营销总监竞聘报告.docx
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营销总监竞聘报告
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营销总监竞聘报告
篇一:
营销总监竞岗发言稿
营销总监竞聘发言稿
尊敬的罗总、敬爱的汪律师、雷经理、亲爱的伙伴们:
大家好!
首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
这是个“公开、平等、竞争、择优”的机会!
这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。
此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从公司的安排,干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是营销总监!
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介
我叫罗志军,湖南省郴州宜章人,出生于农历1983年6月18日,即将30岁,高中学历,现任郴州市大观文化传媒有限公司业务经理。
20XX年10月10日到郴州市大观文化传媒有限公司工作至今,曾经在惠州市华通电脑有限公司、中山市愿景企业管理咨询有限公司、大连时空快讯广告郴州分公司及郴州郴房网络咨询有限公司工作,分别担任:
副主管、项目经理、业务经理及客户经理!
主要负责人力资源管理、团队管理、市场拓展、客户关系维护相关工作!
工作近10年来,我认真的做好人力资源管理、市场拓展、团队带领及客户关系维护各项工作,在公司领导的带领下,在同事们的支持配合下,我取得一定的成绩,也得到了公司领导与同事的赞许!
二、岗位认识
我竞聘的岗位是郴州市大观文化传媒有限公司营销总监!
随着公司的发展,市场的变化,结合公司实际情况,公司是业务型服务性公司,必须建立以企业文化为基础,以优质服务为根本,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,充分挖掘客户需求,充分做好“营”与“销”的工作,也就是做好市场部的“营”(策划工作)与业务部的“销”(销售工作),才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。
因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障公司利益最大化,“以人为本,客户至上”为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。
同时,为保证企业利益最大化,我认为应按照市场行情、季节变化、客户动态、广告公司动态等因素有序、高效的制定策划方案,最大限度地挖掘客户需求,抢占广告市场,让每个市场人员、业务人员取得更大的业绩,让公司利润实现最大化!
使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高公司业绩,为公司的发展做最前缘的铺垫,为公司的长足发展打下基础!
主要实现以下7个要点:
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、业务指标及任务、人员管理办法,保证营销部的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发,作好人员调配,让各人各尽所能,有效提升公司业绩。
3、及时、准确、有序的开展业务培训,确保员工时刻提升综合能力。
4、掌控团队成员的动态,时刻了解员工的想法,确保团队的稳定性。
5、对公司产品不断更新,随时了解客户需求,尽量在最短时间成交客户,实现公司利益最大化。
6、组织团体活动,增强团队的团结性、主动性、积极性。
7、保证公司制定的制度与任务有效实行,并全力完成任务!
以上七个要点是相辅相成的,整个营销部人员整体水平的提高,必将能够保障我公司的积极、高效、稳定运行,也必将提升公司的业绩。
三、工作计划(:
营销总监竞聘报告)
如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:
1、协助各部门搞好公司制度,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作!
我认为,作为营销总监,是公司总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:
工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。
充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。
加强各项管理制度、业务流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、努力完善自我,提高工作能力!
我认为,作为管理者要以身作责,加强自我时间管理、卫生管理、纪律管理、业绩管理,在团队面前起表率作用,公司活动齐参与,这样才能服众!
只有不断努力学习,提升自我能力,深入实践,才能做到与团队同步,才能担当起领导和管理的任务。
3、创新解决问题的方法,加强团队交流和对外协作!
营销人员在不断提高自己水平的同时,还应该组织团队多交流多合作,做狼性团队!
另外还要多引进外部培训课程,提高团队综合能力,以保证团队的积极、高效、稳定运行。
4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效!
作为业务型服务型企业,我们在为客户提供优质服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。
以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。
5、明确的做好分工与合作,让各尽所能,为公司创造最大利润!
严格制定出营销部的职责,列出市场部与业务布职责,做好市场部与营销部的分工与合作,让各人员责任到人,各尽所能!
为自己创造最大的业绩,为公司创造最大的利润!
最好,衷心祝愿公司:
事业发达,财源滚滚,长长久久!
谢谢!
篇二:
营销总监竞聘稿
营销总监竞聘稿
尊敬的公司领导:
我能参加公司为北京挑选营销部总监的竞聘,心情十分激动。
首先感谢领导对我的信任和肯定!
我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我都会通过竞聘时的自我审视,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
20XX年我进入了移民行业,靠着对工作的热忱和年轻人的干劲,在短短的2
年时间内我的努力受到了移民客户和业内相关人员的肯定,并在20XX年2月接受了来自飞洋递来的橄榄枝,初到公司,看到了飞洋完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间,它深深地震撼了我,使我坚信:
选择了飞洋就是选择了人生发展的机遇。
自从进入公司那天起,我开始用飞洋人来称呼自己,要求自己。
我虚心向前
辈和身边的同事们学习,尽快熟悉业务,不断对自己的工作方式加以改进,通过这些年对深圳移民市场、移民客户的充分了解并合当今经济形势和飞洋的情况,与同事们一起对新的营销理念和方法进行讨论,并提炼出新环境下的竞争方案以此打破市场固态化的情况,创造飞洋的有特色的移民服务。
半年的工作中,我热情为客户服务,从来不搪塞推诿。
积极发展新用户,利用亲朋好友等关系,向他们宣传飞洋公司,动员使用飞洋公司的服务。
从事移民工作这些年,我也积累了不少的工作经验,这次公司在北京开分公司创造新局面,我觉得自己有很大的优势竞聘北京分公司营销部总监的岗位,我具备以下优势:
第一、我有一颗热爱飞扬、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。
我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。
第二、强大的人脉网和与相关重要部门紧密的联系也是我的有利条件之一。
移民相对于其他的行业不同,更加需要人脉网络和渠道的建设,新公司要在竞争者云集的北京站稳脚跟,在同业者的经济和能力都比较均衡的情况下,必须有强大的人脉根基作为基础,这符合北京运作的大环境,也是度过开业初期艰难开拓时期的一个关键。
第三、个人精力上:
我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有
较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。
我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。
第四、心理素质方面:
几年来的工作锻炼了我较好的心理素质,在工作中具
有一定的果敢决策和组织协调能力。
同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足。
第五、管理方法上:
经常组织同事就服务案例的讨论中,找出重点,结合具体的情况调整服务方式,不断争取团队的业绩整体提升。
并在日常工作中能对于同事的疑问耐心解答。
对于绩效合理安排,最大化的提高大家的积极性。
经常通过各种渠道,招募优秀人士加盟团队,不断提升团队的整体素质和业务水平。
以上,是我竞聘的营销总监这个岗位的优势,也是这个岗位所需要具备的政
治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。
而这些我都基本具备了。
如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。
我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作
岗位的。
我会在总公司的领导下和指导下,做好以下工作:
第一、加强北京分公司所有员工的思想工作,灌输公司文化,统一服务理念,形成合力,展示活力。
第二、利用自己北京的关系网络优势,组织员工找出适合北京分公司的发展模式,争取在半年内打开局面,建立稳定的渠道。
第三、组织高层次的营销团队,利用自己的人脉,招募大量的优秀营销人员,高素质和高水平的移民团队将成为北京分公司的一道靓丽招牌,并借此提升公司的形象。
第三、提高绩效管理,提升员工专业。
针对移民行业员工的高离职率和专业服务水平参差不齐的情况,制定有效地绩效管理,提升员工的积极性、鼓励员工创新,定期组织员工进行专业学习,建立信息和知识管理系统,提倡共享,促使优秀经验的全员传播。
、
尊敬公司领导,请你相信,我是完全可以胜任营销总监这个岗位的,作为飞洋人我将带领着我的团队,开创属于飞洋的北京时代。
谢谢!
篇三:
销售总监岗位竞聘书
行业总监岗位竞聘书
尊敬的各位领导、各位评委大家上午好:
我是集团客户事业部xxx今天我竞聘的岗位是“集团客户部党政与安全行业总监”。
我深知担任此岗位责任的重大,对能力要求的一、个人情况我:
本人现年39岁,军人出身,中共党员,大学本科,集团客户事业部客户经理,从事电信市场营销工作12年。
本人负责党、政、军、银行、酒店等19家客户的维系和管理工作。
这些客户对通信的及时性、稳定性和安全性要求都非常高。
但我管理的19
二、主要工作经历:
(见ppT)三、工作业绩
在市场营销工作中我先后完成飞行学院家属区、部队家属区、市检察院、市国税局、市建委、市工行等单位电话组网工作。
完成了邮政局、工行、公安局、军分区、国税局、市委机要局及部队等单位的电路业务谈判、升级、改造工作。
国际酒店装修改造及新成立的友谊电子城电信业务招标中,经过自己的努力,成功的与他们签定了通信业务合作协议,完成了电话及宽带业务组网。
截止昨天,为友谊电子共安装电话230部、安装宽带80部。
为国际酒店安装电话250部。
20XX年在3g业务发展中,本人在刑警支队、市建委、国税局先后发展在多年的工作中我先后荣获辽宁省分公司小灵通业务推销能手、辽宁省分公司宽带营销状元、辽宁网通大客户服务之星、辽宁网通典
型营销案例大赛三等奖、辽宁联通融合业务竞赛营销售明星。
20XX年5月在大连、鞍山、营口举办的辽宁联通“网格化名单制营销管理与实战”大赛中,我仅用2天的时间先后签订了大连森林动物园、大连第二十五中等单位的综合语音Vpn业务协议,先后发展2g手机500余户,大赛最后我以总分第一名的成绩荣获了辽宁联通个人销售一等奖称号。
20XX年12月我又被中国联通集团公司评为集团公司劳动模范。
四、本人竟聘的优势:
大家也许都知道,行业总监这一岗位是一个压力大,任务重即要求有营销技巧又需要善于激励;既需要实践能力又需要理论知识的岗位,对此我也有足够的信心和能力做好这一工作,因为我的优势在于:
1、我具有过硬的思想素质,不怕压力。
四年的军旅生活,培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风,从政治和思想上都得到了很好的锻炼和提高,能够从思想上和行动上与上级保持高度一致,具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。
在工作中我爱岗敬业,遵纪守法、遵守公司的各项规章制度,严守职业道德,尊重领导,团
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