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基层法庭工作计划
基层法庭工作计划
篇一:
人民法庭工作试行办法
全文
人民法庭工作试行办法(草稿)
(一)根据人民法院组织法第十七条的规定,设立人民法庭。
人民法庭是基层人民法院的组成部分,它的判决和裁定就是基层人民法院的判决和
裁定。
(二)人民法庭一般要在农村、牧区设置。
每一基层人民法院需要设置多少人民
法庭,应根据辖区大小、人口多少等情况确定。
大体上一个中等县应当不少于两个。
在人口特别少的县,可以设不固定的法庭,巡回审判。
人民法庭的名称,以法庭所在地的名称而定,并冠以县名。
人民法庭的设置和撤销,应当由基层人民法院报请中级人民法院批准,并报高级
人民法院备案。
(三)人民法庭一般配备审判员一人,书记员一人;有的也可配备两名审判员,
院长可指定其中一人担任庭长。
人民法庭的审判员,就是基层人民法院的审判员。
人民法庭的审判员必须是专职干部,不能兼任其他行政职务。
(四)人民法庭的任务:
(1)审理一般的民事案件和轻微的刑事案件;
(2)指导人民调解委员会的工作,对人民调解委员会调解达成的协议,如果违背
政策、法律、法令的,应当纠正或撤销;
(3)进行政策、法律、法令宣传;
(4)处理人民来信,接待人民来访;
(5)办理基层人民法院交办的事项。
有下列情形的案件,人民法庭应当移送基层人民法院处理:
1.反革命案件;2
.需要判处刑罚收监执行的案件;3.需要判决离婚或不离婚的案件;4.有关干部
、知名人士、归国华侨等人员的案件。
(五)人民法庭处理案件,一般的应坚持说服教育、调解为主的方针,根据不同
的对象、不同的情节,采用个别教育、传讯教育、警告以及责令当事人赔礼道歉、取
保具结、退还原物、赔偿损失等办法进行处理。
有的案件,也可以判决或裁定,但必
须报基层人民法院核准后宣判。
人民法庭无权决定拘留人犯和搜查,无权决定罚款、没收赃款赃物。
凡需要采取
上述措施的案件,应移送基层人民法院审理。
(六)人民法庭处理的案件,用人民法庭的名义出具调解书、裁定书或判决书。
(七)人民法庭应当从便利群众出发,采取驻庭办案和巡回就审相结合的工作方
法。
根据所辖地区的情况,在距离法庭所在地较远的地方,设立若干个审判站(或接
待站),委托区公所或者人民公社代收案件,法庭干部定期下乡巡回,深入群众,就
地调查,就地处理。
人民法庭的干部下乡巡回就审时,应当加强工作的计(转载于:
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基层法庭工作计划)划性,事先把案件进行排队
,划好路线,分别轻重缓急进行处理。
对于处理过的案件,应当定期检查,有的还应
进行回访,发现错误,应当迅速纠正并报告基层人民法院。
(八)人民法庭在办案中,从调查事实到决定处理,要自始至终地依靠群众。
在
调查案情时,应本着实事求是的原则,不仅听基层干部的反映,更重要的是深入群众
进行调查,认真分析研究,彻底弄清真象,查明原因。
在处理案件时,一定把法律、
政策向群众交代清楚,倾听群众的意见。
案件处理后,要听取群众的反映,依靠群众
检验执行政策的情况。
(九)人民法庭的干部应注意倾听群众对人民法庭工作的意见,接受人民群众对
人民法庭干部的工作和作风的批评。
(十)基层人民法院应加强对人民法庭的领导。
要有一个院长领导人民法庭的工
作,经常重点深入,巡回检查,定期召开法庭干部会议,抓干部思想,抓政策,抓工
作方法,及时总结经验,帮助法庭解决工作中的实际问题。
(十一)人民法庭的干部,除应认真执行“党政干部三大纪律、八项注意”外,
还必须严格遵守审判人员应当遵守的纪律:
(1)不准刑讯逼供、诱供;
(2)不准对当事人进行侮辱;
(3)不准压制当事人辩护和上诉;
(4)不准贪污受贿,徇私舞弊;
(5)不准假公济私,挟嫌报复。
(十二)人民法庭应当建立必要的工作制度,如案件收结、来信来访的登记、以
及请示报告等制度。
已结案的卷宗,要定期送基层人民法院归档。
篇二:
湖南基层法庭年度工作总结XX1212
法庭总结
**人民法庭辖**镇、孝南开发区、朱湖农场、东山头养殖场,辖区人口近10万。
法庭现有干警3名,其中审判员2名。
今年,全庭干警始终牢记司法为民的宗旨和“公正与效率”主题,自觉践行“三个代表”重要思想,勤奋工作,内强素质,外塑形象,真抓实干,开拓创新,创造了不平凡的业绩,为辖区构建和谐社会作出了突出贡献,被区委政法委表彰为政法工作先进单位。
我们的做法是:
一、倡廉兴学,造就一支过硬的法官队伍
法庭建设,干警素质是关键。
一支公正、廉洁、高效的法官队伍是一切工作的基础,为此我庭充分发挥党支部的战斗保垒作用,面对纷繁复杂的现实环境,从抓思想教育入手,加强内部管理,努力提高干警素质,注重调动全体干警的积极性。
造就了一支政治坚定、业务熟练、清正廉洁、作风过硬的法官队伍,为圆满完成各项工作打下了坚实的基础。
素质的提高自然不是一日之功,我庭始终把强素质当作一项根本性的工作来抓。
坚持学习制度、学习有计划、有目标、有重点。
把政治理论学习和专业知识学习相结合,既注重打牢干警的政治基础,又努力提高干警的专业素质,采取自学与集中辅导相结合的办法和点名、登记、抽查、评比等措施,充分利用报纸、电视等媒体手段,营造了良好的学习氛围,全体干警自觉苦练基本功。
法庭整体素质和办案质量有了明显提高。
全年所办案件无一起发回重审、再审,无一例缠诉,无一件冤案错案。
目前,干警全部取得了法学本科文凭,其中一人通过了国家司法考试。
“廉洁、团结、奉献”,我们是这样说的,也是这样做的。
湖北省高级人民法院下发的“约法三章”,最高人民法
院下发的“法院干警工作手册”等规定不仅人手一册,还牢记于心,警示教育更是常抓不懈,党支部注重引导干警正确认识四个关系:
一是廉政与树立形象的关系,强调法院形象重要性,激励大家增强工作责任感、集体荣誉感,自觉筑牢拒腐防变的思想防线;二是廉政与艰苦奋斗的关系,教育大家以苦为乐,以廉为荣,自觉在艰苦环境中磨炼,陶冶情操,扎根基层,无私奉献;三是廉政与勤政的关系,明确廉政必须勤政,勤政才能更好地为民服务,为地方经济建设服务;四是廉政与公正司法的关系,明确公正办案是法院廉政的重点,是司法为民的中心环节,教育深入扎实,效果非常明显,形成了法庭干警人人讲政治,廉政自律,讲团结服从大局,讲奉献不计得失的良好局面。
一次庭长**兴无带领干警赴陕西执行一起财产权属纠纷案件,在有人盯哨,住地窗户玻璃被砸、恐吓电话不断的情况下,办案人员顶住了压力,做了大量的调查取证工作,终于将全部38万元标的款执行到位交给了当事人。
事后当事人几次坚持要请辛苦了的干警吃饭,以示谢意,都被拒绝了,后当事人又买了名烟名酒,送到**兴无庭长家中,也被拒绝。
这样的事不胜枚举。
榜样的力量是无穷的,有了严于律己的排头兵,法庭干警廉洁、奉献蔚然成风,据不完全统计,近年法庭干警拒吃请1000余人次,拒收现金礼品上万元。
二、严格执法,公道正派赢得民心
**法庭始终坚持情为民所系,权为民所用,把人民满意作为工作的标准,始终落实“四个一样”的便于措施,即生人熟人一样亲切;诉讼与咨询一样热情接待;忙时闭时一样认真负责;案件难易一样重视。
干警个个严格执法,敢挑重
担,自觉维护法律的权威,用实际行动赢得了人民群众的理解和赞誉。
在受理上海一家公司诉辖区一家企业合同纠纷案中,被告是当地的骨干企业,利税大户,还没开庭,各种干涉阻力就出现了,地方政府也出面了,甚至有人向办案干警发出威胁,原告心也不安,但法庭干警没有受外界所干挠,庭长**兴无顶住压力,亲自主审此案,他快立、快审、快执,及时采取保全措施,依法冻结被告存款,一个多月便将10万元标的款执行到位,拿到标的款的当事人,一连说了几个没想到:
“没想到案件办得这么快,没想到**法庭如此公道,没想到法庭干警如此廉洁。
”
法院工作有其特殊性,社会环境也在不断变化,我庭能与时俱进,不断总结,形成了一套行之有效的工作方式,取得了很好的效果。
为提高办案质量,**法庭对案件一月一报结一归档,一月一评查一整改,实行办案倒时制、回访制、案件跟踪监督制,法律文书展评制等方法,对执行工作他们打破常规,采取突击执行、限时执行、交叉执行、指定执行等方法,有力地促进了办案效率和案件质量的提高。
三、热情服务,为辖区构建和谐社会作出贡献
我庭始终将人民利益牢记于心,以维护一方稳定为己任,充分发挥自身优势,努力化解人民内部矛盾与纠纷,积极创造稳定、和谐、有序、文明的社会环境,变等案上门为主动服务,深入田间地头、工厂、车间,开展法律宣传咨询活动,XX年为厂长、经理、村民举办法制讲座12期,参加400余人,与企业和基层调解组织建立联席会议制度,定期联系及时通报情况,以便调解纠纷,及时为企业负责人提出司法建议,释疑解惑涉法问题,帮助提高管理水平。
我庭还将职责重心放在运用审判职能化解民间纠纷、维护辖区稳定上,承办案件坚持以调解为主、调判结合的原则,抓住诉前调解、庭审前调解、审理中调解、执行中和解四个环节,充分依靠基层组织,发挥他们人熟地熟的优势,树立“热心、耐心、细心、诚心”的思想,力所能及地为群众排忧解难,善于敏锐地察觉并高度重视案件中存在的不安定因素和可能激化矛盾的苗头,不惧难,细分析,找出焦点和症结,及时采取对策,千方百计缓和矛盾,从而圆满解决纠纷。
XX年就为贫困当事人依法减免诉讼费100件次近万元。
为维护辖区稳定、促进经济发展作出了突出贡献。
在我庭受理的一起邻里宅基地纠纷案中,双方当事人是堂兄弟,为房间一条通路闹了多年摩擦,村委会、镇政府、亲戚朋友多次做工作都没有彻底解决好,一次又闹起来的堂哥怀揣菜刀,杨言要和堂弟拼个鱼死网破,虽然案子刚受理,法庭从电话中了解情况后,庭长意识到事态的严重性,立即带领干警赶赴现场,分别劝开二人做工作,给二人讲法律、讲政策、讲亲情,动之以情,晓之以理,明之以害,同时走访群众,收集证据,勘验现场,秉公调解,经过耐心教育,在法庭工作人员的主持下,双方终于达成调解协议,最终使兄弟俩的手握到了一起。
累到半夜的干警们虽然没吃上晚饭,但看到兄弟俩能化干戈为玉帛,心里都很满足。
我们的成绩,凝聚着上级领导的关心和支持,也凝聚着全庭干警的辛勤劳动和汗水。
在新的历史条件下,我们将一如既往地扎实工作,埋头苦干,用优异的成绩向党和人民回报。
篇三:
开发区法庭XX年工作总结及XX年工作计划
开发区法庭XX年工作总结及XX年工作计划
清河区人民法院开发区法庭
今年以来,开发区法庭在党工委、管委会的领导下,在上级法院和人大、政协的监督指导下,坚持“三个至上”指导思想,认真落实为“大局服务、为人民司法”工作方针,以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作为平台,充分发挥审判职能,不断满足人民群众司法新需求,为开发区经济发展提供有力的司法保障和高效的司法服务。
截止XX年11月13日,我庭新收案件3828件,已结案件3558件,实现了司法审判结案率%,法庭正常审限结案率%,调撤率%,一审服判息诉率%,巡回审判率%。
审理了金海螺、一剪梅、奥奇玻璃、358名农户追讨小麦款纠纷、农民工讨薪纠纷等一大批热点、难点案件。
工作中狠抓科学发展、涉诉矛盾化解、审判质效管理、审判方式改革、用队伍建设。
被省高院评为“涉诉矛盾化解工作先进集体”、“学习陈燕萍工作先进集体”、“司法公开示范法庭”,董坚法官被最高院评为“全国法院办案标兵”,被市总工会授予“淮安市劳动模范”。
最高法院副院长苏泽林到法庭视察,对法庭开展的群众工作予以肯定,新疆农七师中级法院、无锡中院、镇江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。
我们的主要工作总结如下:
目标完成:
截止XX年11月13日,我庭新收案件3828件,已结案件3558件,实现了司法审判结案率%,法
庭正常审限结案率%,调撤率%,一审服判息诉率%,巡回审判率%,无超审限案件,卷宗归档率100%。
XX年无信访案件,积极参预大调解工作,构建起辖区的大调解无缝对接网络,为管委会领导出谋划策,提出司法建议数十起,积极开展社会治安治理,有效化解涉诉矛盾纠纷,出色完成党工委管委会交办的各项工作任务,我庭认真抓好党风廉政责任制建设,完成廉政风险预警机制建设,无违纪案件发生,组织全体人员廉政教育4次,领导班子党员干部每月学习不少于1次。
在工作之余我庭还注重加强政治理论学习,提高依法行政能力,不断提高全体人员的理论水平。
亮点工作:
打造公正司法品牌,全力推进涉诉矛盾化解工作,将矛盾化解在基层,消灭在基层;打造能动司法品牌,全面推进诉讼服务网络全覆盖,深入联系企业、联系村居、挂钩重点企业,扎实开展巡回审判工作;打造阳光司法品牌,畅通司法公开渠道,让司法公开零距离、面对面。
工作做法:
一是紧扣科学发展主题,把服务保障开发区“十二五”开局之年作为“第一使命”来担负。
法庭围绕“十二五”规划要求,正确把握司法价值取向,明确司法政策导向,依法支持、鼓励、保障和引导一切有利于加快经济方式转变的经济活动和经济行为,为全区加快转变经济发展方式、奋力走在新一轮科学发展前列提供有力的司法保障。
法庭强化损害赔偿、教育医疗、婚姻家庭、劳动争议、社会保障五类涉及民生利益案件的研究和审理工作,强化对弱势群
体的司法保护工作,加强司法建议,促进社会管理创新,从司法领域促进人民幸福指数的提升。
强化服务企业工作机制。
设立“企业法律服务点”,出台“法官担任企业法治指导员”制度。
在43家企业设立联系点,开展“驻企联系”调解248次;出台《服务台资企业实施意见》,成立“涉台案件合议庭”,依法护商,打造台资新“高地”。
法庭还强化学习贯彻国务院新颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》,为我区加快提升城市现代化水平提供强劲的司法助推力。
今年,共妥善审理涉及民生五大类案件近3000件,向保险、国土等部门提出司法建议16件,司法护民取得新进展。
二是深入推进矛盾纠纷化解,把维护社会稳定作为“第一责任”来落实。
法庭注重创新化解涉诉矛盾纠纷的工作思路,坚持用群众工作统揽涉诉矛盾纠纷化解工作,统筹兼顾预防和化解矛盾纠纷,重视运用民主的方法、说服教育的方法去化解涉诉矛盾纠纷。
不断完善化解涉诉矛盾纠纷工作的联动机制、责任机制。
工作中强化上下联动,强化责任分解,制定妥善处理群体性事件和个人极端事件的应对预案,建立落实涉诉矛盾纠纷化解考评机制。
深入开展“和谐乡镇、和谐社区”共建活动,提高矛盾纠纷的排查预防、有效化解水平。
认真治理人民群众反映强烈且带有普遍性、倾向性的热点问题,争取党委政府的支持,综合运用法律、行政、经济等手段,切实解决好人民群众关切的问题。
正确贯彻“调解优先、调判结合”工作原则,创新和完善“大调解”工作机
制,强化人民调解、行政调解等非诉讼机制在矛盾纠纷化解方面应有的作用。
今年,通过诉前调解结案1387件,诉前调解成功率为%。
深入企业、街办、村居开展司法调研、预防排查矛盾48次,化解矛盾纠纷450起,指导民调36次,接受居民法律咨询500人次,组织人民调解员开展法制讲座10场,人民调解员参与调解案件564件。
三是围绕提升审判质效,把执法办案作为“第一要务”来实践。
法庭树立审判质量、效率、效果并重的业绩观,进一步强化审判质效意识,充分发挥审判质效指标的重要基础性作用,认真对照年初签订的责任状,结合本庭工作实际,及时分析、研判落后指标暴露出来的问题与不足,采取切实有力的整改措施,进一步提升审判质效。
坚持依法行使审判权,严格执行定案把关、疑难案件集体研究等制度,规范法官、特别是独任制法官的自由裁量权,严把案件事实关、法律适用关,确保案件经得起法律、社会和历史的检验。
建立健全符合审判工作实际的案件质效评查长效机制,注重案件质量评查结果的实际应用。
健全完善繁简分流工作机制,探索试行小额速裁工作,落实均衡结案管理及审判节点督促提醒制度,严格审限变更程序,有效提高审判效率。
扎实开展长期未结案件集中清理工作。
健全完善和谐司法工作机制,加强法律释明、判后答疑及服判息诉工作,准确把握法律、政策与民俗习惯,妥善调节利益关系,努力实现裁判效果与社会效果的统一。
四是深化民事审判工作机制改革,把培育特色品牌工作作为“第一形象”来塑造。
着力打造具有法庭特色的诉讼服务体系,强化诉讼服务功能的拓展与延伸,在辖区8个乡办科学布局诉讼服务站、基层民调工作联系点和巡回审判点,选聘了80名司法协理员驻站服务,选派8名法官担任“指导法官”,形成以诉调对接办公室为龙头,以乡、办诉讼服务站为阵地,以“指导法官”和人民调解员为主体的覆盖全区、辐射基层的诉调对接服务网络,使诉讼服务由点到面发挥出更大效能。
着力打造巡回审理品牌。
强力推进就地办案、巡回审理,确保实现一审民事案件巡回审理率达到40%的目标任务。
着力打造司法公开品牌。
按照全省法院“司法公开示范法庭”的标准,推进庭审及裁判文书公开,完善和落实旁听案件庭审制度,规范和推进庭审全程录像。
着力打造群众工作品牌。
探索建立司法依靠群众、群众参与司法、司法服务群众、群众认同司法的涉诉矛盾纠纷化解新模式,打牢司法工作的群众基础。
加大群众工作机制创新力度,探索建立一整套适应形势任务发展要求的组织领导机制、工作推动机制、考核奖惩机制。
XX年全年共开展巡回审判2271次,100%能公开的案件进行了公开开庭审理,发放旁听证500人次。
五是加强队伍建设,把公正廉洁司法作为“第一标准”来践行。
认真实践“抓党建带队建促审判”的总体工作思路,强化党员干警的党性观念和党员意识,确保党的路线方式政策在人民法庭工作中得到全面贯彻落实。
牢固树立“公正、
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