厅办公室工作总结.docx
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厅办公室工作总结
厅办公室工作总结
根据市人力资源和社会保障局的统一部署,大厅管理办克服重重困难,在5月份首次组织大厅进驻单位、各区行政服务大厅和部分相关单位的46名工作人员赴港学习政务服务规范建设方面的先进经验,进一步开阔了视野,提高窗口工作人员的业务素质,为全市开展政务服务体系建设工作提供了指导。
以下是厅办公室工作总结,欢迎阅读。
厅办公室工作总结 刚刚过去的20PC年,是委厅班子带领全厅干部认真贯彻落实十八大和省委十三届七次全会精神、奋力推进教育改革发展跨越升级的重要一年,也是委厅办公室综合协调、事务运转、督查督办、信息调研、制度建设等各项工作迈上新台阶的一年。
一年来,我们以办好文办好会办好事为主线抓好综合协调,以制定八项规定实施细则和委厅议事决策办法为抓手推进制度建设,以探索创新政府绩效网上管理为突破做好重点工作督办,以及时准确提供决策服务为己任搞好教育信息调研,以完成机关综合治理目标任务为重点创建平安和谐环境,以精心参与群众路线教育活动为契机建设为民务实清廉处室,圆满完成了各项工作任务,得到了领导和同事们的认可。
一、以办好文、办好会、办好事为主线,综合协调工作开创了新局面。
一年来,我们把上情下达、政令畅通和公文办理作为重要抓手,强化主导作用,积极、主动地行使职责,较好地发挥了“总调度室”作用,保证了委厅各项工作运转高效。
一是做好来文发文办理工作。
发文方面,全年共计办理文件1237个、省直单位联合发文158件。
收文方面,认真做好各级公文的来文收发、登记工作,及时分发到相关业务承办处室,下达到各处室的文件做到了接转有登记,全年共计办理收文2210余件。
二是做好全省性教育会议的会务组织工作。
委厅一年来先后召开了全省教育工作会议、全省高校跨越发展座谈会、全省高校工作座谈会和全省研究生教育工作座谈会、省职业教育工作联席会议等多个重要会议。
我们发扬严深细实的工作作风,与相关业务处室精诚合作,加强对上沟通、对下联系,为会议的圆满召开、各项决策的顺利部署提供了良好的会务条件。
与此同时,我们还认真做好工委会的组织协调,积极配合做好委厅中小型会议的组织工作。
三是做好机关事务协调工作。
围绕为干部提供周全服务的目标,我们在活动安排、电话处理、证明开具、医疗保健、住房公积金调整和居住项目推进等事务上认真做好协调服务。
全年共协调领导活动安排793次(包括领导参加的各类会议);认真做好临时性事务安排和电话事项的记录办理,一年来共处理来电事务72件;做好机关干部与基层单位证信开具等日常服务工作;全年组织安排干部体检231人次,为干部职工办理医保事项101人次;做好医疗保险缴纳基数、住房公积金缴存额调增工作,为每位干部职工每年新增医疗保险费元、新增住房公积金元;认真做好干部职工集中居住项目推进工作,带领项目办的同志克服各种困难,加大协调和推进力度,完成了地质勘探、规划设计、工程招投标、施工队进驻、地面清表和桩基树立等一系列工作,取得了很好的效果。
目前正在进行桩基工作。
二、以牵头制定八项规定实施细则、委厅议事决策办法等为契机,制度规范化建设上了新台阶。
一年来,我们把委厅制度建设作为推进各项工作的基础,作为自身应尽的职责。
一是认真做好八项规定实施细则的牵头草拟工作。
我们在20PC年底牵头做好委厅落实八项规定若干意见的基础上,按照上级的新要求,又在今年5月启动了实施细则的制定工作。
经过近两个月的调研、座谈和协调,于7月下发了正式文件,共有七个方面20条具体举措,很多措施提出了数量要求,便于执行和操作。
以此为基础,积极推动厉行节约各项制度的落实,严格执行会议计划年度审批、文件简报清理等制度,积极减少不必要的会议活动和文件简报,一年来精简会议54次、同比下降%,节约会议开支万元,同比节约经费%;精简文件336份,同比减少发文%;简报数量下降26%。
勤俭节约成为机关新风尚。
二是认真做好“三重一大”议事决策办法牵头修订工作。
修订委厅“三重一大”议事决策办法是委厅领导班子群众路线活动问题整改的一项重要措施。
我们作为承办的牵头处室,认真分析研究当前中央和省委的新规定,切实吸纳路线活动中群众和专家提出的意见建议,进一步明确了“三重一大”事项的具体范围,尤其是对一些工程项目、招标采购、干部选任等重要事项,提出了具体的量化规定和层级要求,大大提高了制度的操作性。
三是认真做好公文处理制度的完善工作。
教育部今年发布了新的公文处理制度。
群众路线活动中基层群众也反映委厅存在文山会海现象,增加了基层负担。
为此,按照委厅整改环节的工作部署,我们启动了公文处理制度的完善工作。
对公文处理的规则、格式、程序等提出了新要求,特别是对发文的必要性条件、公文季度通报制度、减少发文数量、加快电子公文建设、公文处理工作的交流奖励及问责制度等进行了探索性规定,为委厅公文处理实现精简高效、质量提升等目标奠定了基础。
与此同时,我们还牵头做好委厅调研制度、定点联系服务群众制度、政务信息公开等制度的新订或修订工作。
为认真做好中央巡视组反馈意见的整改落实,督促省属高校做好“三重一大”制度的修订完善、党务政务校务公开制度的健全落实等工作,取得了较好的效果。
三、以探索创新政府绩效网上管理为突破,重点工作督查督办有了新途径。
督查督办是落实工作的重要手段和措施,也是委厅办公室的重要工作职责。
这一年,我们主要从三个方面狠抓督查督办工作:
一是修订委厅的督查督办办法。
在委厅近年来建立的“年初部署、年中督查、年底考核”的工作机制上,我们牵头启动了委厅督查督办办法的修订工作,进一步完善为“年初建账、年中盘账、年末结账”的“三账”机制,对重点工作任务督查销号制、季度督查工作通报制和责任追究制作了进一步细化,对持之以恒地抓好各项重点工作任务的部署落实将起到很好的作用。
二是试行政府绩效网上管理。
按照省委省政府的统一部署,围绕省委常委会20PC年工作要点,省政府工作报告和“三定方案”、年初教育工作会确定的分工任务制定了年度绩效管理工作方案,对省政府确定的XX所标准化义务教育学校建设、200所中等职业学校达标建设、农村学前教育建设工程、校舍安全工程、教师周转宿舍建设工程、教育信息化工程、高中资源扩充工程、边远地区教师特殊津贴标准提高等绩效考核项目,提出具体的工作内容、工作措施、工作时限、序时进度和要达到的预期目标,指导和督促各单位进入“省政府绩效管理信息系统”中在线填报季度工作完成情况,上传相关证明材料。
20PC年11月初,省效能办会同有关部门对委厅绩效管理对象完成绩效目标的进度、质量和效益情况进行了现场监督检查,得到了较满意的答复。
三是抓好领导临时交办和有时间性事项的督查督办。
工作方法上注重三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合。
全年共办理部委、省委、省政府、省直单位有时间性督查督办文件914件;落实办理省领导批示243件。
四、以及时准确提供决策服务为己任,教育信息调研质量有了新提升。
信息调研是办公室发挥参谋助手作用的重要体现。
为进一步推进教育信息工作的科学化、规范化和制度化,提高信息搜集上报的数量和质量,我们重点做了以下几方面工作:
一是突出信息搜集的全。
充分发挥“江西省教育政务信息报送系统”的作用,日常工作动态、重大活动、重要会议文件的贯彻落实、各地各校经验做法等信息实现网络及时报送。
全年共收到各地各校报送的信息4000余条,涌现了一批有价值、有影响、有份量的综合类、调研类高质量信息。
二是突出信息报送的质。
在信息报送方面,重点围绕贯彻十八大、十八届三中全会和省十三届七次全会、八次全会精神、落实教育规划纲要、贯彻省委省政府决策部署、推进教育改革创新的亮点和突出成绩进行报送,全年共向省委、省政府报送信息78条,向教育部报送信息46条,向省委、省政府信息部门一事一报信息29条,编发上报《专报信息》8期,《江西教育工作简报》44期,《江西教育要闻录》10期,上报突发事件的《江西教育信息》7期,处理“民声通道”4件。
与此同时,我们把建议提案办理既作为一项重要的政治任务,又作为信息调研的一个重要渠道。
委厅全年共承办建议39件,提案100件,办理跟踪问效提案2件,办理量居省直部门前列,任务繁重,难度较大。
我们严格按照省人大、省政府、省政协提出的目标任务和工作要求,落实“三先一后”(即先沟通、先调研、先协商,后答复)制度,采取“请进来,走出去”方式,积极主动与代表委员们沟通联系。
始终坚持一个准则,即代表委员对答复意见的满意程度和对所提内容采纳情况作为衡量办理工作准则,办结率、满意率继续为100%。
五、以严格完成机关综合治理目标管理任务为重点,平安和谐工作环境得到新创建。
一年来,我们围绕“和谐稳定平安建设”这一总体目标要求,细化任务分解,强化责任落实。
一是抓好机关综合治理工作。
注重整体联动,把综治作为“一把手”工程,工作上形成合力;注重宣传教育,思想上形成共识;注重制度建设,定期研判、矛盾纠纷排查调处、人防物防技防保障、考核奖惩等机制得到完善,运行上有序有效;注重求实创新,教育行政大调解、网格化管理系统、重大决策社会稳定风险评估、舆情汇集分析的网络化途径得到应用,方法上与时俱进,保持了机关和谐平安。
二是抓好保密、档案、史志工作。
委厅与机关各部门、直属各单位负责人签订保密承诺书,落实“谁主管、谁负责”要求。
以省保密委(保密局)组织的普查为契机,开展自查与抽查,掌握了实际工作底数;督促各部门、各单位落实保密要求,特别是严格做到“涉密不上网,上网不涉密”。
同时,按照国家和省有关部门要求,对委厅19台涉密计算机进一步完善了技术装备水平,确保不出漏洞。
做好档案规范化管理工作,得到了省档案局的肯定;启动了1991-20PC年纸质档案的信息化处理工作,预计将在20PC年初完成,为档案信息化管理奠定扎实基础。
认真参与第二轮教育史志工作,开展了资料长编搜集工作,共搜集资料近三万字;充分发挥档案室作用,为机关各部门教育史志工作提供便利。
三是抓好大厦安全管理。
在做好大厦建设后续工作的同时,加强门卫登记的规范管理,开展重要时间节点和不定期的检查,对每一办公室逐条逐项进行检查,侧重对卫生、安全情况的检查,并及时通报相关情况,及时整改,推动大厦平安运行、有序运行。
四是抓好值班值守制落实。
坚持干部24小时值班制,全年共安排干部平时和节假日值班(含领导带班)200余人次;在新大楼组建了委厅值班室,安排了专门值班人员。
办公室工作人员无论平时或节假日,都能随时到岗,处理应急事件,保证了委厅机关信息畅通和公务运转。
六、以精心参与群众路线教育活动为载体,处室及其队伍建设呈现新面貌。
按照委厅的统一部署与要求,委厅办公室支部和全体党员踊跃参与。
一方面,办公室派出多名干部参与到委厅活动办,积极承担综合协调、材料草拟和监督检查等各项工作,为全委厅活动开展作出应有贡献。
另一方面,办公室支部按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“反对四风、服务群众”为重点,以开展批评与自我批评为武器,认真开展学习教育活动,真心开门征求各方面意见,扎实做好对照检查,精心开好组织生活会,扎实做好问题整改、建章立制等各项工作,活动做到了全体党员百分百覆盖,增强了党员干部的宗旨意识、群众观念,切实改进了工作作风,提升了干部做好群众工作的能力和本领。
一年来,办公室有一人次转任实职得到重用;提交的两个“金点子”得到委厅表彰并获得全厅优秀组织奖、一篇“中国梦”征文获全厅一等奖,展示了办公室过硬的作风与良好形象。
厅办公室工作总结 20PC年我厅政府门户网站建设工作,在省政府办公厅电子政务办公室的正确领导下,在省厅政府门户网站建设工作领导小组的高度重视下,全面贯彻落实福建省政府办公厅转发《国务院办公厅关于加强政府网站信息内容建设意见的通知》(闽政办〔20PC〕2号文件精神,以及《20PC年度福建省电子政务绩效考核的通知》(闽政办〔20PC〕108号,以下简称《通知》)和《福建省政府办公厅关于印发20PC年政府信息公开工作主要任务分解表的通知》(闽政办〔20PC〕67号)等要求,制定了《福建省审计厅20PC年电子政务绩效考核方案》(以下简称《方案》)。
《方案》分为审计厅政府门户网站建设和综合应用二部分,对政府信息公开、网上办事、公众参与、网站性能及运行维护、网站内容保障与协同和新技术应用能力等考核内容进行分解量化到各处室、单位,责任落实到具体人员。
省厅政府门户网站建设工作领导小组,定期组织开展绩效检查、考评和验收。
一年来,通过全厅机关审计干部的共同努力,网站建设成效明显:
一、健全机制,确保网站建设责任到位
我厅成立了由分管领导为政府门户网站建设工作领导小组组长,办公室和计算机中心负责人为成员,各处室、单位一名处级干部担任联络员的政府网站工作机构。
根据省政府办公厅《通知》的要求,我厅政府门户网站建设工作领导小组,及时组织召开专题会议进行部署,认真研究制定本级电子政务绩效考核方案和各处室、单位考核指标量化分配表,明确厅办公室和计算机中心为责任部门,厅办公室和计算机中心派出二名兼职人员负责协调和具体工作,各处室、单位积极参与配合,并确定一名兼职人员,抓好网站绩效考核指标、任务的工作落实。
我厅坚持落实自查自评报告制度,落实执行情况请示规定。
对难以解决的问题,定期采取集体会诊,逐项进行整改。
今年我厅在网站建设上,主要依托政府门户网站开展政府信息公开。
重点突出信息公开、互动交流和网上办事三大功能的作用,在信息公开、公众参与、运行维护和保障与协调等栏目进行细化,网站建设成效明显。
二、明确规定,确保网站运行维护顺畅
我厅根据政府门户网站建设工作需求,实行规范化、制度化、科学化管理。
一是指定专人负责。
由厅办公室和计算机中心的兼职人员负责网站运行维护工作,各处室、单位固定一名处级干部担任联络员负责网站信息内容的提供,目前我厅全体审计干部、职工掌握了OA软件的应用、公文电子化管理和电子公文跨部门流转;完成了电子公文库建设;政务信息用户目录,实现了统一的用户身份论证和单点登录。
二是制订管理制度。
我厅制定了《省审计厅政府信息公开责任追究制度》、《省审计厅政府信息公开社会评议监督保障制度》、《省审计厅政府信息公开工作考核制度》等制度,有效地规范了政府信息公开工作,确保了“公开为原则,不公开为例外”的要求落到实处。
三是网站升级科学。
我厅扩大了网站服务功能,在政府门户网站上定期在线访谈,开展网上调查和民意征集,新增导师带徒和三严三实特色栏目,在去年开发法人库、证照库和政务通接口的基础上,今年配合空间中心新增市场监管信息库,开发了智能互动系统和手机网站功能等。
三、加大投入,确保网站系统性能提升
我厅逐步加大政府门户网站建设投资力度,在门户网站改版升级万元的基础上,今年投入20万元对网站进行正常运行维护、数据库结构整改升级、新增政策解读、行政权力运行等栏目功能,以及开发智能互动系统和对全省审计系统网站运行维护人员进行培训等。
我厅已全面普及了OA软件应用,提高了业务系统应用深度,完成了所有信息资源目录编制,实现了省政务信息共享平台与各政务部门业务系统的连通,为全面开展信息共享提供基本条件。
实现了部门业务信息资源与省政务信息共享平台的实时在线连通,完善信息资源交换体系,为信息共享和业务协同奠定了基础。
四、落实制度,确保网站重要信息安全
依照公安部、国家保密局、国家密码管理局、国务院信息化工作办公室《关于重要领域信息安全检查的通知》、《计算机信息系统安全保护等级划分准则》、《信息系统安全等级保护基本要求》等技术标准,我厅对信息系统和门户网站进行了信息系统安全等级保护划分和安全测评;对电子政务标准编目、标准规范和标准符合性情况进行等级保护管理。
实现了完整的、规范的政务处理流程,如:
成立了《审计厅网络与信息安全管理责任领导工作小组》;签订了《福建省党政机关网络与信息安全责任书》和《福建省审计厅网络与信息安全责任书》;制定了《福建省审计厅网络与信息安全密码管理办法》、《福建省审计厅网络与信息安全保密管理办法》和《福建省审计厅信息安全等级保护管理办法》等规章制度;与海西天成网络有限公司签订了网站系统运行保密协议,每年两次开展门户网站安全应急演练和安全情况检查等。
确保了我厅网络、应用系统的安全运行,目前没有发生网站安全事故和事件。
五、严格检查,确保网站指标任务落实
我厅按照《福建省电子政务办公室关于报送网站建设工作总结》的要求,对照《20PC年省直单位政府网站绩效考核指标》进行了认真的自查自评。
我厅在组织领导、人员配备、资金保障和制度建设等方面达到了上级规定的要求,通过对政府信息公开、公众参与、网站性能及运行维护、网站内容保障与协同和新技术应用能力等考核内容的自查自评,我厅均达到了考核分值的要求。
因我厅没有专题内容保障任务,因此没有参与网上办事(网上没有审批业务)20分和重点领域公共服务平台及部分专题内容保障15分的考核。
厅办公室工作总结 20PC年,在市政府办公厅的正确领导下,市行政服务大厅管理办公室(以下简称大厅管理办)紧紧围绕创造“深圳质量”的目标,以建设“政府便民服务最佳场所”为中心,以提升政务服务品质为统领,采取积极有效的措施,提升管理水平和服务质量,进一步推动大厅各项工作稳步有序开展。
一、主要亮点
(一)业务办理进展顺利。
目前,大厅共有进驻单位34个,窗口工作人员363名,进驻行政审批服务事项由506项增加到607项。
截至11月30日,大厅全年共受理业务1054029件,日均业务受理量由成立之初的1400多件增长到目前的4500多件,行政审批服务事项按时办结率100%。
自XX年5月运行以来,大厅累计受理业务9497986件,业务量在全国行政服务大厅中稳居前列。
全年,大厅各进驻单位窗口累计收到表扬信131封,锦旗103面,牌匾5块。
(二)三项服务成效显著。
根据许勤市长在大厅20PC年度工作总结会上的要求,经过精心筹划,从20PC年5月起,大厅正式推出电话预约服务、延时服务和上门服务。
在进驻大厅的34家单位中,17家窗口单位开展了三项服务,占进驻单位总数的50%。
三项服务开展以来,服务机制不断完善,业务办理平稳有序,三项服务覆盖面、业务量均逐步扩大,受到申请人的广泛好评。
8个月来,大厅通过三项服务共受理业务19268件,占同期业务总量的%,日均业务受理量125件,共计加班小时。
(三)市政府投资项目跨部门协同办理改革有序推进。
按照市政府统一部署,大厅管理办按照“全流程、全封闭、全监管”的基本要求,组织实施了政府投资项目跨部门协同办理改革。
经过前期调研和精心准备,20PC年4月7日,正式印发《关于实施市政府投资项目跨部门协同办理有关事项的通知》(深府办〔20PC〕32号,以下简称32号文),对政府投资项目审批事项和申报材料等进行精简,加强资源共享,改革工作正式启动。
在落实32号文的基础上,针对改革过程中新发现家底不清,事项管理混乱导致改革基础不扎实的问题,大厅管理办开展了第二轮业务调研,重点梳理审批事项,制订事项目录,对审批事项、材料、办理流程、办理结果等要求进行精简规范。
同时,政府投资项目跨部门协同办理平台首批5家接入单位的对接工作也按计划完成。
(四)组织赴港对口交流考察。
根据市人力资源和社会保障局的统一部署,大厅管理办克服重重困难,在5月份首次组织大厅进驻单位、各区行政服务大厅和部分相关单位的46名工作人员赴港学习政务服务规范建设方面的先进经验,进一步开阔了视野,提高窗口工作人员的业务素质,为全市开展政务服务体系建设工作提供了指导。
此次培训收到良好的效果,宝安区行政服务大厅借鉴香港政府5S标准化管理体系,建立政务服务5S标准,对提高服务品质起到重要作用,吸引外地部分兄弟单位慕名参观学习。
(五)工作成绩受到媒体广泛关注。
大厅的工作和建设实效得到社会各界的广泛关注和赞誉。
《深圳特区报》、《深圳商报》、《羊城晚报》、《南方都市报》、新浪网等知名媒体对大厅三项服务进行专题报道。
5月,《南方都市报》以整版对大厅服务进行追踪报道,得到振怀秘书长的肯定,唐杰副市长批示“很好”。
10月,《南方都市报》、《深圳商报》等媒体对大厅预约服务的开展情况进行后续追踪报道。
12月份,《深圳特区报》以大篇幅报道大厅大运期间行政审批服务的经验,相关学者作出了点评。
二、主要工作
(一)以精细化管理为手段,着力提升大厅行政服务效能和业务创新能力。
1.加强窗口业务项目管理。
为进一步提高行政审批服务效率,大厅管理办按照规范行政许可和非行政许可实施的要求,定期对业务项目进行清理,根据业务项目的性质和特点,对业务项目实行分类管理和动态管理,确保业务项目规范运作。
根据《深圳市市级行政审批事项调整目录》,对大厅《办事指南》公布的行政审批服务事项的名称进行必要调整,补充了新进驻大厅的事项,调整、取消了已被《目录》撤销的事项,更新、完善了《办事指南》内容。
在业务梳理的基础上,提出《关于对外公告市行政服务大厅办理行政审批服务事项的请示》,受到市领导的肯定和高度评价。
此后,市政府发布《关于公布市行政服务大厅行政审批服务事项的通告》,将大厅行政审批服务事项目录通过《深圳特区报》、《深圳商报》和《深圳市人民政府公报》对外公告。
2.完善窗口业务链条。
指导进驻单位进一步充实业务项目,完善业务链条,优化审批流程,加大业务整合力度,提高业务办理集约度,促使行政审批提速、提效、提质。
截至12月31日,市科工贸信委增加互联网关键技术研发计划等15项行政审批服务事项;市交通运输委将71项行政审批服务事项和相关咨询业务调整到大厅办理;市文体旅游局增加音像制作单位登记事项变更;市审计局政府投资审计专业局新增政府投资建设项目公开招标工程预算(标底)审计;市药品监管局新增11项行政审批服务事项;深圳海关增加报关企业(深圳市)跨关区分支机构注册登记许可申请;深圳出入境检验检疫局新增签发中国哥斯达黎加自贸区原产地证书等。
事项的充实和调整,完善大厅现有的企业登记、外商投资、进出口贸易、基本建设、人才引进、重点商品市场准入等6大业务链条,进一步提高了业务集约度。
3.提升政务服务品质。
在加强窗口建设的基础上,大厅管理办积极督促各进驻单位继续贯彻落实《关于进一步提升市行政服务大厅服务品质的实施方案》,围绕“以服务申请人需求为导向”的目标,不断开展业务创新,完善服务链条,加强成员单位的协作,主动推行新的服务措施,提升窗口服务水平和办理效率。
34家进驻单位均能按照要求,结合企业需求和窗口工作实际,从牢固树立服务意识、规范服务行为、改革创新服务方式三方面采取具体措施,提升服务品质,取得实效。
4.发挥窗口负责人工作会议作用。
20PC年,大厅管理办分别组织召开了4个季度的窗口负责人会议。
各进驻单位以会议为平台,在对本单位工作经验进行梳理的基础上,广泛交流窗口建设、队伍建设和窗口人员管理等方面的经验,并针对实际工作中的问题,集思广益,探究改进工作的有效措施,充分发挥窗口负责人工作会议在“加强窗口建设,提升大厅政务服务品质”方面的作用。
窗口负责人工作会议的制度化和长效化有利于为各进驻单位提供政策指导,促进窗口建设,加强业务管理,提升服务品质,也为各进驻单位提供互相学习、互相促进的平台。
5.创新业务服务方式。
根据《关于市行政服务大厅调整对外服务时间的实施方案》,从20PC年5月起,大厅开展了预约服务、延时服务和上门服务(以下简称三项服务),受到社会的广泛关注和申请人的一致肯定。
8个月来,在进驻大厅的34家单位中,市发展改革委、科工贸信委、卫生人口计生委、人力资源保障局、文体旅游局、住房建设局、地税局、市场监管局、药品监管局、城管局、外办、档案局,深圳海关、深圳出入境检验检疫局、深圳市国税局、外汇管理局深圳市分局、电子口岸数据中心深圳分中心等17个单位开展了三项服务。
7月份,大厅管理办起草了《
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