劳动合同续订书范本.docx
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劳动合同续订书范本.docx
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劳动合同续订书范本
劳动合同续订书范本
篇一:
劳动合同续订书范本
劳动合同续订书
经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订:
一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动
合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止日期为年月日。
二、双方同意对原劳动合同作如下变更:
1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特别说明的,依原劳动合同继续履行。
四、其他:
注:
空白处如不填写请划去。
甲方代表:
(签章)乙方:
(签字)
日期:
年月日日期:
年月日
篇二:
劳动合同续签书(最新范本模板)
.文件名称:
劳动合同续签书文件编号:
GC/F114100105劳动合同续签书№:
XXXXXXXX甲方(用人单位)名称:
地址:
乙方(劳动者)姓名:
XXX身份证号码:
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
经甲乙双方协商一致,同意续签XXXX年XX月XX日双方签订的劳动合同(№:
XXXXXXXX)。
续签合同期限从XXXX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。
甲乙双方协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:
。
原劳动合同未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本劳动合同续签书一式两份,双方各执一份,与劳动合同具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。
甲方(公章):
乙方(签字或指印):
委托代理人(签字或盖章):
签字日期:
年月日签字日期:
年月日
文件名称:
劳动合同续签书文件编号:
GC/F114100105
劳动合同续签书№:
甲方(用人单位)名称:
地址:
乙方(劳动者)姓名:
XXX身份证号码:
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
经甲乙双方协商一致,同意续签XXXX年XX月XX日双方签订的劳动合同(№:
XXXXXXXX)。
续签合同期限从XXXX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。
甲乙双方协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:
。
原劳动合同未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本劳动合同续签书一式两份,双方各执一份,与劳动合同具有同等法律效力,自双方签字之日起生效。
甲方(公章):
乙方(签字或指印):
委托代理人(签字或盖章):
签字日期:
年月日签字日期:
年月日
篇三:
劳动合同续签书
劳动合同续订书
甲方(用人单位):
注册地址:
乙方(劳动者):
身份证号码:
经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:
_______),并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第种形式。
①固定期限:
自年月日起,至年月日止。
②无固定期限:
自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限:
自年月日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订
的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项:
四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容
一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
若原劳动合同约定内容与
现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执一份,乙方
执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方:
(公章)乙方:
(签字)
合同续订日期:
年月日
共1页·第1页
篇四:
劳动合同续签申请书(范文)
劳动合同续签申请书
尊敬的公司领导:
您好!
我叫***,女,**岁,广西大学硕士毕业,XX年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。
过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。
在**部门工作期间,我经常与客户接触、交流,为树立公司优质服务的形象,我始终遵循:
“客户是老师,客户是上帝”,耐心细致地完成每项工作,同时积极帮助学员们解决问题。
解决不了的及时向公司领导反馈,争取给客户一个满意的服务。
在日常工作中,以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务,做好本职工作的同时,能很好的和其他部门沟通配合。
我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。
在新的一年里,每一个成员都怀着饱满的激情,大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足。
雷锋日记里有这样一句话:
“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?
如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?
如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否坚守在你的岗位上?
”如果公司同意我续订劳动合同,我会努力发光发亮,以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。
本人意向与公司续订三年劳动合同。
此致
敬礼
申请人:
***
XX年5月31日
篇五:
劳动合同续订书
劳动合同续订书
经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意续订劳动合同,期限为_____,生效日期为年月日,终止日期为年月日。
续订合同内容与原合同相同(或在原合同基础上变更如下):
甲方:
(签字或盖章)乙方:
(签字或盖章)
日期:
200-年-月-日日期:
200-年-月-日
————————————————————————————————---
劳动合同续订书
经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意续订劳动合同,期限为_____,生效日期为年月日,终止日期为年月日。
续订合同内容与原合同相同(或在原合同基础上变更如下):
甲方:
(签字或盖章)乙方:
(签字或盖章)
日期:
200-年-月-日日期:
200-年-月-日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更:
甲方:
(签字或盖章)乙方:
(签字或盖章)
日期:
200-年-月-日日期:
200-年-月-日
——————————————————————————————————
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更:
甲方:
(签字或盖章)乙方:
(签字或盖章)
日期:
200-年-月-日日期:
200-年-月-日
劳动合同期满前通知书
_________:
你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。
请您在_____年_____月_____日前到人力资源部办理续签劳动合同手续或离职手续。
谢谢您的支持!
人力资源部
年月日
——————————————————————————————————
劳动合同期满前通知书
_________:
你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。
请您在_____年_____月_____日前到人力资源部办理续签劳动合同手续或离职手续。
谢谢您的支持!
人力资源部
年月日
劳动合同解除通知书
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
请您于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
广东科龙电器股份有限公司年月日
—————————————————————————————————
劳动合同解除通知书
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。
请您于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
广东科龙电器股份有限公司年月日
劳动合同终止通知书
____________:
由于_______________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。
请您于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。
特此通知。
广东科龙电器股份有限公司年月日
——————————————————————————————————
劳动合同终止通知书
____________:
由于_______________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。
请您于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。
特此通知。
广东科龙电器股份有限公司年月日
篇六:
《劳动合同书》《续订书》《变更书》
编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
住址:
居民身份证号码:
联系电话:
四川省人力资源和社会保障厅印制
XX年1月
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定,并保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工间愿的劳动合同。
使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、符合签订无固定期限劳动合同条件的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。
试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。
其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
四、根据工作岗位和工作要求的不同,按规定程序报经劳动行政部门批准后,双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
五、经当事人双方协商需要增加的条款,以及当事人约定的其他内容,可在合同中约定。
也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。
除约定服务期和竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动才承担的违约金。
六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点,可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。
七、本合同一经签订,任何一方不得随意涂改。
八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲乙双方根据《中华人民共和中劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同抽列条款。
一、合同类型和期限
第一条、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
1、固定期限:
自年日起至月
2、无固定期限:
自
3、以完成一定的工作(任务)为期限。
自日至工作(任务)完成时即行终止。
双方约定的试用期至
二、工作内容和工作地点
第二条双方协商一致,乙方同意从事(岗位或工种)工作,
工作地点在市地点和工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规
定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周
不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集
中休息,以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间,综合计算后超出法定标准工作时间的,甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的,应当事先报经劳动行
政部门批准,甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第四条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式:
1、实行月(周、日、小时)工资制。
乙方月(周、日、小时)工资为元,其中试用期间工资为
2、实行计件工资制。
计件单价为
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月不得克扣或拖欠。
同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时,适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资
150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休息日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业,未
超过一个工资支付周期的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育
(产)假等假期期间,甲方应按国家和四川省有关规定的标准,支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策
规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十六条经双方协商一致,可以变更合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十七条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止。
第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十九条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。
逾期不支付的,甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第二十条甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙
篇七:
续签合同范本_续签劳动合同范本
《劳动合同》续签书
用人单位(甲方):
xxxxxxxxxx
地址:
xxxxxxxxxx
员工姓名(乙方):
xxx
员工身份证号码:
xxx
经甲、乙双方协商一致,同意续签XX年11月1日双方签订的劳动合同。
续签合同期限从XX年02月01日至XX年02月18日止。
原劳动合同书、变更协议书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式两份,双方各执一份。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签名)
法人代表签名:
身份证号码:
日期:
日期:
篇八:
续签合同范本,续签劳动合同范本
续签合同范本,续签劳动合同范本
劳动合同续签书
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:
__)。
续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:
1、
2、
3、
原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)
法定代表人(签名)
乙方(签名)
年月日
篇九:
XX劳动合同书+封面+续订书
劳动合同书
甲方:
_________________________
乙方:
_________________________
签订日期:
__________年_____月_____日
甲方:
乙方:
法定代表人:
性别:
或委托代理人:
出生日期_____年____月___日
甲方地址:
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期
______________个月。
本合同_____________________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行_______________________工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息
休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于__________,工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定,其中试用期间工资为______元。
执行不定时工作制的工资支付按_________________________________________________________________________________执行。
甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资
报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
六、劳动纪律
篇十:
续订劳动合同协议书
续订劳动合同协议书
甲方:
(单位)
乙方:
(员工)
甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合
同,于年月日到期。
根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙
双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。
续延的劳动合同期限为:
1、固定期限:
年月日起至月
日止。
2、无固定期限:
自年月日起至甲乙双方约定的终
止条件出现时止。
续延的劳动合同其他约定事项:
本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方
各执一份。
甲方:
(单位盖章)乙方:
(签名或盖章)
法定代表人:
(签名或盖章)或委托代理人:
(签名或盖章)
续延合同签订日期:
年月日
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