第十六章工伤生育补充保险与职工福利.docx
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第十六章工伤生育补充保险与职工福利
第十六章 工伤、生育、补充保险与职工福利
第一节工伤保险
一、单项选择题
1.工伤保险又称(A)。
A.职业伤害保险 B.工业伤害保险
C.工地伤害保险 D.工作伤害保险
2.劳动者在各种伤害事故中,只要不是受害人故意行为所至,就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿,是指(B)。
A.损害补偿原则 B.无过失责任
C.非故意责任 D.非自伤责任
3.损害补偿原则要考虑的不包括(D)。
A.伤害程度 B.伤害性质
C.职业康复 D.是否是受害人的故意行为所致
4.《工伤保险条例》规定,用人单位应当将(C)在本单位内公示。
A.参加工伤保险的人数
B.参加工伤保险的人员名单
C.参加工伤保险的有关情况
D.参加工伤保险的时间
5.不能视同工伤的是(B)。
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
B.工作时间内在家中休养,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已经取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
6.职工有(C)情形时,按照本条例有关规定享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
A.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已经取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤至残的,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
7.能认定为工伤的情况有(A)。
A.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
B.因犯罪或违反治安管理条例伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或自杀的
8.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日(C),向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.20日内 B.15日内
C.30日内 D.40日内
9.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(B),可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.半年内 B.1年内
C.3个月内 D.30日内
10.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由(C)承担举证责任。
A.职工本人 B.职工工友
C.用人单位 D.职工直系亲属
11.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(A)作出认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。
A.60日内 B.30日内
C.40日内 D.50日内
12.劳动功能的障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定是指(D)。
A.劳动功能障碍鉴定 B.伤残鉴定
C.等级鉴定 D.劳动能力鉴定
13.劳动功能障碍分(B)伤残等级。
A.5个 B.10个
C.8个D.3个
14.劳动功能障碍伤残等级最重的为(A)级。
A.1级B.2级
C.3级D.4级
15.生活自理障碍分为(C)个等级。
A.10个B.5个
C.3个D.8个
16.对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的结论不服,可以在收到该鉴定结论日起(A)向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
A.15日内B.30日内
C.60日内D.20日内
17.作出劳动能力鉴定结论为最终结论的机构是(A)。
A.省、自治区、劳动能力鉴定委员会
B.国家劳动能力鉴定委员会
C.市劳动能力鉴定委员会
D.直辖市劳动能力鉴定委员会
18.职工因工作遭受事故或者患职业病进行治疗,享受(B)。
A.优待 B.工伤医疗待遇
C.职业病医疗待遇 D.社会福利医疗待遇
19.在停工留薪期内,职工工资福利待遇不变,由(A)按日反付。
A.所在单位 B.劳动部门
C.国家 D.人事部门
20.停工留薪期一般不超过(C)。
A.6个月 B.3个月
C.12个月D.9个月
21.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受(D)。
A.工伤医疗待遇 B.停薪留职
C.社会福利 D.伤残待遇
22.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的(D)。
A.可继续申请停工留薪
B.继续享受停工留薪
C.享受伤残待遇
D.继续享受工伤医疗待遇
23.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由(B)负责。
A.劳动部门 B.所在单位
C.直系亲属 D.经办单位
24.生活护理费按照生活自理三个等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的(A)。
A.50%、40%或者30% B.60%、50%或者40%
C.70%、60%或者50% D.80%、70%或者60%
二、多项选择题
1.工伤保险是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或职业病,由社会保险经办机构对(AC)给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
A.其本人 B.投保人
C.供养亲属 D.直系亲属
E.保险受益人
2.工伤保险的原则有(ABC)。
A.无过失责任原则
B.损害补偿原则
C.预防补偿和康复相结合原则
D.职业病补偿原则
E.故意伤害不补偿原则
3.为保障工伤职工的合法权益,维护、增进和恢复劳动者的身体健康,必须把(ABD)有机结合起来。
A.单纯的经济补偿 B.医疗康复
C.劳动者工作环境的改善 D.工伤预防
E.职业危险度的降低
4.关于工伤保险叙述正确的是(ACDE)。
A.职工个人不缴纳工伤保险费
B.职工个人缴纳工伤保险费
C.我国境内的各类企业应当参加工伤保险
D.我国境内的有雇工的个体工商户应参加工伤保险
E.各种企业、有雇工的个体工商户为本单位的全部职工和雇工缴纳工伤保险费
5.被认定为工伤的情况有(ABCD)。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.患职业病的
D.在上下班途中,受到机动车伤害的
E.在工作时间内办与工作无关事情受到伤害的
6.提出工伤认定申请应当提交的材料有(ABC)。
A.工伤认定申请
B.与用人单位存在劳动关系的证明材料
C.医疗诊断证明或职业病诊断证明书
D.用人单位认定书
E.亲属认定书
7.工伤认定申请表具体内容有(ABCD)。
A.事故发生的时间
B.事故发生的地点
C.事故发生的原因
D.职工伤害程度
E.在场其他证人名单
8.生活自理障碍分为(CDE)。
A.生活可以自理 B.生活基本处理
C.生活完全不能自理 D.生活大部分不能自理
E.生活部分不能自理
9.劳动能力鉴定由(ACD)向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
A.用人单位 B.职工工友
C.部分职工 D.直系亲属
E.单位负责人
10.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后(ABCE)认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
A.工伤职工 B.直系亲属
C.所在单位 D.职工工友
E.经办机构
第二节生育保险
一、单项选择题
1.生育保险制度是指国家通过社会保险立法,对职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项(B)。
A.社会福利制度 B.社会保险制度
C.社会补助制度 D.社会医疗制度
2.生育津贴按照(B)计发。
A.本企业上一年职工月均工资×50%
B.本企业上一年职工月均工资
C.本企业上一年职工月均工资×80%
D.生育妇女在职工资
3.《女职工劳动保护规定》中规定产假以(C)为限。
A.5个月 B.10个月
C.3个月 D.2个月
4.生育保险具体基金提取比例由(A)确定。
A.当地人民政府 B.市政府
C.省级人民政府 D.国家
5.生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的(A)。
A.1% B.2%
C.3% D.4%
6.女职工分娩时,医生或助产人员协助产妇娩出新生儿过程中所发生的费用是指(D)。
A.手术费 B.分娩费
C.助产费 D.接生费
7.不属于生育保险费的是(B)。
A.挂号费 B.营养费
C.医药费 D.手术费
8.关于生育保险医疗费叙述错误的是(A)。
A.生育引起的疾病医疗费不属于生育保险医疗费
B.先兆流产医疗费属于生育保险医疗费
C.人工流产医疗费属于生育保险医疗费
D.生育过程中花费的药费也属于生育保险医疗费
9.生育保险医疗费由(D)支付。
A.所在单位 B.市政府
C.国家 D.生育保险机构
10.在职妇女因生育而离开工作岗位中断收入的,给予定期现金补助的是指(C)。
A.生育保险费 B.生育生活补贴
C.生育津贴 D.生育补助
二、多项选择题
1.生育保险保险待遇是指在职职工(ABCD)一定时期内可享受的物质帮助。
A.生育前 B.生育后
C.流产前 D.流产后
E.怀孕后
2.按照国家规定,生育保险待遇包括(ABC)。
A.产假 B.生育津贴
C.生育医疗服务 D.生育医疗费用及营养费
E.休养期间补贴
3.生育、流产发生的医疗费用包括(ABCD)。
A.检查费 B.接生费
C.手术费 D.住院费
E.营养费
4.《企业职工生育保险试行办法》主要包括以下几个方面(CDE)。
A.生育保险的可行性 B.生育保险的普及方式
C.生育保险的覆盖范围 D.生育保险的资金筹集
E.生育保险待遇支付
5.关于生育保险费用说法正确的是(ABE)。
A.国家机关、事业单位和社会团体的女职工的生育保险费用是以财政直接供款为主
B.城镇企业及其女职工的生育保险是以社会统筹的方式向企业征缴
C.无论是国家机关、事业单位还是城镇企业的女职工,她们的生育保险费用以财政直接供款为主
D.无论是国家机关、事业单位还是城镇企业女职工,她们的生育保险费用是以社会统筹方式向企业征缴
E.生育保险基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原则进行筹集
6.生育保险基金按照“以支定收,收支基本平衡”的原则进行筹集,主要是因为(ABCD)。
A.生育保险享受人数和计划生育政策相联系
B.可预计性强
C.风险不大
D.不必有结余
E.会留有结余
第三节 企业补充社会保险
一、单项选择题
1.用人单位在已经参加了社会保险的基础上所建立的与基本社会保险相衔接的,提高参加社会保险的劳动者待遇水平的制度是(D)。
A.企业职工保险 B.企业社会保险
C.单位职工社会保险 D.企业补充社会保险
2.既是多层次的养老保险制度的重要组成部分,又是一种辅助性的养老保险形式的是(A)。
A.企业年金 B.基本养老保险
C.企业基本年金 D.企业基本养老保险
3.企业年金理事会中的职工代表应不少于(A)。
A.三分之一 B.二分之一
C.五分之一 D.四分之一
4.企业缴纳企业年金在工资总额(D)以内的部分,可从成本中列支。
A.7% B.6%
C.5% D.4%
5.企业缴纳企业年金每年不得超过本企业上年度职工工资总额的(B)。
A.十分之一 B.十二分之一
C.六分之一 D.三分之一
6.企业和职工个人缴纳企业年金合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的(B)。
A.三分之一 B.六分之一
C.十分之一 D.十二分之一
7.各类企业的企业年金方案应报送所在地区(B)以上劳动保障行政部门。
A.乡 B.县
C.市 D.省
8.中央所属大型企业应报送(D)。
A.国家劳动部门 B.国家劳动局
C.国务院 D.劳动和社会保障部门
9.劳动保障行政部门自收到方案之日起(C)内未提出异议的,该方案即可生效。
A.5日 B.10日
C.15日 D.30日
10.企业年度方案适用于(D)。
A.企业试用期员工 B.企业老年员工
C.企业青年员工 D.企业试用期满的职工
11.职工在达到国家规定退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中(A)。
A.一次或定期 B.一次
C.定期 D.长期
12.出境定居人员的企业年金个人帐户资金(A)。
A.可根据个人要求一次性支付给本人
B.归企业所有
C.归国家劳动部所有
D.由其在国内的直系亲属领取
13.职工变动工作单位时,企业年金个人帐户(D)。
A.留在原企业 B.可一次性领取
C.在新企业另外开设一个 D.可以随同转移
14.职工新就业单位设有实行年金制度的,其企业年金个人帐户可(B)。
A.一次性领取 B.由原管理机构继续管理
C.由劳动部管理 D.由当地政府管理
15.职工或退休人员死亡后,其企业年金帐户金额(C)。
A.上缴国库
B.作为企业年金的基金
C.由指定的受益人或法定继承人一次性领取
D.由指定的受益人或法定继承人定期领取
16.补充医疗保险是指单位或特定人群,根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度,(B)参加的一种辅助性医疗保险。
A.强制 B.自愿
C.推荐 D.选择
17.职工大额医疗费用补助,是各地在推行基本医疗保险制度改革过程中,探索出的一种解决(B)的医疗补助办法。
A.封顶线以下的大额医疗费用
B.封顶线以上的大额医疗费用
C.大额医疗费用
D.小额医疗费用
18.关于职工大额医疗费用补助办法,叙述错误的是(B)。
A.是一种社会性的补充保险
B.是一种福利性的补充保险
C.由当地社会保险经办机械负责经办
D.随同基本医疗保险的建立在参保职工中特别执行
19.职工大额医疗保险费与基本医疗保险基金(A)。
A.分开管理,分别核算
B.分开管理,统一核算
C.统一管理,分别核算
D.统一管理,统一核算
20.我国基本医疗保险的原则是(C)。
A.大众水平,广泛覆盖,单方负担,统帐结合
B.基本水平,广泛覆盖,单方负担,统帐分管
C.基本水平,广泛覆盖,双方负担,统帐结合
D.大众水平,狭窄覆盖,双方负担,统帐分管
22.为了满足(A),有必要建立企业补充医疗保险。
A.不同人群的多层次医疗保障需求
B.不同企业经济实力情况
C.不同人群的经济实务情况
D.不同企业的多层次医疗保障需求
23.企业补充医疗保险是企业在参加基本医疗保险的基础上,(B)由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。
A.国家要求
B.国家给予政策鼓励
C.社会各方给予支持
D.政府直接拨款
24.企业补充医疗保险费在工资总额(D)以内部分列入成本。
A.7% B.6%
C.5% D.4%
25.关于企业补充医疗保险叙述错误的是(C)。
A.企业补充医疗保险基金必须专款专用
B.依据国家法律和有关政府独立经营,自负盈亏
C.主要用于解决企业职工基本医疗费用
D.本行业或本公司的补充医疗保险必须与其行业和企业的资产管理以及行政管理相独立
26.商业医疗保险由商业保险公司经办,多以(A)为目的,企业或职工自愿参加。
A.盈利 B.福利
C.服务 D.经营
27.在构建我国多层次医疗保障体系中,在补充性医疗保险体系中发挥重要作用的是(C)。
A.企业年金 B.基本医疗保险
C.商业医疗保险 D.企业补充性医疗保险
28.不属于我国商业医疗保险的险种有(C)。
A.基础医疗保险 B.大病保险
C.一般疾病保险 D.伤残保险
二、多项选择题
1.目前我国企业的补充社会保险主要是(AB)。
A.企业年金 B.补充医疗保险
C.补充社会保险 D.补充企业年金
E.补充福利保险
2.企业年金又称(DE)。
A.养老保险 B.基本养老保险
C.养老年金 D.补充养老保险
E.企业养老保险
3.企业年金理事会可以由(CDE)组成。
A.所有职工 B.企业高层
C.职工代表 D.企业
E.企业以外的专业人员
4.企业年金由(AB)缴纳。
A.企业 B.职工个人
C.国家 D.政府
E.社会
5.企业年金有利于(BCDE)。
A.增加用人单位的收入 B.增加用人单位的凝聚力
C.调动劳动者积极性 D.分担国家经济压力
E.分担社会经济压力
6.关于企业年金缴费叙述正确的是(AC)。
A.企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行
B.企业缴费的列支渠道是从职工个人工资中代扣
C.职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣
D.职工个人缴费由国家有关规定执行
E.企业不得从工资中企业年金
7.符合(BCD)条件的企业可以建立企业年金。
A.上市公司
B.依法参加基本养老保险,并改造缴费义务
C.具有相应的经济负担能力
D.已建立集体协商体制
E.全体员工一致同意
8.国有及国有控股企业的企业年金方案应当提交(CD)讨论通过。
A.企业上层领导 B.企业中上层人员
C.职工大会 D.职工代表大会
E.企业年金理事会
9.企业年金方案的内容包括(ABCD)。
A.参加人员范围 B.资金筹集方式
C.基金管理方式 D.计发办法和支付方式
E.参加人员名单
10.因履行企业年金合同发生争议的当事人可以(AB)。
A.依法提请仲裁
B.依法提请诉讼
C.要求一次性领取
D.要求消除企业年金个人帐户
E.要求企业解除企业年金合同
11.补充医疗保险主要包括(ABCD)。
A.职工大额医疗费用补助 B.企业补充医疗保险
C.社会医疗救助 D.商业医疗保险
E.商业大额医疗保险
12.参加企业补充医疗保险的条件是(BCDE)。
A.参加了职工大额医疗保险
B.参加了基本医疗保险
C.足额发放职工工资
D.足额缴纳社会保险费用
E.有能力主办或参加企业补充医疗保险
13.建立企业补充医疗保险的形式有(ABCD)。
A.商业医疗保险机构举办 B.社会医疗保险机构经办
C.大集团自办 D.大企业自办
E.上市公司自办
14.发展商业保险,可以(BCDE)。
A.发展社会经济
B.解决基本医疗保险制度向未覆盖的其他社会成员基本问题
C.分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用
D.有利于提高人们的健康投资意识
E.引导人们健康消费
第三节职工福利
一、单项选择题
1.用人单位通过各种补贴制度和举办集体福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,方便、改善职工生活,保证职工身体健康和正常工作的福利制度是(D)。
A.社会福利 B.企业福利
C.公司福利 D.职工福利
2.企业职工福利费主要在(A)中列支。
A.职工福利基金 B.社会福利基金
C.企业福利基金 D.公司福利基金
3.《劳动法》第45条规定:
“国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作(A)以上的,享受带薪年休假”。
A.1年 B.2年
C.3年D.4年
4.婚假与丧假假期一般为(D)。
A.5-6天 B.3-4天
C.2-3天 D.1-3天
5.职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时,需职工本人去外地料理丧事的,都可根据路程远近,另给予(A)。
A.路程假 B.长途假
C.短期假 D.额外假
6.为解决职工同亲属长期远居两地问题的是(B)。
A.路程假 B.探亲假
C.婚假 D.年休假
7.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次假期为(B)。
A.20天 B.30天
C.40天 D.45天
8.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为(A)。
A.70天 B.30天
C.40天 D.45天
9.已婚职工探望父母的(D)给假一次。
A.1年B.2
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