合同格式化技巧.docx
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合同格式化技巧.docx
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合同格式化技巧
合同格式化技巧
篇一:
格式化保证合同
保证合同
编号:
年字第号
签
身份证:
字地点:
甲方:
(被保证方以下简称甲方)
乙方:
(债务方以下简称乙方)
身份证:
丙方:
(保证方以下简称丙方)
投资人
鉴于甲方同意向乙方提供借款,并签订了
《借款合同》(字第)。
为确保甲方债权顺利
回收,经协商保证人同意出具担保合同,自愿为《借款合同》项下的全部债务承担连带保证责任,具体保证事项如下:
第一条担保方保证担保的范围为《借款合同》中
借款人的全部债务及履行义务,即包括《借款合同》借
款本金、利息、综合服务费用及违约金和其他一切相关
费用。
第二条三方共同确认,保证方以其全部财产和财产
权益对上述保证范围内的全部债务承担经济上、法律上的连
带清偿责任和义务。
如果《借款合同》中乙方未及时偿还借
第一页
款本金及其他相关费用,甲方有权直接向保证人追索。
第三条保证方的担保责任期自本保证合同生效之
日起至《借款合同》履行期限届满起延长两
年。
第四条担保方特别承诺如下:
一、本保证人是中华人民共和国合法公民具有完全民
事、刑事行为能力,我自愿成为保证人,承担无限
连带责任,履行保证义务。
二、签订保证合同是保证人的真实意思表示,不存在任
何欺诈或胁迫的因素。
三、保证人提供保证已获得担保人财产共有人的充分授
权,并出具书面承诺书。
四、保证人提供的所有文件,均是真实合法的,保证人
为之承担法律责任。
五、保证人的财产状况产生任何可能影响保证人履行担
保合同能力的变化时,保证人均须立即通知甲方。
六、保证人的继承人或受让人及股东均受保证合同全部
条款的约束。
未经甲方合同面同意,保证人不得转
让担保义务。
第五条本合同适用中华人民共和国的法律,因合同
所产生的争议,保证人同意采取《借款合同》所约定的解决
纠纷的方式。
第二页
《借款合同》和本《担保合同》若办理了赋予强制执
行效力的公证,保证人同意未受清偿的权利人有权就保证人
在担保合同下所负债务中申请法院强制执行。
第六条本担保合同一式叁份,甲方、保证人、(公
证处)各执一份,自保证人签字盖印之日起生效。
甲方:
签字:
(被保证方以下简称甲方)
身份证号码:
乙方:
签字:
(债务方以下简称乙方)
身份证号码:
丙方:
签字:
(保证方以下简称丙方)
身份证号码:
第三页
篇二:
劳动合同的格式化
劳动合同的格式化
目前,劳动合同大多具有格式合同(附合合同)的色彩,如“工伤概不负责”、“本合同的最后解释权属于用人单位”、“结婚即离职”、“劳动者如违反本单位规章制度即离职”等等。
劳动合同法虽然在个别具体条文中体现了规制格式劳动合同的要求,但就整部法典而言,相关规制的缺失甚为明显,尤其是不像合同法一样明确规定格式合同的解释规则,学界对劳动合同的格式化及其规制的重视程度亦呈现不足。
劳动合同是指确立劳动者与用人单位之间的劳动关系,明确双方的权利和义务的协议。
这里的“劳动关系”是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
劳动合同的继续性、从属性、附合性等特征,是别异于一般的民事合同的关键。
继续性,是指劳动者从事的劳动是持续不断的实现或间接循环的实现,并非一次性给付可以完结,表现为一种持续的状态,其非常注重人(劳动者)的因素,合同的标的是行为。
劳动合同的继续性弱化了劳动者的主体地位。
从属性,是指劳动者在人格上、经济上、组织上从属于用人单位,遵照用人单位的要求为用人单位劳动,完全纳入用人单位的经济组织与生产结构之内。
劳动合同的从属性传达了劳动者同用人单位之间实质上的不平等。
附合性是指劳动者对劳动合同条款并无磋商交涉机会,只能附合表示同意。
劳动合同的附合性决定了其具备格式合同的特质。
可见,以强调“意思自治”、形式平等为基本特征的民事合同,难以适用于体现为“社会性”的劳动合同。
因此,法学界通说认为,劳动合同是一种特殊的合同。
劳动合同的特性决定了格式劳动合同的普遍存在,并常常被处于优势地位的用人单位假借契约自由之名而行剥夺或限制劳动者契约自由时所滥用。
劳动合同之所以“特殊”,是相对于“一般”民事合同而言的。
对于合同法的基本原则、范畴、制度及其理论,劳动合同法已作了借鉴和吸收。
如诚实信用原则,“缔约过失责任”,“后合同义务”,劳动合同当事人的抗辩权,等等。
因此,笔者认为,劳动合同虽然是法定的格式化,但较一般的民事合同,更有对格式条款予以特别规制的必要,以保护处于弱者地位的劳动者,维护契约正义及确保契约自由的原则。
格式劳动合同在现代社会里已是不可或缺的工具,其使用几乎是无可避免。
格式劳动合同具有提高效率、降低成本、增进交易安全、加强国家政策调控等功能。
但是,由于其排除了劳动者选择与协商的可能性,在事实上构成了对劳动者的强制,使得形式上的缔约地位平
等掩盖了事实上的不平等,从根本上动摇、危害了合同法的基本原则,如“合同自由原则、平等原则、公平原则、诚实信用原则”等,也破坏了当事人之间的利益平衡,损害了劳动者的利益,最终破坏了社会秩序,造成不公正的后果。
面对纷繁的格式劳动合同,应当采取何种规制模式,劳动合同法对此却付之阙如,甚或是有意缺漏,实乃遗憾。
劳动合同法只对集体合同实行备案审查,废弃了格式合同的事先审查制,没有规定对不公平格式劳动合同的撤销制度,仅仅靠事后监督检查的措施,岂非亡羊补牢?
这种模式下的监管措施势必影响格式劳动合同的监管效率。
由劳动行政主管部门提供劳动合同示范文本原本是行政规制措施,却以法定授权的方式赋予了用人单位,该规定直接剥夺了劳动者对合同文本内容形成的权利且严重背离劳动合同法的立法宗旨,也更加体现了立法过程中用人单位的强势,加剧了劳资双方的地位悬殊。
笔者认为,我国对格式劳动合同规制的模式主要有以下几种:
其一,立法规制体系。
民法通则规定了法律行为制度,公平自愿、地位平等、诚实信用等基本原则。
合同法第三十九条规定的格式合同的“有利解释”制度。
劳动合同法第八条规定的用人单位的告知义务、第二十六条规定的劳动合同无效制度及第六章的监督检查制度。
其二,司法规制体系。
由于我国民事法律的规定过于原则化,法官应比其他大陆国家具有更大的自由裁量权。
民法通则、劳动合同法通过基本原则的方式赋予了法官以衡平的权力,法院完全有法律依据根据法律规定的弹性条款对格式合同中的不公平条款进行规制。
同时,劳动合同法还赋予劳动仲裁对无效合同的认定之准司法权。
其三,行政规制体系。
首先,由劳动保障主管部门统一制定劳动合同示范文本。
示范文本内容无强制性效力,当事人可以从实际出发对文本的某些内容进行变更。
示范文本的作用就是为了使劳动合同格式化、规范化。
其次,劳动合同鉴证。
鉴证机关为地方劳动保障主管部门,一般由劳动仲裁机构具体实施。
合同鉴证是鉴证机关依法审查、证明劳动合同真实性与合法性的一项行政监督和服务措施。
最后,劳动合同备案。
它由劳动主管部门和地方工会组织分别在各自职能范围内具体实施,以订立、续订、变更劳动合同和解除劳动合同的事实为备案对象,表明对劳动关系存续和解除的确认。
劳动合同制度涉及个人的平等、自由和人格的发展。
格式劳动合同与每一个劳动者的切身利益紧密相关。
格式劳动合同与劳动合同法基本原则之间的冲突,其解决方法有待于立法者、司法者和执法者在今后的理论和实践方面的不断完善。
以使劳动合同关系能够建立在合作与公正的法律关系之上,实现劳动合同的社会价值目标———效率、公
平和安全。
篇三:
合同的写法
合同的写法
一、合同的涵义、作用及特点
(一)掌握合同的涵义和作用
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同的作用主要体现为
1、合同是发展专业化协作的纽带;
2、合同是促进企业经济核算的有效手段;
3、合同是国家对企业实施监督的重要凭借;
4、合同是维护当事人的合法权益的有力保障。
(二)掌握合同的特点
(1)合法性。
合同的合法性应体现在主体、内容、订立程序、表达形式等各个方面。
(2)合意性。
合同在内容上,不仅要反映当事人各方的利益,也要反映当事人各方的责任和义务。
合同应当为实现自己的经营目的服务,合同内容应当是当事人意愿的真实表达。
(3)平等性。
合同的平等性首先表现在当事人的法律地位是平等的,其次表现在合同应当在双方平等协商、自主自愿的经常上签字。
(4)诚信性。
在签定合同时,当事人均应做到真诚坦白、实事求是;在履行合同时,做到讲求信誉、恪守信用。
(5)规范性。
合同的规范性主要表现在形式的规范和语言的规范两个方面。
(三)了解合同的种类:
目前最常见的分类方法是按业务性质和内容的不同,将合同分为买卖合同、供用电(水、气、热力)合同、增与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同等。
二、合同的写作要领
(一)重点掌握合同的结构和内容
合同一般包括标题、当事人名称、合同编号与签定时间地点、正文、署名和有效期限等。
1、标题:
主要有五种写法。
一是合同种类充当合同名称;二是合同标的加合同种类;三是合同有效期加合同种类;四是单位名称加合同种类;五是混合式写法。
2、合同当事人名称。
3、合同编号与签定时间地点。
4、正文:
正文一般包括开头、主体、结尾三个部分。
(1)开头:
主要写明当事人签定合同的依据和目的
(2)主体:
要写明合同当事人所签定的具体条款,也即双方所承担的义务和应享受是权利。
大致具备以下几项基本条款:
①标的;
②数量和质量;
③价款或者报酬;
④包装和验收方法;
⑤履行的期限、地点和方式;
⑥违约责任;
⑦解决争议的方法。
(3)结尾:
主要写入合同的生效时间、合同的文字形式及份数合同的签定时间和地点、合同的补充方法等。
5、署名和有效期限:
署名包括合同当事人双方单位的名称、地址、法定代表人姓名、委托代理人姓名或自然人姓名及其电话、电报挂号、开户银行、帐号、邮政编码等。
合同的有效期限,是指合同具有法律效力的起止时间。
(二)重点掌握合同的写作要求
1、内容要合法;
2、格式要规范;
3、条款要完备、具体;
4、表述要准确、简明;
5、字迹要清楚,文面要整洁。
例文:
出境旅游合同范文
甲方:
TRONG>(旅游者或团体)24小时联系电话:
TRONG>
乙方:
TRONG>(组团旅行社)24小时联系电话:
TRONG>
甲方自愿购买乙方所销售的出境游旅游产品,为保障双方权利和履行义务,本着平等协商的原则,现就有关事项达成如下协议。
第一条促销与咨询
1.乙方保证其具有国家认可的出境游组团资格。
2.乙方广告及其他宣传制品内容属实。
3.甲方为我国法律、法规所规定的允许出境游的大陆公民。
4.甲方要就出境游旅游产品情况作详尽的了解。
第二条销售与成交
1.甲方向乙方表明旅游需求、购买意向。
2.乙方对订单中的日程、标准、项目、游客须知如实介绍、报价。
3.对旅游产品费用所含项目,双方达成共识。
4.甲方确定所购买的旅游产品并交齐所需费用。
5.乙方出具发票、成交订单等文件。
6.乙方要向甲方交代并提供书面形式的出发时间、地点及提醒注意事项。
7.乙方要向甲方介绍领队,并建立领队与甲方的联系。
8.双方约定由于甲方或乙方责任未成行的处理方式。
9.乙方提供的《游客须知》将被视为本合同的一部分,签订合同前甲方也要仔细阅读《游客须知》内容。
第三条成交订单
1.内容
团号TRONG>
姓名TRONG>性别TRONG>年龄TRONG>
境外共计TRONG>晚TRONG>天(航班、车、船、前往目的地及返境内时间包括在行程天数之内)出发、返回地点、出发、返回地点、时间TRONG>
行走路线及其游览点___________________
交通工具________________
住宿次数、标准______________________
购物次数、内容______________________
娱乐次数、内容______________________
保险项目、金额______________________
导游及其他费用______________________
注明:
不包含的费用_________________________
2.以上订单一经成交,甲乙双方应恪守约定,不得擅自更改。
3.甲方在旅游产品提供期间应服从乙方的统一安排要求,乙方旅游产品提供应符合国家标准和行业标准的规定。
4.乙方广告、宣传制品将被视为本合同的一部分,对乙方具约束力。
第四条违约表任
1.乙方在下列情形下承担赔偿责任
①因乙方过失或故意未达到合同规定内容,造成甲方直接经济损失。
②乙方旅游产品的提供末达到国家或行业标准的规定。
③乙方代理甲方办理旅游所需手续时,遗失或损毁甲方证件的。
④因乙方违规操作,使甲方遭受损失的。
2.甲方在下列情况下责任自负或承担赔偿责任。
①甲方违约,自身损失自负,给乙方造成损失的,要承担赔偿责任。
②甲方违反我国或前往目的地国家(地区)的法律、法规,产生的后果由甲方自负。
③由于甲方给乙方的联系渠道的误差,导致乙方有关旅游信息未及时传达到甲方的。
④超出本合同约定的订单内容、进行个人活动而造成损失的,责任自负。
3.不承担违约责任的情形。
①因不可抗力,造成甲、乙双方不能履约的,已成行时,应提供不能履约的证据,末成行时,应及时通知对方。
②非甲、乙双方的责任导致的双方各自的损失的。
③本合同双方已经就可能出现的问题约定处理措施的。
④乙方在旅游质量问题出现前后已采取下列措施的,应减轻或免除责任。
A.非过失、故意的违约。
B.对发生的违约已采取了预防性措施。
C.乙方及时采取了善后处理措施。
D.由于甲方自身过错造成的质量问题。
第五条争议的解决
本合同在履行中如发生争议,双方应协商解决,向有管辖权的旅游质监所提出投诉和赔偿请求,甲、乙可向法院起诉。
第六条本台同一式二份,合同双方各执一份,等效力。
第七条本合同自签订之日起生效。
甲方签字乙方签字
盖章盖章
年月日年月日
篇四:
采购格式化合同
江苏大禾农业发展有限公司
购销合同
供方:
需方:
合同编号:
XX签定地点:
签定时间:
XX年月日
一、产品名称、规格、厂家、数量、金额、供货时间
二、质量要求、标准、供方对质量负责的条件和期限:
三、交货地点:
四、运输方式、运费、卸货费用及承担方:
五、合理损耗及计算方法:
六、包装标准:
七、验收标准、方法及退换期限:
八、供方或厂家活动赠品(备注说明:
需方有权享受每次厂家活动最高优惠政策)。
九、供货方须向需方提供的商品价格不得高于市场同期、同类商品价格,一经需方调查发现则向需方
按高出部分10倍的金额赔偿,否则供方有权从贷款中扣除。
十、结算方式及付款方式:
十一、开票方式:
十二、供方确保所销售的产品正宗、合格产品、符合食品安全标准、计量达标、无过期、无霉变、无
破损产品,如果产品存在质量等问题需方有权退货,并且供方无条件向需方赔偿因上述原因产生的一切损失。
十三、供方正常提供产品检测报告、与本产品有关的证件。
十四、违约责任:
十五、解决合同纠纷的方式:
双方协商,如协商不成到需方所在地法院解决。
十六、其他约定事项:
以双方确认的传真件为有效证件。
如供方不能按合同约定时间供货给需方,按每次元赔偿给需方,同时承担因供货方不及时给对方造成的损失。
十七、本合同书未尽事宜,在签订过程中以双方达成共识的补充协议作为本合同书的有效组成部分。
十八、本合同法自双方签订之日起即可生效,涂改处需加盖双方合同章,否则视为无效。
十九、本合同书一式两份,供需双方各持一份,具有同等法律效力。
篇五:
合同管理办法
广东冠粤路桥有限公司合同管理办法
第一章总则
第一条为规范和促进公司合同的系统管理工作,减少和避免经济纠纷,维护公司的合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》以及国家的有关法律、法规,制定本办法。
第二条本办法所称合同是指以公司或下属单位为一方主体签订的合同,包括合同、协议(书)或其他具有合同性质的文件等,有关修改合同的文书、图表、传真件等均应视为合同的组成部分。
在经营管理活动中,凡以公司或下属单位名义与外界发生经济业务往来的,应当签订书面的合同。
第三条各施工项目部应指定专人负责本项目的合同管理工作。
第二章合同的签订
第一节合同的起草
第四条合同一般由合同承办部门(包括项目部)自行负责拟稿,合同基本内容按照业务谈判的情况确定。
第五条格式化的合同(如建设工程施工合同)或公司的合同示范文本由经办人按合同书上要求的项目进行填写。
如认为合同对方提供的合同草案较为合理的,经承办部门经理同意也可予以采用。
第六条重大或较为复杂的合同,法律顾问可以参与该项目合同的谈判,确保合同更准确、更完备、更公平合理,并由公司法律顾问或顾问律师负责拟稿起草。
第七条起草前的准备:
(一)对相关的国家法律法规和政策以及有关的司法解释进行认真细致的研究,弄清楚在合同的标的、内容、主体等方面国家有哪些相应的规定,合同内容是属于国家允许、鼓励经营的范围,还是被限制或禁止的范围;
(二)如果发现合同的标的、内容或者主体等不符合国家有关规定,承办部门应当向分管领导汇报会,说明有关情况。
并可要求顾问律师出具法律意见书,按照建议采取相应措施或者修改合同项目的有关内容,争取该项目及合同能够合法地签定和履行;
(三)如果没有妥当的变通办法,承办部门应向主管领导提出终止签订有关合同的建议。
第八条合同文字的规范性和准确性:
(一)合同内容在逻辑上要前后一致,避免前后条文自相矛盾或者互相冲突的情形发生;
(二)合同使用的概念应有确定的含义,切忌使用含混不清的语言,一个概念如果有多种解释,要确定其中一种解释,同时还要避免同一个概念在不同条款中有不同的含义;
(三)法律有明文规定的概念,应使用与法律规定一致的文字,避免因理解不同而产生不必要的纠纷;
第九条合同一般条款的起草
(一)当事人的名称或姓名和住所条款:
1、当事人如果是法人,一般用“名称”,当事人如果是自然人,一般用“姓名”;
2、有的企业集团在合同谈判时用的是集团公司的名义,但是最终签订合同的时候用的却是集团
内另外一个公司的名义。
在这种情况下,一定要注意把签约主体弄清楚;
3、对于企业当事人的住所应该与其营业执照的规定一致,如果经常居地地与身份证或者户口本上的规定不一致,可以居住地为住所。
(二)标的条款:
对于购销商品应注明标的名称、牌号、商标、型号、规格、品种、等级、生产厂家等;
(三)数量条款
1、在数量条款中要明确计量单位和计量方法,必须按照国家统一规定的度量衡和法定单位进行计量,统一计量方法,尽量注意避免使用国家没有计量标准的数量单位,如包、箱、袋、捆、打等;
2、合同中标的的数量一定要明确具体,切忌模糊不清。
3、必要的时候,标的的重量需要注注明毛重和净重;要明确规定标的数量的正负尾差、合理磅差、自然减量、超欠幅度等。
对于成套供应的合同标的物,还应该明确规定随主机的辅件、附件、配套的产品、易损耗备品、配件安装修理工具件数等。
(四)质量条款
1、明确规定质量验收的内容。
质量验收的内容应包括验收标准、验收方法、验收项目、时间和地点;
2、明确规定对标的质量提出异议的期限和方式;
3、必要时明确规定供方对标的质量负责的条件、范围和方式。
(五)价格或者报酬条款
1、价款报酬条款应公平合理,符合国家有关价格管理规定;
2、明确规定单价和价格总额以及由于履行合同所产生的其他费用;
3、明确规定价格的计算方法、货币种类、支付的时间和方式以及调整方法,必要时注明开户银行和账号等;
4、在国际货物买卖合同中,应采取合理的支付方式,并应注意价格术语和其他条款的一致性。
(六)履行期限、地点和方式条款
1、期限规定应该具体、明确,双方当事人要根据各自的需要和能力以及标的的具体情况,协商确定合理的期限;
2、合同履行地点应该明确规定。
要在地名前冠以省、市、县名称,并且把地名写准确,避免因重名或者地名错误而发生履行错误,造成损失;
3、无论采取何种履行方式,都应作出明确具体的规定。
(七)违约责任条款
1、所有合同都应该规定违约责任条款;
2、违约责任条款不可太笼统,必须逐项规定各种违约责任;
3、违约责任应该和义务相适应;
4、约定的违约金或者赔偿金的数额不得高于或者低于法律规定的比例幅度或者限额。
(八)解决争议的方法条款
1、如果选择仲裁,必须写明仲裁机构和仲裁地点;
2、如果选择诉讼,可以选择管辖法院,也可以不选择管辖法院。
第十条公司的合同示范文本由法律顾问或顾问律师负责制订,或协助有关部门制订。
第十一条合同范本制订流程:
(一)公司各部门、下属公司根据合同的使用频率及重要性等因素认为应当制订合同范本的,可向公司法律顾问提交制订合同范本的申请,说明制订范本的原因,并制订合同初稿及提供合同的基础资料,公司法律顾问亦可根据业务需要自行或要求顾问律师起草合同范本草案;
(二)范本初稿征求各相关职能部门的意见;
(三)修改后征求公司经营班子的意见;
(四)经业务分管领导、总经理审批通过后确定为合同范本,由综合事务部统一下发。
第二节合同的分级和归口管理
第十二条公司对合同审批实行分级管理,一定金额范围内的合同分别由项目部或分公司负责审核,但本办法第十四条所列合同除外。
第十三条公司范围内各类合同的管理:
公司范围内的合同管理原则上由哪个部门主办的合同就由该部门负责办理合同会签手续,分发给相关部门,并负责归档保管,付款单也由该部门出具,经相关部门会签后由财务付讫。
各部门的合同由各部门根据实际情况编号,并编制合同动态管理表,对部门所管理合同每月的计量支付情况进行动态跟踪。
合同动态管理表见附表2,合同付款支付审批表见附表3。
各类合同的具体管理如下:
(一)对业主总承包合同:
由公司负责谈判和评审,由公司董事长签订。
合同办理的业务部门是公司工程管理部,合同分发给以下部门:
公司工程管理部(原件)、公司财审部(原件)、项目经理部。
(二)对业主或总承包单位的工程施工承包合同:
由公司授权分公司进行合同谈判和评审,合同金额在2亿及以上的合同由公司董事长
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