十六字方针做好入党宏观指导计划.docx
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十六字方针做好入党宏观指导计划.docx
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十六字方针做好入党宏观指导计划
“十六字”方针做好入党宏观指导计划
篇一:
20XX年入党积极分子培养计划
入党积极分子培养计划
严格按照党章规定做好发展党员工作,是党的建设中的一项经常性的重要任务,是提高党的战斗力的重要内容。
为进一步做好新时期的发展党员工作,加强对发展党员工作的宏观指导,确保党员质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求,特制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻发展党员“十六字”工作方针,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的年龄文化结构和分布逐步趋于合理化,做到发展党员工作经常化、规范化、制度化,始终保持党组织的先进性和纯洁性,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、工作目标
发展党员工作坚持从贯彻党的基本路线的要求出发,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中共中央办公厅转发(中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见)的通知精神,坚持以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,坚持入党自愿和个别吸收的原则,切实保证新发展的党员质量。
今年拟定培养入党积极分子4~5人,发展预备党员1人。
三、工作措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,加强组织领导,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。
学校党小组和全体党员要高度重视入党积极分子队伍建设,积极主动地开展教育引导工作,努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。
帮助他们端正入党动机,明确工作方向,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,加强对入党积极分子培养教育和管理,为发展党员工作奠定坚实的基础。
要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、把握关键,提高素质,加强对预备党员的教育管理。
要适应形势任务的发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。
要根据不同年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。
要
坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。
a、需求分析激励
做好整体调研,以对话的形式,进一步加强沟通,帮助提炼自身优势,确立发展目标。
从班级管理、教学特长、课题研究、学历教育、职称晋升方面进行激励和发展的帮助。
b、优秀分享引导
分别聘请市内外的专家和校内的优秀教师代表,以其成长经历进行分享,先进理念的引导,帮助教师在自身的特长上进行发展。
c、配备党员带教
结合党员牵手行动,落实党员一对一的带教指导,从思想上、工作上、生活上给予关心指导,被带教对象的成长也作为党员考核的依据之一。
d、团队中的发展
结合教师个人发展定位,将每个人落实在具体的团队之中,如:
参与教研组、课题组、年级组和教工社团等团队中,接受团队共享和发展引领。
e、主题活动提升
围绕学校“乐学善思、厚德博艺、和谐创新”的办学思路,结合各类主题活动,每人自选一个活动成为策划人或主讲人,在活动中锻炼才干,提升组织能力、对问题的关注能力、团队的合作能力。
3、重视理论学习工作。
以“十七大”精神为主线,深入学习宣传”三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,深入学习宣传新党章,要坚持理论学习制度,支部在组织党员学习、党课教育、集中培训等活动中,都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象,以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子,确保入党积极分子的质量。
做到计划合理,形式多样,任务落实,氛围浓厚。
要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式,引导入党积极分子在研读十七大报告和新《党章》上下功夫,在准确把握十七大精神上下功夫,在深刻理解十七大提出的一系列新思想、新观念、新论断上下功夫,帮助他们提高认识,倡导教育创新,以实际行动落实十七大精神,增强上进心增强党性,引导他们向党组织积极靠拢。
东博煤矿:
供销部党小组
篇二:
20XX年新沂工商局党建工作计划)
20XX年新沂工商局党建工作计划
20XX年,新沂工商局要继续开展好“党徽耀红盾系列活动”,紧紧围绕向党的“十八大”献礼这一工作重点,把基层党建工作作为工作的重心,全力开展思想教育活动,抓好干部后备人才的培养工作,力争思想建设有新成效,工作作风上有突破,组织建设上有新举措,精神文明建设有新进展。
1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动。
要认真组织学习上级规定的内容,由各科室主要负责人承担备课、讲课任务,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进。
主动请分管领导到单位进行指导;各支部要制定具体的《党员民主评议方案》,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明。
活动后要认真进行总结,并将活动资料及时整理归档。
保证学习教育做到“六有”:
即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏,全年集中学习不少于4次。
确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面。
2、作风建设有新突破,深化主题实践活动。
首先要继续深化创先争优活动。
本年度要紧紧围绕“向党的十八大献礼”为主题,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报局创先争优活动办公室;抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效。
其次要在领导班子中开展“联系和帮扶”活动。
帮扶农村贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生。
在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系(帮扶)单位和个人的基本情况。
及时帮助解决联系(帮扶)单位和个人遇到的问题和困难。
经常性参与有关工作或活动。
每年到联系(帮扶)单位不少于2次,与联系(帮扶)个人见面不少于2次,认真填写联系和帮扶活动记载。
3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设。
首先,党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成“三会一课”制度。
抓好党员队伍建设,增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高党员胜任本职工作的能力;严把新党员的入关口,按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针,做好党员发展工作,各党组织要制定明确的发展和培养党员计划,明确发展对象,落实培养人,加强入党积极分子的培
养教育,做好党组织班子成员联系入党积极分子工作,把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构,不断增强党员队伍活力。
其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作。
我们的整体队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质。
推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。
4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。
继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。
结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。
利用基层信息网、横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。
通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工
作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。
5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。
近年以来,我们的信访稳定工作总体形势是好的,但历史遗留问题较多,越级上访、群体上访事件曾有出现。
我们要通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控,确保公平公正妥善处理好遗留问题。
各单位主要负责同志一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人。
信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。
年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。
篇三:
20XX年发展党员工作计划
若羌县财政局党支部20XX年度发展党员
工作计划
发展党员工作是党的建设的一项基础性经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。
为认真贯彻落实”三个代表”重要思想,进一步做好新时期的发展党员工作,加强对发展党员工作的宏观指导,确保党员质量,根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求,特制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导,认真贯彻”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的年龄文化结构和分布趋于合理化,做到发展党员工作经常化、规范化、制度化,使党的基层组织建设成为贯彻”三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、工作目标
发展党员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则,严格按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中共中央办公厅转发(中共中央组织部关
于进一步做好新形势下发展党员的工作意见)的通知》的要求,以“十六字”的方针做好发展党员工作,把那些符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内,逐步完善党员队伍结构。
今年拟定发展党员1人、预备党员2名、发展对象2名、入党积极分子2名。
三、具体工作与措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
1、抓好源头,夯实基础,切实抓好入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。
党支部要高度重视入党积极分子队伍建设,积极主动地开展教育引导工作,努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。
认真推行“二级建档管理”的入党积极分子管理办法,加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员工作奠定坚实的基础。
要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、坚持标(:
“十六字”方针做好入党宏观指导计划)准,严格程序,确保新党员质量。
按照“十六字”方针,着眼于保持党的先进性,坚持成熟一个,发展一个,严格按照党章规定的党员标准发展党员。
严格落实发展党员工作程序,认真履行入党手续,全面贯彻《党章》
和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低,确保新党员的质量。
3、把握关键,提高素质,加强对预备党员的教育管理。
要适应形势任务的发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。
要根据不同年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。
要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度,并采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。
4、重视理论学习工作。
以”十七大”精神、“三个代表”思想、“构建和谐社会”理论为主线,认真学习十七届四中全会精神,深入学习宣传”三个代表”重要思想,深入学习宣传新党章,要坚持理论学习制度,支部在组织党员学习、党课教育、电化教育、集中培训等活动中,都要把入党积极分子、预备党员也列入参加的对象,以党员干部的实际行动影响带动入党积极分子,确保入党积极分子的质量。
引导入党积极分子在原原本本研读十七大报告和新《党章》上下
功夫在准确把握十七大精神上下功夫,在深刻理解十七大提出的一系列新思想、新观念、新论断上下功夫,帮助他们提高认识,倡导教育创新,以实际行动落实十七大精神,增强上进心增强党性,引导他们向党组织积极靠拢。
5、要做好入党积极分子的培养教育工作。
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