安全生产责任制57项岗位安全职责.docx
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安全生产责任制57项岗位安全职责
法人代表安全职责
(1)法定代表人(公司董事长、总经理)是公司安全生产第一责任人,对公司的安全、环保和职业卫生全面负责。
(2)认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度,并组织落实和实施。
(3)研究和决定年度安全生产保障资金的投入,保证及时到位,专款专用,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相应责任。
(4)研究和决定公司安全工作的重大问题,以及决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。
(5)主持召开公司重要的安全工作会议,定期召开公司安全生产委员会会议。
批阅上级转发的有关安全方面的文件,签发公司有关安全生产方面的重大决定。
(6)领导建立全员安全生产责任制,督促同级副职和单位(部门)行政正职抓好安全工作,强化安全管理,协调党政工团对安全工作齐抓共管。
(7)审定安全生产规划和计划,确定公司安全生产目标,组织审查并批准公司各项安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施(方案),以及公司级隐患整改方案。
解决安全技术措施费用,保证安全生产的资金投入,不断改善劳动条件。
(8)负责健全安全管理机构,充实安全技术管理人员。
定期听取安全部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。
(9)坚持贯彻安全生产“五同时”的原则。
(10)深入基层单位和部门,了解掌握公司安全生产动态,及时解决安全生产有关问题。
(11)领导基层单位开展安全工作,每月定期参加基层生产班组安全活动不少于一次。
(12)执行事故处理“四不放过”原则,协助上级或领导组织公司各类事故的调查处理。
(13)因本人工作失职和违章指挥等原因造成事故,追究领导责任,并接受上级的行政及经济处罚。
总经理安全职责
(1)认真贯彻执行国家、上级部门有关安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定,对公司安全生产工作全面负责,是安全生产工作第一责任人;
(2)建立健全和落实本单位安全生产责任制度,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施、安全生产教育和培训计划;
(3)建立和严格执行领导带班制度,负责指挥企业重大异常生产情况和突发事件的应急处置,抽查企业各项制度的执行情况,保障企业的连续安全生产;
(4)定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作;
(5)依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;
(6)按照规定足额提取和使用安全生产费用,投保安全生产责任保险,保证本单位安全生产投入的有效实施;
(7)根据本单位生产经营特点,组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患,建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,建立完善事故隐患排查治理体系,有效防范生产安全风险,及时消除事故隐患;
(8)负责组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,审定重大危险源、关键装置重点部位的专项应急预案,并按规定报安全生产监管部门或行业主管部门告知性备案;建立应急救援组织,完善应急救援条件,并开展救援演练;
(9)组织制定公司的安全生产工作目标、安全生产工作计划,布置实施安全工作任务,督促检查安全生产工作完成情况,考核评价各部门、人员安全生产工作状况并决定奖励与惩罚;
(10)定期向职工大会或者向职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,主动接受全体员工监督;
(11)把HSE业绩作为干部选拔任用和考核的重要内容;
(12)践行有感领导,认真制定并履行个人安全行动计划,每月对要害部位联系点进行一次检查和安全观察与沟通。
(13)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合事故调查,不得在事故调查处理期间擅离职守。
(14)法律、法规、规章规定的其他职责。
书记安全职责
(1)在思想政治工作中,把搞好安全生产作为一项重要任务,积极宣传、贯彻党、国家和地方部门有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,参加公司安全管理决策,充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用;
(2)把安全生产工作列入党支部的重要日程,对企业发生的事故承担相应的领导责任;参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题,并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用;
(3)领导党团组织,紧密围绕企业的安全生产形式,开展思想政治工作,采用各种生动有效的形式,对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起牢固的“安全第一”思想;
(4)严格执行领导带班制度,严格履行本岗位安全生产职责;
(5)在中层管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容;
(6)负责对外关系协调,包括政府部门、友邻单位、上下游用户等;
(7)经常深入生产现场、班组,了解安全生产情况,掌握职工思想动态,及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向;
(8)参与事故调查、分析和处理,对重大事故做到“四不放过”,召开现场会,做到风险共享;
(9)对违纪党员干部进行党内处理。
副经理(生产运行)安全职责
(1)认真贯彻执行国家健康安全环保法律法规和公司HSE管理方针政策、规范和标准,落实分管工作范围内的安全生产和职业病防治责任制;
(2)负责公司生产运行工作,主抓操作管理、生产协调调运,协助总经理管理公司生产工作。
审批生产运行工作方案及工作文件,定期分析安全生产情况,参与制定安全生产工作计划。
(3)严格执行领导带班制度,严格履行本岗位安全生产职责;
(4)根据风险评价结果,组织完善操作规程,规范从业人员的操作行为;
(5)协助总经理进行LNG产品装车管理工作;
(6)负责与上游沟通协调年度用气计划并拟定购气协议,确保满足公司生产需求;
(7)考虑顾客方对公司安全生产可能产生的影响并制定安全措施;
(8)负责公司日常生产的组织、协调,以及分管部门的安全生产规章制度和安全生产责任制的审定并督促落实;
(9)参与公司级安全生产大检查工作、安全生产专项检查,配合上级部门检查,及时协调解决存在的重大问题。
(10)负责组织公司应急预案的编制及修订工作,并按照预案程序组织、检查、督导预案演练情况。
对公司生产运行过程中突发事件负责协调、组织处理,负责应急救援抢险过程中安全措施的落实;
(11)参与事故调查、分析和处理,对重大事故做到“四不放过”,召开现场会,做到风险共享;
(12)总结分析分管工作的问题,向总经理汇报分管工作动态,提出工作改进建议;
(13)负责作业审批,组织对危险作业及相关特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告的审核、安全措施的落实;负责公司作业现场的安全生产协调及其防范措施和应急预案的审核;
(14)完成总经理交办或上级业务部门部署的其他任务。
副经理(安全)安全职责
(1)认真贯彻执行国家健康安全环保法律法规和公司HSE管理方针政策、规范和标准,负责安全生产综合监管工作,督促落实安全生产和职业病防治责任制;
(2)参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案及后期持续改进工作;
(3)组织制定并实施安全生产教育和培训计划,监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作;
(4)严格执行领导带班制度,严格履行本岗位安全生产职责;
(5)健立健全事故隐患排查治理制度,履行监督检查职责;
(6)健立完善职业健康、环保、消防管理制度,履行监督检查职责;审批安全、职业健康、消防等工作方案及工作文件;
(7)主持重大事故的安全分析,及时、如实报告生产安全事故;
(8)负责开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设;负责组织公司员工的HSE能力评估工作;
(9)组织开展安全生产大检查,督促检查安全生产工作;
(10)负责公司特殊危险作业项目施工作业方案和有关作业报告的审核,确定安全措施的落实和现场安全监督检查;
(11)监督分管部门及负责人的工作,对其进行考核评价;
(12)组织对公司安全绩效考核评价;
(13)总结分析分管工作的问题,向总经理汇报分管工作动态,提出工作改进建议;
(14)每月对要害部位联系点进行一次检查和安全观察与沟通。
对分管业务进行一次HSE工作考核,并有记录。
每年向公司HSE委员会办公室提交安全生产述职报告,汇报分管范围内的安全生产情况和建议。
(15)完成总经理交办或上级业务部门部署的其他任务。
副经理(技术)安全职责
(1)认真贯彻执行国家健康、安全、环保法律法规和公司HSE管理方针政策、规范和标准;落实分管工作范围内的安全生产和职业病防治责任制;
(2)负责组织分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查治理工作;
(3)负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和安全生产责任制,并督促落实;
(4)严格执行领导带班制度,严格履行本岗位安全生产职责;
(5)负责公司设备设施管理,组织制定设备设施各项规章制度,审批机电等设备工作方案及工作文件,监管设备运行、检查、检修、自动控制与仪器仪表及备品配件等设备安全管理工作;
(6)监管分管部门及负责人的工作,对其进行考核评价;
(7)根据风险评价结果,参与完善操作规程,规范从业人员的操作行为;
(8)总结分析分管工作问题,向总经理汇报分管工作动态,提出工作改进建议;
(9)发生安全生产事故后,立即赶赴现场,保护现场,组织抢救,做好善后工作;
(10)参与事故调查、分析和处理,对重大事故做到“四不放过”,召开现场会,做到风险共享。
(11)保证新建、改建、扩建工程项目执行“三同时”原则。
(12)完成总经理交办或上级业务部门部署的其他任务。
副经理(人事)安全职责
(1)认真贯彻执行国家健康、安全、环保法律法规和公司HSE管理方针政策、规范和标准;落实分管工作范围内的安全生产和职业病防治责任制。
(2)负责公司健康安全环保队伍机构设置、人员配备等工作,落实相关待遇,负责组织编制岗位职责描述。
(3)严格执行领导带班制度,严格履行本岗位安全生产职责。
(4)负责组织领导干部HSE能力评估,并将HSE业绩作为干部选拔任用的重要考核内容。
(5)负责组织制定分管工作范围内的安全生产规章制度和安全生产责任制,并督促落实;
(6)负责公司劳动用工管理,组织签订劳动合同及员工安全生产合同;负责员工岗位变更管理;负责组织全员履职能力评估工作,确保能岗匹配。
(7)负责组织新增员工、转岗员工的新入职安全教育培训工作,负责在培训资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训教师等方面提供支持。
(8)负责组织将HSE培训计划纳入公司总体培训计划,协调培训资源,协助实施HSE培训计划等工作,负责公司员工培训档案的管理。
(9)负责组织开展员工技能比赛,负责因内外部环境或规范标准要求变化时,及时组织协调员工职业资格认定、员工职业技能鉴定工作。
(10)负责组织工伤伤残等级鉴定的申报工作。
参与事故事件调查,落实相应责任人的奖惩。
(11)完成总经理交办或上级业务部门部署的其他任务。
安全环保部安全职责
(1)协助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作;
(2)拟定本单位安全生产工作计划,明确本单位各部门、各岗位安全生产职责,并实施监督检查;
(3)参与制定本单位安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督检查相关部门实施;
(4)组织拟定或修订本单位安全生产规章制度,参与审查安全技术操作规程及相关技术规范,并对执行情况进行监督检查;
(5)参与生产安全事故应急预案编制、培训和应急救援演练;
(6)组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训,总结推广安全生产经验,如实记录安全生产教育和培训情况;
(7)组织开展本单位的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查,对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理,如实记录并报告本单位有关负责人,督促落实整改措施;情况紧急的,责令停止作业,并立即报告有关负责人予以处理;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为;
(8)对重大危险源和重大事故隐患登记建档,并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施;
(9)组织落实本单位职业病防治工作,落实职业危害防治措施,对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用;定期组织接害岗位员工进行岗前、岗中及离岗的职业病体检。
(10)参与建设项目安全评价、安全设施设计审查和验收等工作;
(11)参与本单位生产安全事故调查处理,承担伤亡事故、职业病的统计、分析和报告,并提出防范措施;
(12)接受地方安全生产监督管理部门和上级安全机构的指导,并如实反映公司的安全生产情况;
(13)其他安全生产管理工作。
安环部主任安全职责
(1)安环部主任室本部门健康、安全与环境(HSE)第一责任人,全面负责本部门的安全管理工作;负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求;
(2)协助公司HSE委员会和有关负责人组织制定公司安全生产年度管理目标并实施考核工作。
(3)拟定本单位安全生产工作计划,明确本单位各部门、各岗位的安全生产职责,并实施监督检查;
(4)组织开展公司的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查,对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理,如实记录并报告公司有关负责人,督促落实整改措施,情况紧急的,责令停止作业,并立即报告有关负责人予以处理;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为。
(5)组织拟定或修订公司安全生产规章制度,参与审查安全技术操作规程及相关技术规范,并对执行情况进行监督检查。
(6)参与制定公司安全生产投入计划、安全技术措施计划、重大事故隐患的整改计划和方案并组织实施或监督相关部门实施;
(7)参与公司安全生产事故应急预案编制、培训、演练和应急救援演练;
(8)监督各作业区域作业许可证的审批,参与对危险作业现场实施过程的控制;
(9)组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训,总结推广安全生产经验,督促新员工、转岗员工的安全教育,如实记录安全生产教育和培训情况;
(10)负责车辆安全管理及对驾驶员的安全教育;
(11)对重大危险源和重大事故隐患登记建档,并跟踪督促落实相关的安全管理和整治措施。
(12)组织落实公司职业危害防治工作,落实职业危害防治措施,对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用。
(13)检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,督促落实公司安全生产整改措施;
(14)参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划;参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作。
(15)加强环境保护管理,监督各环境保护设施的管理及运行,防止环境污染事故事件的发生;
(16)参与公司生产安全事故调查处理,承担伤亡事故、职业病统计、分析和报告,并提出防范措施;按照规定在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况。
(17)定期向公司HSE委员会成员通报安全生产工作情况,汇报安全监督工作情况,完成领导交办的其他安全生产工作。
安环部副主任安全职责
(1)协助部门负责人做好好本部门的安全管理工作,具体落实安全生产委员会的日常管理工作,对安全生产情况进行综合管理;
(2)参与制定公司安全环保管理制度,安全操作规程,并监督执行情况;
(3)参与突发环境事件、重大危险源专项应急预案的编制、审核,并组织参与演练等相关工作;
(4)参与公司安全费用投入计划及人员安全培训计划的制定;
(5)组织公司日常安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(6)负责公司健康安全环保有关的体系文件的运行;
(7)督促相关部门对各环境保护设施的管理,监督检查环境保护设施的运行情况,防止环境污染事故事件的发生;
(8)向主任汇报季度、年度安全环保部工作开展情况,并提出下步工作建议;
(9)协助主任组织调查、分析属于公司调查范围内的事故、事件,提出处理意见,监督对事故责任者的处理及整改措施的落实;
(10)负责对安全环保相关工作的汇总总结;
(11)定期向主任汇报,完成领导交办的其它安全工作;
(12)履行本岗位的HSE职责。
安环部安全监督安全职责
(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和集团各项安全生产规章制度及工作部署;
(2)参与拟定公司安全生产规章制度、安全生产操作规程、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案;
(3)参与公司安全生产事故应急预案的编制,监督公司应急救援演练的落实。
(4)督促落实公司各单位重大危险源的安全管理措施;
(5)参与公司人员安全培训计划的编制,参加公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(6)参与公司生产安全事故隐患排查的工作,督促相关安全生产整改措施的落实;
(7)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、违反劳动纪律的行为;
(8)督促相关部门对各环境保护设施的管理,监督检查环境保护设施的运行情况,防止环境污染事故事件的发生;
(9)参与对新建、改建、扩建工程项目“三同时”实施的监督,监督危险作业施工方案的实施以及作业票的办理;
(10)按照事故、事件管理规定,对属于公司组织调查的事故事件,协助主管领导组织调查、分析,提出处理意见,监督对事故责任者的处理;
(11)监督员工劳保的发放、使用情况,监督员工防暑降温、保健津贴的发放情况;
(12)参与职业卫生检查,负责公司员工健康监护管理工作;
(13)参与公司组织调查的事故事件,协助主管领导组织调查、分析,提出处理意见,监督对事故责任者的处理。
生产运行部安全职责
(1)认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准;
(2)在技术革新、技术改造、新产品试制,采用新技术、新工艺、新材料、新设备时,应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用难燃难爆材料,采用本质安全型的技术与设备,符合安全、卫生要求;
(3)编制或修改操作规程时,必须符合安全技术的要求;
(4)采用新工艺、新设备和新产品投产前,必须协助和指导并做好教育操作工遵守操作规程工作,确保安全生产;
(5)从事科学试验、研究工作前,应制订相应的安全操作规程和措施,要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能,以及发生事故时的急救措施,必须了解掌握,否则不准从事上述工作;
(6)在工艺上有重大改变时,协助进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题;
(7)负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术的工作,有计划的解决各项工作的安全技术的重大问题;
(8)在进行新建、扩建、改建等项目时,同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施的工程项目,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用;
(9)协助总经理、会同安全和技术部门对本企业的重大危险源进行调查、控制和管理;
(10)参加安全检查与事故隐患整改工作,并提出相应的安全技术措施,消除事故隐患;
(11)组织对企业的生产安全事故应急救援预案的编制,并按要求定期组织开展应急演练,保留相关记录;
(12)编制年度的生产计划时,同时安排安全技术措施计划中的安全技术措施、环境保护措施、工业卫生措施的经费,确保符合安全生产要求,并符合上级规定及标准;
(13)在安排生产时与安全工作发矛盾,则要坚持“安全第一”的原则,把安全工作放在首位,同时把安全工作列入年、季、月生产计划中去;
(14)按照“四不放过”原则,参加生产安全事故的调查与处理,并对各类事故进行分析、汇总,将其在安全技术方面的情况报告企业安全环保部。
生产运行部主任安全职责
(1)生产运行部主任是本部门健康、安全与环境(HSE)第一责任人,全面负责本部门的安全生产管理工作;
(2)保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本部门的贯彻执行,把安全生产列入议事日程,做到部门生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。
(3)负责落实公司的安全操作规程和制度,落实安全生产的措施计划。
(4)负责组织实施分管工作范围内安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作。
参与制定风险削减和控制措施和应急预案并监督实施;
(5)组织拟订本部门的安全生产年度、季度、月度计划;
(6)组织拟订本部门的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训;
(7)组织制定涉及本部门安全生产规章制度、操作规程、安全生产事故应急救援预案和岗位应急处置措施,组织涉及本部门应急救援演练;
(8)负责落实本单位的安全操作规程和制度,落实安全生产的措施计划;
(9)按规定全面检查部门的安全生产工作,组织开展安全风险排查、评估和管控,发现事故隐患及时消除,不能消除的应立即上报。
发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。
对作业场所的职业危害进行检查,监督劳动防护用品的正确佩戴和使用;
(10)有权制止、纠正他人的不安全行为,有权拒绝执行违章作业的指令;
(11)接到事故报告后,保护好事故现场,立即采取有效措施组织救援,同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人,做好善后工作;
(12)负责本部门生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;
(13)负责班组基层建设、基础管理,提高班组管理水平。
保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产;
(14)完成领导交办的其它工作。
生产运行部副主任安全职责
(1)协助生产运行部主任做好部门日常安全管理工作,对部门人员的安全工作情况及安全行为进行监督检查;
(2)贯彻执行国家有关法律法规、规定及相关标准,执行上级的HSE管理规定及其要求;
(3)负责编制、修订生产运行的各项操作规程。
(4)具体负责全厂安全检查,开展部门安全检查及隐患排查治理工作,并上报隐患排查工作。
(5)组织部门员工进行应急预案演练。
(6)对部门员工进行安全生产知识培训,组织安全生产技术练兵和考核;
(7)督促本部门建立健全安全管理基础资料,做到齐全、真实;
(8)有权制止、纠正他人的不安全行为,有权拒绝执行违章作业的指令;
(9)完成领导交办的其它工作。
生产部调度安全职责
(1)负责本部门业务及相关活动的危害因素辨识、隐患排查、风险评价、制定落实风险控制措施,并组织实施;
(2)认真学习和遵守各项安全生产规章制度及有关安全生产的各项禁令和规定,不违章作业;
(3)严格遵守本岗位的安全生产操作规程及遵守劳动操作、工艺、施工和工作纪律;
(4)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时,及时地如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录;
(5)真实、及时、全面收集业务范围内HSE信息,并确保准确传达、沟通;
(6)有权制止、纠正他人的不安全行为,有权拒绝执行违章作业的指令;
(7)完成领导交办的其它工作。
生产运行部行政助理安全职责
(1)贯彻执行与本部门相关的HSE法律、法规、标准、规章制度;
(2)配合部门负责人开展危害因素辨识、隐患排查、风险评价等活动;
(3)认真学习和遵守各项安全生产规章制度及有关安全生产的各项禁令和规定;
(4)积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练活动;
(5)真实、及时、全面收集业务范围内HSE信息,并确保准确传达、沟通;
(6)有权制止、纠正他人的不安全行为,有权拒绝执行违章作业的指令;
(7)负责各岗位生产记录报表及安全检查表、隐患排查台账的发放、收集、整理存档工作;
(8)收集整理部门的各项安全培训资料及部门员工安全
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