原理

C、预防原理的3E原则和强制原理

D、系统原理的行为原则和人本原理

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第1章>第2节>安全原理

【答案】：

B

【解析】：

安全第一原则。

安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。

当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。

系统原理是现代管理学的一个最基本原理。

安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等。

安全贯穿于生产活动的方方面面，安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。

故本题答案为B选项。

20.某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。

“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。

A、培训骨干

B、保障条件

C、安全环境

D、安全行为激励．

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第16节>企业安全文化建设的操作步骤

【答案】：

A

【解析】：

企业安全文化建设的操作步骤：

建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践。

故选A。

21.安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化，是安全问题在人们头脑中的认识和反映，其中事故处理所坚持的“四不放过”原则属于（）的安全哲学。

A、宿命论与被动型

B、经验论与事后型

C、系统论与综合型

D、本质论与预防型

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第1章>第4节>安全哲学观

【答案】：

B

【解析】：

事故处理所坚持的"四不放过"原则，用统计分类的方法进行事故致因的理论研究，事后整改对策的完善，管理中的事故赔偿与事故保险制度等方法和措施，都是受经验论与事后型安全哲学的影响所形成的具有补救意义的办法。

故选B。

22.按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般由综合安全管理、人员安全管理、设备设施安全管理、环境安全管理四类组成。

安全生产责任制属于（）。

A、人员安全管理

B、综合安全管理

C、设备设施安全管理

D、环境安全管理

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第2节>安全生产规章制度体系的建立

【答案】：

B

【解析】：

综合安全管理制度包括：

（1）安全生产管理目标、指标和总体原则。

（2）安全生产责任制。

（3）安全管理定期例行工作制度。

（4）承包与发包工程安全管理制度。

（5）安全设施和费用管理制度。

（6）重大危险源管理制度。

（7）危险物品使用管理制度。

（8）消防安全管理制度。

（9）隐患排查和治理制度。

（10）交通安全管理制度。

（11）防灾减灾管理制度。

（12）事故调查报告处理制度。

（13）应急管理制度。

（14）安全奖惩制度。

故选B。

23.某煤矿位于甲省乙市丙县，2012年某日发生1起瓦斯爆炸事故，造成9人死亡、10人重伤。

事故发生后第10日，重伤的10人中有1人医治无效死亡。

依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），组织该起事故调查的人民政府应当是（）。

A、国务院

B、甲省人民政府

C、乙市人民政府

D、丙县人民政府

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第6章>第2节>事故调查

【答案】：

B

【解析】：

重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。

此次事故造成10人死亡，属于重大事故，应由事故发生地省级人民政府负责调查；因该煤矿位于甲省乙市丙县，所以此次事故由甲省人民政府负责组织调查处理。

故选B。

24.可以直观地显示出属于各分类频数的大小及其占累积总数百分比的事故统计方法是（）。

A、控制图

B、排列图

C、趋势图

D、柱状图

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第8章>第2节>伤亡事故统计分析方法

【答案】：

B

【解析】：

排列图也称主次图，是直方图与折线图的结合。

直方图用来表示属于某项目的各分类的频次，而折线点则表示各分类的累积相对频次。

排列图可以直观地显示出属于各分类的频数的大小及其占累积总数的百分比。

25.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整．这种调整，符合安全生产管理原理的（）。

A、整分合原则

B、能级原则

C、3E原则

D、激励原则

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第1章>第2节>安全原理

【答案】：

B

【解析】：

能级原则。

现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。

在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。

26.特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。

特种作业人员操作证的复审每（）年进行一次。

A、1

B、2

C、3

D、4

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第4节>对各类人员的培训

【答案】：

C

【解析】：

特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。

特种作业操作证由应急管理部统一式样、标准及编号。

特种作业操作证每3年复审1次。

特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。

故选C。

27.某种安全分析方法是以关键词为引导，找出过程中工艺状态的变化（即偏差），然后分析产生偏差的原因、后果及可采取的对策。

其基本步骤包括分析的准备、进行分析和编制分析报告。

这种方法需要由多工种、多专业的人员组成评价小组来完成。

该安全分析方法是（）。

A、故障类型和影响分析（FMEA）

B、危险与可操作性分析（HAZOP）

C、预先危险分析（PHA）

D、故障假设分析（WI）

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第3章>第4节>常用的安全评价方法

【答案】：

B

【解析】：

危险和可操作性研究方法的主要特征包括:

（1）是一个创造性过程，通过应用一系列引导词来系统地辨识各种潜在的偏差，对确认的偏差，激励危险和可操作性研究小组成员思考该偏差发生的原因以及可能产生的后果。

（2）是在一位训练有素、富有经验的分析组长引导下进行的，组长需通过逻辑分析思维确保对系统进行全面的分析。

分析组长宜配有一名记录员，记录识别出来的各种危险和（或）操作扰动，以备进一步评估和决策。

（3）小组由多专业的专家组成，具备合适的技能和经验，有较好的直觉和判断能力。

（4）在积极思考和坦率讨论的氛围

28.根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委[2011]4号），负责制定安全生产标准化三级企业评审、公告和授牌等具体办法的行政部门是（）。

A、县级有关部门

B、设区的市级有关部门

C、省级有关部门

D、国家有关部门或授权单位

>>>点击展开答案与解析

【知识点】：

第2章>第17节>安全生产标准化评审管理

【答案】：

B

【解析】：

企业在完成自评后，实行自愿申请评审。

安全生产标准化一级企业由国家