森林保险上半年工作总结与森林公园主任述职述廉报告多篇范文汇编doc.docx
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森林保险上半年工作总结与森林公园主任述职述廉报告多篇范文汇编doc
森林保险上半年工作总结与森林公园主任述职述廉报告(多篇范文)汇编
森林保险上半年工作总结
一、开展森林保险基本情况
按照“谁交钱,谁受益”的原则,以“试点先行、稳步推进”为思路,我县确定国有林场先行参保,并由安华农业保险股份有限公司中心支公司县营销服务部经办各国有林场森林保险试点业务。
我县8个国有林场商品林和公益林全部签单,投保面积762723亩,其中生态公益林面积568080.6亩,商品林面积194642.4亩。
政策性保费总计金额1525446元,其中中央财政补贴684866.04元,省财政补贴381361.5元,县财政补贴248281.1元,林场自行承担210937.3元,保险公司支付的协办费76272.3元,2018年上半年无理赔发生。
二、取得成效
通过近五年来的工作运转效果看,参加森林保险在降低灾害风险、增加林业收入等方面发挥了积极地作用,提高了林业的风险意识。
同时,通过参加森林保险也提高了林业部门防灾防损的能力,减轻了林业防灾方面资金压力。
由此可见,参加森林保险为我县林业发展和林业建设起到了积极的推动和保障作用,也是林业改革一个重要环节。
三、主要做法
1、提高认识。
做好政策性森林保险工作的宣传工作,增强林农抵御各类风险的能力。
2、加强组织领导。
林业、财政、保险等部门主要领导负责组织实施、统筹协调、督促检查等工作。
3、密切协作。
森林保险政策性强,涉及利益多,需要多部门协同配合,共同发展。
林业、财政、安华农业保险公司密切协作,各司其职,各负其责,不断加强沟通与联系,及时研究并协调解决出现的各类新情况、新问题。
森林公园主任述职
即将过去,在市委正确领导下,认真贯彻中央省市方针和政策,树立和落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观,紧紧围绕县委三五战略,以推动五台生态建设为目的,以服从和服务党委的决策为大局,以加强党风廉政建设为根本,求真务实,真抓实干,较好的实现了本年度分管工作的各项目标,为五台山申遗成功作出了应有的努力和贡献。
下面,我就的主要工作情况和党风廉政建设情况,向各位领导和同志们作一简要汇报。
、加强学习,提升政治业务素质,拓宽发展视野
作为一名领导干部,我自觉加强理论学习,不断提高自身的理论素养,系统地学习实践科学发展观。
坚持把深入学习领会科学发展观与学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观领导干部学习文件选编》、党的xx大、xx届三中和四中全会精神结合起来,围绕解放思想大实践,科学发展上项目,倡导环境文化与生态文明并举的科学理念,主张在实践中坚持“生态保护与开发”并重,破解生态环境保护工作中的难题,大力加强生态修复,因地制宜、因势利导创造性地开展工作。
针对分管工作,自觉加强国家森林法、世遗保护规章、行政处罚法等业务知识,做了学习笔记一万字左右。
同时,深入基层开展调研,倾听基层的呼声,积极问计于民,认真查找制约生态文明建设的症结根源,了解掌握生态文明观念在基层和群众的影响和效益,撰写论文《抓住申遗契机,加快五台山生态旅游开发步伐》等,为群众办实事10余件。
2、尽心尽责,务求实际,狠抓工作落实
是中国生态旅游年。
在积极应对金融危机的同时,我始终抓住危机带来的机遇,把主要精力放在自然生态开发、旅游产业逆势而上、各项工作狠抓落实上,把加强整合县域生态旅游各要素,提上工作中的议事日程。
通过积极引资金、努力上项目,五台山及驼梁景区的生态开发出成果、见成效,走在全市的前列。
着重抓了两个方面工作。
一是全力加强五台山生态旅游开发建设。
开发五台山生态旅游是五台山申遗成功不可缺少的关键,也是构建全县大旅游格局的希望所在。
近几年来,实施五台山申遗工程项目,造成通往五座台顶道路、周边矿山、核心景区的生态环境有所破坏,为此,我们高度重视,认真对待,在推动项目进展的同时,均衡生态保护,构造生态活力、协调项目建设的工作机制。
在推动生态工程建设的同时,全力加强景区内植被的监管和规划区内山场的保护、开发、规划和管理,保护佛国氛围。
为了弥补植被受损等破坏和污染,改观景区风貌,上半年,我们在南台投入资金100余万元,种植一米高的油松、云杉等常青树木2万株,在通往台顶道路,投入资金70万元,恢复植被100亩。
这些工作的进展,很大程度上,扩大了五台山国家森林公园的对外形象,为五台山申遗成功增加了重彩一笔。
同时,建立健全自然生态科学的开发、保护与监管机制,以世遗的标准来规范一切行为。
进入冬季以来,五台山森林公园防火任务艰巨,森林公园的所有工作人员,警钟长鸣,常住不懈,合力做好防范工作。
二是全力加快促进驼梁景区开发建设。
抢抓调整产业结构和国家扩内需、保增长的机遇,多管齐下招商、留商、安商、富商,推进驼梁景区旅游基础设施的建设和开发。
今年,我们积极与上级部门沟通,多方协调部门服务,全力支持配合五台华客旅游发展有限公司的项目开发,推动旅游项目进展顺利、开花结果。
10月份,投资万元的驼梁索道项目全部完工,11月底经国家索道安全检查中心和省技术质量监督局检验,索道工程已全部验收合格,明年5月正式对外迎客。
这标志着五台自然景点开发迈出实质性步伐。
同时,在县交通局的大力支持下,投入200多万元,修通了9公里的通村公路,极大地改善了旅游道路建设。
在财政紧张的情况下,筹资20万元,建起了山果野珍采摘园和民俗风情展示园,为旅游开发打下了扎实的基础。
三是牢记党纪,廉洁从政,树立良好的党员干部形象
今年以来,我始终牢记全心全意为人民服务宗旨,严格遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定和县纪委的决定,认真落实“一岗双责”,坚持党性原则,当好廉洁自律的表率,自觉维护党和政府的形象。
一是团结队伍。
团结是做好工作的环境,是完成工作任务并有所作为的条件,同时搞好与同志间团结也是党员干部的基本素质要求和有效开展工作的(本文来自好)基础。
本人时刻用心对待团结,对上级领导尊重服从,不阴奉阳为,对同事诚恳体贴,不两面三刀,对下属公正客观,不居高临下。
在工作中,用心处理好各方面关系,与同志们相处时真心尊重,换位思考;办事时说明情况,争得支持。
任何场合不私下议论别人,谦虚谨慎,理解他人,从主观上注意创造一个和谐的工作环境。
二是廉洁自律。
严格按照纪检部门的要求,约束自己、规范自己,自觉接受来自党内外的监督,做到党规党纪禁止的事坚决不越轨、不踩线,勿以恶小而为之。
党纪党规提倡的事,尽力去做,力求做好,勿以善小而不为。
坚决抵制社会上出现的某些不正之风的侵蚀,加强自身修养,全心全意为人民服务,做到管好自己、管住身边工作人员和家人,廉洁从政,向先进先贤看齐学习,营造清正廉洁的政治文化。
务必保持艰苦奋斗的作风,反对铺张浪费,反对贪图享乐,不托人办重大私事,不接受不索要礼金,不推销物品,不挪用公款,注意节约办公费用和出差费用,没有参加任何高消费、娱乐场所的活动,从主观上注意保持自己是党员干部的应有形象。
过去的一年,我能注重加强学习、履行职责、廉洁自律,工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,比如,不够创新,安于现状,不敢开拓,思路不宽、新路子不多,有畏难情绪等。
这些缺点和不足都有待于今后的工作中努力弥补和克服。
在新的,是贯彻落实县委“三五战略”的关键之年,是项目攻坚年。
要始终将引资上项作为工作的核心,进一步增强政治意识、责任意识和律己意识,勇立潮头,知难而进,勤政廉政,创新实干,以创新的思维和扎实的工作努力,开拓推进五台山和驼梁景区的生态开发建设,为促进县域经济社会又好又快发展贡献自己的力量。
在五台山生态开发上,加大投入力度,继续抓好现有的生态建设工程,启动一批新的重点工程,计划建设生态玩赏林80亩,建成生态教育基地3000平方米。
在驼梁开发上,推行现代招商理念,完善多元化投入机制,以提高新上项目的成功率,计划在竹林里修建300平方米的停车场;投资40万元硬化通索道1.5公里道路;投资300万元修建竹林里登驼梁顶4公里长的游客步行道;投资5000万元争取在底新建三星级宾馆5座,农家别墅20座。
第二篇:
森林公园副场长述职报告
文章标题:
森林公园副场长述职报告
各位领导、同志们:
我叫***,自XX年调任**林场任副场长至今。
在XX年中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作,回顾一年的工作,有很多感概。
XX年是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。
这一年的工作中,我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。
回顾一年的工作,有成绩,也有不足。
下面我主要从以下三个方面进行述职,请各位领导、各位同志给予指正。
一、XX年所做的工作
(一)门楼接待工作
接手门楼接待工作我是新小娘上桥子,头一回。
但新手不意味着工作棘手。
通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,我从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。
因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元,比XX年同比增收支平衡10。
(二)林地工作
随着XX年初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台,林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。
去年,根据县局林地股的安排,结合我园实际,我做好了清理与整顿林地工作。
主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查,对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续,否则对开发建设的项目予以冻结。
对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。
(三)营林工作
对于林业而言,营林是基础;对于森林公园而言,营林更是基础上的基础。
我是林校毕业的,过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作,去年,在营林工作方面,我将工程项目放到营林工作的首要位置,按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护,保证了工程项目的质量达优,面积实在、成活及保存率达标。
一是完善了生态公益林的信息卡片,并新增公益林3000亩。
二是规划退耕还林200余亩,已进入国家笼子。
三是高标准完成中幼林抚育4000余亩,楠竹改造XX余亩。
四是维修防火线50公里,新建防火线1公里。
二、不足之处
(一)综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。
(二)因对职工激励办法少,在工作中表现执行力不到位。
(三)在工作中有时容易脾气急躁。
有时遇到问题,不够冷静。
(四)考虑问题不够周全,处理问题不够细致。
学习不够,知识面不广。
三、XX年工作打算
(一)提升个人工作管理能力,为适应公园快速发展做出自已的贡献。
(二)加强综合学习,提高个人修养,使班子更加团结。
(三)以党风廉政建设为重点,加强廉政建设,做到勤政廉政。
(四)做好份内工作,争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。
以上是我XX年的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢领导给我一个施展自已才能的平台,感谢同事在工作中对我的支持和帮助。
特此报告,请审查!
《森林公园副场长述职报告》来源于范文搜网森林公园副场长述职报告。
第三篇:
森林公园支部书记述职报告
文章标题:
森林公园支部书记述职报告
述职报告
**森林公园支部书记——***
(XX年1月4日)
伴随着加快生态建设和林业发展的钟声,XX年已悄然走过。
回顾一年来的工作,本人在林业局党委和森林公园管理处的悉心帮助与支持下,努力工作,积极配合,确保公园保持一种正确的思想氛围,确保公园开发走上可持续发展的道路。
具体如下:
一、干部职工的思想贴心人
本人自XX年任**森林公园支部书记以来,以创建干部
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