辽宁省《基础知识》模拟卷第35套.docx
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辽宁省《基础知识》模拟卷第35套
2020年辽宁省《基础知识》模拟卷
考试须知:
1、考试时间:
180分钟。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
5、答案与解析在最后。
姓名:
___________
考号:
___________
一、单选题(共30题)
1.劳动关系的产生是以劳动条件的()为其条件的。
A.合并
B.具备
C.分离
D.完整
2.下列关于少年期性心理的陈述中,错误的是()。
A.性机能的初步成熟和第二性征的出现,可能使少年处于困惑不解的状态
B.相对而言,由于对性知识的缺乏,少年很容易犯性错误
C.在少年女性的初潮和少年男性的遗精出现后,大大加深了他们对性的好奇和体验
D.即使对他们进行必需的性科学教育和辅导,也没有太大意义
3.组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括()。
A.莱维特感兴趣模式
B.哈罗德莱维特的相互作用变量模式
C.拉里格雷纳的过程顺序步骤模式
D.库尔特利温的三步模式
4.()人格障碍,是以过分要求严格与完美无缺为特征的。
A.冲动型
B.焦虑型
C.强迫型
D.表演型
5.劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。
A.主体
B.客体
C.内容
D.事实
6.在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
A.费德勒的权变模型理论
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.参与模型理论
7.()是指个体对其他个体的知觉。
A.个体知觉
B.社会知觉
C.归因
D.群体知觉
8.一般而言,若获得信度的取样团体较为异质的话,往往会()测验的信度。
A.忽略
B.低估
C.高估
D.不清楚
9.劳动力市场的()是指劳动力市场所维护、反映和调节的经济利益的性质。
A.本质属性
B.本质特定
C.本质特征
D.本质要求
10.专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断,看测验题目是否代表规定的内容。
如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容,则测验具有内容效度。
因此,内容效度有时又称()。
A.构想效度
B.效标效度
C.区分效度
D.逻辑效度
11.构成人格的主要成分包括()。
A.需要和动机
B.能力和智力
C.气质和性格
D.遗传素质和后天环境
12.下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是()。
A.更加强调管理的系统化
B.更加强调管理手段的现代化
C.更加强调管理的规范化
D.更加强调管理技术的静态化
13.下列公式错误的是()。
A.总供给=消费+收入
B.均衡国民收入=消费+储蓄
C.总供给=消费+储蓄
D.均衡国民收入=消费+投资
14.主要的边界管理活动不包括()。
A.缓和团队的政治斗争
B.劝说高层主管支持团队的工作
C.劝说高层管理者支持团队的工作
D.与其他群体进行协调和谈判
15.老年期退行性变化出现最早的心理过程是()。
A.感知觉
B.注意
C.记忆
D.思维
16.劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和()。
A.条件
B.方法
C.规则
D.客体
17.自我意识的第二次飞跃发生在()。
A.幼儿期
B.少年期
C.青年期
D.更年期
18.以再测法或复本法求信度,两次测验的相隔时间越短,其信度系数越()。
A.大
B.低
C.小
D.不变
19.关于社会人群的心理活动,正确的说法是()。
A.有正常心理活动和异常心理活动两个方面
B.心理健康水平不高,就属于精神异常
C.精神障碍者的心理活动是完全异常的
D.正常心理活动和异常心理活动之间无法转换
20.人力资源创新能力运营体系不含()。
A.创新能力结构体系
B.创新能力开发体系
C.创新能力激励体系
D.创新能力配置体系
21.意识障碍会出现在()时。
A.疾病慢慢发展
B.疾病逐渐严重
C.疾病严重
D.疾病减轻
22.人际沟通与大众沟通的最重要区别是()。
A.有无情感的交流
B.有无态度的交流
C.有无媒体的中介
D.有无言语的出现
23.个体是否患有心理疾病,()。
A.只有在心理咨询工作中被关心
B.只有在精神病学工作中被关心
C.心理咨询和精神病学都不关心
D.咨询心理学和精神病学都关心,但关心的动机和目的不同
24.社会给予青年暂缓履行成人的责任和义务的机会,这个时期称为()。
A.同一性确立期
B.心理代偿期
C.危机处理期
D.延缓补偿期
25.维果茨基的文化—历史发展理论认为()。
A.心理的实质就是社会文化历史通过语言符号的中介而不断内化的结果
B.人类的心理发展规律受生物进化规律所制约
C.个人的心理发展决定于生理成熟
D.心理发展是跨文化心理学和历史心理学研究的核心内容
26.第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。
A.弗洛姆
B.莱文泽尔
C.爱德华?
桑代克
D.赫兹伯格
27.()是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。
A.劳动力参与率
B.劳动力周期
C.劳动力需求
D.劳动力供给
28.组织开发的主要方法中最受欢迎的方法不包括()。
A.莱维特感兴趣模式
B.哈罗德莱维特的相互作用变量模式
C.拉里格雷纳的过程顺序步骤模式
D.库尔特利温的三步模式
29.劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了()。
A.法律原则
B.国家意志
C.劳动权利
D.法律渊源
30.边际产量MP用公式表示为()。
A.△L/△Q
B.△Q/△L
C.Q/L
D.L/Q
二、多选题(共20题)
31.爱情和喜欢的区别主要在()等方面。
A.亲密
B.依恋
C.服从
D.利他
32.市场营销计划执行过程的步骤是()。
A.制定详细的行动方案
B.建立组织结构
C.设计决策和报酬制度
D.开发并合理调配人力资源
E.建立适当的企业文化和管理风格
33.在快速眼动的睡眠阶段里,()。
A.能觉察到外界刺激
B.出现类似于清醒状态下的高频低幅的脑电波
C.眼球开始上下左右快速移动
D.梦境开始出现
34.关于心理咨询对于资料的分析过程,下列描述中正确的是(),
A.排序就是按出现时间将所有资料排序
B.筛选就是按可能的因果关系确定主症状和派生症状
C.比较就是将与症状关系比较远的资料剔除
D.将与症状有关的资料进行分析,找出造成问题的主因和诱因
35.人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过()的变动来实现的。
A.劳动年龄人口占失业人口比重
B.劳动年龄组内部年龄结构
C.劳动年龄人口占人口总数比重
D.劳动年龄人口平均年龄
E.就业人口总量
36.对失业造成的影响,下列判断正确的是()。
A.失业造成家庭生活困难
B.失业造成劳动力资源的优化配置无法实现
C.失业是劳动力资源浪费的典型形式
D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
E.失业有利于商品出口的增长
37.群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
A.收益共享
B.奖金共享
C.利润共享
D.加薪共享
E.员工持股
38.需求不足性失业具体表现形式为()。
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.增长差距性失业
D.周期性失业
E.季节性失业
39.企业的总体战略包括()。
A.进入战略
B.发展战略
C.稳定战略
D.撤退战略
E.购并战略
40.有效的绩效薪资计划应具备的特点包括()。
A.确保努力程度与绩效、绩效与薪资有比较直接的联系
B.有规范的、科学的发放方法及程序
C.薪酬本身的价值受到员工的重视
D.确立可接受的、有效的考核标准
E.员工对考核标准和实施有信心
41.心理学家爱德华桑代克的效果律中强调的行为法则包括()。
A.强化原则
B.惩罚原则
C.鼓励原则
D.消退原则
E.改变行为原则
42.根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。
A.总供给水平
B.工资
C.总需求水平
D.均衡国民收入
E.劳动力数量
43.()能够影响私人投资收益率。
A.个体偏好及资本化能力
B.资本市场平均报酬率
C.货币时间价值及收益期限
D.劳动力市场工资水平
E.国家政策
44.产品策略包括()。
A.产品组合策略
B.品牌与商标策略
C.包装策略
D.产品生命周期
E.服务策略
45.动态优势原理是指在动态中()。
A.用好人
B.管好人
C.充分利用和开发员工的潜能
D.促进员工培训开发
E.充分利用和开发员工的聪明才智
46.婴儿发音的三个阶段包括()。
A.简单发音阶段
B.多音节发音阶段
C.学话萌芽阶段
D.声母发音阶段
47.满足成就需要的行为可以是()。
A.对资源进行控制
B.比竞争者更出色
C.发现和使用更好的方法完成工作
D.实现或者超越一个难以达到的目标
E.影响他人并改变他们的态度和行为
48.需求差别定价法通常有(?
?
)形式。
A.以顾客为基础的差别定价
B.以地理位置为基础的差别定价
C.以空间为基础的需求定价
D.以时间为基础的差别定价
E.以产品为基础的差别定价
49.“四定”是指()。
A.定位
B.定编
C.定岗
D.定员
E.定额
50.企业人际关系的作用体现在()。
A.人际关系影响企业的凝集力
B.人际关系影响人的身心健康
C.人际关系影响个体行为
D.人际关系影响企业工作效率
E.人际关系影响企业发展
三、判断题(共10题)
四、简答题(共2题)
单选题答案:
1:
C2:
D3:
A4:
C5:
A6:
B7:
B
8:
C9:
A10:
D11:
C12:
D13:
A14:
B
15:
A16:
D17:
B18:
A19:
A20:
A21:
C
22:
C23:
D24:
D25:
A26:
C27:
C28:
A
29:
B30:
B
多选题答案:
31:
A,B,D32:
A,B,C,D,E33:
B,C,D34:
A,D35:
B,C
36:
A,C,D37:
A,C,E38:
C,D39:
A,B,C,D40:
A,B,C,D,E
41:
A,B,D42:
C,D43:
A,B,C,D,E44:
A,B,C,D,E45:
A,B,C,E
46:
A,B,C47:
B,C,D48:
A,B,D,E49:
B,C,D,E50:
A,B,C,D,E
判断题答案:
简答题答案:
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