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员工纪律的演讲稿
员工纪律的演讲稿
1.有关恪守纪律的作文
什么是纪律?
纪律就是规章,是指要求人们恪守业已确定了的次序、执行命令和履行本人职责的一种行为规范,是用来约束人们行为的规章、制度和守则的总称.自从有了人类社会,人们为了共同劳动和生活,维护社会正常次序,要求建立相应的行为规章,用以调整人们之间的关系,这种行为规章,就是最后的纪律.没有这种行为规章,人们就无法协同活动,无法同自然抗争,也无法有次序地生活下去.任何一个社会、一个国家、一个政党、一个军队都有维护本人利益的纪律,古今中外,概莫能外.前苏联闻名将领苏沃洛夫有句名言:
“纪律是成功之母.”革命战斗要取得成功依靠铁的纪律,而今日,我们在建设有中国特色社会主义这一宏大事业的进程中,同样需要强调纪律.这是建立正常的经济次序维护安定团结,使改革开放和经济建设能够顺当进行的重要保证,也是精神文明建设的重要内容.一个工厂假如没有劳动纪律,工人们各行其是,这个工厂就会乱乱糟糟,生产就会陷于瘫痪.一个城市假如没有交通纪律,居民们在街上随心所欲,你骑自行车乱闯红灯,我驾汽车横冲直撞他步行随便穿越公路,那么这个城市的交通情况必定是一片混乱,交通事故带来的不幸就会降落在很多人的头上.青年人都憧憬自在,而纪律又是以约束和听从为前提的,因而有些青年人便产生了误会,认为恪守纪律和个人自在是对立的,要恪守纪律就没有个人自在,要个人自在就不该有纪律的约束.纪律和自在,从表面上看,二者似乎是不相容的,实际上却是分不开的.恪守纪律,才能使人们获得真正的自在;不恪守纪律,人们就会得到真正的自在.凡是纪律,都具有必需听从的约束力.任何无视或违反纪律的行为,都要依据性质和情节遭到程度不同的批判训练甚至处分,就是说,纪律是严厉 的,它带有肯定的强制性.同时,纪律又需盲目恪守.只要盲目纪律才是铁的纪律.这是由于,纪律同法律、道德虽然同属行为规范,但它们的作用范围不同,纪律介乎于法律和道德之间.纪律与道德的不同之处,在于纪律具有强制性的要求,但这种强制性又比法律弱些,而盲目性的要求则比法律强些.所以,恪守纪律还需建立在盲目的基础上.纪律属于道德的范畴.一个人假如不恪守纪律或无视纪律的约束,那就是没有道德.一个人的纪律性如何,能够直接反映出他们的思想道德水平.惟有思想道德高尚,对纪律的重要性具有深刻的理解,且具有执行纪律、维护纪律的高度盲目性、坚韧性和顽强的意志质量,才能经得住纪律的考验,甚至视纪律比本人的生命还宝贵.现实表明,具有高尚道德情操和高度文化素养的人,有着高度盲目的纪律性;而道德质量低下、没有文化素养的人,往往是一个不能盲目恪守纪律的人.恪守纪律,就需要加强本人的道德修养和文化修养,从思想上熟悉到恪守纪律的重要性,增加本人对社会的义务感.同时,要盲目地恪守纪律,不论大事小事,凡是纪律要求做到的,就坚决去做;凡是纪律所禁止的,就坚决不做;在没有人监督和别人不晓得的状况下,同样恪守纪律,养成恪守纪律的习惯,使恪守纪律成为我们的盲目行动.学校的基本纪律规范是为了维持学校正常的教学工作和生活次序,使学校的训练管理工作规范化、次序化,同时也为了给广阔同学制造一个良好的成才环境,培育同学良好的行为习惯,促进德智体诸方面进展而制定的,这是每一个同学必需了解和必需恪守的行为原则.同学的次要任务是学习,在校期间必需要按时参与教学方案规定和学校统一支配组织的一切教学活动.留意课堂礼仪,恪守课堂纪律,仔细听课,不迟到、不迟到、不旷课;敬重师长,勤奋学习,仔细参与每一项活动.校内是学校同学学习、生活及活动的重要场所.为维护校内的正常次序,制造干净、美丽、宁静、平安的学习、生活环境,学校制定了相应的规章、制度、条例等管理方法,这是对同学的生活.行为的纪律规范.同学必需严格恪守校内的公共次序,爱惜公共财物,讲究文明礼貌,留意公共卫生,不做违法违纪的事,树立良好的道德风尚.以上这些行为原则,可以说是同学的学业道德规范,它涉及到生活的各个方面,对同学的行为起着导向调整作用.但是,这种作用只要通过同学的行为自律才能得以发挥.因而,我们应当仔细学习把握这些道德规范,把它内化为本人的道德需求,转化方本人的盲目行动,这是同学行为自律的深刻含义之一.不错吧,给我分我再给你找些赛尔号罗马军团队员。
2.纪律演讲稿
纪律演讲稿
纪律的价值在哪里?
纪律永久是忠实、敬业、战役力和团队精神的基础,对一个组织而言,没有了纪律,便没有了一切,只要当一个组织和他的成员都具有了剧烈的纪律意识,组织才会朝健康的方向进展,组织成员的素养才会得到相应的提升。
纪律打算执行力。
纪律首先是听从,个人听从组织,少数听从多数,下级听从上级。
一个组织,一个单位,要做到令行禁止,打算的事和布置的工作要有反应、有落实、有结果,必需要有铁的纪律才能实现。
纪律是保证执行力的先决条件,只要加强纪律性,才能保持意识和行动的统一,才能彻底完成工作任务,正如马克思所说:
“我们现在必需完全保持党的纪律,否则一切都会陷入污泥中。
”纪律保证战役力。
组织是全部组织成员的集合,每个成员都有本人的抱负和行为,组织要力求避开每个人的思想和行为的干扰,要步调全都,纪律的约束不行或缺。
假如没有纪律作保障,这个组织就会变成一盘散沙,各行其是,各自为战,我行我素,没有次序,减弱甚至是得到了全体战役力。
只要严明的纪律组织才能具有强大的分散力,才能构成顽强的战役力。
革命军唱歌得好:
“纪律中有我,纪律中有你,纪律中有无穷的战役力”。
纪律激发自驱力。
自驱力是人本身存在的一种内在的动机、情感或心理因素,在自驱力驱动下的人,对工作有一种非做不行的使命感和责任感,能乐观自动地工作,以争取最大的胜利。
纪律直接影响人的行为与选择,是激发自驱力的助推器,纪律意识强则会让本人跑起来,对待工作百分之百地投入,而假如没有纪律意识,就不行能自动给本人下命令,面对同样的任务就不会比别人更卖力执行。
当前,我们不难发觉,在我们身边仍旧存在着纪律松弛、有纪不执、执纪不严等问题,一些人、一些单位对上级布置的工作,有利的就争、有麻烦的就推;一些部门之间不注意协调协作,各自为政、各行其是;一些干部上班迟到迟到、擅离职守、脱岗溜号,少数干部甚至搞“吃拿卡要”。
这些现象影响了其他部门、其他干部的工作热忱和纪律意识,带坏了整个社会的良好风气,也影响了我们党和政府的抽象。
因而,我们每个人都必需从加强纪律性入手,做到恪守好、执行好、落实好纪律。
“加强纪律性,革命无不胜”,毛主席的话送给当前正在纪律作风整理的每个部门、每位干部或许最贴切。
加强纪律性首先要思想观念上自律,只要将纪律观念深深地根植于每个人的大脑中,充分熟悉了纪律的极端重要性,我们才能盲目地去恪守纪律。
自律是一个人应当具有的优良质量,一个人要想有所作为,没有这种质量是不行的。
恪守纪律不只要表现在观念上,更要表现外行动上。
从自律到盲目行动,是一种境界,也是一种才智,它会大大提升一个人的执行力,提高执行的效果。
纪律是事业能否进展的保证,是人生能否胜利的保证。
纪律制定得好坏,是衡量一个单位管理水平凹凸的标准,对待纪律的态度能否严厉 ,是衡量一个单位、一个人作风能否严谨的标准。
任何组织和个人都应当像需要阳光、空气和水分那样需要纪律、认同纪律、牢记纪律,像维护本人抽象、尊严和荣誉那样维护纪律、执行纪律、严守纪律,甚至在必要时要不惜牺牲个人或局部利益来维护纪律的严厉 性。
3.作文:
纪律的重要性不少于1000字
有这样一个小故事:
汤姆是一个小火车站的站长.说是站长,其实只要汤姆一个人,卖票、检票、打信号、甚至打扫卫生都是汤姆干.汤姆严格恪守全部的制度,并竭力维护制度.在车站内,假如有谁胆敢破坏制度,谁就是汤姆的敌人.汤姆退休时,为了表彰汤姆精彩的工作成果,铁路部门打算送给他一件礼物.汤姆要了一节报废的火车车厢,放在本人家后院.一每天下着雨,汤姆的一位伴侣去探望他,发觉她坐在那节车厢的外面在雨中吸烟,样子非常狼狈.伴侣问他为什么不到车厢里吸烟,汤姆懊丧地回答说:
他们送给了我一节NOSMOKING的车厢.这个故事颇有一些英国式的幽默,却在肯定程度上反映出英国文化对纪律的注重.莎士比亚也曾说过:
纪律是达到一切雄图的阶级.在《高级汉语大词典》中对纪律的解释是:
“为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必需恪守的规章、条文.”由此可见,纪律就是制度.儒家经典著作《论语》的第一篇“学而”中有这样一段话“曾子曰:
‘吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?
与伴侣交而不信乎?
传不习乎?
’”假如我们把“为人谋而不忠乎?
”中的“人”看成是我们的企业,曾子便是要求我们每天问本人三遍,为我们的企业服务是不是尽心尽力了?
我们能否对同事尽心尽力了?
由此可见,恪守纪律不只是一项重要的道德质量,也是中国社会的核心价值观.人们常说,商场如战场.企业便是商场上的军队.战场上必需有铁的纪律,而没有良好纪律的企业也不行能具有强大的竞争力.早些年在深圳的一些劳动密集型的外资合资企业中,恪守纪律是员工最基本的要求,违反两三次就可能被炒鱿鱼了,说明这些企业的确把纪律当作核心价值观去极力维护.有些员工认为迟到迟到、工作时间炒股票或者做点其他的是小事.对于这种观点,我们可以从深圳人最早在全国提出“时间就是金钱”的口号引伸一下:
我们到单位上班,时间是属于单位的,是用来为单位服务的,假如做些与工作无关的事,等于“偷”单位的时间,“偷”单位的金钱.有些人存在侥幸心理,认为本人可以高超地掩盖,这是对纪律的重要性熟悉不足形成的.那么,如何改进纪律?
我个人认为有以下四点可供参考.首先,从熟悉开头.许多人都晓得海尔公司总裁张瑞敏先生二十多年前刚到海尔时规定的第一条纪律,“不许在车间内大小便”.但是一部分人仅仅把这件事当作海尔当时管理水平低的依据,却没有留意到这件事在业界广泛流传的真正缘由:
张瑞敏先生从一开头就意识到纪律的重要性,并从一些涉及企业核心价值观而又比较简单的方面开头树立纪律的威武.其次,乐观的心态.信任“天道酬勤”.纽约市市长布鲁姆勃格诞生在一般家庭,完全靠个人的努力取得胜利.他在谈到胜利的秘诀时说,他获得的许多机会中,有相当一部分是由于他来的比别人早或走的比别人晚.第三,严格的内部管理.把企业各种制度集中起来,依据它们能否反映企业的核心价值观和与企业进展战略关联的重要性进行分类、排序.对最重要的一些制度制定培训和落实方案,加强检查与考核;对一些次要的制度可以削减检查与考核的频率;对一些已经过时的制度应准时废止.第四,制定科学的工作方案.对于员工来说,大家可以每天早上拿出一点时间,把当天最重要的六项工作写下来,然后逐项完成,的确无法完成的可以放到其次天再做.坚持一段时间,就会发觉工作效率提高了.谈到这里,我不由想起在蓝天中飞翔的大雁.春天,大雁排成“一”字或“人”字,从南方飞向北方;秋天,大雁排成“一”字或“人”字,从北方飞回南方,年复一年.晓得大雁为什么会排成划一的雁阵吗?
有人说,这是一道很壮丽的风景,划一、有序.也有人说,大雁通过列队飞行,可以削减空气中的阻力.我们能看到的是,大雁为了顺当到达目的地,调整队形,有条有理.这也带给我一些启示:
假如我们每名员工都能像大雁一样恪守纪律,共同面对工作中遇到的波折,必定会提高企业的信任度和佳誉度,赢得业界的敬重和支持.退职场生涯中,这样的企业将毫无疑问地成为一支百战不殆的战队,愈战愈勇、所向披靡.。
4.关于纪律的演讲稿
纪律既然是维持人们肯定关系的规章,要求肯定集体成员必需执行。
那么,它就必定带有强制性。
纪律是以行为的限制、以听从为前提的。
无论是意味着统治阶级权力和意志的政治纪律,还是反映社会化大生产规律的各行各业的职业纪律;无论是维护社会正常次序的规章制度,还是机关团体的各种公约章程,都具有强制性。
肯定集体的纪律一经制定,每个成员就必需执行,违犯了纪律,就要遭到批判或者惩处。
社会主义纪律是在社会主义条件下构成和进展的,是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。
社会主义纪律与一切剥削阶级的纪律有着本质的区分,有着本人独特的特点。
社会主义纪律的本质与一切剥削阶级纪律的本质不同。
在剥削制度下,一切剥削阶级为了维护他们的政治统治,获得他们经济利益,就要强迫被剥削阶级根据他们的意志进行活动,也就必定制定出符合他们的意志和利益的纪律。
奴隶主和封建地主用皮鞭和棍棒强迫奴隶和农夫进行劳动,听从统治。
他们制定的纪律是“棍棒纪律”。
资本家用“饥饿”这根无形的绳索套在工人的脖于上,强迫工人不得不出卖本人的劳动力。
资本家制定的是“饥饿纪律”。
总之,一切剥削阶级的纪律,是以生产材料私有制为基础的,是维护少数人利益的,是以人与人之间的不公平关系为前提的,是剥削和压迫劳动人民的残酷手段。
在社会主义制度下,劳动人民是国家的仆人。
社会主义纪律是以生产材料公有制为基础的,是以人与人之间的公平关系为基础的纪律。
社会主义纪律是维护最广阔人民利益的,是社会主义现代化建设事业的根本保证,是人民群众制造美妙人生的根本保证。
社会主义纪律的最次要的特征是盲目性,所以,社会主义纪律也叫做盲目纪律。
社会主义纪律的盲目性表现有两方面,其一,社会主义纪律的制定是自愿的。
社会主义纪律是工人阶级和人民群众的意志和利益的反映。
制定社会主义纪律是为了保障社会主义的国家利益和集体利益,同时也是为了保障人民群众正值的个人利益。
社会主义纪律与人民群众利益的全都性,使社会主义纪律的制定是出自人们内心的要求,人们盲目自愿的制定而不是外部力气的强加。
正由于如此,社会主义纪律是人民群众本人的纪律,是最有力气的铁的纪律。
其二,社会主义纪律的执行是自动的。
执行社会主义纪律有利于保障社会主义的国家和集体的利益,也有利于保障人民群众的正值的个人利益。
执行社会主义纪律与实现人民群众利益的全都性,使社会主义纪律的执行出自人们内心的要求,人们能够盲目自愿的执行,而不是靠外部力气的强制。
正由于如此,社会主义纪律是最有力气的铁的纪律。
有一次,列宁到一个地方开会。
走到会场门口,被卫兵拦住了,要检查他的证件。
后边走来一个留小胡子的人,向卫兵说:
“这是列宁同志,快放他进去!
”卫兵回答说:
“我没见过列宁同志。
再说,不管是谁,都要检查的,这是纪律。
”列宁出示了本人的证件,卫兵一看果真是列宁,立刻敬礼说:
“对不起,列宁同志,请您进会场吧!
”列宁握着卫兵的手说:
“我们每个人都要恪守革命的法规,卫兵同志,你履行了本人的职责,做得很对。
”列宁盲目恪守纪律的行为和卫兵一丝不苟的精神,都充分体现了社会主义纪律的高度盲目性
5.【关于如何做一个恪守纪律的同学的作文】
尚道德教化的优良传统.《三字经》第一句就是,“人之初,性本善”;孔子主见“为政以德”,就是说管理国家要以德为先,提出“老百姓假如没有了耻辱心,统治者假如没有了法制,那么国家就没有盼望了”.我国第一部完整的编年史《史记》强调,“德是国家的根基.”孟子也说只要用德去劝说人们,才能做到使人心情开心而由衷地佩服”;管子则提出:
“达礼、仗义、廉洁、知羞是实现国家强大不行缺少的四个方面,假如忽视了这四个方面,国家就会走向灭亡.”所以,“礼仪、纪律、文明”特别重要.古人都能够崇尚礼仪、遵纪守法、讲究文明,作为“生在新中国,长在红旗下”的新世纪学校生更应当“学礼仪,守纪律,讲文明”.说起礼仪,我们在1~4班级的《思想品德》、《学校生文明礼貌养成训练读本》中,老师就曾教了我们很多,如《孔融让梨》、《尊师情深》、《敬重老人》等,训练我们做同学的必需懂得尊师敬老、知书达礼,从小养成文明礼貌的习惯.俗话说得好,“没有法规,不成方圆”.社会是很多人们通过不同形式的纽带关系连结起来的活的有机体.要维持这种有机体的存在和进展,不只要有动力机制,还要有平衡机制,而规范动力、实现平衡的次要手段有两个,一个是法制,一个是道德.对我们中同学来说,讲法制就是要守纪律,讲道德就是要讲文明.其实,纪律就在我们身边,如平常接触的《中同学守则》、学校规章制度和课堂纪律等,这些都是我们同学所必需恪守的.记得在三班级的时候,学校就发给我们了一本书,叫《学纪律,讲道德》,是一本教我们如何做一名好同学的指点书,这里边讲了许多做人的道理、为人的准绳.作为学校生,不讲卫生,就是不讲道德;不讲道德,就会产生不良后果.最终,我呼吁全国全部的学校生,从小做起,从学校起,努力做“学礼仪,守纪律,讲文明”的好同学.你本人再改下什么的就行了.~什么是纪律?
纪律就是规章,是指要求人们恪守业已确定了的次序、执行命令和履行本人职责的一种行为规范,是用来约束人们行为的规章、制度和守则的总称.自从有了人类社会,人们为了共同劳动和生活,维护社会正常次序,要求建立相应的行为规章,用以调整人们之间的关系,这种行为规章,就是最后的纪律.没有这种行为规章,人们就无法协同活动,无法同自然抗争,也无法有次序地生活下去.任何一个社会、一个国家、一个政党、一个军队都有维护本人利益的纪律,古今中外,概莫能外.前苏联闻名将领苏沃洛夫有句名言:
“纪律是成功之母.”革命战斗要取得成功依靠铁的纪律,而今日,我们在建设有中国特色社会主义这一宏大事业的进程中,同样需要强调纪律.这是建立正常的经济次序维护安定团结,使改革开放和经济建设能够顺当进行的重要保证,也是精神文明建设的重要内容.一个工厂假如没有劳动纪律,工人们各行其是,这个工厂就会乱乱糟糟,生产就会陷于瘫痪.一个城市假如没有交通纪律,居民们在街上随心所欲,你骑自行车乱闯红灯,我驾汽车横冲直撞他步行随便穿越公路,那么这个城市的交通情况必定是一片混乱,交通事故带来的不幸就会降落在很多人的头上.青年人都憧憬自在,而纪律又是以约束和听从为前提的,因而有些青年人便产生了误会,认为恪守纪律和个人自在是对立的,要恪守纪律就没有个人自在,要个人自在就不该有纪律的约束.纪律和自在,从表面上看,二者似乎是不相容的,实际上却是分不开的.恪守纪律,才能使人们获得真正的自在;不恪守纪律,人们就会得到真正的自在.凡是纪律,都具有必需听从的约束力.任何无视或违反纪律的行为,都要依据性质和情节遭到程度不同的批判训练甚至处分,就是说,纪律是严厉 的,它带有肯定的强制性.同时,纪律又需盲目恪守.只要盲目纪律才是铁的纪律.这是由于,纪律同法律、道德虽然同属行为规范,但它们的作用范围不同,纪律介乎于法律和道德之间.纪律与道德的不同之处,在于纪律具有强制性的要求,但这种强制性又比法律弱些,而盲目性的要求则比法律强些.所以,恪守纪律还需建立在盲目的基础上.纪律属于道德的范畴.一个人假如不恪守纪律或无视纪律的约束,那就是没有道德.一个人的纪律性如何,能够直接反映出他们的思想道德水平.惟有思想道德高尚,对纪律的重要性具有深刻的理解,且具有执行纪律、维护纪律的高度盲目性、坚韧性和顽强的意志质量,才能经得住纪律的考验,甚至视纪律比本人的生命还宝贵.现实表明,具有高尚道德情操和高度文化素养的人,有着高度盲目的纪律性;而道德质量低下、没有文化素养的人,往往是一个不能盲目恪守纪律的人.恪守纪律,就需要加强本人的道德修养和文化修养,从思想上熟悉到恪守纪律的重要性,增加本人对社会的义务感.同时,要盲目地恪守纪律,不论大事小事,凡是纪律要求做到的,就坚决去做;凡是纪律所禁止的,就坚决不做;在没有人监督和别人不晓得的状况下,同样恪守纪律,养成恪守纪律的习惯,使恪守纪律成为我们的盲目行动.学校的基本纪律规范是为了维持学校正常的教学工作和生活次序,使学校的训练管理工作规范化、次序化,同时也为了给广阔同学制造。
6.如何恪守工作纪律,切实转变作风发言稿
如何转变工作作风集团公司在关于开展“从我做起,向世界500强进军
”主题活动中明确提出,要仔细查找工作作风上存在的问题,引导广阔党团员发扬真抓实干、务期必成的工作作风,发扬“务实和谐、同心跨越”的企业精神,以良
好的精神形态和工作作风投入到进军世界500强的征程中。
要彻底转变工作作风,提高执行力是关键。
因而,各级领导干部要在提高执行
力上下工夫,在贯彻执行上级要求时肯定要落实、落实再落实,干工作必需尽职尽责,坚持一切从求实效动身,工作中必需有布置、有检查、有反馈、有结果、有考
核,为进军世界500强贡献本人的全部力气。
提高执行力要端正工作态度。
领导干部要听从和服务于企业进展大局,在企业提出的各项工
作目标中找准本人的工作“坐标”,制定好切实可行的方案。
要力求做到“慎微”,在微小之处表现出应有的品德和风格,从小事做起,从一点一滴做起,一举一
动、一言一行都要严格要求本人。
俗话说,说一千道一万,不如“两横一竖”一个“干”。
只需是符合企业利益的事,只需是符合职工利益的事,有条件要干,没有
条件制造条件也要干;被人理解要干,不被理解争取理解也要干。
人们常说,金杯、银杯不如百姓口碑,金奖、银奖不如群众夸奖。
我们干的每一件事情,都要经得
起群众检验,经得起时间检验,经得起阳光检验。
提高执行力要提高学问水平。
要加强学习,用丰富的理论、政策和文化学问充实本人的头
脑,既要学理论学问、又要学专业学问,既要学有特长、又要博古通今。
在工作上要有客观能动性和制造性,切实做到独当一面,妥当处理和处理工作中遇到的各种
简单问题,同时要发扬“严、准、快、勤、细”的作风。
严,就是要严守岗位,严明纪律,严格要求,严谨细致;准,就是要精确 领悟上级意图,精确 反映状况,准
确处理问题;快,就是雷厉风行,令行禁止,案无积卷,事不过夜;勤,就是要人勤多学习,脑勤多思索,耳勤多纳言,嘴勤多督导,手勤多动笔,腿勤多深化;
细,就是要工作仔细,办事认真,思维缜密,一丝不苟。
有了这样的好作风,才能把“执行力”落到实处。
提高执行力要确保政令畅通。
执
行力就是行政执行力量。
假如在企业进展中,借口本单位部门的性质、条件等差异,对上级指令报以“有因消责”的态度,没有在执行上下工夫,就会导致上级部门
和企业领导的思路和策略构成空谈。
当此现象扩散时,执行力就无从谈起了。
故而,不论是从事业、工作和个人进展的角度动身,还是从维护企业全体利益的角度来
看,加强执行力在企业的意义尤为重要,企业全体干部职工应时辰保持糊涂头脑,乐观转变观念,不断提升素养,以大局为重,切实提高执行力,确保政令畅通、政
令有效执行,保障企业持续、健康、快速进展。
提高执行力要勇于开辟创新。
要履职尽责,完成任务,自然离不开勤勤恳恳干实事,离不开
说实话、办实事、求实效。
干事是讲党性的详细表现,要在工作中做到既能支配布置领导交办工作,又能检查督办得力。
提高执行力,把落实放在第一位,急需办的
事准时办、需要办的事抓紧办,不拖泥带水、不人浮于事,好事办好、实事办实。
要时辰站在全局的高度,正确处理好全局与局部、有得与有失之间的利益关系。
要
围绕企业中心工作做好本职工作,工作中要有客观能动性和制造性,要有所作为,就要不断创新,要在思想方法和思想观念上与时俱进,解放思想,开辟创新,增加
创新意识,提高创新的力量,把创新的理念、创新的要求落实到和体现在本职工作中,为进军世界500强供应前进动力。
7.关于纪律的演讲稿
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篇一:
关于纪律的演讲稿常言道,“没有法规,不成方圆”。
无论何行何业,都将纪律、规章制度放在首要位置,纪律面前,人人公平。
假如学校没有制度的管理,大家没有纪律的约束,环境设备只能做摆设,老师空有才情而无处可施,所以制度的管理,纪律的约束是为了使校内变得文明平安,使课堂变得有序和引人入胜,心理学家,琼斯、讨论认为:
正常状况下老师会因同学的违纪得到50%的课堂教学时间,从而影响同学学习,纪律是为了给同学们带来真正的欢乐和自在的。
我们学校之所以办出成效,次要是源于学校严明的纪律。
拿破仑曾在一则日记中描述过马木留克骑兵与法国骑兵之间的战役情形:
“两个马木留克骑兵肯定能打赢3个法国兵;100个法国兵与100个马木留克兵势均力敌;300个法国兵大都能打败300个马木留克兵
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