急诊个人工作总结.docx
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急诊个人工作总结
急诊个人工作总结
篇一:
XX年急诊科年终总结
XX年达拉特旗人民医院急诊科年终总结XX年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面好评。
现将今年的工作总结如下:
1.严格执行各项规章制度,提高服务质量和服务态度。
全体人员能够自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律,在工作中互相支持,互相理解,科室人员分工明确,各负其责,团结务实,较好的完成了各项工作任务。
2.加强业务技术培训,提高抢救能力。
急诊科是抢救和诊治病人的场所,不仅要有良好地服务态度,更重要的是要有熟练地抢救技术和应急能力,对急诊病人要迅速,准确地做出诊断和处理,尽快解除病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此,科内组织定期的业务学习和各种操作技术培训,有利于提高全科人员的急救水平。
全年共进行了十余次次业务培训,从而使科室人员能够熟练掌握各种抢救仪器的操作和抢救技术,做好急救药品及急救仪器的管理。
急救药品的准备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础,每项工作由专人负
责,责任到人,做到班班清点,定期检查,以保证能及时,准确,快捷的抢救患者。
3.完善院前急救体系的建设。
合理配置车载急救设备,加强院前急救知识及专业技能的培训力度,提高急救专业队伍的院前急救水平。
120”是救死扶伤的生命守护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救时,急诊科工作人员本着“救死扶伤,以人为本”的原则,在人员紧缺条件下工作有条不紊,较上年度出警质量和院前急救能力大幅度提高受到上级领导表扬,全年共接警2071次,出警1100余次,为达旗人民起到保驾护航作用。
4.年抢救人数达180余人,成功率80%以上,年洗胃人数达190余人次,年住院人数437人次,床位使用率90%以上,留观人数4400余次,门诊就诊20411人次,门诊输液1200余人次。
5.为我院在探索发展“新型医企合作”领域迈出了坚实的一步。
今年我科代表达旗人民医院与新能能源有限公司签订了医企合作协议,在该公司成立医疗急救站,我科负责急救站的运营,保护公司在岗职工的生命安全,使公司职工足不出厂区就得到方便,快捷的救治。
同时也提升了我院在社会上的品牌。
存在的不足:
1.来我院就诊患者情况比较复杂,而科室一些人员年龄偏年轻,处理上经验不足。
2.部分医生工作积极性不足,有怠慢病人的情绪,是导致医患关系紧张的前提,增加了事故发生的风险。
3.部分病人有故意闹事的情绪,阻碍科室的正常运行,妨碍我们医护人员正常的工作秩序,而医院的保卫人员处理不得当,希望院领导重视,以保证医护人员的人身安全。
4.个别医师对门急诊疾病治疗用药不规范,存在大处方,用药不合理现象,必须加强对常见疾病的规范治疗,确保医疗安全,避免医患纠纷。
XX年是急诊科实现稳固发展的一个新起点,新的市场环境是一个良好的发展机遇,虽然急诊科是高风险科室,但同时也是对急诊科承担应急工作的整体能力提出更高的要求。
我们坚信,在院部领导的关心与指导下,全科职工团结一心,共同努力,一定能够实现社会与经济效益的双赢!
达旗人民医院急诊科
篇二:
XX年急诊科工作总结-
急诊科XX年工作总结
XX年,急诊科在院领导及护理部的持续正确指导下,以急
诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”,遵循“生命相托、
分秒必争”的原则积极救治危重病人,强化急诊医疗工作的规范化
管理,不断提高急诊医疗服务工作的生命力;建立完善的急诊医疗
体系与生命绿色通道,逐渐完善了急诊的综合建设。
XX年取得了
一定的成绩,现将总结汇报如下:
一、工作业绩统计见下图
:
由上图可以看出,1-3月份相对工作量较大,出车次数多,住院人
数多。
所以在1-3月份应加强医护人员力量,满足增多的病患需求。
其中120每月出车次数平均在70次左右,2月份为101次,因为是
春节期间,外伤相对较多,醉酒意外较多,所以在春节薄弱时间段,
应加强医务人员值班人数,保证随时能够出诊。
二、进一步加强急诊急救队伍的专业化建设,加大急诊医学知识
的专业学习及培训力度。
一年来,我科坚持每周小讲课,讲课内容主
要针对临床上重点问题、难点问题去学习强化理论,解决实际工作问
题;强化急危重症病人的处理及抢救。
同时我们又进行急救技能的全
员培训,重点在于心肺复苏、气管插管、电除颤仪的使用、心电监护
仪、微量泵的使用,院前急救技能培训,如包扎止血术、骨折固定术、
病人转运等技能。
XX年科室理论考试11次、操作考试11次,均
取得优异成绩。
具体成绩见下图:
由上图可以看出,科室的理论与操作一直在95分以上,相对
比较平稳,只有五月份操作略有下降,可能与积极备战护士节知识竞赛,而忽略了理论知识的学习,参加护理部组织的考试是一直呈上升趋势,但在8月份参加护理部考试成绩较低,说明急诊室全体护士由以前的不重视、不努力转变为积极努力地准备,逐步上升。
在急诊室全体人员的努力下,在护士节知识竞赛活动中荣获一等奖。
6月份接受巨野县职工技术学校的邀请,由孔凡苏医师和田冰护士为学生进行院前急救知识的培训,重点讲解心肺复苏术、止血的包扎与固定等一系列急救知识,获得学校领导的嘉奖。
XX年12月份在菏泽120拉练操作比赛中以分好成绩荣获全县第二名,仅次于巨野县人民医院。
三、加强对护理各个环节的质控,每月按照八项护理质量考核标准进行科室内质控。
由科室内质控小组人员对照所分管内容进行质控。
XX年护理质量管理目标具体见下图。
由图可知:
在七项护理质控管理中,只有急救护理未能达到预期管理目标。
因此下一步管理计划应加强对急救药品、急救仪器的管理。
这与急诊科的特殊性有很大关系。
病人的突发性与随机性决定了有时药品物品不能及时补齐,或者因为急救仪器短缺造成的周转困难,用时没有仪器的局面。
急诊室用药频繁、熟人有时用药,没有补齐,造成缺少药品的局面时有发生。
再者护士缺乏药品近效期管理理念,无法及时使用近效期药品,造成药品资源的浪费。
所以我们采取整改措施,第一、对抢救车实行封条管理制度,避免从抢救车乱拿的坏习惯,杜绝抢救车内药品不全的现象,保证抢救车的五定管理落实有效。
第二、120车内急救箱有接警护士专门负责,提前三个月更换近效期药品,做到责任到人,保证车内药品齐全有效。
第三、建立公药、备用药管理制度,做好交接登记工作。
第四、设立专门小筐盛放近效期药品,并放在治疗室内,做好明显标识,并提醒护士及时更新药品。
四、加强对护理安全的管理,并每月进行应急预案演练,对火灾、停水停电等公共事件进行演练,并对专科知识如空气栓塞、输液反应、患者跌倒坠床、猝死等抢救流程进行演练。
通过多次反复的演练提高医护人员对突发事件的应急能力,能够做到遇事临危不乱,有条不紊的处理问题,这也是急诊室全体医护人员所需要的综合素质。
XX年科室内发生4例护理不良事件。
一例为换瓶时未告知患者总共几瓶液体,患者家属记错,认为护士少换一瓶。
患者家属认为护士服务态度不好,总体未造成不良影响。
但这次事件提醒我们在任何时候都不能和患者家属发生争执,要学会安抚患者家属。
第二例事件是患者跌倒在厕所内,未造成不良后果,属于三级事件。
第三例是患者跌倒坠床事件,未对病人造成不良影响,第四例为护士职业暴露事件。
由此
事件可以看出我们急诊室仍有很多安全风险存在,需要我们进一步改善。
急诊留观室内申请屏风,可以为行动不便的老年人在床旁提供隐蔽的环境,急诊室楼梯台阶太高,不方面老年人上下,已向院方申请更改,加强护士自身执业安全防护,减少职业暴露。
五、加强护理人才梯队建设,XX年急诊科护士有1人中专,1人专科,1人本科,8人为本科在读。
主管护师1人,护师3人,护士7人,N0级护士1人,NI级护士6人,N2级护士3人,N3级护士1人,梯队结构合理。
六、改善人员排班模式,由原来的6人上夜班改为7人,加强夜班人员力量,落实听班制度,加强对重点环节、重点时间段的管理,保证出车的速度,做到生命相托,分秒必争。
我科室全体医护人员秉承这一理念,用爱心和汗水为无数病人默默无闻的付出。
我科护士崔焕焕在寒冷的冬天,为产妇接生,没有经验,没有工具,在产妇家中根据电话里产科医生的嘱咐,一步步完成神圣的使命,托起新生命,并以最快的速度将产妇和孩子送到产科病房。
我科医生高朋在没有司机的紧急情况下迅速出车,张梦梦医生在休息时间及时出诊,没有耽误病人一分钟的治疗,感动病人及家属,在XX年11月份的大雪天气,医护人员不顾大雪路滑,坚持出车,不顾自身生命安慰,救危重病人与危难之中。
七、加强与其他专科的协作配合,努力提高了危重症患者的抢救成功率,一年来抢救成功率达到90%以上。
加强对转诊病人管理,对于我院没有条件处理的病人确实需要转诊时,我们建立了完善的转
篇三:
急诊科医生年终个人工作总结
急诊科医生年终个人工作总结
科医生年终个人工作总结
XX年对我来说是忙碌而又充实的一年,回顾这一年,在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,无论是在理论水平还是业务能力上,我感觉得到了很大的锻炼和提升。
前半年在急诊科,我充分感受到作为一名急诊科医生的辛苦,四天一轮的夜班,一干就是一个通宵,没有一点喘息的时间。
往往是急诊病人还没处理完,门诊还有四五个在喊医生。
每次轮到我值班,心里总有一丝隐隐的不安。
虽然没有发生一起差错和医疗纠纷,但并不代表我的技术有多么让人放心,我心里很清楚,自己的能力存在欠缺,作为一名急诊科大夫,我所掌握的知识是远远不足的。
但这也促使我在工作中及时发现问题,回到家后再翻书去寻找答案。
这半年来我收获了很多,除了本身呼吸科的一些急救处理,主要还是心脑血管意外和中毒的急诊处理,通过请相关科室会诊,也从他们的会诊意见中学到了很,也使我今后在面对这些突发事件时更有信心了。
经过半年的锻炼,8月1日我重新回“家”,虽然相比半年前我们的护士人员换了将近一半,但在我们主任和护士长的领导下,内四科亲如一家的氛围没有改变,一切都让我感到很亲切。
离开病房那么久,病房里已经全面开始电子病历,第一天上班我傻眼了,不知道该干什么,感谢各位老师对我开出的错误医嘱及时指出和不厌其烦的指导、纠正。
半年来感谢科室里每一位同志给我的帮助,对我工作的配合,还要忍受我的
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篇四:
XX年急诊科工作总结
大同县人民医院
急诊科XX年工作总结
在院部的正确领导下,以二级医院评审标准为目标,以病人为中心,优化医疗服务质量,加强科室政风行风建设。
以“三好一满意”、杜绝“吃、拿、卡、要”为宗旨,认真执行和落实十五项核心制度,巩固发展“急诊医疗体系”的优化建设,着力发展建立“完善的”急诊医疗体系,使两个效益明显提高。
现将XX年的工作总结如下:
XX年,我科按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求,根据医院党委的部署,结合自身工作实际,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,广泛征求群众意见,并认真整改落实,将群众路线活动与党风廉政、创先争优、新医改紧密结合,以建设“面向全县,立足全县,辐射周边”为目标,充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范带头作用,不断加强和改进党的领导,不断改进作风建设,为我科教学、医疗和管理等各项工作提供强有力的精神动力
一、基本质量
全科医护人员出勤率达95%以上,能够严格地执行院部制定的各种规章制度,依法执业,规范行医,保证科内各种设备的完好使用,为挽救病人的生命赢的宝贵的时间,提高了急危重患者抢救的成功率。
二、环节质量
全科医护人员认真学习和落实医疗护理核心制度,杜绝了医疗差错事故及医患纠纷的发生,保证了医疗质量的提高。
全科医护人员完成了全年每月一次的“三基三严”培训和业务学习,规范了门急诊及留观病历的书写。
XX年,按“二甲医院评审标准”的要求,以党的群众路线教育实践活动为契机,不骄不躁,认真钻研业务知识,积极完善各种记录,加强医疗文书内涵建设及抗菌药物的分级管理。
急诊科XX年急(门)诊接诊病人2664多人次,留观住院300多人次,门诊留观150多人次,抢救病人200多人次,成功地诊治了25例心梗病人,49例脑卒中病人,成功地抢救了155多例药物中毒,一氧化碳中毒等急性中毒病人。
XX年入、出院诊断符合率≥100%,三日确诊率%,治愈好转率%,出院病人平均住院日天,出院病人平均医疗费用元,病床使用率%,院内感染率为0,抗菌素的使用门诊为%、住院为%,急危重病人的抢救成功率≥90%,门诊处方合格率≥95%,甲级病案率,100%,一人一针一用一灭菌100%。
急诊设备、物品完好率100%。
XX年业务(四费)收入42多万元,药占比为%。
护士节我科护士赵瑾娇荣获优秀护士奖状,护士吕佳佳获得“护士礼仪风采大奖赛”三等奖,我科获得“护士礼仪风采大奖赛”一等奖,宋丹、白舂慧获得XX年度优秀员工奖。
三、终末质量
从全年的情况来分析,全科医护人员认真执行各项规章制度,能够履行自己的职责。
在医疗活动中严格按照诊疗常规操作,严格控制院内感染,认真执行抗菌素的合理使用,杜绝了医疗事故的发生,提高了医疗安全。
四、存在问题
1、个别医护人员服务态度差,工作不认真,医疗护理核心制度
不熟悉;我科护士更换过于频繁,培训难以到位。
2、首诊负责制度、会诊制度、三级医师查房制度及疑难、危重、
死亡病例讨论有待进一步完善。
3、病历书写有待进一步提高。
4、医疗技术有待提高。
5、医疗设备进一步合理配置。
五、整改措施
1、加强医德医风建设及党的群众路线教育实践活动的学习,认真
学习卫计委“九不准”,省卫计委“三坚持,三不准”,为患者
提供优质、安全、有效、价廉、快捷的24小时急诊服务。
2、继续按照XX版“二级医院评审标准”扎实有序地开展各项
工作。
3、进一步加强“三基三严”的培训和业务学习,适时选派骨干医
师到上级医院进修学习,以提高急诊急救水平。
4、进一步健全和落实疑难,危重,死亡病例的讨论制度。
5、努力开展新项目,新技术。
总之,XX年急诊科虽然取得了一定的成绩,也被院部领导和全院职工认可,但仍存在着诸多方面的不足,在以后的工作中,全科医护人员团结协作,共同努力,发扬团队精神,使各项工作更一步完善,为我院的“十二五”规划而奋斗。
篇五:
急诊科护师年度个人工作总结例文
急诊科护师年度个人工作总结例文
xx年8月,我怀着忐忑不安的心情来到急诊科,因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验,又习惯了妇产科单一的工作环境和流程,很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉,我怕自己很难担起急诊科护士的责任,但是,在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下,我渐渐适应和融入了这急,忙,杂的工作环境中,从第一次为病人插胃管手还颤抖,到自己当班独立抢救危重病人,我看到自己的成长和进步,时光如水,xx年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来,而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训,好的方面继续发扬,不足的地方努力改进,来迎接新一年的挑战。
过去的一年里,我觉得自己做的好的方面主要有以下几点:
首先在工作作风方面,我自觉遵守医院及科室的规章制度,服从管理,准时上下班,和同事关系融洽,和谐相处,团结合作,保证工作顺利完成。
其次,在护理工作方面,我全心全意为病人服务,一切以病人为中心,记得南丁格尔说:
护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。
在工作中,我学了会观察,只有细心观察才善于发现问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。
例如:
有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。
在工作中我还我学会了沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。
对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。
例如:
对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,对于需要做检查的患者,我们可以为其细致的指明需要去的位置,避免患者跑"冤枉路"。
而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。
虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,也可以减少患者及家属留下"不被重视"、"急诊不急"的错觉,保证自己工作的顺利进行。
最后,在业务水平方面,我通过理论及操作考试,不断的提高了自己的水平。
但是我在工作中仍存在许多不足之处,我觉得工作缺乏灵活性和整体性,尤其是在抢救病人时,这就需要我在以后的工作中不断积累经验。
我还要加强理论知识,把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。
我还应该加强技术水平,如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感慨万千,曾为了打中一个头皮针高兴过,曾为病人及家属一句谢谢而满足过,曾为经常不能准时下班而抱怨过,也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过,但是,无论是成功的喜悦还是失败的痛楚,15年都已经划上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇六:
急诊护士工作总结
工作总结时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,又到了XX年的年终岁尾。
在XX年里,工作充满艰辛与幸福,激情与挑战。
在过去的一年里,在科主任和护士长的领导和关怀下,我严格遵守医院的规章制度,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,并以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。
过去的一年中,虽然有很多挫折和辛酸的体会,但是,更多的是成功和收获。
在工作方面,得到患者的称赞和主任、护士长的认可。
现就一年来的工作作如下总结:
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围
在过去一年里,我坚持认真贯彻党的基本路线方针政策,通过各种方式积极学习政治理论和医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,为患者提供优质服务。
同时,在遵守科室规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,努力提高自己的思想觉悟,树立了正确的人生观和价值观;积极响应部门号召,踊跃参加医院组织的各项活动,团结同事,和谐相处,并在工作中不断提升自己,锻炼自己,促进自己全面发展。
二、努力学习业务知识,提高应急抢救能力
我作为一名急诊科护士,协助护士长做好急诊科的护理质量提升工作,认真执行各项操作规程和抢救工作流程,防止差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照科室的培训和考核计划,通过翻阅书籍、查阅论文,认真学习业务知识,定期参加业务学习及培训,认真钻研业务,互相交流、互相促进,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,并在工作实践中将其贯彻落实,争取做到熟能生巧,以提高急诊急救能力。
如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术。
除了加大业务知识的学习力度外,我还注意各方面知识的扩展,广泛涉猎其他学科知识,提高了自身的思想文化素质。
三、认真勤恳工作,提高创新能力
过去一年里,我本着“把工作做的更好”的目标,开拓创新意识,积极做好以下工作:
协助护士长认真做好病房管理及医疗文书的书写、整理和存档工作,保证医疗文书档案管理的完整化和规范化。
医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我下载课件认真学习医疗文书的书写规范,认真书写护理记录和抢救记录。
做好实习护士的带教工作。
针对实习护士实行指导、操作、改进等带教流程,并配以讲课、操作示范等教学方式,迅速提升实习护士的操作技能,以保证能够单独工作。
做好患者的心理疏导工作。
在工作中,我为了减轻病人的疾苦,每次当我进入病房时,都利用有限的时间鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病,建立战胜疾病的信心,积极配合护理工作。
当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
严格遵守规章制度。
牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法),并作为工作指导予以落实。
落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
四、生活方面,诚信、简朴、热情
多年来,我养成了简朴的生活习惯,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,严以律己,从不奢侈不浪费,使生活充实而有条理。
而且,在对生活中的人或同事方面,做到热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的阅历。
今后的目标:
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
五、加强对科室的宣传,树立窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。
急诊是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,时时刻刻注重形象,注意和患者及其家属的沟通,缓和医患关系,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
同时也向患者及家属做好相关的解释工作,减少工作中的矛盾。
护理工作是一个平凡的岗位。
但是,在这平凡的岗位上,我充满了激情,我能坚持用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
虽然在过去的一年中,我取得了一定的成绩,但是,与领导的目标和病人的要求,肯定是还不够的。
在今后的工作中,我一定会继续加强学习,勤恳敬业,积极投身护理事业,为实现心中的理想,促进医院的繁荣发展,进一步做好服务工作而不断努力。
篇七:
XX年急诊科个人工作总结
工作总结
莘县第三人民医院急诊科李永安
我在医院分管急诊科诊疗及管理工作,回顾XX年工作,我在院领导的持续关注和正确指导下,适时抓住机遇,全面落实科学发展观,以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”,强化急诊医疗工作的规范化管理,强调优化医疗服务质量,不断提高急诊医疗工作的生命力;巩固和发展了急诊生命绿色通道。
XX年我率领全科以“二级甲等医院”评审细则为标准,坚持以人为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,围绕一切以病人为中心,努力优化服务环境,着力提高服务质量,努力拓宽急诊的服务领域和提高服务水平,构
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