如何让领导知道我干的活比别人多.docx
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如何让领导知道我干的活比别人多
如何让领导知道我干的活比别人多
如果你付出了还没有收获,说明你付出的还不够多。
也许你觉得自己努力干活,领导就一定会看见。
但实际情况是,你需要学会推销自己,大家都很忙,有时候你自己不讲出来,别人没有闲工夫发现你的才能。
不要寻思什么酒香不怕巷子深,路遥知马力日久见人心,搞不好皇帝的女儿也愁嫁。
不要埋怨领导眼睛瞎了不能慧眼识珠,伯乐也未必会看见或及时看见所有的千里马,你如果是汗血宝马就要跑起来浪一浪在伯乐面前晃一晃,你不展露才华不受重用,成天躲在角落里唉声叹气,“老子心比天高命比纸薄”,恕我直言,纯属活该。
成年人的世界里,一切都是自作自受。
你可以谦虚隐忍,但不能深藏不露,是金子总会发光的,这种话失落的时候勉励一下自己也就算了,真相是:
埋在土里的宝藏未必会被发掘,“成名要趁早”。
我们可以不殷勤谄媚,不阿谀奉承,但是要明白:
光说不练,假把式;光练不说,傻把式。
聪明人,既要努力干活,又要让别人知道。
显山露水,未必是坏事,前提是,要有山有水。
那么,活好如何让领导发现?
及时反馈
讨好领导最好的方式,就是把工作做好。
凡遇到重要的事,他第一个想到你,就成功了。
如果领导成天追着你问事情的进度,你的能力就打了一个很大的折扣。
“小王,这事快完成了吗?
”,第一次。
“小王,这事还需要多久?
”,第二次。
“小王,这事到底今天下班前能不能搞定?
”,第三次。
其实,他问第二次的时候已经很不爽了,问第三次的时候就要发飙了。
你应该一次都不让他问!
在他问之前给他反馈!
你再有本事,不问不说,问了说不清楚,他重用你干吗?
给自己添堵吗?
多年前,朋友招聘了一名程序员,周一入职交代了一个工作任务,要求周五下班前完成。
小伙子一周闷不吭声,朋友想当然的以为,能力不错,都能自己搞定的节奏啊,挺好。
结果……
到了周五上午,一问“是不是快完成了”,小伙子说,“老大,这玩意儿我做不出来”,这哥们气得差点吐出一口老血驾崩了。
后来和我说,当时想拿菜刀砍死他做人肉叉烧包的心都有了,不怕神一样的对手,就怕不会干活的队友啊。
换做是你应该怎么做?
学会干活!
如果你是这位程序员,应该每天反馈下工作进度,不一定非要当面沟通,发电子邮件也可以啊。
周一下班前发一封,“今天完成了百分之多少、有没有状况,出没出问题、需不需要别人协助”……周二发一封……周三发一封……周四发一封,“已经完成百分之九十,周五下午两点前搞定!
”
领导看了是不是就很放心?
领导交代的事情,完成后尽快告知结果;如果需要做很久,阶段性的回报进度。
收到命令要回复,遇到困难要沟通,项目进度要按节点汇报,安排要落实。
响鼓不需重锤,“我办事,你放心”,说穿了,就是良好的反馈意识。
干活累的和哈士奇似的,为什么不及时告诉领导你的劳动成果?
没有任何一个需要天天盯着问工作进度的下属会让领导喜欢。
领导安排的工作,凡事有交代,件件有着落,事事有回音,你才值得信任。
创造沟通
工作汇报,是让领导了解你最简单有效的方式,所有认可的前提都基于了解。
我在北京第二家公司,有机会做到部门的经理。
当时项目部有四个组,我是其中一个组长,我工作非常努力,更重要是,我让领导了解我非常努力。
组长每周邮件汇报一次工作,但我至今扔记得总裁讲过的一句话:
“周报都是骗人的”。
因为一周太久了,可能你周六写的时候周一的事已经记不清了。
所以,我一周给领导发三次工作汇报,周二一次,周四一次,周六一次。
每次认认真真的写我负责事情的工作进度、我的想法、我的建议……领导很容易了解我的工作情况,包括我的所思所想,从中看到了我的办事能力和工作意愿。
而剩下三个组长,每周一次的工作汇报都写的马马虎虎,更有甚者用公司的模板简单改改写个五六句应付了事。
后来,我的领导升为总监,我就变成经理了,一方面我是做的最好的,另一方面我让他了解我。
工作汇报是展现自己最好的方式,你不认真对待只能说明你傻。
工作中写日报、周报或者月度、年度工作总结,不就是最直接的成果展示?
即不矫情,也不做作,不用成天琢磨要不要去敲领导的门和他聊一聊,这都什么年代了,沟通的方式多种多样。
可惜,很多年轻人不明白这个道理。
最基本的,你要做好随时随地汇报工作的准备。
厕所放水遭遇领导,仿佛看见了洪水猛兽恨不得赶紧想辙躲起来……如果你怕遇见领导,很可能的一种情况是:
工作没做好!
如果你活干的咔咔漂亮,人就要嗷嗷敞亮,一紧张和领导打招呼说,“王总,您亲自来上厕所啊”,领导怎么和你聊天?
?
?
领导去厕所解决即将发生的内存溢出正好看到你了,之前交代的工作任务顺手问下进度,很正常。
如果你讲不具体说不明白,活该被领导在厕所里怼你一顿,按在地下摩擦摩擦……
作为职业人,要做到随时能够进行工作汇报,不管任何时候被问起,都能把手头的工作讲的头头是道清清楚楚,否则,你就是不合格的。
天上不会掉馅饼,就算掉馅饼,也是准备好了伸出手来的人才能接住。
一问三不知,你干了一堆活有效率没效果,自己负责的事都讲不明白,有什么用?
唯有门清才是专家!
东西再好,也得吆喝。
今儿明哥摆摊卖苹果,一准儿把又大又红的放前面,擦得锃亮,用林志玲的声音放着大喇叭宣传。
你问我甜不甜,我立马告诉你:
肉脆、汁甜、果大、皮红,今儿不买明儿没了啊,走过路过不要错过,甜过初恋的皇家宫廷小苹果……
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国旗下演讲稿:
2021新的起点,新的征程
老师们、同学们,大家好。
开学至今,已有一周的时间,同学们逐渐将自己的状态调整到学习模式,用更阳光、更自信、更沉着的心态面对新一学期的新的挑战。
子曰:
“逝者如斯夫,不舍昼夜。
”光阴似水,源远而流,花一般的青春更应用来更好的提升自己;学也如水,旧水将去,新水即来,浪也似比高,总是新学胜比旧学难。
在此,学生会将会继续坚持良好开端月评比等活动,以激励全校师生更好地学习工作。
检查不是目的,为的是能让同学们将好习惯保持下去,更好地投入到紧张的学习生活中去。
在此,学生会向全校师生发出倡议:
1.营造良好学习环境,创建美丽小外校园。
好的环境能使人心情愉悦,能更快的全身心地投入到紧张的学习工作中,从而取得更好的成绩,达到最优的效果。
希望大家保持好教室卫生,不在教室、楼道、校园以及操场上随便丢弃纸屑、果皮、饮料瓶等杂物,请珍惜大家的劳动果实,创建我们美丽的校园。
2.遵守行为规范,做合格小外人。
服饰仪表整洁大方,不染发,不化妆,规规矩矩穿好校服,不搞怪,不特立独行,保持良好的中学生形象;准时、有序参加集体活动,升旗、做操不说话、不掉队、不打斗,端正心态,动作规范,认真完成课间操和跑步训练,真正实现锻炼身体的目的。
其次,文明礼貌要牢记,见到老师要问好,同学之间要友善,尤其食堂买饭要谦让,有序排队,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,让我们争做文明、友善的合格小外人。
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3.节约资源,绿色环保,从我做起。
“金山银山不如绿水青山”,地球只有一个,资源是有限的。
从我做起,从现在做起,节约每一滴水,节约每一度电。
课间操时将大屏幕、灯管、电扇、空调等电器关闭,把背面空白的纸留下做草稿、图书共享交流等等,合理利用身边的资源,勤俭节约最光荣。
4.关注身体健康,提高安全意识。
身体是革命的本钱,有一个好身体才能更好地学习、工作。
希望老师们、同学们,多多注意身体,加强体育锻炼。
温度适宜,建议保持室内空气流通,不开空调,防止密闭空间细菌滋生。
如果开了空调,建议温度不要太低,26度最合适,以防温差过大感冒。
另外,要特别提醒大家的是,不要随意购买校外小商贩的食品饮料。
春季是胃肠道疾病多发季节,外卖食品没有质量保证,不要看到别人吃我就也去买,吃坏肚子难受的还是我们自己。
食品安全关乎我们每一个人的身体健康,希望大家一定要切记,切记。
新的学期,新的契机,更是大家树立目标的最好时机。
子曰:
“见贤则思齐,见不贤则内自省也。
”,良好开端月只是我们的一小步,希望大家互相学习、互相监督,用优秀的班级做示范,以自律的同学做榜样,养成良好的行为习惯,视小外如视我家。
“行百里者,半于九十。
”,养成良好的习惯是一段漫长而艰苦的过程,但只要我们坚定信念,就一定能够创造出一个更好的校园环境,完善一个更好的自己。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
让我们齐头携手共同进取,奋斗出一个更好的成绩!
谢谢大家!
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