县综合行政执法局 安全生产月活动小结.docx
- 文档编号:29022318
- 上传时间:2023-07-20
- 格式:DOCX
- 页数:22
- 大小:35.96KB
县综合行政执法局 安全生产月活动小结.docx
《县综合行政执法局 安全生产月活动小结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县综合行政执法局 安全生产月活动小结.docx(22页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
县综合行政执法局安全生产月活动小结
县综合行政执法局2018年安全生产月活动小结
一、统一思想,传达贯彻指导思想。
局党委高度重视安全生产工作,把安全生产作为一切工作的重中之重,明确提出了“安全高于一切”的管理理念。
围绕本次活动的主题,认真学习落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》精神、研究开展安全生产宣传教育活动,全面推进安全生产宣传教育“七进”活动和网络安全生产月活动等。
推动安全责任落实,促进全局安全生产形势持续稳定。
二、扎扎实实开展“安全生产月”活动。
围绕2018年安全生产月活动主题,扩大宣传声势营造良好的安全氛围。
(一)开展安生生产学习教育活动
利用周一夜学组织学习《意见》、安全生产事故应急管理、单位消防安全管理等知识,使全局机关干部的安全意识不断增强安全素质明显提高。
(二)开展安全生产宣传活动。
一是推进“七进”安全生产宣传教育活动,开展了110次犬类管理进小区活动发放宣传资料5000余份、开展了4次食品安全广场宣传活动发放宣传物品1000月份、安全生产宣传教育进机关活动、结合四个平台安全生产知识宣传进农村活动15次,强化了源头管理。
二是通过报刊、微信开设宣传专题、设置宣传专栏、开展宣传,增强群众安生生产意识。
(三)开展队伍规范化建设活动。
结合工作实际加强队伍建设,做到依法行政、文明执法、规范执法程序,杜绝执法简单粗暴、执法程序不规范等行为。
加强全体人员办公场所及车辆安全教育,强调做好炎热天气的防暑降温工作,采购发放防暑药品。
(四)开展安全生产大检查活动。
一是开展户外设施整治,结合夏季高温和汛期工作要求,重点对未经审批、影响市容秩序、破损影响安全的户外广告设施进行整治,共清理户外广告3余处。
二是开展人行道违停整治确保人行道安全。
三是开展扬尘治理,发现问题27处并督促落实整改到位,做好跟踪、监督。
(五)参加县安委办组织的安全生产系列活动。
1、积极转发有关安全生产的法律法规知识事故警示等内容,组织全局干部职工进行学习。
2、响应号召,积极参加“安全最美”微信摄影比赛,上报4组参赛作品全面展示我局日常工作中安全生产工作面貌;参加“全国有了安全月的味儿”随手拍活动,上报参赛作品5组,其中一组获得优秀奖;参加《实施意见征文比赛》荣获三等奖。
3、发动全局干部职工参加国家安监总局管网、微信公众号平台知识竞赛。
三、下步打算。
虽然安全生产月活动已结束,但我局将结合日常工作和安全活动月的集中教育,注意积累和总结经验,将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制,致力于培养全局干部职工的安全意识,将此次活动精神带到以后的工作中去。
县老干部局2018年上半年工作总结
XX年上半年,全县老干部工作在县委、县政府的高度重视和组织部的直接领导下,在市委老干部局的正确指导及全县各有关部门的大力支持配合下,紧紧围绕全县工作大局,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会和全国、全省老干部会议精神,以迎接党的十八大为主线,认真落实老干部工作的各项方针政策,以落实老干部的“两个待遇”为重点,在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩,较好地完成了各项工作任务。
一、以“喜迎十八大,争创新业绩”为主线,认真落实老干部政治待遇
一是圆满完成春节慰问工作。
在县委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,都把春节走访慰问老干部工作列入工作日程,精心组织,周密安排。
1月1日至13日,老干部局组织人员携带慰问品和慰问金入户对全县所有离退休干部进行了慰问;1月14日,县委、县政府召开了“离退休干部迎春茶话会”。
春节后上班的第一天,又召开了干休所退休干部团拜会。
在慰问的过程中,认真征求老干部对县委政府工作的意见和建议,帮助他们解决实际问题。
二是认真组织政治理论学习,切实加强老干部思想政治工作。
年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》一份,为老干部阅览室订阅了10多种党报党刊、生活杂志。
另外,我们每月的10日和16日分批次组织两次老干部集中政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报县委政府对重大事项的决定及重要会议精神,开展“学习贯彻省十次党代会精神”等。
使老干部始终在思想上、行动上与各级组织保持一致,自觉做到政治坚定,思想常新,与时俱进。
三是做好日常管理服务工作。
坚持“六必访”,即老干部生病住院必访、重要寿辰必访、新春佳节必访、矛盾纠纷必访、生活困难必访,丧葬大事必访。
上半年我们对部分居离休干部进行了走访,征求意见和建议,帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的一些具体问题。
上半年共走访老干部46人,接待来访的老干部113人。
对来访的老干部,我们始终坚持一杯热茶相迎,一张笑脸相送,无论事情大小,无论是否合理,都耐心解答,尽力解决,决不推诿或回避矛盾。
对不符合政策的问题也我们做好疏导解释工作,让老干部满脸带笑走,化解了大量矛盾,消除了许多不稳定因素,维护了稳定局面。
四是为老干部进行健康检查。
我们坚持每两年为离休干部进行一次全面的健康检查。
今年正好是体检年,我局精心组织,周密安排,在6月29日组织干休所全体退休老干部到县医院进行健康体检,每人体检费标准高达一千多元。
根据实际情况,离休干部大多数都在医院住院或经常到医院就医,6月下旬用一周的时间,由局领导带队,对住院的离休干部进行了一次探望。
二、提高“三个机制”运行水平,全面落实老干部生活待遇
我县离休干部“两费”保障的“三个机制”已经建立健全,并发挥着积极的作用。
年初,我们协调人事、劳动、财政等部门,按照中央文件精神,及时足额地增发了一个月的工资作为离休干部生活补贴。
根据我县实际情况,在6月份我们对全县企业离休干部管理服务工作情况进行了深入调查。
截止目前,我县离休干部的“两费”没有发生拖欠,离休干部是满意的。
三、开展形式多样的活动,丰富老干部晚年生活
坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。
为方便老干部活动,我们将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中。
今年共计划活动16项,上半年圆满完成7项,包括开展离休干部普遍走访,“君临时代杯”诗联竞赛,县第27届老年门球锦标赛,通山隐水洞参观考察,中山舰博物馆参观考察,健康体检等活动。
通过一系列活动,有力推动了我县老干部工作,使广大离退休干部真正做到老有所为、老有所乐。
四、继续鼓励引导老干部余热生辉
为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
五、加强队伍自身建设,提高干部素质
一是加强我县老干部工作宣传力度。
5月,我们根据市局统一部署,我局制定《县委老干部局调研宣传工作奖励办法》。
对老干部信息调研工作要求和奖励作了具体规定,积极鼓励和调动全县各部门参与,加强对我县老干部工作信息调研和宣传,半年来,我们积极对《建立老干部工作考核激励评价机制》课题进行研究调查,采取走访、座谈、调查等形式,深入开展调研工作。
局领导高度重,多次召开课题研究会议,精心制定调研题纲和调研计划,确保调研质量。
二是各股(室)、干休所做到年初有工作计划、年中有督促检查,半年有总结,机关各项内部制度健全,同时按时完成上级交办的各项工作任务。
初步形成“重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓“的工作格局。
三是强化干部职工的政治理论和业务知识学习。
坚持每周五上午集中学习制度,通过专题讲座、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策,学习邓小平理论和xx大精神、时事政治、法律知识,学习关于老干部工作的业务知识。
组织干部观看廉政纪录片《蜕变与悔悟》、观看《第xx届中央纪委第七次全会精神》光盘等。
同时,为检验学习成果,计划年底开展一次“老干部政策知识竞赛”,并将竞赛结果与年终个人、考核、奖惩、先进评选挂钩,达到培养干部职工进取精神、提高业务水平的目的。
六、下半年工作计划
上半年,我县的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。
我们坚信,在县委的正确领导下,在上级部门的大力支持下,继续坚持求真务实、锐意进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。
因此在下半年的工作中,我们要重点做好以下几项工作:
一是进一步落实老干部两个待遇。
在政治待遇上,进一步完善老干部参观考察制度、参加重要会议制度、参政议政制度。
在经济待遇上,严格执行上级有关政策,确保老干部老有所养,老有所依。
同时,进一步落实好离休干部的“三个保障机制”,做到按时足额发放离休费、养老金和生活补贴,及时为离休干部报销医疗费,不允许出现拖欠离休干部“两费”的现象。
此外,关心好离退休干部的生活,为有特殊困难的老同志提供必要的帮助,关心和协助他们解决实际困难。
二是进一步组织老干部开展丰富多彩的活动。
一是继续完成全县离休干部走访慰问活动;二是组织开展全县太极柔力球展演活动;三是组织老干部到黄龙山避暑活动;四是组织老干部到革命传统教育基地参观考察;五是组织老干部召开重阳节茶话会、春节茶话会等共9项活动。
三是进一步优化老干部服务。
针对有些老干部子女不在身边,行动不便的情况,我们计划请社会服务人员为老干部上门进行水电、家用电器的维修。
并制定了服务联系卡,方便老干部生活。
并在每月16日组织县医院医生为县干休所老干部量血压、听心跳,进行定期护理。
四是开展“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动。
按照县委“三十”工程的统一部署,结合本单位实际,我们精心设计了针对性和可操作性强的“十大”主题实践活动,进一步推动我县老干部工作再上新台阶。
五是加快老年人活动中心项目建设。
经过一年多的艰难工作,老年人活动中心项目征地工作基本完成。
国土部门手续已经审批下来,群众矛盾基本化解,我们与雁塔社区组委会初步商定了解决方案,只待县委、县政府定夺,进入实质性建设阶段。
六是进一步加强老干部队伍建设。
老干部工作非常重要,老干部工作也非常清苦。
我们老干部工作的同志职位不高,待遇不高,社会地位不高。
但我们的服务标准不能低,服务水平不能低,服务质量不能低。
因此,我们在老干系统倡导“三变”工作理念,即“把老变亲,把老干部变成亲人;把老变少,把老干部的心态变年轻;把老变活,把老干部工作方式变活”。
继续坚持每周五集中学习,增强服务本领,提升服务能力,进一步提高老干部服务质量。
第二篇:
县委老干部局上半年工作总结
我县现有离退休干部3173人。
其中,离休干部199人,退休干部2964人。
享受副县级待遇的31人,副县级实职25人。
XX年上半年,我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下,在省市老干部局的具体指导下,紧紧“三件大事”、“五项工作”工作目标,全面落实老干部政治、生活待遇,不断推进离退休干部思想政治建设和党组织建设,认真组织老干部开展以庆祝建党90周年为主题的丰富多彩的活动,扎实有效地开展“学习型、服务型”部门建设,取得了较好效果。
现将半年来的工作总结如下:
一、召开全县老干部工作会议,对XX年工作进行安排部署
对XX年全县老干部工作,我局做到了早安排、早部署。
3月17日,我们召开了由老干部协理员、老干部支部书记、局机关全体人员参加的全县老干部工作会议,会议明确XX年要重点做好以下四项工作:
一是积极组织开展以“忆峥嵘岁月、展党员风采”征文活动、硬笔书法展、走访慰问、红歌演唱会等为主要内容的纪念建党90周年活动和离退休干部创先争优活动,认真落实好离退休干部各项政治待遇。
二是落实好老干部生活待遇,做好离休干部体检和老干部春节慰问工作。
三是不断加强老干部活动中心和老年大学建设,组织举办第xx届全县老干部运动会。
四是不断加强自身建设,继续开展“学习型、服务型”老干部部门和市级文明和谐单位创建活动。
县委常委、组织部长秦海玉出席会议并做了重要讲话。
二、强化工作措施,确保了离退休干部生活待遇得到全面落实
继续推进“三个机制”规范有效运行。
XX年上半年,全县离休干部离休费按时足额发放,医药费按规定实报实销。
“三个机制”运行正常。
春节前夕,我局投资30余万元购买慰问品对全县3173名离退休干部进行了走访慰问。
县四大班子领导先后深入到20余名副县实职以上老干部的家中走访慰问,把党和政府的关怀和温暖送到了老干部们的心坎上。
5月18日—19日,新任县委副书记、代县长杨春权又在县政府办、县委老干部局主要负责同志陪同下,带着对老干部的浓浓牵挂之情,登门看望了全县23名副县实职以上老干部。
三、创新工作思路,切实从政治上关心老干部
1、全面落实好老干部政治待遇。
我们不断创新和改进落实政治待遇的方式和方法,坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。
元月22日,县上召开了XX年老干部迎春茶话会。
县委常委、组织部长秦海玉主持会议,县委常委、常务副县长李殿梁通报了XX年全县经济社会发展情况,四大班子领导与老干部们欢聚一堂,共谋发展大计。
老干部们为全县经济社会建设积极建言献策,提出了许多宝贵意见和建议。
2、切实加强了离退休干部思想政治建设。
一是认真开展学习型支部创建活动。
认真学习了党的xx大、xx届五中全会精神及全县经济工作会议精神,使他们深刻理解和全面把握党的一系列新思想、新观点、新论断。
把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来,为县域经济社会发展建言献策。
各支部制订学习计划、目标和措施,建立了完善学习制度。
4月12日,我局邀请临汾讲师团团长贾成奎教授为老干部讲授了《“十二五”规划的历史方位》一课,让他们充分了解“十二五”规划的重大意义。
二是继续引深离退休干部党组织“争创先进”活动。
半年来,我局根据上级要求,继续把争创全省先进离退休干部党总支(党支部)作为党建工作的重中之重。
按照“争创先进”活动考核细则,在离退休干部党支部中开展了争创“五好”党支部和“五好”党员活动。
根据“五好”标准,做到了机制创新、制度创新、活动、学习方式方法创新,为离退休干部制作了“应急救助卡”和“上门服务连心卡”,有力推动了老干部党支部的各项工作。
四、切实加大力度,拓展离退休干部学习活动空间
1、进一步完善老干部活动中心基础设施建设。
今年以来,我们对活动中心进行了加固维修,更新了部分活动器材,在以前每周一至周五活动的基础上,增加周六、周日为活动时间,做到了活动中心天天开放。
4月29日,我们以活动中心为载体,成功举办了由各乡镇、各支部和县直单位的24支代表队、比赛项目达11项、940余名老干部参加的第xx届老干部春季运动会。
2、切实加快老年大学的发展步伐。
我们坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬”的原则,3月份,局领导班子成员到尧都区老年大学进行了参观学习,完善了管理制度,对老年大学领导机构、任课教师进行了调整,使课程设置更加符合老干部的需求。
3、成立了老干部艺术团。
为进一步丰富离退休干部的精神文化生活,为全县广大离退休干部老有所乐、自娱自乐搭建平台,经局班子多次研究后,决定在老干部局成立老干部艺术团。
5月16日,我局召开专题会议,将此项工作作出了具体安排,制定了相关制度,确定了分管领导,配备了工作人员,目前已经正常开展活动。
五、加强自身建设,进一步增强老干部部门工作活力
一是认真开展“学习型、服务型”部门建设活动。
按照上级部门要求,我局制定了切实可行的创建学习型机关的实施意见,完善了学习型机关创建长效机制,健全了学习相关制度,在全局大兴学习之风。
坚持每周一、四集体学习不动摇。
通过行之有效的措施,大大提升了全体干部职工的政策业务水平和实际工作能力。
二是进一步引深文明和谐单位创建工作。
今年上半年,我局继续开展发文明和谐单位创建活动,在活动中,我们严格按照老干部工作者32字职业道德规范和24字老干部工作人员行为要求、24字老干部工作部门建设标准,进一步丰富和完善了具有老干部工作部门特色的文化内涵,引导全局干部职工树立起先进的工作理念、职业道德和行为规范,不断提升文明和谐单位创建水平,准备以优异的成绩迎接市文明和谐单位的验收,也为争创省级文明和谐单位打下坚实的基础。
六、存在的问题
1、离退休干部医药费报销问题。
根据晋办发(xx)3号文件要求,“离休干部医药费全部改由本级劳动和社会保障部门统筹和管理”。
目前,我县的离休干部医药费由县医院公费医疗办管理报销,这种管理模式只能保证离休干部门诊就医需求,对因大病、重病外出就医,花费较大,几万、十几万的医药费,不能及时得到报销,形成了每年近50万的拖欠。
针对翼城这种实际情况,对每年所拖欠的离休干部医药费当年应及时解决。
目前,退休干部门诊医药费仍是xx年退休费标准计算执行,应随着退休费提高而提高。
2、进一步加强基层离退休干部党组织建设问题。
现在县城老干部支部管理基本规范、活动比较正常,50%党费提留已经落实,但乡镇老干部支部管理体制还没有理顺,下一步,我们要着力加强乡镇离退休干部党建工作。
第三篇:
县委老干部局上半年工作总结
我县现有离退休干部3173人。
其中,离休干部199人,退休干部2964人。
享受副县级待遇的31人,副县级实职25人。
XX年上半年,我县老干部工作在县委、县政府的正确领导下,在省市老干部局的具体指导下,紧紧“三件大事”、“五项工作”工作目标,全面落实老干部政治、生活待遇,不断推进离退休干部思想政治建设和党组织建设,认真组织老干部开展以庆祝建党90周年为主题的丰富多彩的活动,扎实有效地开展“学习型、服务型”部门建设,取得了较好效果。
现将半年来的工作总结如下:
一、召开全县老干部工作会议,对XX年工作进行安排部署
二、强化工作措施,确保了离退休干部生活待遇得到全面落实
三、创新工作思路,切实从政治上关心老干部
2、切实加强了离退休干部思想政治建设。
一是认真开展学习型支部创建活动。
认真学习了党的xx大、xx届五中全会精神及全县经济工作会议精神,使他们深刻理解和全面把握党的一系列新思想、新观点、新论断。
把思想认识统一到中央、省、市、县委的决策部署上来,为县域经济社会发展建言献策。
各支部制订学习计划、目标和措施,建立了完善学习制度。
4月12日,我局邀请临汾讲师团团长贾成奎教授为老干部讲授了《“十二五”规划的历史方位》一课,让他们充分了解“十二五”规划的重大意义。
二是继续引深离退休干部党组织“争创先进”活动。
半年来,我局根据上级要求,继续把争创全省先进离退休干部党总支(党支部)作为党建工作的重中之重。
按照“争创先进”活动考核细则,在离退休干部党支部中开展了争创“五好”党支部和“五好”党员活动。
根据“五好”标准,做到了机制创新、制度创新、活动、学习方式方法创新,为离退休干部制作了“应急救助卡”和“上门服务连心卡”,有力推动了老干部党支部的各项工作。
四、切实加大力度,拓展离退休干部学习活动空间
1、进一步完善老干部活动中心基础设施建设。
今年以来,我们对活动中心进行了加固维修,更新了部分活动器材,在以前每周一至周五活动的基础上,增加周六、周日为活动时间,做到了活动中心天天开放。
4月29日,我们以活动中心为载体,成功举办了由各乡镇、各支部和县直单位的24支代表队、比赛项目达11项、940余名老干部参加的第xx届老干部春季运动会。
2、切实加快老年大学的发展步伐。
我们坚持硬件、软件“两手抓、两手都要硬”的原则,3月份,局领导班子成员到尧都区老年大学进行了参观学习,完善了管理制度,对老年大学领导机构、任课教师进行了调整,使课程设置更加符合老干部的需求。
3、成立了老干部艺术团。
为进一步丰富离退休干部的精神文化生活,为全县广大离退休干部老有所乐、自娱自乐搭建平台,经局班子多次研究后,决定在老干部局成立老干部艺术团。
5月16日,我局召开专题会议,将此项工作作出了具体安排,制定了相关制度,确定了分管领导,配备了工作人员,目前已经正常开展活动。
五、加强自身建设,进一步增强老干部部门工作活力
一是认真开展“学习型、服务型”部门建设活动。
按照上级部门要求,我局制定了切实可行的创建学习型机关的实施意见,完善了学习型机关创建长效机制,健全了学习相关制度,在全局大兴学习之风。
坚持每周一、四集体学习不动摇。
通过行之有效的措施,大大提升了全体干部职工的政策业务水平和实际工作能力。
二是进一步引深文明和谐单位创建工作。
今年上半年,我局继续开展发文明和谐单位创建活动,在活动中,我们严格按照老干部工作者32字职业道德规范和24字老干部工作人员行为要求、24字老干部工作部门建设标准,进一步丰富和完善了具有老干部工作部门特色的文化内涵,引导全局干部职工树立起先进的工作理念、职业道德和行为规范,不断提升文明和谐单位创建水平,准备以优异的成绩迎接市文明和谐单位的验收,也为争创省级文明和谐单位打下坚实的基础。
六、存在的问题
1、离退休干部医药费报销问题。
根据晋办发(xx)3号文件要求,“离休干部医药费全部改由本级劳动和社会保障部门统筹和管理”。
目前,我县的离休干部医药费由县医院公费医疗办管理报销,这种管理模式只能保证离休干部门诊就医需求,对因大病、重病外出就医,花费较大,几万、十几万的医药费,不能及时得到报销,形成了每年近50万的拖欠。
针对翼城这种实际情况,对每年所拖欠的离休干部医药费当年应及时解决。
目前,退休干部门诊医药费仍是xx年退休费标准计算执行,应随着退休费提高而提高。
2、进一步加强基层离退休干部党组织建设问题。
现在县城老干部支部管理基本规范、活动比较正常,50%党费提留已经落实,但乡镇老干部支部管理体制还没有理顺,下一步,我们要着力加强乡镇离退休干部党建工作。
第四篇:
xx年市委老干部局上半年工作总结和下半年工作计划
xx年市委老干部局上半年工作总结和下半年工作计划
上半年,我局在市委,市政府的领导和省,杭州市委老干部局的指导下,围绕市委,市政府的中心工作,以高度政治责任感和满腔的工作热情,适应构建"和谐社会"的需要,坚持"以人为本,服务为先",认真落实老干部政治生活待遇,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部政治优势,有效地促进老干部工作健康发展,取得了一定成绩,现总结如下:
一,领导重视,保证了老干部工作的顺利开展
老干部工作不是大局,却影响大局,不是中心,却影响中心.我们始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治,顾大局的高度加强对老干部工作的领导,老干部工作进展顺利.
1,建立健全全市老干部工作网络组织.为加强对老干部工作的领导,各单位建立和完善了老干部工作领导小组,及时调整了老干部工作者,确保老干部工作有人管,有人做,保证了老干部工作网络畅通.今年3月,我们召集市级机关牵头单位,乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议,研究部署老干部工作,进一步健全老干部工作组织,确保老干部的工作有人做,老干部的事有人管.
2,建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干部工作纳入市委组织部《xx年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》内容之一,从组织健全,老干部政治生活待遇落实,老干部党支部建设,发挥老干部作用和教育培训,宣传信息工作五个方面对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核,增强了乡镇(街道)做好老干部工作的自觉性和责任感.
3,做好邀请参加市重要会议,重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会,政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策,党风廉政建设报告会,民主推荐处级领导干部会,保持共产党员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我们每次都派出工作人员,全力以赴做好服务工作,确保各次会议的圆满召开.
二,认真践行"三个代表",落实老干部政治待遇
认真巩固保持共产党员先进性
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 县综合行政执法局 安全生产月活动小结 综合 行政 执法 安全生产 活动 小结