工程部岗位职责标准.docx
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工程部岗位职责标准.docx
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工程部岗位职责标准
工程部经理岗位职责标准
报告上级:
总经理
督导下级:
各岗位主管
职责规范:
1、有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研、讲求质量、精益求精,坚决贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。
2、负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及治理工作。
负责酒店设备设施的安装验收、安全运行,维修保养房屋修缮等治理工作,使之处于良好状态。
3、负责对工程部所有人员的全权管辖和调配。
配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门职员的才能和积极性,并按《职员守则》和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。
4、审查编制设备维修打算及设备的年、季、月度保养的周期打算,并做好督促、检查、落实工作。
5、组织制定设施更新、改造工程打算,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。
同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成生产指标任务。
6、督导执行酒店节电、节水措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。
7、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及正常运作。
8、制定各种设备的操作规程,坚持职员未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行。
设备治理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行。
9、与各部门之间紧密配合、相互沟通,并深入了解下属治理人员和职员的思想状况,及时纠正不良倾向。
经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育,培养职员的责任感。
10、深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施,发觉问题及进解决处理。
11、每天编制一份设备运作及工程维修、保养状况表提交总经理。
电工主管岗位职责
报告上级:
工程部经理
督导下级:
电工
职责规范:
1、负责酒店电力系统的运行治理。
2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及操纵设备的维修保养及故障检修工作安排。
3、负责水泵房、锅炉房电器设备保养及故障检修的安排。
4、负责空调、制冷机设备动力供电。
5、负责餐厅、厨房、客房、洗衣房动力设备电器的维护保养和故障检修。
6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。
7、负责有线电视、电话及线路的维护。
8、负责KTV、多功能厅、休息大厅等电器设备维护。
9、负责一定对外的专业联系。
10、负责一定的对酒店各部门的联系。
11、负责电工人员的培训及日常治理。
12、负责所属职员安全教育。
综合维修主管岗位职责
报告上级:
工程部经理
督导下级:
维修工
职责规范:
1、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备)的保养和掌握检修的工作安排。
2、负责酒店所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养工作安排。
3、负责酒店洗涤机械设备、各餐厅出访机械设备、厨房用具的维修保养。
4、负责过滤砂缸系统的机械及管道部分维修保养。
5、负责所有手推车、门弹簧的维修保养。
6、负责气焊、电焊施工及维护。
7、负责中央空调系统的运行治理。
8、负责通风设备的维修与保养。
9、负责酒店冷藏设备的维护。
10、负责酒店木工的施工与维护。
11、负责所属职员的培训及日常治理。
12、负责一定的各部门之间协调工作。
13、负责一定的专业性对外联系工作。
14、负责所属职员的安全教育。
锅炉主管岗位职责
报告上级:
工程部经理
督导下级:
锅炉工
职责规范:
1、负责锅炉蒸汽系统的运行治理。
2、负责水锅炉系统的运行治理。
3、负责燃油锅炉系统的运行治理。
4、负责所属人员的安全教育及各种规章制度的执行。
5、负责所属职员日常培训及治理。
6、负责掌握锅炉及其所属各种设备及所有管道阀门工作状态。
7、不断学习新技术,提高运行水平。
8、作好日常保养工作,消灭“跑”“冒”“滴”“漏”。
节约用煤、用水、用电、用油。
9、协调各部门合理用汽。
10、如有紧急情况,首先保安全。
并立即上报经理或值班经理。
并协同各部门关系。
工程部接单员职责
报告上级:
工程部经理
职责规范:
1、每天提早10分钟到岗,查看交接班记录,检查未完成工作单情况,了解缘故,以便接班后正常工作。
2、负责接收部门的报修要求、分类、并做好记录。
3、对来自电话报修的重大异常和紧急情况应以最快简洁方式通知维修及治理人员到达现场,电话通知记录上记录如下项目:
日期、时刻、通知内容、送话人、记录人。
4、关于维修单和电话告之维修的内容,应及时通知或电话通知有关人员进行维修,并做好记录,记录项目、人员、日期、开始时刻、完成时刻并检查有无验收单位领班以上人员签字,并看处理意见。
5、每天下班前,检查当日有无未完成维修单,若有应通知夜班人员,哪些项目未完成,并把未完成维修单话在待修板中。
6、整理好完成维修单,整理好电话记录。
7、维修单将保留三个月,以备查。
8、每月将每部门张数,完成工作单总数,返修比、搁置数、搁置缘故统计成表。
锅炉工岗位职责
报告上级:
锅炉主管
职责规范:
1、认真按操作程序工作,保证锅炉系统的正常运行。
2、遵守巡视检查制度,做好设备运行和巡视检查记录,发觉异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。
3、按领导的安排,依据维修保养制度的要求,对锅炉进行维修保养,消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。
4、严格执行工程部的值班制度、交接班制度,确保在岗时不出任何问题。
5、严守工作岗位,不私自离岗。
电工岗位职责
报告上级:
电工主管
职责规范:
1、严格遵守操作程序,保证变电设备的正常运转。
2、认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录,发觉异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。
3、按照领导的安排,依据维修保养制度的内容和要求对变电设备进行维修保养。
4、严格执行岗位责任制和安全责任制,确保人身和设备安全。
5、严格执行工程部的值班制度,确保在岗时不出任何问题。
空调维修工岗位职责标准
报告上级:
维修主管
职责规范:
1、热爱本职工作,对工作认真负责,刻苦钻研技术,树立一心为酒店服务的思想。
2、在主管领导下,负责酒店中央空调送风、排风系统的运行治理工作。
3、负责酒店所有空调、通讯设备的运行、维护保养和检修。
4、负责酒店所有冷藏设备的维护保养和故障检修及其电冰箱的修理工作。
5、负责酒店中央空调给水系统的维修保养和故障检修。
6、负责冷藏设备电机及操纵电器维修保养和故障检修。
7、坚守岗位、服从指挥、严格执行案例操作及保养规程,保证维修质量,按时完成任务。
8、认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,做到故障推断准确,维修快捷。
9、应熟悉所管辖的空调、风机及冷水泵系统,制冷机空调器及水泵等设备和运行情况和各处开关的操作规程。
随时监视各设备运行负荷情况,保证正常供冷,一旦发觉故障应立即停机,排除故障,并尽快恢复供冷,上报主管做好记录。
10、必须定时对所属设备进行巡回检查。
冷冻机、水泵、冷却塔、各集中空调器及操纵柜的供冷和运行情况,均为检查项目。
并有能力排除一般机械故障,如发觉电器故障应立即通知电工给予配合解决。
11、空调值班人员必须按规定填写值班日记,必须清晰记录范围的设备运行情况,以作为以后对设备运行情况的评价及事故分析的重要依据,严禁报虚作假。
12、应熟悉有关设备的安全使用规定,严防人为事故。
当值人员有权阻止无关人员随意开、停机及所属设备的任何开关,如因施工或维修需要应征得主管同意的,按有关安全操作规定操作。
13、按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养,做好平进小修和按打算实行三级保养的工作,确保重点设备经常处于良好的技术状态。
配电室电工岗位职责标准
报告上级:
电工主管
职责规范:
1、负责变配电房值班运行治理工作,直接对强电班班长负责,受强电班班长直接领导。
2、严格遵守输配电各项制度和规定,服从上级领导的工作安排。
3、严格执行安全操作规程,检查各种设备开关线路和仪表的正常运行,认真填写值班记录和工作日报表。
4、认真做好配电房安全防火、防事故工作,保管好各检查工具,定期检查电器设备的绝缘情况。
5、熟练掌握停电状态的应急发电措施,确保酒店供电的连续性及可靠性。
6、熟练掌握酒店供电方式、线路去向、设备技术性能和实际操作方法。
7、按打算做好发电机组、变电配电设备的月度、季度、年度维护保养工作。
强电维修工岗位职责标准
报告上级:
电工主管
职责规范:
1、热爱本职工作,对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守,对业务认真钻研、精益求精,严格遵守电气操作规程。
熟练地掌握电气设备的原理及实际操作与维修。
2、在主管的领导下,负责整个酒店的照明、电器设备及整个酒店的动力、变配电的保养维修和安全运行工作。
3、负责安装各类电器线路和设备,以及全部配电系统,负责酒店各种小电气的维修工作。
4、坚守岗位,定期巡视各电器设备,紧密监视总配电房的各项工作情况,正确抄录各项数据并认真填好报表。
5、努力做好所管辖电气设备的维修保养工作,对来人来电报修项目,应随叫随到、及时修理,并做好登记工作,做好每月工时、材料的统计工作。
6、需提供应急电时,应迅速赶到配电房,协助值班员起动发电机,尽快恢复送电,及时处理配电故障。
7、发生事故时,应保持头脑平复,并立即上报主管,严格按照操作规程,及时地排除故障,事故未排除不进行交接班。
8、对其他部门托付的修理项目,应有施工单及主管人员的委派,应急项目可先维修后补单,维修完毕后签名及注明修理项目和耗料工时,并要验收人签名,将单拿回交主管存底,不得丢失。
9、严格按照电气设备规章制度上岗,注意用电安全,注意防火,防止人身事故的发生。
10、非工作需要不准上客房区、大堂、餐厅等公共场所逗留。
因工作所需进客房维修时,要注意礼貌、穿戴、仪表,爱护房内的一切陈设和物品,不打搅客人。
工作完成后及时清理洁净场所和设备。
11、对各种违章、违例用电事件严肃查处,认真做好节电、降低消耗的工作。
锅炉房治理制度
1、锅炉房必须由专人操作及治理,持证上岗,按时交接班。
2、司炉工不准擅离职守,并保证安全运行不出任何事故。
3、当班司炉工要随时查看温度表和水位计是否正常,随时掌握温度和水位的变化。
4、要随时检查设备的运行情况,发觉问题应立即处理,处理不了应及时上报主管并做好运行记录。
5、要爱护锅炉及辅助设备,保持设备的洁净整洁。
6、保证室内卫生,工具和燃料要堆放整齐。
7、按规定的时刻供水、供暖,如有专门情况必须经上级主管同意。
8、做好设备的保养工作,按时加除垢剂,按时打碱,水泵按时加油。
9、要注意节约能源。
锅炉房交接班制度
1、接班者提早十五分钟到岗,认真检查锅炉运转状况。
2、检查温度、液位、压力等状况。
3、检查循环泵、供水泵等工作状况。
4、当有事故发生时,交班者起主导作用,当事故处理完毕或事故向平稳过渡并减少时,经接班者同意,交班者方可离岗。
5、检查交接班记录是否与实际状况相符。
6、交班者必须向接班者讲清本班运行状况,并交接各阀门的开关状态和其它相关部门对锅炉房的要求。
7、检查相应附属设备。
8、检查公用工具,如发觉丢失,交班者责任;如未发觉丢失,实际工具丢失,接班者责任。
9、认真填写交接班记录和交接班日志。
10、接班者要穿戴好防护用品。
11、交班者交接完成后,经接班者同意后方可离岗。
锅炉房巡检制度
1、每小时巡检一次。
2、检查锅炉温度、压力、液位、炉膛燃烧情况。
对循环泵、供水泵、水箱温度及相关设备巡检,看泵有无杂音,电机是否发热,运行泵、备用泵状况,压力、温度是否在正常值范围。
3、水锅炉不同意超过65℃,平常温度操纵定期依照天气及采
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