农业局局长述职述廉报告.docx
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农业局局长述职述廉报告
农业局局长述职述廉报告
篇一:
农业局局长述职述廉报告范文
农业局局长述职述廉报告范文
一年来,我认真贯彻落实科学发展观,以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标,结合环境创优活动查摆存在的问题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展,圆满完成了各项工作任务,为我区“十二五“开好局,起好步,实现“富民强市“做出了应有的贡献。
一、抓学习,提高个人修养
对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。
我在日常的工作中发现,凡是注重学习的人,看待问题、处理事情也显得周到得体,与之交流总能有所收获;反之,一个在学习道路上停滞不前的人,很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。
我自参加工作以来,经历了几次岗位变化,走上领导岗位之后,虽然工作负荷压力大,但始终不敢放松学习的步伐,常常有一种知识“恐慌感“,自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。
在学习实践科学发展观和环境创优年活动中,我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。
除了坚持每周四集中学习之外,每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外,还注意学习其他城区工作的经验做法,不断提高完善自己,通过学习致力于推动工作创新。
二、抓服务,面向决策
要高效完成工作就要争取主动,谋事在先,必须站在高度思考问题、谋划工作,实现由被动执行向主动服务的转变。
一是谋划有道。
主动服务是衡量工作成效的主要标志,我坚持抓住关注点和需要决策的问题,有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益,实现了谋事成事大家担,我办工作一盘棋。
二是督查有效。
督查的目的在于落实,我坚持“四定“责任制,定人、定事、定岗、定责,与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书,细化责任,重视各项工作的查办落实,三是协调有力。
综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。
在我的带领下,我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。
我坚持“有事要解决,遇事不推诿“的原则,与有关部门充分沟通,积极争取领导支持,尽可能为基层单
位和群众排忧解难。
三、抓队伍,提高整体素质
一流的业绩,需要一流的队伍来保证,我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置,对干部提出“四个一流“,即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求,从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工,加速他们的成长。
一是加强学习,提高干部队伍素质。
以学习实践活动为契机,紧扣环境创优年主题,精心设计学习方案,要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺。
二是畅通出口,重视干部选拔任用。
我坚持用好的作风选人,选作风好的人,不断理顺干部职工的进出渠道,为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件,对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部,极大地调动了干部的工作热情。
三是关心爱护,解决干部实际困难。
我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来,适时开展谈心活动。
与干部谈心交流,及时掌握和了解干部的思想动态,帮助他们排解工作压力。
重视干部家里的红白喜事,看望慰问,恭贺祝福,使家属更好地支持我们的工作,营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。
五、抓制度,确保规范高效
制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志,推进工作科学化,必须把创新体制机制摆在重要位置。
我围绕工作的实际需要,牢固树立工作无小事的思想,抓重点工作和关键环节,建立健全岗位责任制。
把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化,规范了工作程序、严格了工作流程,细化了综合协调事务的各项要
求。
今年,我结合环境创优、提高效能活动,制定和修改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》、《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》、《行政处罚自由裁量权公开制度》等14项制度,汇编成册,发到每个人手中,让每个干部都清楚的知道自己的职责,知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。
我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制,而且还对工作完成情况定期检查评比,奖优罚劣。
六、抓纪律,作廉政表率
坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织赋予的权力,从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手,当好表率,树好形象。
一是严守组织纪
律。
认真贯彻民主集中制,严格执行党的政治纪律。
凡是重大的决策,我都与其他班子成员一起调查研究,反复讨论,征求各方面意见,通过领导班子会议研究,充分发表意见后,进行正确决策。
带头深入各科室指导工作,为科室工作出主意、想办法,保证工作有计划、有安排、有落实。
二是严守工作纪律。
时刻摆正位置,严格按照组织的要求,做到尽职不越位,办事不越权。
加强干部教育,强化纪律,解决好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。
三是严守廉政纪律。
我历来重视个人廉政建设,认真研读中央、省、市、区纪委会议精神,严格要求自己,身体力行“三个代表“重要思想。
对配偶、子女也经常教育,严格管理。
我在做好个人廉政的同时,也时常提醒班子成员,一定要清正廉洁,办事公道,绝不允许在工作上、生活上出现问题。
我坚持按照谁主管谁负责的原则,根据分工和职能,对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解,落实到成员,细化到科室,明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么,怎么抓,抓不好负什么责任。
为了落实好廉政责任,我与分管领导及科室负责人签订责任书,确保责任到人。
一年来,自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成绩,得到了班子成员和全体干部职工的有力支持。
在看到成绩的同时,实事求是地说,我还有这样那样的缺点和不足。
在今后的工作中,我将加倍努力,勤奋工作,为我区经济社会建设做出自己应有的贡献。
篇二:
农业局局长述职述廉报告
述职述廉报告
永新县农业局龙志平
XX年1月5日
XX年,我在县农业局主持全面工作。
一年来,我和农
业局党政全体班子,围绕县委、县政府提出的“三农”工作目标,坚持以科学发展观为指导,大力推进农业生产方式转变,发展现代农业,农业农村工作取得了明显的成效。
同时,在工作中坚持团结协作,努力拼搏,锐意进取,务实求为,廉洁奉公,提高了班子的凝聚力和战斗力,树立了为民、务实、廉洁高效的部门形象。
现将全年工作情况汇报如下:
一、坚持理论学习,提高自身政治修养和领导水平
作为一名共产党员,我严格要求自己,始终把学习放在
工作的首要位臵,一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中、六中全会精神,牢固树立科学发展观,提高为人民群众多办事、办好事的思想境界;二是认真学习国家政策法规和业务知识,提高领导工作水平,深刻领会和把握县十五次党代会、县人大十六届一次和县政协十二届一次会议等三个会议精神,积极探索适合我县实情的农业发展方式,将我县农业工作契入县委、县政府确立的“打造一个中心,构建两大基地,实施三项战略”中,并在工作中贯彻落实上级精神,不走调、不偏差;三是在工作中注意向班子其他领导成员学习,经常深入生产一线,虚心向广大干部群众请教,汲取民智,不断提高自己分析问题、
解决矛盾、果断处事的能力和组织协调能力、工作指导能力,开拓创新能力有所增强。
二、坚持廉洁从政,牢固树立大局观念
农业工作比较繁重辛苦,但作为农业局行政负责人,我
时刻告诫自己,工作要尽职尽责,忠于职守。
一是思想上与党保持一致,对县委、县政府部署的工作任务,不折不扣完成。
二是讲大局,讲原则,坚持重大事项及时汇报、请示,不随意表态和自作主张,维护集体领导,对局领导班子集体讨论形成的决定,坚决贯彻执行。
三是廉洁自律,按共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,维护党的廉洁形象。
四是勤政为民,对重要的信访和违纪案件亲自批办,亲自接待来访人员了解情况,每天提早上班,推迟下班,几乎没有节假日,一心扑在工作上,作风务实,树立勤政为民好形象。
三、坚持从严治局,团结协作调动工作积极性
一是从严治局,落实党风廉政建设责任制,大力开展“发
展提升年”活动,加强党风廉政教育,规范和培养干部职工良好的行为习惯,厉行节约制止奢侈浪费,形成全局上下工作岗位尽职尽责、人人自觉遵纪守法的良好氛围。
二是团结协作,对待同事,从政治前途上予以关心,工作方法上予以支持,生活上予以体贴照顾,鼓励多交流多沟通,坦诚相待。
由于我的用心努力,使全局上下倍感集体温暖,工作时能拧成一股绳,极大的调动了广大干部职工的工作积极性。
四、抓工作落实,圆满完成各项业务工作
一年来,我团结和依靠全局干部职工,严格按照上级部门和县委、县政府的整体部署,心往下倾,力往上使,以饱满的热情、积极务实,完成了各项工作任务,全县农业生产得到稳步增长。
在全面完成县委、县政府部署的各项任务的同时,突出抓紧抓好了以下几项工作。
一是巩固粮油产业基础地位。
通过提升基层农技服务水平,大力推广新品种、新技术,开展粮油高产创建工作,充分调动农户种粮积极性,我县粮食总产保持持续八年增长,油菜种植面积和单产稳定上升。
XX年粮食播面万亩,粮食总产达到293896吨,比XX年增长3%。
XX年春熟油菜收获面积达万亩,总产XX2吨,平均亩产
公斤,平均亩产比上年度增产公斤,增长%。
充分挖掘冬种潜力,积极推进冬季农业生产,全县完成冬种油菜万亩,增长%,其中优质油菜万亩,红花万亩,冬种覆盖率达%。
粮食生产和油菜生产在全省乃至全国累获殊荣。
二是突出井冈蜜柚发展战略。
按照我省“南桔北梨中柚”的果业规划布局,和全市大力发展井冈蜜柚的战略部署,确立了我县井冈蜜柚发展规划。
通过积极争取县委、县政府支持,井冈蜜柚产业列入了我县重点工作考评体系。
由于领导得力,分工有序,规划科学,经营有方,扶持到位,氛围农厚,井冈蜜柚产业得到迅速发展。
全县发展井冈蜜柚达8000亩,其中已栽种XX亩,还有6000亩已经整地或正在整地。
尤其值得指出的是我县在高桥楼镇已形成3000亩的井冈蜜柚示范片。
高标准建设了高桥楼镇引泉村、拿溪村,里田镇横楼村,台岭乡南烟村,石桥镇石桥村等5个井冈蜜柚百亩示范点,起到了良好的示范效应,许多乡镇对井冈蜜柚种植热情高涨。
井冈蜜柚产业在全市走在了前列。
三是加快发展蔬菜产业。
XX年“菜篮子”工程列入了市县七大考评体系。
为确保完成任务,“菜篮子”工程实行局长负责制。
提出了《关于加快我县商品蔬菜产业发展的实施意见》(永府办发[XX]4号)并下发到各乡镇,意见中对我县蔬菜产业规划作出了合理布局,指导性较强。
在加强领导和政策扶持下,推动了我县蔬菜生产的较快发展。
全年完成蔬菜播种面积万亩左右,比上年增长2%,产量万吨。
争取到县政府专项资金20万元,专门用于才丰乡联合村等连片蔬菜基地建设,建立和扩大了一批常年性商品蔬菜基地。
在烟阁乡长富村“永新县农业高新示范园”区旁,新增标准钢架大棚63座,进一步完善了烟阁乡“农业科技示范园”建设。
四是积极转变方式发展规模农业。
积极引导农业转变发展方式,改变过去经营规模偏小、效益低下的小农经济,引入工商民营资本投资农业开发,规范土地流转,出台一系列优惠政策,全县培育和扶持了一批种养大户。
XX年全县种粮大户由16户增加到35户,流转耕地万亩。
种粮大户黄培龙同志被农业部授予XX年度“全国种粮售粮大户”
称号。
我县规模饲养得到了较快的发展,目前全县已备案的规模养猪户有68家,其中年出栏商品猪达万头的有3家,并且由井冈山华富有限公司投资在我县建设一个年出栏商品猪4万头的永新县华龙农业开发基地已经开工建设,预计明年可以投入生产。
五是农田基础设施进一步完善。
通过积极向上争取资金和项目,近年来我县农业部门对农田基础设施建设工作取得了历史性突破。
XX年,根据省政府相关文件和会议精神,我县整合涉农部门建设资金,大力建设高标准农田。
农业部门实施的新增千亿斤粮食产能规划田间工程总投资1138万元,其中中央投资910万元,将在象形桥头村、莲洲光明村、石桥樟枧村建设高标准农田万亩;种粮大户粮田建设工程总投资719万元,其中省投资669万元,在高桥楼镇引泉、拿溪、茅坪、高桥等村建设高标准农田万亩。
目前正在加紧项目前期准备工作。
国家大型优质油菜基地建设项目也进入申报阶段。
XX年投入农业基础设施建设资金比上年显著提高。
六是推进基层农技推广体系建设。
我县基层农技推广体系历史欠帐较多,农技推广络一度处于“破线断人散”的凋敝局面。
面对这一现状,我感到肩上责任重大。
在国家重视和出台政策支持下,我们牢牢把握了机遇。
XX年,我县继续推进基层农技推广体系建设,基层农技服务体系面貌焕然一新,综合服务水平明显提高。
各乡镇建立了乡镇综合
篇三:
农业局副局长述职述廉报告
农业局副局长述职述廉报告
X年,我在市委、市政府和局党委的正确领导下,在分管处室和同道们的大力支持下,以***理论和“***x”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、中纪委xx届二次全会及中心1号文件精神,积极参加“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动和深进学习实践科学发展观活动,牢牢围绕我市社会主义新农村建设各项任务和我局中心工作,积极履行岗位职责,严格遵守党风廉政建设各项规定,充分发挥主观能动性和全体同道的聪明,扑下身子,真抓实干,尽职尽责,努力工作,圆满完成了全年各项目标任务。
现将一年来学习、工作和党风廉政建设等方面的情况报告如下。
一、理论业务学习和政治思想建设情况
一年来,自己坚持把政治理论学习、思想政治建设和业务知识学习放在重要的位置。
在学习上,自己坚持以***理论、“***x”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的基本路线和各项方针政策,坚持加强业务知识学习,不断更新自己的知识结构,努力做一个内行领导。
在工作中,自己坚持实事求是、理论联系实际的工作作风,深进基层调查研究,留意把中心、省、市关于“三农”工作的政策、法规同我市农业农村实际相结合,用马克思主义的态度、观点、方法分析解决工作中的实际题目。
在思想上、政治上始终与中心保持高度一致,注重自身党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻牢记“两个务必”,把群众放心不放心、满足不满足作为全部工作的出发点和落脚点。
在工作和生活中,处处严格要求自己,自觉遵守党的纪律,维护党的荣誉;敢于开展批评与自我批评,密切联系群众,能够在局党委领导下,很好的团结同道们一道,为我市社会主义新农村建设努力工作。
“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动和学习实践科学发展观活动开展以来,我按照市委和我局的部署和要求,认真学习了新党章、党的xx大报告、xx届三中全会决定、省委书记徐光春同道、市委书记王文超同道的讲话精神以及省委、市委关于两个活动的重要文件。
在集中学习与自学相结合的同时,多次参加我局组织的座谈讨论,围绕新时期如何继续解放思想、加快科学发展进行了广泛的谈心和征求意见。
通过参加大讨论与学习实践活动专题报告会、
抗震救灾英模事迹报告会等活动,自己心灵深处受到极大震撼,从思想深处对自己xx大以来的思想、行为作了较为深刻的反思,更加坚定地树立了从自身做起、从现在做起、从小事做起,心里时刻装着群众,坚持立足岗位、为民谋利,勤奋工作、无私奉献的公仆意识。
二、工作回顾
按照局党委分工,自己分管组织宣传、人事、综合信息和新农村办公室工作。
为了使各项工作有条不紊地开展并取得成效,我采取目标分解、责任到人的治理方法,制定科学公道的工作规划。
在工作中,坚持定了就干,干就要干好的原则,在自己以身作则的同时,留意发挥处室、单位、干部职工的工作积极性,圆满完成了全年的各项目标任务。
(一)认真组织开展“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动和学习实践科学发展观活动
按照市委的安排和部署,我们组织全局系统的20个基层党组织和811名党员及广大干部认真参加了“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动和学习实践科学发展观活动。
在解放思想大讨论活动中,自己切实做到加强领导、精心部署,认真履行督导职责。
在学习动员阶段,注重结合我局的行业特点和当前工作实际,坚持做到区分层次,因人而异,在学习的方式方法上注重灵活多样、务求实效。
先后开展了组织干部职工参观抗震救灾图片展、邀请省委、市委党校教授作专题辅导报告、邀请抗震救灾英模作事迹报告、召开全局系统支部书记、组织人事干部座谈会、开展纪念改革开放30周年征文比赛和组织观看革命传统教育电影“我的长征”等活动,收到了很好的效果。
在查摆题目阶段,我们坚持走群众路线,发放征求意见书1586份,问卷调查表680份,开通热线电话22部,设立意见箱24个;召开了基层干部、专业技术骨干、商户村民代表、***党派及非党群众代表共40余人参加的四种不同类型的座谈会;开展谈心活动,党员领导干部利用工作和业余时间,采取面对面、下基层和工作交流等形式带头谈心,主动征求上下级、服务对象、农民朋友和基层群众对我局工作的意见和建议。
共收到征求意见287条,经梳理后回纳整理成33条。
结合征求到的意见,每个同道积极查摆题目,剖析思想根源,并认真撰写了个人剖析材料。
同时,我们组织召开了组织生活会和党委***生活会,广大党员干部认真对照查摆出的题
目进行深刻剖析和反思,提出了今后的整改方向和措施。
在整改进步阶段,为巩固活动成果,我局进一步完善和规范各项规章制度,特别是在干部选拔和治理方面、在财务、人事、改进会风等方面,制定出台了《人事治理规定》、《财务治理制度》、《干部任免规定》等8项规章制度。
围绕如何扎实推进社会主义新农村建设,初步制定了《××市社会主义新农村建设三年发展规划》;围绕如何创新农民专业合作社发展模式,制定了《进一步加快发展农民专业合作社实施意见》;围绕如何加强农产品质量监管体系建设,制定了《××市加快推进农业标准化加强农产品质量安全体系建设的意见》等。
通过制度建设,及时把大讨论活动中的好经验、好做法总结提炼、固定下来,建立长效机制,以制度巩固大讨论活动的成果。
篇四:
区农业局局长述职述廉报告
区农业局局长述职述廉报告
一年来,我认真贯彻落实科学发展观,以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标,结合环境创优活动查摆存在的问题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展,圆满完成了各项工作任务,为我区“十二五“开好局,起好步,实现“富民强市“做出了应有的贡献。
一
、抓学习,提高个人修养
对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。
我在日常的工作中发现,凡是注重学习的人,看待问题、处理事情也显得周到得体,与之交流总能有所收获;反之,一个在学习道路上停滞不前的人,很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。
我自参加工作以来,经历了几次岗位变化,走上领导岗位之后,虽然工作负荷压力大,但始终不敢放松学习的步伐,常常有一种知识“恐慌感“,自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。
在学习实践科学发展观和环境创优年活动中,我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效能、抓好工作执行力有机统一起来。
除了坚持每周四集中学习之外,每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神外,还注意学习其他城区工作的经验做法,不断提高完善自己,通过学习致力于推动工作创新。
二、抓服务,面向决策
要高效完成工作就要争取主动,谋事在先,必须站在高度思考问题、谋划工作,实现由被动执行向主动服务的转变。
一是谋划有道。
主动服务是衡量工作成效的主要标志,我坚持抓住关注点和需要决策的问题,有计划地带领干部职工开展分析研究、集思广益,实现了谋事成事大家担,我办工作一盘棋。
二是督查有效。
督查的目的在于落实,我坚持“四定“责任制,定人、定事、定岗、定责,与领导班子成员和干部职工签订了目标责任书,细化责任,重视各项工作的查办落实,三是协调有力。
综合协调是确保总揽全局、协调各方的重要途径。
在我的带领下,我办分管领导和各科室都能主动增强与平级之间、与上级部门和单位之间、与同级单位和职能部门的联系、协调和沟通。
我坚持“有事要解决,遇事不推诿“的原则,与有关部门充分沟通,积极争取领导支持,尽可能为基层单位和群众排忧解难。
三、抓队伍,提高整体素质
一流的业绩,需要一流的队伍来保证,我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位置,对干部提出“四个一流“,即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求,从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部职工,加速他们的成长。
一是加强学习,提高干部队伍素质。
以学习实践活动为契机,紧扣环境创优年主题,精心设计学习方案,要求每人完成调研文章、心得体会、工作承
诺。
二是畅通出口,重视干部选拔任用。
我坚持用好的作风选人,选作风好的人,不断理顺干部职工的进出渠道,为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件,对德才兼备的优秀干部积极推荐为区后备干部,极大地调动了干部的工作热情。
三是关心爱护,解决干部实际困难。
我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来,适时开展谈心活动。
与干部谈心交流,及时掌握和了解干部的思想动态,帮助他们排解工作压力。
重视干部家里的红白喜事,看望慰问,恭贺祝福,使家属更好地支持我们的工作,营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。
五、抓制度,确保规范高效
制度建设水平是工作科学化程度高低的重要标志,推进工作科学化,必须把创新体制机制摆在重要位置。
我围绕工作的实际需要,牢固树立工作无小事的思想,抓重点工作和关键环节,建立健全岗位责任制。
把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化,规范了工作程序、严格了工作流程,细化了综合协调事务的各项要
求。
今年,我结合环境创优、提高效能活动,制定和修改了《工作人员岗位职责制度》、《工作人员日常行为规范》、《重大、复杂行政处罚案件及例外情况集体讨论决定制度》、《行政处罚自由裁量权公开制度》等14项制度,汇编成册,发到每个人手中,让每个干部都清楚的知道自己的职责,知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。
我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制,而且还对工作完成情况定期检查评比,奖优罚劣。
六、抓纪律,作廉政表率
坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织赋予的权力,从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手,当好表率,树好形象。
一是严守组织纪律。
认真贯彻民主集中制,严格执行党的政治纪律。
凡是重大的决策,我都与其他班子成员一起调查研究,反复讨论,征求各方面意见,通过领导班子会议研究,充分发表意见后,进行正确决策。
带头深入各科室指导工作,为科室工作出主意、想办法,保证工作有计划、有安排、有落实。
二是严守工作纪律。
时刻摆正位置,严格按照组织的要求,做到尽职不越位,办事不越权。
加强干部教育,强化纪律,解决好班子成员、干部职工在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。
三是严守廉政纪律。
我历来重视个人廉政建设,认真研读中央、省、市、区纪委会议精神,严格要求自己,身体力行“三个代表“重要思想。
对配偶、子女也经常教育,严格管理。
我在做好个人廉政的同时,也时常提醒班子成员,一定要清正廉洁,办事公道,绝不允许在工作上、生活上出现问题。
我坚持按照谁主管谁负责
的原则,根据分工和职能,对领导班子成员分管工作的廉政建设各项任务层层进行分解,落实到成员,细化到科室,明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么,怎么抓,抓不好负什么责任。
为了落实好廉政责任,我与分管领导及科室负责人签订责任书,确保责任到人。
一年来,自己在贯彻落实科学发展观和环境创优、效能提升方
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