吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一参考满分答案.docx
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吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一参考满分答案.docx
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吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一参考满分答案
吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一参考答案
吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一
一、单选题(共10道试题,共40分。
)
1.实行人员编制单列的是()
A.党派机构
B.群众团体
C.政协
D.政法系统
参考答案:
D
2.人事行政的首要功能是()
A.计划功能
B.决策功能
C.组织功能
D.指挥功能
参考答案:
A
3.实行民主制人事行政体制的国家有()
A.德国
B.日本
C.英国
D.美国
参考答案:
D
4.要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手(
A.人事立法
B.人事执法
C.人事监督
D.人事研究
参考答案:
A
5.为保持系统的活力和发展,人事系统必须引进()
A.竞争机制
B.更新机制
C.激励机制
D.监控机制
参考答案:
A
6.仍保留公职人员身份的是()
A.辞退
B.免职
C.辞职
D.开除
参考答案:
B
7.科举制废除是在()
A.1905年)
B.1906年
C.1907年
D.1912年
参考答案:
A
8.人事系统的根本原则是()
A.民主原则
B.效率原则
C.公开原则
D.平等原则
参考答案:
A
9.下面哪层是属于能级最低的职位群()
A.决策层
B.管理员
C.执行层
D.操作层
参考答案:
D
10.下面不属于人事统计对象的是()
A.医师
B.助教
C.大学生
D.中学职员
参考答案:
C
吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一
二、多选题(共10道试题,共40分。
)
1.人事档案的特点包括()
A.内容的专指性
B.内容的真实性
C.形式的复杂性
D.内容的全面性
E.动态性
参考答案:
ABDE
2.在吸收录用工作中,任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(
A.民族
B.性别
C.家庭出身
D.婚姻状况
E.犯罪
参考答案:
ABCD
3.人事计划的监督形式有()
A.目标监督
B.方法监督
C.人员监督
D.时间监督
E.政策监督)
参考答案:
ABDE
4.按人与人之间关系的性质来分,共事人之间关系可划分为()
A.相互排斥对抗型
B.合作型
C.团结协作奋斗型
D.主从型
E.竞争型
参考答案:
BDE
5.人事激励的特点是()
A.从自动力到推动力
B.个体自身因素的影响
C.从推动力到自动力
D.他人的影响
E.自动力是一个内在的变量
参考答案:
ABE
6.在工业革命前夕,当时西方国家实行的人事管理制度主要有(
A.恩赐官职制
B.公务员制度
C.政党分肥制
D.世袭制
参考答案:
AC
7.升职的主要依据是()
A.工作需要
B.工作能力
C.突出贡献
D.学历
参考答案:
AB
8.党和国家安置老弱病残人员的方式有()
A.离职
B.免职
C.离休
D.退休
E.退职
参考答案:
CDE
9.坚持理论联系实际的原则,在人员培训中应做到()
A.“干什么、学什么”
B.“学什么、考什么”
C.“缺什么、补什么”
D.“全面规划”
E.“严格考核、择优录用”
参考答案:
ABCDE
10.国家工作人员工资的特点是()
A.来自国民收入的初次分配
B.来自国民收入的再分配)两种类型
C.实行职位工资制
D.实行岗位工资
E.实行职务工资制
参考答案:
BE
吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一
三、判断题(共5道试题,共20分。
)
1.激励程度与激励效果成正比关系。
()
A.错误
B.正确
参考答案:
A
2.西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。
(
A.错误
B.正确
参考答案:
B
3.社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。
()
A.错误
B.正确
参考答案:
B
4.越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。
()
A.错误
B.正确
参考答案:
A
5.人才不被发现、利用,就不会成为现实的人才。
()
A.错误
B.正确
参考答案:
B)
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