团委上半年工作汇报.docx
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团委上半年工作汇报
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团委上半年工作汇报
篇一:
共青团上半年工作汇报总结
共青团上半年工作汇报总结
20XX年上半年,金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下,以党的十七大、团的十六大、团省委十二届二次全会精神为指导,严格按照团县委和乡党委的工作要求,以科学发展观为统领,以加强青少年思想道德建设,引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点,求真务实、开拓进取,进一步开拓团的工作的新局面,为促进我乡全面建设,共建和谐金星做出新的贡献。
我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定,圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务,对团县委临时安排的工作全力配合,做到在规定时间内及时上传下达。
现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下:
一、基本情况
全乡共有9个团支部,团干部10人,其中男团干部5人,女团干部5人;汉族5人,满族4人,朝鲜族1人;大专学历的3人,高中学历的3人,初中学历的4人,团干部的平均年龄达到41岁。
全乡共有青年总数3269人,其中进城务工人员1215人,留村青年2054人,留村参加专业经济合作组织的85人。
全乡共有团员255人,其中男团员111人,女团员144人,少数民族团员189人。
二、具体工作情况
1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实,按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动,并将会议精神及时上传下达,做到不扣分。
做好团县委和乡党委之间的协调工作,配合上级做好各种接待和洽谈工作。
利用各类纪念日积极组织团的各类活动,加强团组织的凝聚力、战斗力。
2、团的自身建设。
制定各项规章制度,如二oo九年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。
严格规范团籍管理,团员档案齐全、规整、电子管理,同时在网上建立团干部档案,加强上级团委对基层团干部的管理。
完善金星乡团委网站,加大
本乡团委的宣传力度,密切联系上级团组织和兄弟团委,在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策,并及时将相关政策发布到网站上,同时积极发送农情、就业信息,帮助农村青年及时了解农情,加强农村青年就业。
3、报送工作。
年初时乡团委向团县委上报年初计划,年中时上报半年总结,半年来共上报信息及活动材料11份,做到及时上报软件材料。
4、围绕党政中心工作,积极参与我乡招商引资工作。
上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。
另外,积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年,争取协助他们创业。
三、下半年工作打算
1、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。
定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
2、选树典型。
在全乡范围内选树一些有为的青年典型,并组织典型团开展走访演讲活动,推广典型们的先进经验,加强全乡青年创业热情。
3、团费收缴。
10月前足额上缴团费。
4、团委换届工作。
按照团县委总体要求和部署适时召开团代会,顺利完成团委换届选举工作。
在总结上半年工作成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足的地方,但我们坚信,在下半年工作中,有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下,会很快解决目前存在的一些问题,争取取得更好的成绩,把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!
篇二:
共青团上半年工作总结
区共青团上半年工作总结
以来,在区委的正确领导和北京团市委的正确指导下,门头沟共青团以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党政中心任务,充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能,坚持两加强四推进的工作目标,求真务实、开拓创新,团结带领全区团员青年取得了新的成绩。
一、进一步加强青少年思想政治教育
深入贯彻落实科学发展观,继续把加强青少年思想政治教育与学习宣传贯彻中央、市区以及团的各级重要会议精神有机结合起来;在全区广泛开展争做建设‘人文北京、科技北京、绿色北京的时代先锋主题教育实践活动,举办青春?
北京协奏曲五四青年节联欢会,大力弘扬人文北京、科技北京、绿色北京理念,积极宣传《三个北京青年行动计划(-20XX)》文件精神,号召团员青年在人文北京、科技北京、绿色北京和世界城市建设中建功成才、争做先锋;密切关注网络青少年的利益诉求,撰写《门头沟团区委引导网络社团的做法与思考》,帮助网络青少年树立牢固的政治意识大局意识,引导网络社团实现健康发展;深入开展争当四好少年系列活动,开展首都少年先锋岗、创编传唱新童谣、传承京西历史文化精髓等活动,培育青少年良好的道德情操。
二、进一步加强共青团基层组织建设
坚持党建带团建工作原则,下发《关于加强全区直属团组织班子建设的通知》,要求各直属团组织完善班子建设,健全直属团组织基础信息库,提升团干部队伍素质;深入推进团建百强街乡(镇)创建工作,结合农村基层团建试点工作和乡镇团组织格局创新试点工作,指导妙峰山镇、潭柘寺镇、龙泉镇团委、大峪街道团工委与当地创业青年加强合作,分别成立古道驿站·青年社、自在山人·青年社、蝶舞花露·青年社和羽毛球沙龙·青年汇,丰富广大青年文化生活,服务青年成长发展和地区经济社会建设;建立并坚持门头沟农村共青团工作联席会议制度,完善专题会议、民主议事、主题活动、一期一评四项基本制度,加大对各镇团委主责专题会议指导力度,切实把农村共青团工作联系会议制度打造成为农村团建工作品牌;加强对大学生村官和社区工作者群体的组织凝聚,
与区人力资源和社会保障局联合下发《关于做好选拔优秀大学生村助理兼任农村团干部工作的意见》,与区社会工委协商大学生社区工作者兼任社区团干部事宜,进一步拓宽基层团干部选拔任用渠道,提高基层团组织的凝聚力和战斗力;围绕两新组织团建工作,开展区内规模以上非公有制企业和重点新社会组织团青基础数据及党团建设情况问卷调查,制定《区两新组织团建工作方案》及《规模以上非公企业、新社会组织团建工作台帐表》,深入推进全区新经济组织和新社会组织团建工作。
三、进一步推进共青团特色工作项目
1.推进创业就业项目。
一是服务青年创业实践。
联合区人力资源和社会保障局共同举办共青团创业青年夜校创业培训班开班仪式暨青年就业创业见习基地授牌仪式,成立4家区共青团青年就业创业见习基地;开展青年创业就业小额贷款需求调研,召开全区青年创业就业工作推进会暨贷动青春青年创业小额贷款邮储项目启动仪式,正式启动区青年创业小额贷款工作,并扩展与北京农商行的小额贷款业务,进一步深化团银合作,积极推进市农村青年创业小额贷款工作;积极筹备区青年创业大赛活动,动员广大有志创业的青年踊跃报名参与,激发广大青年的创业意识,营造创业的良好舆论氛围。
二是服务青年就业成才。
协调区内相关部门,对区内30周岁以下,高中以及中专学历以上未就业青年基本情况进行摸底调查,制定《关于进一步推动未就业青年实现就业创业的帮扶工作方案》,促进区内未就业青年尽早实现就业;稳步推进进城青年农民工订单式技能培训项目,争取团市委政策、资源倾斜,引导首批报名服务员青年跨区实现就业;积极落实《区进城青年农民工技能培训工作方案》,深化农村青年现代化素质培训工程,1月至5月,共培训农村青年1144人次,690人实现就业。
2.推进志愿服务项目。
召开区志愿者协会理事会,明确全年工作重点,发布4个项目组和4支专业志愿者服务队招募公告;开展两节送温暖活动,慰问百岁老人、贫困青少年等群体代表,为他们送去节
日的祝福与温暖;开展清明志愿服务活动,探索未成年缓刑犯参与志愿服务机制,组织志愿者开展低保重残家庭青少年帮扶工作;定期召开骨干志愿者例会,积极推动项目组开展生态文明引导活动、植树活动、扶老助残活动;初步建立志愿者星级评定标准,整合全区各类志愿服务资源,筹备成立区志愿者联合会;精心筹备北京首届国际山地纵走大会志愿者工作,努力打造一支政治合格、能力过硬、风貌良好的赛会志愿者队伍;按照团市委的统一部署,组织青年志愿者代表参与上海世博会志愿服务,在全社会树立志愿者良好的形象。
3.推进青年文化项目。
开展送图书下乡助青年成才活动,为龙泉镇、潭柘寺镇青年中心以及妙峰山镇水峪嘴村、永定镇贵石村青年图书阅览室,配送、更新图书余册;开展青年健康使者火炬行动,为当地群众体检、健康咨询并发放常用药品;举行第10届京西植树生态游暨青春咏‘碳调主题教育实践活动启动仪式,开通潭柘寺、戒台寺、妙峰山3条植树游线路,并通过组织参观自来水生产过程、开展节水护水宣传活动和生态体验、举办科技生态知识讲座等举措深入开展青春咏‘碳调主题教育实践活动;举办区第二届全民健身运动会羽毛球比赛暨青年羽毛球混合团体赛,引导青年培养健康向上的生活习惯;开展京西情军地鹊桥联谊会活动,积极组织符合条件青年报名,解决军地大龄男女青年的恋爱婚姻问题。
4.推进权益维护项目。
积极发挥区未委会办公室和预防青少年违法犯罪工作协调委员会办公室职能,召开未委会工作会,发布全年工作要点和12项为未成年人办实事项目,进一步明确各成员单位职责,形成齐抓共管的工作格局;组织区人大代表、政协委员开展了观摩一次授课、视察一次网吧、组织一次汇报、举办一次论坛、形成一个提案、走访一个社区、成立一支队伍、做好一次总结活动,逐步建立起共青团与人大代表、政协委员的长效沟通交流机制;紧紧围绕校园安全形势,大力推动法制课和暴力防范课程进校园活动开展;广泛开展倾听活动,倾听棚户区学生、外来务工人员子女、特殊困难学生、青年网友呼声,畅通青年诉求表达渠道;依托希望工程门头沟工作站,创新开展宏志生大学校园行活动,为3所小学配送希望图书价值5万余元,共向303名中小学生发放希望之星捐助款146400元。
篇三:
20XX年团委半年工作总结
九甲镇团委20XX年度上半年工作总结20XX年上半年以来,镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和大力支持下,严格按照团县委的工作要求,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式,狠抓团组织建设,积极探索团工作的新方法、新举措,在渗透中求实效,在发展中求创新,团结带领广大团员青年奋发进取,努力拼搏,促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶、上水平。
现将半年来的工作情况总结汇报如下:
一、基本情况
镇团委下辖团支部10个,其中村级团支部8个。
全镇设团委书记1人,副书记4人,委员5人,其中本科文化程度4人,大专文化程度6人,女性3人,中共党员4人;设团支部书记10人,大专文化2人,高中2人,女性2人。
全镇共有团员445人,其中有学生团员168人,农村团员277人。
二、夯实基础,全面加强团的基层组织建设
(一)领导重视,总揽团委工作
半年来,镇党委高度重视团建工作,把团建工作纳入重要议事日程,定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况,党委一把手经常亲自过问团的工作,针对不同问题及时给予指导。
同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式,把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局,统一部署实施,把团建考核纳入党建考核中。
每逢共青团的大型会议、纪念活动等,党委领导都亲临现场给予指导,亲自参与了““五四青年节”、“中华魂.理想点亮人生启动仪式”、庆“六、一”等系列活。
(二)精心谋划,搞好主题活动
半年来,坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。
争取支持,加强配合,不断规范团建工作,镇团委精心谋划,积极开展各类健康有益的主题活动,如:
积极开展五四入团活动,“五四”篮球杯,中华魂理想点亮人生启动仪式,举行庆“六、一”系列活动,丰富了青年人的精神生活。
达到了“寓教育于活动”的目的。
在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动,不断增加广大团员对团的认识和感情,进一步规范中学共青团工作和团带队工作。
要求学校团组织大力开展团组织的各项工作,确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。
(三)全力以赴,加强基层团组织建设
制定各项规章制度,严格规范团籍管理,团员档案齐全、规整,同时在网上建立团干部档案,加强上级团委对基层团干部的管理。
在第五届村两委换届中,8个村团支部完成了团换届,产生新一届团班子,8名团支部书记,24名团支部委员。
8名团支部书记中有女性2名,中专文化以上3人,少数民族3人,年龄都在35岁以内。
(四)不折不扣,完成上级安排的各项工作
1.认真组织开展“青春自护.平安春节”自护教育活动;
2.组织青少年参加20XX年全县青少年舞蹈大赛;
3.组织开展希望水窖“1+x”公益活动,共捐款4979.5元;
4.完成小额贴息贷款的通知及材料收集工作;
5.上报信息5条。
三、存在不足
回顾上半年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:
一是流动团员多不能按时上交团费,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的;二是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求,需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。
四、下半年工作打算
(一)继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。
定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。
(二)选树典型。
在全镇范围内选树一些有为的青年典型,并组织典型团开展走访活动,推广典型们的先进经验,加强全镇青年创业热情。
(三)团费收缴。
足额上缴团费。
(四)团委换届后续工作。
九甲镇于6月份配齐新一届团班子后一直没有进行培训,打算在下半年进行一次培训。
在总结上半年工作成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足的地方,但我们坚信,在下半年工作中,有上级团委和镇党委的正确领导以及我们自身的努力下,会很快解决目前存在的一些问题,争取取得更好的成绩,把我镇的共青团工作推向一个新的台阶!
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