述职述廉述法报告1.docx
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述职述廉述法报告1
述职述廉述法报告
下面是聘才网小编给大家带来的关于述职述廉述法报告,共两篇,希望能帮助到大家!
述职述廉述法报告一:
20xx年本人负责宣传、精神文明建设、文化、卫生、教育、体育、科技、统战、侨台外、民族宗教、失地农民培训就业、被征地农民保障等工作,分管计生、劳动保障所、文化站、兽医站,联系卫生院、广电站、邮电局。
在镇党委、政府的集体领导下,在上级主管部门的指导下,经过分管口全体同志齐心协力,创新努力,各项工作有了新的突破,取得了一定成绩。
现将一年来的学习工作、廉洁自律、遵纪守法等方面的情况报告如下:
一、注重学习调研,增强工作能力
XX年,本人按照建设学习型党组织的要求和分工调整的实际,带头学习政治理论和法律法规,特别是认真领悟胡总书记在建党90周年大会上的讲话、省市代表大会、十七届六中全会等精神,先后参加了全市基层宣传干部培训班、冬训骨干培训班,并随扬州经济技术开发区教育代表团赴泰州、常州参观考察。
通过学习调研,更新了观念,拓展了视野。
在具体工作中,我深入基层摸清情况,理论联系实际,认真排找差距,积极创新举措。
比如在分管的被(未)征地农民生活保障工作中,认真践行“以民为本、替民解困、为民服务”宗旨,切实履职尽责,务实创新,为全镇被(未)征地农民申请办理生活保障5850人,申报转城保3500人。
XX年的卫生工作更具挑战,通过几轮艰苦谈判,协助开发区管委会城乡管理局回购了八里卫生院,公开招聘了八里社区卫生服务中心主任,为我镇卫生事业又好又快发展做出了积极努力。
二、突出工作重点,提升服务水平
我所分管的工作关乎大局、情系民生,我带领分管口的同志围绕全镇经济社会发展大局,突出重点抓推进。
1、宣传文化顺形势。
一是围绕中心造氛围。
深入村居、企事业单位抓发行,基本完成了《新华日报》、《扬州日报》等党报党刊发行任务。
在建党90周年、辛亥革命100周年等节庆期间和省、市、镇代表大会召开之际,利用戗牌、横幅、宣传栏、固定标语、有线电视字幕等形式,将党的声音传遍千家万户。
二是坚守阵地重教育。
结合争先创优活动,按照中心组、党校、冬训、支部学习计划,分层次组织机关干部、村居干部、事业单位负责人、普通党员、入党积极分子学理论、学党章,邀请市党建专家举行了“学习胡总书记在建党90周年大会上的讲话”专题报告会,收到了良好的教育效果。
三是参与创建播文明。
为扬州创建全国文明城市做好基础工作,突出做好乡村少年宫、文化信息共享工程、校园周边环境整治等重点工作,卞港村创建成扬州市文明村。
围绕提高农民、居民素质,联合群团组织,积极开展争当“扬州好人”等行之有效的创建活动。
利用市民农民学校等阵地,开展宣传教育活动,不断提高文明素质。
积极争取6000多元为八里村、卞港村的农家书屋添置图书和影像制品。
四是文化活动内容丰。
镇乒乓球协会、空竹协会、广场健身队、文艺宣传队、非遗传承队、舞蹈队等6个专业队伍活动频繁,抖空竹、太极拳等项目在首届开发区退休职工运动会上取得了优异成绩。
XX年成立了老年艺术团,安排了办公排练场所,目前已排练十多个寓教于乐的节目。
XX年共举办党史知识竞赛、唱红歌比赛、广场红歌会等多项大型文艺活动。
五是运用媒体树形象。
积极向《扬州日报》、《开发前沿》等媒体投稿,宣传八里的新人新事新面貌。
XX年10月全面改版了八里镇人民政府的网站,增添了新栏目与内容。
“扬州八里宣传”博客XX年更新的数量质量明显提高,影响力与日俱增,共发表日志2212篇,比上年净增535篇;点击518349次,比上年净增11830次,在新华网、新浪网博客上也作了同步宣传,点击率迅速上升。
本人XX年8月、11月分别被批准加入中华当代文学会、中华国学文学会,荣获第八届天籁杯中华诗词大赛精英奖银奖,被授予中华诗词一级著作家、中华当代杰出诗词著作家称号。
XX年共有56篇文学作品发表在国内外报刊、书籍上,诗文集《蔺君之意山水间》XX年8月由大众文艺出版社正式出版,向建党90周年献礼。
2、劳动保障保稳定。
认真做好就业和再就业工作,XX年8个村的劳动就业保障平台达到了“六到位”要求,14名协理员考试合格,登记就业劳动力11200人,登记率97%以上,困难家庭登记183户,被征地与失地农民登记10150人。
坚持开展推荐就业和技能培训,XX年共采集岗位350人次,推荐就业机会50人次,培训劳动力400人次。
着力构建和谐劳动关系,XX年协调劳资矛盾8起,接待群众来访80多人次,为60个单位办理劳动保障书面审查,鉴证劳动合同1200份。
认真抓好企业职工保险扩面,XX年全镇参加各类社会保险5500人,镇属76个用人单位参保。
认真做好退管工作,组建了4支自管活动队伍,参加人数400人,组织210名退休人员集中体检,建立健康档案。
做好内退人员生活费发放和村事业单位社保住房公积金缴费管理工作。
3、计划生育强素质。
认真落实计划生育目标责任制,与各村(居)、企业签定责任状,严格实行一票否决制和“双挂钩”制度,计划生育率99%以上。
拓展服务阵地,加强硬件建设,镇世代服务站XX年上半年在金山花园中心组团正式启用,软硬件基本达标。
大力宣传省人口计生条例,不失时机地开展宣传教育活动,倡导新型生育文化,在金山花园社区、裕园工业园、晶澳太阳能公司开展了相关活动,积极参加区和谐家庭先进事迹征文。
完善公共服务职能,镇村世代服务站室生殖健康和保健服务水平不断提高,开展“生殖健康服务进家庭”、优生优育推进活动,实施性别比监控工程。
严格依法行政,认真落实奖励扶助政策。
关爱流动人员,实行三同管理,80%的民资、合资企业进入常规化计划生育管理与服务模式,90%流入人员进入全员信息系统。
重视企业计生协会建设,开展丰富多彩活动。
计生工作促进了人口与经济、社会协调可持续发展,为我镇全面建设小康社会创造良好的人口环境。
4、社会事业求特色。
XX年,普教、幼教、成教事业有了新发展。
中心小学投入30多万元修缮房屋,添置了30多台电脑、XX多册图书。
中心幼儿园注重师资队伍建设和安全工作,配备了防暴器材,淘汰了不合格职工,招聘了人才。
卫生方面,切实做好手足口病、甲流感预防宣传和重大传染病防治工作,全面完成开发区下达的江滩查灭螺任务,严格控制江滩放牧,杜绝急感事件发生,创成扬州市改厕普及镇。
兽医站认真做好宣传发动工作,保证经费、时间、人员到位,切实抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫,加强猪瘦肉精检测,XX年畜禽免疫率100%。
科技、统战、侨台外、民宗等工作也取得了新进展。
三、牢记服务宗旨,树立良好形象
我努力保持积极向上的精神状态,坚持严于律己、宽以待人,公正公平处事;讲真话、讲实话,讲负责任的话;自觉做到不争权、不争利、不争高低。
我始终把握道德操守,筑牢思想防线,坚守做人底线;始终把党风廉政建设放在重要位置。
不仅自身要把握好,同时也带好分管口干部,正确使用好手中的权力,勤政廉政,为广大群众合法的谋合情的利益。
在工作实践中,注重结合实际,加强党风廉政责任制的落实。
一是坚持沟通。
坚持与一班人经常真诚沟通,充分认识新形势下加强党风廉政建设的重要性,统一思想,提高自身防范。
二是落实规定。
积极落实开发区党工委、纪工委和镇党委政府党风廉政建设责任制的要求,把分管部门反腐倡廉责任落实到具体工作中,自觉遵守各项“禁令”。
三是严于律己。
结合能力作风建设,主动查找自身廉洁自律规定遵守情况和廉政建设方面存在的问题,自觉抵制不良风气的影响和腐蚀,防止利用职务之便,在服务过程中“吃、拿、卡、要”,从源头抓起,从自身确保,严格遵守党纪政纪,接受监督。
四是反腐倡廉。
树立正确的权利观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,不谋取私利,自觉抵御不正之风,自觉反腐倡廉。
四、依法履行职责,加强自身建设
在回顾工作、总结成绩的同时,必须清醒地认识到工作中存在的一些问题,查找差距是为了随时保持自身的警醒,为新的起航校标。
一要深入学习,完善制度。
学习理论,学习应用法律常识,学习身边同事的先进做法,促进分管口制度的建设和完善,为工作开展提供科学规范的依据,不断缩短自身执政为民的水平与党和政府以及服务对象的要求之间存在的差距。
二要求真务实,积极主动。
过去,对一些难度大、见效慢、涉及面广的工作,在争取条件创造性地开展工作方面做得还不够;今后,主观上要克服做老好人的意识,行动上要积极应对,对新形势下工作中出现的新情况、新问题,探索解决的新思路、新方法、新对策。
三要以人为本,民主管理。
充分发挥分管口班子成员、系统全体同志的能动性,高标准、高质量完成目标管理的各项任务,做到想干事、会干事、干成事。
四要保持心态,严格要求。
树立“有为”的良好形象,进一步增强纪律观念和法制观念、抗腐和依法履职能力。
以上是我述职述廉述学述法的情况,敬请大家批评指正。
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述职述廉述法报告二:
根据根据办发82号文件要求,本人代表区委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定,领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告,请评议。
一、年度工作目标完成情况
(一)圆满完成干部培训任务。
XX年,我校坚持以培训需求为导向,以改革创新为动力,大力整合国内优质教学资源,采取“请进来,走出去”的办法,先后请来复旦大学、浙江大学等高校的著名专家教授来淮授课,并组织全区各部门的“一把手”和四套班子领导到上海、杭州等地参加学习,干部培训工作亮点纷呈。
全年共办班22期,培训2800人次,其中:
举办“发展论坛”8期;组织全区四套班子及正科级干部赴浙江大学培训2期;组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期;举办各类别、层次的其他培训班12期。
此外,还与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。
充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。
在完成区委下达的主体班教学任务的情况下,积极与区有关部门联合举办了各类培训班。
与京沪路办事处联办失地农民计算机等技能培训班,参训人数达80多人次;与组织部联办公选干部培训班、村干部培训班,社区干部培训班,参训人数达100多人次;与宣传部联办农村党员冬训培训班,参训人数达300多人次。
与此同时,积极下基层做好宣讲工作,进一步将党员干部教育向基层延伸,先后围绕学习实践“科学发展观”、“党xx届四中、五中全会”、“创建学习型社区”、“形势报告”、“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议全国委员会精神”等方面的内容,校领导及教师多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导近20场辅导报告,为各类培训讲授最前沿的理论知识,到了全区广大党员干部的好评,为全区建设学习型党组织作出了重要贡献。
(二)认真筹备评估验收工作。
根据淮组通47号文件的精神,市委在XX-XX年将集中对全市各县(区)党校进行一次评估,为了确保顺利通过评估验收,获得优秀等次,并借此机会推动党校工作提升到一个新的层次。
我校严格按照评估标准全力做好迎评准备,今年年初即制定了详细的工作计划,目标清晰、责任到人。
在区委领导的高度重视和大力支持下,评估验收准备工作按计划顺利实施,经过近一年的认真筹备,目前,各项准备工作基本完成。
市委专家组在初次来校考察后,给予了积极的肯定。
预计今年年底前可以正式开展评估验收。
(三)科研基础工作更加扎实。
XX年,我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上,切实做好科研工作,强化科研基础,着力提升党校的核心竞争力。
科研工作重点围绕区域经济与全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。
一年来,全校教师在省、市级刊物共发表论文12篇。
真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动,在扩大党校咨政服务效应中更加有为,更加有位。
(四)大力加强教师队伍培养。
在整合国内优质教学资源的同时,我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。
一是扩大队伍,充实师资力量。
今年7月份,通过江苏省公务员考试统一招考选拔了2名研究生,为我校教师队伍充实了新鲜血液。
二是严格管理,强化目标任务。
在年初与所有教师签订目标责任状,将科研任务纳入年度目标考核,实行量化管理。
要求每一名教研人员每年完成6篇理论文章或调研报告,其中在市级刊物上发表不少于2篇。
教研人员每年下基层调研不得少于六次,通过深入开展调研活动,切实解决教研人员“愿调研”、“会调研”问题;三是加强培训,提升教师素质。
坚持每周五下午进行政治理论学习,鼓励教师业余自学,努力创造条件让教师外出参加培训,并积极支持教师在职提升学历。
今年以来,先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地,参加党的xx届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。
此外,还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。
(五)积极做好其他各项工作。
在校内主要工作任务圆满完成的同时,我校积极应对上级交办的其他工作任务,在旧城改造、新校区建设帮办和其他各项工作中均取得了优异的成绩。
在XX年全区旧城改造中,提前完成了31户拆迁任务。
在党校新校区的开工准备、开工建设中,积极参与,深入施工现场,为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求,积极提出有效意见。
此外,双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。
二、落实党风廉政建设情况
今年以来,党校领导班子坚持以党的xx届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定,紧密结合校情实际,以强化党风廉政建设责任制为抓手,以落实党风廉政惩防体系建设为出发点,以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设,领导班子党风廉政建设工作取得了新成效,为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。
依据《XX年区各部门、各单位落实建立健全惩防体系重点工作目标任务》的要求,现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下:
(一)强化责任,认真履行党风廉政建设职责
为切实搞好党风廉政建设工作,校委多次召开专题会议,研究和部署我校党风廉政建设责任制工作,特别成立了专门的领导小组,制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。
领导小组确立主要负责人为小组组长和第一责任人,组长对党风廉政建设工作负总责,小组其他成员根据工作分工,在职责范围内担负“直接领导责任”,同时把专项责任目标分解到各科室,明确岗位职责,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。
(二)完善制度,积极建立党风廉政惩防体系
我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。
一是完善各项制度。
先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于预算外资金管理使用的暂行规定》、《财务管理制度》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤;二是加大管理力度。
继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实,增加了工作的透明度,改进了工作作风;三是强化监督意识。
通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动,切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识,大力倡导和弘扬监督的风气,形成了良好的监督氛围。
(三)注重教育,增强党员干部拒腐防变能力
我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划,按照计划分步实施,常抓不懈,坚持警钟长鸣。
在抓好上级会议、文件精神学习的同时,组织全校党员干部系统学习党的章程和xx届四中、五中全会精神,并安排观看警示教育片,使大家受到正反两方面典型教育,防微杜渐。
此外,注重廉政建设理论学习的现实性和生动性,在学习理论的同时,紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论,通过经常性的教育,使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,强化了宗旨意识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。
(四)以身作则,大力发挥领导干部表率作用
一年来,校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求,廉洁奉公,忠于职守,在各项工作中率先垂范,以身作则,处处严格要求自己,杜绝不正之风的发生。
无一人利用职权和职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币(卡)等支付凭证;无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益;无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动;无一人公车私用;无一人因党风廉正问题受到党纪处分。
总之,一年来,党校领导班子成员以饱满的热情,扎实的工作,廉洁勤政的良好形象和人格魅力,提高领导班子的威信,推进党校各项工作的顺利开展。
三、学法、用法、守法、执法情况
今年以来,校领导班子坚持学法、用法、守法,积极开展普法宣传工作,在工作中依法落实责任制度,依法决策、依法办事、遵章守纪,没有出现一例违法事件,树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。
(一)强化责任,完善法治建设相关制度
党校认真贯彻落实《法治江苏建设纲要》,深化法治建设,按照《XX年法治建设工作要点》、《XX年法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求,完善法治建设组织体制和工作机制,成立专门的依法治区领导小组,确立主要负责人为小组组长和第一责任人;并制定法治建设行动计划,出台依法决策相关制度及党务公开制度。
(二)加强学习,提升领导班子法律素养
为进一步提升法律素养,校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动,并集中组织全校教职工进行法律知识学习,确保全年集中学法次数不低于五次。
今年法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《食品卫生法》等法律法规为重点,结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。
为保证学习、教育活动取得实效,我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度,使全体职工学法活动制度化、正常化,并将学习成果纳入年度考核之中。
(三)扩大影响,开展普法宣传教育活动
今年是“五五”普法实施的最后一年,校领导班子充分搭建和利用社区宣传栏、政务公开网和社区服务网等宣传平台,定期开展法制宣传活动,将法制宣传常态化,积极利用各类培训的时机,采取多种形式,加强对社会群众开展普法教育,积极参加全区第五个“法治宣传月”活动,并组织普法师资队伍深入社区基层开展《环境保护法》等法律辅导,浓厚“五五”普法氛围。
多次利用下基层调研的机会,参与处理群众反映的热点、难点问题,针对群众反映的问题依照有关法律法规给予分析、说服和解答。
此外,还积极开展新区失地农民再就业帮扶等工程。
XX年,我校的工作虽然取得了较大的成绩,但与上级要求还存在一定的差距,主要表现在思想解放的程度不够,工作的深度和广度与一流党校相比仍有较大差距。
在明年的工作中,我们将以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更突出的工作业绩。
谢谢大家!
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