女工部副部个人总结.docx
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女工部副部个人总结.docx
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女工部副部个人总结
女工部副部个人总结
篇一:
学生会女生部部长—个人工作总结
XX-XX学年第一学期信息学院学生会干部
工
作
总
结
XXX
XX年12月29日
XX-XX年第一学期信息学院学生会干部
工作总结
时光荏苒,转眼间本学年的女生部工作已接近尾声。
在担任女生部部长的这半年时间里,经过一次次的锻炼,我慢慢地成长,从稚嫩走向了成熟。
现针对过去这一学期的工作及各方面表现,进行如下总结:
1、暑期工作:
在新学期开始之前,作为女生部部长候选人的我就开始忙着写策划书和工作计划了。
并没有经验的我为此付出了很多心血,吃饭、睡觉都在思考着我的策划书怎样才能够出彩。
然而由于种种原因我所策划第三届装饰前程系列活动以及“黄金易得,知音难求”交友活动都没有通过老师的审批,这使我受到了很大的打击。
但是我并没有因此而气馁,而是总结教训,逆流而上,将更多的精力和时间放在学生会工作上。
2、迎新活动:
新生入学,学生会与团工委、科技联盟统一组织了我院迎新活动。
我在女生四号楼负责新生的住宿引导工作。
女生的行李多而且新生刚开学,家长对学校的各种制度很好奇,我们的工作主要就是解答他们的疑问,维护学校的形象。
空闲时我们主动帮她们搬行李,一天下来累的是腰酸背痛。
但是我觉得这一切都是值得的,此举不仅能够帮助新生而且提升了学校以及学生干部在家长和学生心目中的地位。
3、纳新工作:
九月下旬,学生会统一进行纳新工作。
下连队、下宿舍、开始意愿加入女生部的同学并不多,让纳新工作陷入了困境,但是在秘书处和其他部门的帮助下,最终女生部成功吸纳了拥有一定能力并拥有积极进取的工作态度的10名干事,为本部注入新的活力。
这次纳新让我意识到了女生部的工作并不轻松,作为一个新生部门,她在学生会七部一处中并不占优势。
这为我今后的工作,敲响了警钟。
4、“心灵手巧,点石成金”环保设计大赛:
在与文艺部一起举办的环保设计大赛中,女生部并没有充分发挥主观能动性,而是处于辅助的位置,这使得干事在活动决赛当天并没有主人翁的意识。
究其原因,是我没有起到带头作用。
过去的干事教育工作中,我一直秉着增强她们的主观能动性来教育她们。
想要让她们学会自觉、自律、自我价值的实现。
但是这次活动之后我自我反省,作为干事的她们还没有那么强的自律精神,很多事情我必须要给他们引路,从而进一步完善了我的培养计划。
5、信息学院“悟经验之谈,创精英之梦”首届精英报告会:
此次与学习部一起承办的信息学院首届精英报告会是一件比较棘手的工作,前期准备工作比较仓促,领导对活动又有很高的期望。
我作为女生部部长不分昼夜的跑在活动的第一线。
在教室申请环节,我犯了一个不大不小的错误,致使活动现场的布置工作受到了阻碍。
这使我在活动前一天晚上失眠了。
我想这就是不够成熟的表现吧。
不过活动举办的很成功,受到了领导和主席的表扬。
这次活动让我受益匪浅,同时也体现了女生部的工作能力。
6、干事培养:
对于干事的培养,我一直秉承“先教做人,后教做事”的原则,着重培养她们的主观能动性。
例会除必要的工作安排外主要以干事的发言为主,以增强干事的语言组织能力、缜密思考能力等。
日常生活中则以一个朋友的身份与她们相处,并努力帮助她们解决日常生活中遇到的问题。
给她们做榜样,树立良好的学生干部形象。
在这一学期的工作中,学长、学姐以及老师的引导和帮助对我来说是一笔无价的财富。
我的组织协调能力和人际交往能力都有了很大的提高。
对于未来的工作,我更是充满了激情。
我激情昂扬,不管以后的路或坎坷,或平坦,我都将以最佳姿态迎接挑战。
女生部XXX
XX年12月29日
篇二:
女工部工作总结
女工部是一个为广大女生服务的部门,目前在全体学生会成员的大力帮助及悉心呵护下逐步走向成熟,羽翼日渐丰满。
蓬勃发展中我们形成了团结求实的工作作风、奋发向上的工作精神,竭诚为全体女生服务。
我们的主要职能是维护女大学生的合法权益,培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神,丰富女生生活,活跃女生思想,建设有大学特色的女生文化。
我们一直朝着为女生办实事的方向不断努力,做到关心女生,了解女生,并不断自我完善管理制度,我们一直希望通过我们的努力,来沟通男女生情感,建立健康友谊,提高女大学生的综合素质,使女生成为校园中一道亮丽的风景线。
随着新学年的来临,女工部的工作也随之展开,现对女工部09-10年第一学期工作总结如下:
一、日常工作1、积极配合校团委、学生会做好日常工作,并做好学生会办公室建设工作及各种活动方案的制定等各项工作。
2、女工部内部组织纪律组织建设。
在工作中,女工部注重了对内部成员的日常规范化教育。
切实执行了值班制度、例会考勤制度和工作汇报制度等,并将干事的工作主动性和工作效率效果的综合测评提上议案。
3、切实执行值班工作。
女工部制定了完善的值班制度,在保证完成工作任务的前提下,将质量提高到一个新的层次,干事在值班的过程中真正做到“礼貌接待来客,竭诚服务同学”。
二、重点工作1、干事培养工作。
干事培养问题关系到学生会日程工作质量。
因此,女工部将干事培养问题当作一项重点工作来抓。
为此,女工部制定完善的干事培养方案,在兼顾思想培养和能力培养的同时,以保证今后各项工作有序高效的展开。
2、协调各院女工部开展工作。
3、定期组织开展女生护肤、化妆、礼仪讲座,女生心理卫生与健康等讲座。
4、对女工部成员进行思想教育,以保证内部成员良好的思想政治素质、端正的工作态度和持久的工作热情和有较强的责任感。
总之,我部门在半年的工作中,各项工作进展基本顺利,并取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。
因此,我们一定认真的总结工作经验和教训,在以后的工作中再接再厉,取得更好的成绩,做到更好的服务于大众,使我校的女生工作更上一个台阶。
篇三:
女工部副部长述职报告
女工部副部长述职报告
(一)岁月如梭,一个学年已基本接近尾声,在这一学年的工作中,我们女工部成员团结协作,认真工作,秉承"服务同学,奉献学院,锻炼自我"的宗旨,进行了一系列工作。
同时积极配合团委学生会其他部门的工作,完成了本学年我们部门应尽的职责和本职工作。
下面请允许我对我的工作做一个基本汇报。
新学年,为更有效的开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,我们女工部开展了纳新工作,我积极参与,为我们部门注入了一批新鲜血液。
我们对大一新生进行了训练,为她们以后的出礼仪打下了基础。
我们部门大二的每个人都各司其责,我主要负责签到这块,每天中午我总是跑去大活6楼,督促他们按时签到。
怕大一新生值班无聊,在我没课的时候,我也会陪他们一起值班。
和他们聊天,谈心,更容易和他们拉近关系。
同时平常的出勤、值班、迟到、请假情况,我也负责记录,以此为依据进行每月的部门之星评比。
接下来我们部门迎来了一个大型活动,校运动会礼仪引导员,我们带领大一新生顺利完成了任务。
11月份我们部门进行了秋游,大家玩得都很快乐,同时又增进了感情。
然后我们又进行了校园十大歌手踢台秀活动,最后我们完成了暖冬秀踢台活动。
期间我们有很多出礼仪的活动,我只是点出了几个大型的活动。
不管有什么活动,我都陪在大一的身边,给他们温暖。
今年我们部门创立了化妆队,这是我们部门的一个创新,我还创新了训练方式,使大一干事更易于接受礼仪方面的知识,我们和大一干事成为了朋友,更易于相处。
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。
工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,具有亲和力,平易近人。
我觉得自己不够自信,对于很多工作还是不太敢去做,一方面是担心出错造成不好后果,另一方面是对很多工作缺乏了解。
在学生会的工作中,努力克服
了自己忘性大的毛病。
有时候办事还是欠考虑,做事容易冲动。
自己的能力还需要大大提高。
我们女工部应该应该举办些自己的特色活动,为广大女生服务。
创新自己的训练方式,在训练中获得乐趣,不断完善自己的化妆队。
回想这一学期女工部的工作,我们取得了优异的成绩,这些成果是我们大家辛勤努力的成果。
回首过去,我们既骄傲,又欣慰,展望未来,我们满怀希望,信心十足,我深信在今后的工作中,我会和女工不得成员们取得更好的成绩。
当然我很庆幸来到了学生会,()虽然累过,哭过,但从不后悔。
女工部副部长述职报告
(二)时间飞逝,转眼间我来到校学生会有一年多了。
在这边快两年里让我学会了很多的东西,也让我成熟了很多;我为能在这样的一个优秀团队工作而感到幸福!
这里的学长学姐们决策英明、管理理念人文;关注校园学子的幸福,关心老师的幸福;这里的同学充满智慧和激情。
我很庆幸成为了这个团队中的一员,又很荣幸能得到各位学长学姐的赏识,让我在这里当上了"官".作为女工部副部长,我有责任有义务把自己的工作做好;虽然深知自己的能力很有限,但是我会以"笨鸟先飞"的精神加倍努力把工作做得更好。
下面我就对这一学期在工作中的所得所失做一下盘点。
一本职工作:
我严格履行岗位责任制,高质量、高标准要求自己,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务。
身为大二的学姐,深知自己的责任更大。
在与学弟学妹的接触中,教导他们文明用语,学会与人沟通交流,热情开朗的结交新的朋友,尽自己所能给与帮助,让他们做好自己的本职工作,尽心尽力的为他人服务,熟记学生会的服务理念,在与他人的相处中学会成长,并将自己所学传授给他们,让自己的学弟学妹在学生会这个大家庭中真正有所收获,更要让他们获得快乐。
二工作创新:
其一,本学期,我们这个大家庭,终于用自己的行动促成了化妆团队的成立,并邀请到雷老师为我们做化妆指导,让这一届的学妹能在化妆方面有所收获,也带给了她们自信和美丽;其二,协助礼仪队在训练方面取得新的突破,做到专业化,规范化,拟定出适合礼仪的培训方案,并且严格实施执行起来,取到良好的训练效果,学妹一个个变得更加魅力动人;其三,实行人性化管理,对待大一干事,
我们在工作上尽量做到相互理解和支持,让他们学会处理各种突发事情,培养他们的工作能力。
三自我评析:
生活中尊敬家人,养成良好的生活习惯和正派的作风。
工作中服从安排,做事认真踏实,一步一个脚印的前进。
此外,对时间观念十分重视。
平时待人友好,与人相处十分融洽。
工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,具有较好的内外协作能力,有一年多的工作经验。
善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力,对于管理方面有较为丰富的经验和独到的见解。
但是,自我约束能力还是有待提高的,为大一干事做好榜样,对待学弟学妹的方式还需不断改善,寻找更好的方式和他们相处,增进感情。
四工作展望;作为女工部的副部长,我深感任重而道远,下面我对于我们部门今后的发展提出几点建议和意见。
首先,在新一届主席的领导下,要求大一干事积极团结各部门,配合学生会各项工作。
学期末对本部门所做之事重新整理总结,并找出其中的不足,拟定新的可行方案,并留档备日后学弟学妹学习。
其次,对大一所有干事进行期末考核,评选出真正有工作能力又乐于为部门奉献的人。
当然,也要求大一的成员学会坚持和团结,工作之余不忘相互之间沟通交流感情。
最后,为了培养他们的创新能力,要求每人在新学期到来之际提交一份部门策划书和一学期的自我感受,来更好的完善部门的同时,也让他们学会自主思考,自我反思和学会写策划。
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