人事选拔与测评作业.docx
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人事选拔与测评作业.docx
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人事选拔与测评作业
窗体顶端单选题您的本次作业分数为:
100分1.【第1章】人员测评产生的前提条件是():
A岗位差异?
B个体差异?
C人岗匹配?
D素质可测?
正确答案:
A
?
单选题
2.【第1章】最古老、最基本的人员测评方法是():
A评价中心技术?
B面试?
C心理测验?
D笔试?
正确答案:
D
?
单选题
3.【第1章】人员测评的对象是():
A素质?
B任职者?
.
C管理人员?
D能力?
正确答案:
A
?
单选题
4.【第1章】人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是():
A面试?
B投射测验?
C心理测验?
D笔试?
正确答案:
A
?
单选题
5.【第1章】最早被用于人力资源测评的是():
A知识技能测评?
B能力测评?
C个性测评?
D职业适应性测评?
:
B
正确答案.
?
单选题
6.【第1章】针对高级管理人员最有效的测评方法是():
A面试?
B角色扮演?
C评价技术中心?
D管理游戏?
正确答案:
C
?
单选题
7.【第1章】企业发展的第一要素是():
A顾客资源?
B土地资源?
C组织资源?
D人力资源?
正确答案:
D
?
单选题
8.【第1章】人员测评存在的客观基础是():
A岗位差异?
.
B个体素质差异?
C人岗匹配?
D素质可测?
正确答案:
B
?
单选题
9.【第1章】真正将人员测评引入实用领域的是哥伦比亚大学的():
A泰勒?
B伍德沃斯?
C希波克拉底?
D高尔顿?
正确答案:
B
?
多选题
10.【第1章】人员测评的概念包括()
A测量?
B评定?
C分析?
D综合?
E评价?
.
正确答案:
AB
?
多选题
11.【第1章】人事行政的四环节包含()
A选才?
B取才?
C用才?
D育才?
E留才?
正确答案:
BCDE
?
多选题
12.【第1章】人员测评量化的主要形式有()
A一次量化与二次量化?
B类别量化与模糊量化?
C顺序量化?
D等距量化与比例量化?
E当量量化?
:
ABCDE
正确答案.
?
多选题
13.【第1章】人员测评的类型有()
A选拔性测评?
B诊断性测评?
C配置性测评?
D鉴定性测评?
E开发性测评?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
14.【第1章】人员测评的功能有()
A预测?
B鉴定?
C导向?
D诊断反馈?
E激励?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
15.【第1章】在人员测评中,最科学、最核心的技术,也是被关注最多的是()
A投射测验?
B标准化测验?
C心理测验?
D评价中心技术?
E面试?
正确答案:
CDE
?
单选题
16.【第2章】行政人员的测评内容以()为主:
A科学职能?
B专业能力与社会职能?
C品德素质和心理素质?
D社会智能与心理素质?
正确答案:
D
?
单选题
17.【第2章】测评要素设计的起点是():
A招聘?
B绩效考核?
C培训与开发?
.
D工作分析?
正确答案:
D
?
单选题
18.【第2章】测评标准体系的内在规定性,常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定的是():
A标度?
B标准?
C标示?
D标记?
正确答案:
B
?
单选题
19.【第2章】测评所指向的具体对象与范围,具有相对性的是():
A测评内容?
B测评目标?
C测评目的?
D测评指标?
:
A
正确答案.
?
多选题
20.【第2章】测评标准体系的类型有():
A效果参照性标准体系?
B效率参照性标准体系?
C效标参照性标准体系?
D模板参照性标准体系?
E常模参照性标准体系?
正确答案:
CE
?
多选题
21.【第2章】人员测评标准体系横向结构由()构成:
A结构性要素?
B内容性要素?
C行为环境要素?
D工作绩效要素?
E客观环境要素?
正确答案:
ACD
?
多选题
22.【第2章】技术人员测评内容重点有():
A智力水平?
B思维能力?
C创造力?
D与专业有关的特殊能力?
E成就动机、意志、毅力?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
23.【第2章】常用的经验总结法有():
A小组总结法?
B个人总结法?
C经验总结法?
D集体总结法?
E讨论总结法?
正确答案:
BD
?
多选题
24.【第2章】人员测评所设立的测评内容在总体上要有():
A条件?
B过程?
.
C结果?
D前提?
E行为?
正确答案:
ABC
?
单选题
25.【第3章】搞好问卷调查的关键是():
A挑选好实施人员?
B明确调查对象?
C设计好问卷?
D确定统计方法?
正确答案:
C
?
单选题
26.【第3章】最具有影响、权威性的智力测验是():
A比奈——西蒙智力量表?
B自陈量表?
C主题统觉测验?
D罗夏墨迹测验?
.
正确答案:
A
?
单选题
27.【第3章】出现最早、用的最多的一种投射法是():
A图形投射?
B语言投射?
C墨迹投射?
D动作投射?
正确答案:
C
?
单选题
28.【第3章】最先把智力测验应用于军队挑选士兵的是():
A泰勒?
B叶克斯、推孟?
C默里?
D摩根?
正确答案:
B
?
单选题
29.【第3章】心理测验起源于实验心理学中()研究的需要:
A岗位差异?
B组织差异?
C个性差异?
D个别差异?
正确答案:
D
?
多选题
30.【第3章】心理测验由()组成:
A测试题目?
B施测方法?
C记分方法?
D技术指标?
E结果解释?
正确答案
:
ABCDE
?
多选题
31.【第3章】能力测验可以划分为():
A人格测验?
B智力测验?
C能力倾向测验?
.
D成就测验?
E品德测验?
正确答案:
BC
?
多选题
32.【第3章】心理测验中的注意事项有():
A心理测验的文化差异?
B信度和效度?
C标准化?
D对实施测验人员进行培训?
E测验方法的选择?
正确答案:
ABCD
?
多选题
33.【第3章】问卷的结构通常包含():
A标题?
B指导语?
C提示?
D结束语?
E问题?
.
正确答案:
BE
?
单选题
34.【第4章】一个面试考官同时对多个应试者进行面试,称之为():
A多对一面试?
B小组面试?
C集体面试?
D压力面试?
正确答案:
B
?
单选题
35.【第4章】面试中导入阶段的主要作用是():
A舒缓情绪?
B缓和气氛?
C查明背景资料?
D深入测评被试者素质?
正确答案:
C
?
单选题
36.【第4章】面试活动操作的蓝图指的是():
A面试问题?
B面试提纲?
C面试答案?
D面试官?
正确答案:
B
?
单选题
37.【第4章】整个面试中最为重要的阶段是():
A导入阶段?
B确认阶段?
C核心阶段?
D结束阶段?
正确答案:
C
?
单选题
38.【第4章】面试地点可以选择():
A小型会议室?
B办公场地?
C前台?
.
D大型会议室?
正确答案:
A
?
单选题
39.【第4章】最常见的一种集体面试法是():
A有领导小组讨论?
B多对一面试?
C多对多面试?
D无领导小组讨论?
正确答案:
D
?
多选题
40.【第4章】根据面试的内容,可以把面试划分为():
A压力面试?
B非压力面试?
C情景性面试?
D经验性面试?
E结构化面试?
:
CD
正确答案.
?
多选题
41.【第4章】企业人员测评最常用的方式是():
A面试?
B笔试?
C心理测试?
D投射测试?
E评价中心技术?
正确答案:
AB
?
多选题
42.【第4章】面试小组可以由()构成:
A人事助理?
B用人部门的业务主管?
C面试专家?
D总经理?
E副总经理?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
43.【第4章】根据面试的标准化程度分类,面试的类型有():
A结构化面试?
B情景性面试?
C压力式面试?
D半结构化面试?
E非结构化面试?
正确答案:
ADE
?
多选题
44.【第4章】结构化面试的问题类型有():
A背景性问题?
B知识性问题?
C思维性问题?
D行为性问题?
E经验性问题?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
45.【第4章】面试中倾听的技巧有():
A多听少说?
B善于提取要点?
.
C善于阶段性总结?
D表现出对谈话的兴趣?
E注意思考?
正确答案:
ABCDE
?
单选题
46.【第5章】评价中心技术起源于():
A美国?
B英国?
C德国?
D日本?
正确答案:
C
?
单选题
47.【第5章】评价中心的最大特点在于它的():
A动态性?
B综合性?
C互动性?
D情景模拟性?
.
正确答案:
D
?
单选题
48.【第5章】评价中心中用得最多、也是最重要的测评方法是():
A公文处理?
B无领导小组讨论?
C管理游戏?
D角色扮演?
正确答案:
A
?
多选题
49.【第5章】评价中心技术的主要形式有():
A公文处理?
B管理游戏?
C小组讨论?
D角色扮演?
E心理测验?
正确答案:
ABCD
?
.
多选题
50.【第5章】无领导小组讨论的任务类型有():
A开放问题式任务?
B两难问题式任务?
C多项选择性任务?
D合作操作性任务?
E资源争夺性任务?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
51.【第5章】公文处理的测验维度包含():
A工作条理性?
B计划能力?
C预测能力?
D决策能力?
E沟通能力?
正确答案
:
ABCDE
?
多选题
52.【第5章】根据讨论的主体有无情境性,小组讨论可以分为():
A无情境性讨论?
.
B情境性讨论?
C有领导小组讨论?
D无领导小组讨论?
E专题讨论?
正确答案:
AB
?
多选题
53.【第5章】无领导小组讨论的测验维度有():
A管理维度?
B人际技能维度?
C能力维度?
D个性维度?
E性格维度?
正确答案:
BCD
?
多选题
54.【第5章】无领导小组讨论论题的选择原则有():
A联系工作内容?
B知识高度综合?
C难度适中?
D无固定答案?
.
E具有一定的冲突性?
正确答案:
ACE
?
单选题
55.【第6章】知识测评最有效的形式是():
A笔试?
B面试?
C评价中心技术?
D心理测验?
正确答案:
A
?
单选题
56.【第6章】最常用的主观性题目类型是():
A选择型试题?
B判断型试题?
C论文型试题?
D综合性试题?
正确答案:
C
?
.
单选题
57.【第6章】胜任职位必须的基本通用的知识,称之为():
A专业知识?
B政治知识?
C基础知识?
D学科知识?
正确答案:
C
?
单选题
58.【第6章】知识测评可以分为专业知识测评和():
A基础知识测评?
B综合知识测评?
C考核知识测评?
D深度知识测评?
正确答案:
B
?
单选题
59.【第6章】下列关于填空题编写要点,说法正确的是():
A试题的编写以答案模糊,可发挥性为准则?
B注意答案的复合性?
C缺样的不限于个别关键词,空格最好超过2个?
.
D试题若用到单位,应注明答案的单位?
正确答案:
D
?
单选题
60.【第6章】只要熟悉了知识点就能理解,即():
A间接理解?
B直接理解?
C迁移理解?
D雷同理解?
正确答案:
B
?
单选题
61.【第6章】下列关于是非判断题编写要点,说法错误的是():
A保持题意本身是或非的单义性?
B尽量使用“特加限制定词”?
C不以安排试题的顺序来简化评分?
D避免复合句或双重判断句?
正确答案:
B
?
.
单选题
62.【第6章】主要了解被试者应聘岗位有关知识的掌握程度的是():
A结构考试?
B综合考试?
C广度考试?
D深度考试?
正确答案:
A
?
多选题
63.【第6章】知识测评的种类有():
A基础?
B广度考试?
C专业考试?
D结构考试?
E深度考试?
正确答案:
BDE
?
多选题
64.【第6章】下列属于选答型的是():
A是非判断题?
B选择题?
.
C搭配题?
D名词解释?
E改错题?
正确答案:
ABC
?
多选题
65.【第6章】下列属于供答型的是():
A改错题?
B列举题?
C填空题?
D名词解释?
E论文题?
正确答案
:
CDE
?
多选题
66.【第6章】知识测评一般包括():
A记忆?
B理解?
C应用?
D分析?
.
E综合?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
67.【第6章】知识测评常用的题型有():
A供答型?
B抢答型?
C选答型?
D综合型?
E填答型?
正确答案:
ACD
?
多选题
68.【第6章】下列关于论文题编写要点,说法正确的是():
A应给考生提供发散性思维?
B有充分作答时间?
C注意编写程序?
D论题涉及的应该是实质性、具体的东西?
E明确、具体、完整地制定标准答案的基本要求?
:
ABCDE
正确答案.
?
单选题
69.【第7章】智力的最高表现为():
A决策力?
B执行力?
C想象力?
D创造力?
正确答案:
D
?
单选题
70.【第7章】智力测评的结果用()来表示:
A情商?
B智商?
C逆商?
D浙商?
正确答案:
B
?
单选题
71.【第7章】被认为是“文化公平”测验的是():
A陆军测验?
.
B智力测验?
C瑞文推理测验?
D认知能力测验?
正确答案:
C
?
单选题
72.【第7章】社交型职业能力以()能力为核心:
A操作?
B人际关系协调?
C想象?
D决策?
正确答案:
B
?
单选题
73.【第7章】最早的职业能力倾向测验起源于():
A20世纪20年代?
B20世纪30年代?
C20世纪40年代?
D20世纪50年代?
.
正确答案:
A
?
单选题
74.【第7章】我国的职业能力测评在()才开始兴起:
A20世纪80年代?
B20世纪90年代?
C21世纪?
D20世纪70年代?
正确答案:
A
?
单选题
75.【第7章】一般能力测评一般是对()的测评:
A沟通能力?
B认知能力?
C管理能力?
D机械能力?
正确答案:
B
?
单选题
76.【第7章】人认识世界并运用知识解决实际问题的起基础作用的能力总和即():
A执行力?
B创造力?
C脑力?
D智力?
正确答案:
D
?
多选题
77.【第7章】职业能力主要分为():
A操作型职业能力?
B艺术型职业能力?
C科研型职业能力?
D社交型职业能力?
E经营型职业能力?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
78.【第7章】智力包括():
A注意力?
B观察力?
.
C记忆力?
D想象力?
E思维力?
正确答案:
ABCDE
?
多选题
79.【第7章】心理运动能力测验主要测评():
A感觉?
B知觉?
C运动能力?
D嗅觉?
E直觉?
正确答案
:
ABC
?
单选题
80.【第8章】卡特尔16人格因素测验完成时间一般为():
A一个小时?
B30分钟?
C一个半小时?
D45分钟?
.
正确答案:
D
?
单选题
81.【第8章】具备安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意力稳定难于转移、善于忍耐、具有内倾性特质的是():
A胆汁质?
B多血质?
C粘液质?
D抑郁质?
正确答案:
C
?
单选题
82.【第8章】卡特尔16人格因素测验已于()年引入我国:
A1979?
B1980?
C1981?
D1982?
正确答案:
A
?
.
单选题
83.【第8章】目前世界各国尤其是美国最广泛应用的人格测验量表是():
A卡特尔16人格因素测验?
B艾森克人格问卷?
C主题统觉测验?
D明尼苏达多相人格测验?
正确答案:
D
?
单选题
84.【第8章】下列关于人格测验的说法正确的是():
A人格测验主观性太强?
B人格测验没有对错之分?
C人格测验不受文化因素制约?
D人格测验计分解释客观?
正确答案:
B
?
单选题
85.【第8章】悖德型人格障碍的临床表现是():
A犹豫不决、优柔寡断?
B情感肤浅,易受暗示?
C缺乏自我控制能力?
.
D人际关系不良?
正确答案:
C
?
单选题
86.【第8章】以猜疑和偏执为主要特点的人格障碍是():
A偏执型?
B表演型?
C悖德型?
D冲动型?
正确答案:
A
?
单选题
87.【第8章】下列不属于卡特尔16人格因素的是():
A懒惰性?
B兴奋性?
C世故性?
D敢为性?
正确答案:
A
?
.
单选题
88.【第8章】明尼苏达多相人格测验最大的优点是():
A省时省力?
B客观和系统?
C便于操作?
D不受文化和教育背景限制?
正确答案:
B
?
多选题
89.【第8章】人格测评最常用的方法有():
A问卷?
B心理测验?
C面试?
D访谈?
E投射技术?
正确答案:
AE
?
多选题
90.【第8章】希波克拉特把气质分为():
A神经质?
B胆汁质?
.
C多血质?
D粘液质?
E抑郁质?
正确答案:
BCDE
?
多选题
91.【第8章】人格障碍有():
A偏执型?
B分裂型?
C冲动型?
D强迫型?
E表演型?
正确答案
:
ABCDE
?
多选题
92.【第8章】巴甫洛夫认为,人的神经活动具有()特征:
A活动强度?
B均衡性?
C灵活性?
D活动敏感性?
.
E适应性?
正确答案:
ABC
?
多选题
93.【第8章】人格测验中存在的问题有():
A整体动态测验人格的困难?
B人格测验题目编制的困难?
C测验分数的解释值的商讨?
D社会文化因素的影响?
E技术的专业性?
正确答案:
ABCD
?
单选题
94.【第9章】所有测评结果在理论上的代表值是():
A众数?
B平均数?
C频率?
D频次?
:
B
正确答案.
?
单选题
95.【第9章】把各指标(项目)上的得分直接相加,即():
A累加法?
B平均综合法?
C加权综合法?
D连乘综合法?
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