护矿队巡逻岗位描述内容.docx

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护矿队巡逻岗位描述内容

护矿队巡逻岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队巡逻

二、直接上级

护矿大队长

三、岗位工作理念

尽职尽责、保卫矿山

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候巡逻盘查。

2、科学合理安排巡逻时间及线路，对重点要害部位勤巡视、勤检查，防止矿用物资流失。

3、尽职尽责，对巡逻中发现的可疑情况要及时调查，监视和汇报。

4、发现违法犯罪分子立即扭送公安科。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）做好可疑车辆和人员的监视工作。

（2）巡逻中发现工人有吸烟、不排队的要及时提醒。

（3）做好安全保卫工作。

2、工作标准

（1）严格按照巡逻管理制度履行职责。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名→早操→交接班→开展工作（要害部位的巡逻）

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：

采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：

协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：

00——23：

5924小时巡逻

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规

2、有较强的组织协调、语言表达能力

3、有较强的敏锐性，对矿区重点要害部位要了解透彻。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差

（1）思想作风不严谨

（2）自身素质、修养不全面

（3）不能科学合理的安排巡逻路线

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设

（2）加强政治理论学习

（3）加大人员管控力度

十二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，坚决打击违法犯罪分子，确保矿用物资不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿队门卫岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队门卫

二、直接上级

护矿大队长

三、岗位工作理念

安全保卫、履行职责

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候值班。

2、上下班时间门卫人员要站立式上岗值勤

3、对进入矿区的外来人员和车辆要及时登记，不允许无故入内。

4、运输矿用物资的车辆一律凭出门证放行，其他车辆检查后放行

5、门卫人员有权对任何人携带的物品进行必要的检查。

6、尽职尽责，发现异常情况及时报告。

7、对门卫室内外的卫生进行打扫并保洁。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）做好外单位车辆及外来人员的登记工作。

（2）督导职工上下班排队。

（3）打扫室内外的卫生。

（4）做好安全保卫工作。

2、工作标准

（1）严格按照门卫管理制度履行职责，严把车辆、人员出入关，确保不发生矿用物资流失现象。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名→打扫卫生→早操→交接班→开展工作

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：

采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：

协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：

00——23：

5924小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规。

2、有较强的组织协调、语言表达能力。

3、有较强的敏锐性，对矿区重点要害部位要了解透彻。

4、有较强的管理指挥能力。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差

（1）思想作风不严谨。

（2）自身素质、修养不全面。

（3）工作责任心不强。

（4）班长指挥能力不到位。

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设

（2）加强政治理论学习

（3）培养队员个人素质

（4）加大人员管控力度

十二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，坚决打击违法犯罪分子，确保矿用物资不受侵害，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿队办公楼门厅岗位描述内容

一、岗位名称

护矿队门卫

二、直接上级

护矿大队长

三、岗位工作理念

文明执勤、热情服务、履行职责

四、岗位职责

1、实行二十四小时全天候值班。

2、值班期间使用文明用语，有礼有节

3、对进入办公楼的外来人员认真做好登记，经其部门人员同意后方可让其进入。

4、对扰乱办公楼工作秩序，要早发现早制止

5、坚守工作岗位，履行自身职责。

6、做好每天上下班员工的迎接工作及来访贵宾进出办公楼的迎接工作。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）对进入办公楼的来访人员要认真登记，并实行请示准入制。

①到办公楼二楼办事者，要请示党政办公室负责人同意后，准入

②到其它科室办事者，要联系该科室的有关人员同意后，准入

③无正当理由的来访者，一律不准进入

（2）门厅内的卫生要保持干净、整洁。

（3）办公楼内严禁吸烟。

2、工作标准

（1）严格按照门厅管理制度履行职责。

（2）严格按照护矿大队内部管理办法开展各项工作任务。

六、岗位主要工作程序

点名→打扫卫生→早操→交接班→开展工作

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：

采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：

协助配合、共同工作

八、本岗位的工作时间

0：

00——23：

5924小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉相关法律法规。

2、有较强的组织协调、语言表达能力。

3、有较强的敏锐性，对来访人员密切观察。

4、有较强的管理指挥能力。

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、上级文件精神及各项条例、制度，并做好学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差

（1）思想作风不严谨。

（2）自身素质、修养不全面。

（3）工作责任心不强。

2、防范措施

（1）加强个人思想作风建设

（2）加强政治理论学习

（3）培养个人素质

十二、岗位价值提升

立足本职岗位，切实履行自身职责，争做一名优秀的矿山保卫人员。

护矿大队大队长岗位描述内容

一、岗位名称

护矿大队大队长

二、直接上级

本岗位直接上级

三、岗位工作理念

认真扎实工作、动脑用心做事

四、岗位职责

1、负责矿区的安全保卫工作。

2、检查护矿队员执行门卫、值班、巡逻等治安保卫制度。

3、检查护矿队员工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患及时汇报并采取措施。

4、做好外来人员、车辆的进出厂管理，防止公司财产损失和工作秩序稳定。

5、完成上级领导赋予的各项工作任务。

五、岗位工作内容和标准

1、工作内容

（1）负责拟定护矿大队工作职责，工作计划及有关安全稳定的规章制度。

（2）带领护矿大队全体队员努力工作，搞好车辆管理，门卫管理，巡逻安全保卫管理的工作。

（3）及时传达上级领导的指示精神，提出贯彻执行的建议，按时完成上级领导赋予的各项工作任务。

2、工作标准

（1）定期召开班长会议，传达上级有关文件及精神，总结与定置工作。

（2）经常深入各门卫检查，了解上岗执勤情况，发现问题及时处理与纠正。

（3）严格执行车辆、物资管理制度，及时检查，做好登记工作。

（4）工作以身作则，按时参加有关会议及有关活动，遵守矿纪矿规。

六、岗位主要工作程序

实施队员准军事化管理→实施队员岗位素质培养、提升→实施科学化、人性化管理

七、本岗位业务工作沟通程序

1、上级：

采取请示、汇报、接受工作、完成工作

2、同级：

协助配合、共同工作

3、下级：

落实任务、监督检查

八、本岗位的日工作时间

0：

00——23：

5924小时值班

九、本岗位应具备的知识和能力

1、熟悉工作相关法律法规常识

2、有较强的组织协调、管理能力

3、有较强的写作能力

4、了解井下情况，具备一定的安全生产知识。

5、掌握一定的计算机应用知识

十、本岗位日常学习的内容

利用点滴的时间学习相关法律知识、及上级的有关指示精神并做了大量的学习笔记，每月学习笔记不少于1万字。

十一、本岗位易出现的偏差（失误）及防范措施

1、易出现的偏差（失误）

（1）人员思想动态掌握不及时

（2）日常工作监督不到位

（3）人员管理不得当

2、防范措施

（1）经常要与队员交心、谈心，掌握人员思想动态

（2）加大对班组长的考核力度，从小事做起，从我做起

（3）利用科学的管理方式进行管理

十二、岗位价值提升

立足本职岗位，不断探索创新，与时俱进开拓进取，为把护矿大队建设成为一支召之即来，来之能战的准军事化队伍而奋斗。