临时工保卫科煤场管理员工作职责.docx

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临时工保卫科煤场管理员工作职责

六、财务部门安全生产职责任

1、严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。

2、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。

3、按照有关规定，提取安全生产费用和风险抵押金，并建立安全生产账户，专款专用，定期核算。

4、对计划外的安全活动、事故隐患整改资金等经费尽最大限度地提供保障。

5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。

八、消防保卫科安全生产职责

1、贯彻执行国家及上级有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作；

2、制定年、季度消防保卫工作计划和消防安全管理制度，参加施工组设设计方案的审批。

提出具体的建议并监督实施；

3、严格执行用火审批制度；用火前办理用火申请，经检查批准，签发动火证，方准操作。

4、参加安全生产检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

5、负责对新进入场人员进行暂住证，资格审查，将情况及时通知安全管理部门。

5．劳动工资部门的安全生产职责

（1）把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。

在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。

（2）做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。

（3）参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。

（4）关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。

（5）组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。

   11.劳资处（科）职责

（1）对因劳动组织严重不合理，人员分配不当或劳动纪律松驰又长期末予解决造成的伤亡事故负责。

（2）负责督促检查并及时调整劳动鉴定委员会鉴定不适合所在岗位工作的年老体弱和各种疾病人员的工作。

   （3）不得分配女职工到女职工禁忌的岗位作业。

   （4）按劳动保护要求，合理配备岗位定员。

   （5）把安全生产列为工人晋级的重点考核条件。

   12.财务处（科）职责

（1）对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全技术措施经费不监不管，擅自核销而发生的伤亡事故负责。

（2）按有关规定的标准，保证劳动防护用品，保健、防暑、降温等费用的开支，同时实行财务监督。

   13.保卫处（科）的职责

（1）对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒品等要害岗位管理不严造成的伤亡或不良后果负责。

（2）组织进行全厂防火工作的宣传教育和检查工作，制定消防及易燃、易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻执行。

   （3）参加安全生产的检查工作，参加伤亡事故的调查分析和处理工作。

临时工工作职责

1、不准搭建任何有碍与工厂环境的物架

2、每班交接班要把地面、墙壁、用具等冲洗干净

3、每天每班要自觉把旁边上的绿化上的杂物清除

临时工工作职责

1、必须按时坚持上班。

2、遵守厂里的各项规章制度，服从管理。

按要求参加各项集体活动。

按时完成厂里分配的各项工作任务。

3、保护公共财产安全，不得故意损坏或蓄意破坏；防止财丢失。

4、坚持认真钻研业务，不断提高工作能力。

5、严格要求自己，认真履行临时工聘用合同规定的各项条款。

6、主动接受厂里的安全教育培训和考核。

会熟练使用防毒面具、灭火器等消防气防设施。

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业劝阻和制止。

保卫科工作职责

一、加强内保队伍建设，不断提高保卫人员政治素质和业务技能，充分发挥保卫组织的职能作用。

二、积极开展安全保卫和遵纪守法的宣传教育，强化职工的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。

三、加强厂内治安管理，预防和打击反革命和其他刑事犯罪分子的破坏活动。

坚决同其他危害社会安定的行为作斗争，维护企业正常的工作和生活秩序。

四、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施。

五、坚持“预防为主，专群结合”指导协同有关部门做好重要部位的安全防范工作。

六、加强易燃易爆剧毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。

七、协助厂领导小组，积极开展社会治安综合治理和“四五”普法教育工作。

八、负责本单位的治安保卫工作和义务消防队的管理工作。

九、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。

保卫科科长岗位职责

一、负责保卫科的全面工作，主持研究制定工作计划，及时上报办公室和公安机关，并认真组织实施。

二、加强思想政治工作，组织全科人员学习政治理论和业务知识，不断提高全科人员的政治和业务素质。

三、组织制订有关治安、保卫、消防管理的规章制度，领导全科人员认真贯彻执行各项规章制度。

四、深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位治安情况和人员思想状况及重点要害部位防范情况。

五、组织保卫干部协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查处治安案件，落实安全防范措施。

六、督促和检查本科各岗位职责任务的落实和完成情况，定期召开会议总结经验。

七、从政治上、生活上关心爱护保卫人员，调动工作积极性，提高战斗力。

八、模范遵守规章制度，尽职尽责，坚守工作岗位。

保卫科科员职责

一、在保卫科长的带领下，做好安全保卫工作，确保责任区内的安全。

二、努力学习政治理论和业务知识，不断提高自身素质和业务水平，全面掌握综合治理、治安保卫、消防安全方面的业务知识和技能。

三、遵纪守法，严格执行单位的各种规章制度，讲文明礼貌、热心为教职员工服务。

四、明确守护任务和目标，做好防范工作，密切注视本辖区内社会治安情况。

五、认真做好消防人员的预防工作，及时查处消防隐患，并督促整改　。

六、协助保卫科长制定单位安全保卫、值班计划。

并组织具体实施。

七、协助公安机关侦破政治案件、重大刑事案件，查处治安案件。

八、认真完成上级领导交办的其他各项工作任务。

保卫科工作规范

一、社会治安综合治理工作

（1）年初根据市综治委、区综治委和东城综治办对当年社会治安综合治理工作的要求，结合我校的具体情况，协助校综治领导小组制定单位社会治安综合治理实施意见。

并发送到各处室。

（2）根据东城办的要求制定单位社会治安综合治理责任书，并组织校领导与各处室签订。

对东城办与单位的责任书，经领导签订后及时报送东城办。

（3）积极开展综治宣传活动。

一是制定综治宣传月活动计划，计划要按照上级的要求，结合单位的具体情况，做到切实可行。

二是给教职工建立综治笔记本，做到每人一本，按时发放，及时收回。

三是根据本年度的综治要求，编发综治学习资料，并组织好学习活动，做好个人笔记。

四是根据上级要求制作标语和出黑板报。

五是积极参加东城办组织的综治宣传月活动。

（4）协助校综治领导小组建立健全综治五支队伍，并协调五支队伍开展好相应的工作，建立每次活动的工作纪录。

（5）做好半年和年终的综治检查工作。

对检查的时间和要求及时汇报领导，并根据市综治委的要求对综治工作的各种资料分类管理，各种会议记录、活动记录、学习笔记、值班登记等都要准备齐全。

二、“四五”普法教育工作和国家安全教育工作

（1）协助校普法领导小组制定年度普法教育计划。

计划要把学习时间、学习内容写清楚，并下发到各处室。

（2）给教职工每人建立一个学习笔记本，按时发放，及时收回。

（3）协同法学教研室，安排教师备好课，协调有关处室搞好讲座。

（4）根据市综治委的要求，制定单位国家安全教育工作计划。

（5）编写国家安全教育知识，并发到各处室，组织好学习活动。

三、夜间值班工作

（1）按时制定下发夜间值班表。

实行校领导督察、其他干部轮流值班制度，每四周为一轮。

在每轮完成时，重新制定，发至每人，并及时告诉督察领导。

（2）值班人员在晚8：

00上岗，首先到门卫处登记，离岗时再签字。

值班期间，遇有紧急事务和特殊情况及时向督察领导汇报。

发生盗窃案件或刑事案件及时向公安部门报告，并保护好现场。

（3）对夜间值班情况不定期检查。

采取夜间到校或打电话的方式检查值班人员的值班情况，发现有未到岗时，及时通知值班人员到岗。

遇有特殊情况不能到岗，及时调整他人替岗。

决不能出现有脱岗、误岗现象的发生。

（4）对夜间值班情况进行校园网公示。

每轮值班结束时，及时对值班情况进行统计。

汇报领导，上校园网公示，并通知所有值班人员。

四、消防安全工作

（1）制定消防安全工作计划，成立消防安全工作小组，挑选素质高、业务强的人员担任义务消防队员。

（2）对学校灭火器、消防栓等消防设施的使用场所、数量、安装时间等都要登记清楚，建立档案。

（3）每季度至少组织一次对消防设施的检查与维修。

发现有损坏时，及时维修或更换，有缺少的，及时请示领导购置。

保证消防设施时常处于完好状态。

五、出租房屋、暂住人员和临时工的管理工作

（1）对学校的出租房屋、暂住人员和临时工建档立案。

一是协调行政处对出租的房屋是个人或单位租用，租用的时间和用途都登记清楚。

二是对暂住党校外来人员的住址、姓名、职业和简历登记清楚。

三是对单位使用的临时工情况逐一登记，做到底数清，情况明。

（2）对出租房屋、暂住人员，每月至少清查一次。

发现有退房、人员变动的及时更换卡片。

（3）协调行政处加强对暂住人员和临时工的管理。

暂住人员和临时工到校时，及时把党校管理制度告诉他们，让其自觉遵守。

并经常了解他们的情况，防止各种案件的发生，维护单位的平安。

六、学校大门门卫工作

（1）负责大门区域的警戒和电动门的开关。

（2）检查进入校园的人员和车辆，禁止闲杂人员和车辆的进入。

（3）对来校办事或找人的，凭有效证件填写登记表，经同意后放行。

来客如无任何证件时，要联系来客所找的处室和个人同意后再放行。

（4）进入校园的自行车一律停放到车棚，车辆按规定停放整齐。

七、节假日值班工作

（1）制定全校节假日值班表。

按照学校规定的放假时间，征求各处室的意见，除去不能值班的人员外，按照校领导带班、其他同志轮流值班的原则，制定好值班表。

经校领导审核后，发放到各值班人员。

（2）做好值班的准备工作。

准备好值班登记本，打扫值班室的卫生，更换被褥等事项。

（3）对假期值班工作的检查做好分工。

保证白天和晚上都有人到校检查值班情况，发现有人脱岗时，及时报带班领导，按排他人到岗。

（4）假期结束后，及时召开保卫人员会议，汇总假期的值班情况，并报告领导。

八、保卫人员的管理工作

（1）加强思想政治教育，提高保卫人员的思想道德素质和政治觉悟，做到热情服务，文明执勤。

（2）搞好业务学习和训练，提高安全保卫能力。

（3）每周召开一次工作情况分析会。

研究工作，分析问题，布置工作。

（4）严格请销假制度，原则上无特殊情况不准假。

请假也由科长批准，回来后及时销假。

（5）认真执行学校的有关规定，自觉履行自己的岗位职责。

原料车间煤场管理员职责

1、按质量计划内中确定的来煤标准与入库标准进行验收与卸煤，严禁不合格煤入厂。

2、要建立《原料煤进厂台帐》，并进行详细记录。

3、要根据计划中煤的种类、数量、进出车方便，新旧煤循环使用等合理地规划煤场场地的使用。

4、卸煤必须根据煤种分类，分堆堆放，同一种煤也要按进厂先后顺序堆放，便于循环使用。

5、煤种要堆放整齐，绝对禁止混乱，煤堆之间的间距要相距3米以上，如果特殊情况改换煤种时必须将原场地彻底清理，打扫干净，方可卸入新煤种。

6、停车化验不合格的来煤坚决拉走。

7、对没有停车化验，但已卸入大堆的不合格煤必须采取分堆存放，不能分堆的要做好标记。

8、卸煤过程中，管理人员必须亲自到现场弄清来煤车号及煤种指挥卸车地方。

9、煤场管理人员必须有计划地安排使用煤的先后顺序做到合理地新旧循环使用。

10、对来煤情况，用煤情况要做到心中有数，定期让中心化验室对煤场各煤种分析煤质变化情况。

11、煤场内绝对禁止推入其它杂质和任何材料设备，对捡出来的矸石、杂物必须当班拉走。

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12、定期对煤堆进行整形,保持煤堆整齐规则，方便盘点。

13、、监督煤场日常存煤的组堆，做好进、耗、存的动态记录，掌握煤场存煤量及状况。