浙江公务员申的论热点金融危机中工会.docx
- 文档编号:28933751
- 上传时间:2023-07-20
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:34.72KB
浙江公务员申的论热点金融危机中工会.docx
《浙江公务员申的论热点金融危机中工会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浙江公务员申的论热点金融危机中工会.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
浙江公务员申的论热点金融危机中工会
XX年浙江公务员申论热点:
金融危机中工会
深圳工会:
危机中的的减压阀
金融危机时期期,深圳在全国实践工人和和企业之间的集体谈判,确确定危机期间或者未来的薪薪酬福利水平,努力在危机机时期重塑劳资以及政府关关系。
如果不裁员,世世界将会怎样?
深圳艾艾美特公司给出了一种答案案。
去年10月中旬,,生产小家电的这家公司订订单骤降,裁员几乎是别无无选择。
然而,6000多多名工人推举了一位工会主主席为代表去和老板谈判。
。
谈判的结果,企业只给工工人发基本工资,多余的人人就组织培训。
安静的的厂房里,富余工人被组织织起来进行了各种各样的培培训,其中1000人组成成的广播体操队代表深圳保保安区,在国家体育总局的的一次考察中进行表演。
两个月后,厂里的订单单渐渐多起来,重新回到岗岗位上的工人们主动提出,,免去自己的加班费用,以以此回报企业在危难时的不不裁员。
这种调和劳资资双方分歧的集体谈判被深深圳市总工会副主席王同信信称为:
劳资矛盾的“减压压阀”。
集体谈判的星星星之火
集体谈判,这这是工会组织的一个重要职职能。
但在中国,集体谈判判才刚刚起步。
焦点事事件就是XX年7月17日日,沃尔玛中国总部和沃尔尔玛深圳8500名员工代代表举行的薪资谈判。
双方方谈判后最终签订了集体合合同约定:
深圳沃尔玛店的的员工XX年、XX年工资资的年平均增长幅度为“99+1”,即工资平均增长长9%,同时公司提供1%%用于升职和特别调薪。
即使现在遭遇经济危机机,但这一谈判结果仍然没没有动摇。
“尽管这这个结果与当时沃尔玛工会会代表提出的12%相差不不少,但这次谈判标志着中中国工会开始从福利工会迈迈向谈判工会。
”深圳市总总工会副主席王同信说。
而仅仅3年前,也同样样是因为沃尔玛,中国工会会第一次引起了世界舆论的的广泛关注:
XX年11月月,中国工会首次促成了在在全球范围内从不建工会的的零售巨头沃尔玛在中国晋晋江组建了第一个工会。
这也标志着中国工会在在非公和外资企业组建工会会,特别是强力推进世界5500强等跨国公司在华企企业建会的行动取得重大突突破。
根据中华全国总工会会的数据,截至去年底,跨跨国公司在华累计建会率已已经达到83%。
中国工会会的会员已达亿人,是世界界上规模最大的工会。
建会集中行动提高了工会的的覆盖面,但企业工会能否否真正发挥作用,还需要在在制度上进一步完善,其中中最主要的,就是集体谈判判机制的确立。
深圳在在这个领域率先发力。
XX年8月1日,《深圳市市实施办法》颁布,从法法律层面标志着谈判工会正正式在深圳市确立。
这部法法律的第18条第三款规定定:
基层工会委员会、工会会联合会、工会工作委员会会可以履行代表会员和职工工与用人单位进行集体谈判判、签订集体合同并监督集集体合同履行的工作职责。
。
这是中国法律法规中第一一次明确地提出了比集体合合同和集体协商更进一步的的集体谈判概念。
在更更为重要的第18条第八款款中还规定,基层工会委员员会、工会联合会、工会工工作委员会可以代表会员和和职工积极“争取”提高劳劳动报酬、改善劳动条件等等正当利益。
“过去去说工会是维护员工的合法法权益,”王同信说,“现现在,仅仅‘维护’是不够够的,还要‘争取’。
”
减压阀
“XX年年我们只发生了两起劳动纠纠纷,远远低于同规模企业业的平均水平。
”谈起自己己的工作,深圳市龙岗区街街道的赐昱鞋业工会的张光光明主席骄傲而自豪。
赐昱鞋业是一家外资企业业,员工最多时达到2万人人。
2002年,工会会依法组建,刚开始老板对对这个组织似乎怀有警惕和和陌生,但在之后的工作中中,工会的确为管理上带来来方便,“老板现在对我们们工会的工作很支持”,张张主席说。
成立工会后后,赐昱鞋业公司按工会法法有关规定,在银行开设独独立工会账户,建立预算、、决算和经费审查监督制度度。
企业按全部职工工资总总额的2%交纳工会经费,,并按规定比例上缴工会经经费。
有了这笔经费后后,赐昱鞋业工会为工人们们开展了各种各样的活动,,“最受欢迎的是免费终端端班”,张主席说。
这是一一个与当地龙岗技校合办的的培训课程,请技校的教师师在周六周日来企业上门教教学,工人们免费学习2--3年后,可以拿到国家承承认的毕业证书。
这个班已已经办了4届,总投入1000万元左右,培训了3000多个学员。
像其他他基层工会组织一样,赐昱昱鞋业的工会中设立了5名名调解员,任务就是不断与与工人们交流,第一时间了了解工人们的诉求,“将许许多矛盾解决在萌芽状态””,张主席说,他与他的工工会干部们都是兼职。
XX年1-5月间,新劳劳动合同法实施前后,由于于历史矛盾的积累,周边一一些没有设立工会的工厂出出了很多问题,工人上访、、罢工不断。
而他们工会早早在XX年9月就送了200批干部去上级工会受训,,学习新劳动合同法的相关关知识,回来后给工人讲,,让工人正确理解这个法律律。
“我们是为了创创建和谐的劳资关系,而并并不是像老板们想象的帮工工人跟他们对着干。
”张主主席说。
金融危机的时时刻,这种长期的培养和工工作收到了“患难与共”的的成效。
赐昱鞋业受金融危危机的影响,订单减少了近近三分之一,工人平均工资资缩水近400元,这样的的时刻,工会一方面积极采采集工人的诉求,“收集了了近100个建议”,另一一方面做工人的工作,稳定定工人情绪。
2月199日,工会组织了企业、工工会和员工三方座谈,进行行劳资沟通,最终,企业方方承诺“不裁员、不招工””,工人们则表示与企业““抱团取暖”,之后,富余余人员或者被编入“改善组组”,负责研究改进生产工工艺和流程,或者转去进行行培训。
现实意义上,,深圳市的工会组织的确起起到了稳定劳资关系和社会会的作用。
XX年四月月初,深圳盐田国际码头公公司员工突然罢工,劳资双双方长期积累下的矛盾问题题以极端的形式爆发,这也也给深圳市政府带来压力。
。
问题暂时化解之后,工会会组织得以在盐田国际码头头公司里设立,工会的干部部全部是职工民主投票选出出。
工会一成立,第一件事事就是向企业方提出要进行行集体协商,双方就历史遗遗留问题、工资福利等问题题达成一致,并确立了集体体协商机制,劳资关系趋于于稳定。
金融危机以来,盐盐田国际深受打击,自19989年开港以来盐田港区区集装箱吞吐量首次出现负负增长。
在工资集体协商制制度的谈判桌上,企业方坦坦诚摆出处境的困难,最终终提出对工人工资只增长11%,但是全力保证不裁员员,工会代表们最终没有提提出异议,表示接受。
正如深圳市总工会最近做的的一项调查显示,“设立工工会的企业,在金融危机中中,劳动关系比没有工会的的企业稳定,只要企业尊重重工人,80%的工人愿意意与企业共患难。
”也许是是早就注意到工会“减压阀阀”的独特作用,深圳市政政府领导层的意识里,对工工会的作用非常重视。
XXX年,一位非主管工会系统统的市领导找到工会,主动动要求在自己主管的某行业业中成立工会组织。
不仅如如此,一些原来对工会抱谨谨慎态度的外商们,也逐渐渐懂得成立工会的好处。
在在深圳宝安区,曾有一位做做内衣企业的香港老总,刚刚开始对工会非常警惕,但但成立工会之后,他发现在在管理上、沟通上、协商上上,都少了许多摩擦,原来来的矛盾减少了,他每周还还专门设立了员工接访日。
。
尝到甜头后,他又开始跟跟自己的高尔夫球友宣传,,组织朋友们去自己的公司司的参观了解工会工作情况况,许多老板都是在他的影影响下,主动配合上级工会会在自己的企业里建立了工工会。
当前,深圳市企企业中,工会覆盖达到600%。
其中并不是所有的工工会都如赐昱鞋业的工会一一样发挥着真正的作用,王王同信坦言,深圳市总工会会之后的工作重点,将从““组建”转向加强现有工会会力量。
应对国际金融融危机中工会组织的作用专专题采访材料
中新说:
:
3月9日16时155分,十一届全国人大二次次会议新闻中心在大会新闻闻中心(梅地亚中心多功能能厅)举行“应对国际金融融危机中工会组织的作用””专题采访活动,邀请中华华全国总工会等有关负责人人接受中外记者的采访,本本进行文字直播。
主持持人钟雪泉说:
各位位记者朋友,下午好。
欢迎迎大家参加新闻中心的专题题采访。
钟雪泉说:
:
金融危机来袭,经济济问题成为整个社会关注的的话题之一,也关系到整个个社会的和谐稳定,今天我我们很荣幸地邀请到中华全全国总工会等有关方面的负负责同志,以应对国际金融融危机中工会组织的作用为为主题接受大家的采访。
钟雪泉说:
下面面我把出席今天发布会的嘉嘉宾介绍一下:
全国总工会会副主席,书记处书记张鸣鸣起先生;全国人大代表,,河南省总工会常务副主席席桑金科先生;全国总工会会宣传教育部部长李守镇先先生;全国总工会集体合同同部部长张建国先生;全国国总工会经济技术部部长常常毅民先生。
现在先请张主主席说几句话。
张鸣起起说:
女士们、先生生们,朋友们、同志们:
大大家好!
很高兴有机会与各各位新闻界的朋友们见面。
。
去年下半年以来,国际金金融危机对我国经济带来明明显影响,一些企业生产经经营压力增大,不少职工特特别是农民工的合法权益受受到冲击。
面对这种情况,,各级工会组织紧急采取行行动,努力维护职工合法权权益,推动经济平稳较快发发展。
张鸣起说:
下面,我重点介绍三个方方面的情况。
一、广泛开展展“同舟共济保增长,建功功立业促发展”竞赛活动,,为实现经济平稳较快发展展作出了积极贡献
张鸣鸣起说:
XX年122月底,全总十五届二次执执委会议作出了《关于在全全国职工中广泛开展“同舟舟共济保增长,建功立业促促发展”竞赛活动的决议》》。
这项活动主要包括四个个方面的内容:
一是围绕保保增长广泛开展建功立业活活动。
就是以创建“工人先先锋号”为主要载体,围绕绕投资规模大、就业岗位多多、对经济拉动作用强的基基础设施建设和重点工程建建设项目,积极开展竞赛活活动。
张鸣起说:
二是以职工技术创新推推动企业技术升级。
就是在在企业和基层广泛开展以自自主创新、节能减排、挖潜潜提效、增收节支为主要内内容的职工技术创新活动,,推动企业科技创新和技术术进步。
张鸣起说:
:
三是推动职工队伍技技能素质提高。
就是大力实实施职工素质建设工程,组组织职工开展岗位练兵、技技术交流、技能培训等技能能提升活动,切实提高职工工队伍技术技能水平。
张鸣起说:
四是大力力弘扬新时代劳模精神。
就就是结合庆祝新中国成立660周年,选树和宣传一批批有突出贡献的劳模,营造造“劳动光荣、知识崇高、、人才宝贵、创造伟大”的的社会氛围,为保持经济平平稳较快发展提供强大精神神动力。
张鸣起说:
二、大力实施“共同约约定行动”,为维护职工合合法权益和企业和谐稳定发发挥了重要作用
张鸣起起说:
去年12月,,全总十五届二次执委会议议提出了大力开展工会与企企业、职工的“共同约定行行动”,主要内容是督促企企业特别是国有企业积极履履行社会责任,动员广大职职工为企业发展献计出力。
。
当前,活动主要围绕“稳稳员”和“增效”两方面展展开。
所谓“稳员”,一是是指保岗位,要督促企业特特别是国有企业带头履行社社会责任,努力做到不裁员员,稳定工作岗位;二是指指保工资,要督促企业按时时足额发放工资和缴纳社会会保险,尽量不减薪,即使使调薪、减薪,也必须通过过平等协商后共同约定。
所所谓“增效”,是指要动员员广大职工积极参加各种竞竞赛活动,挖潜提效、增收收节支,增强企业竞争力。
。
各地工会通过与政府召开开联席(系)会议、劳动关关系三方会议等形式,广泛泛动员社会力量参加,取得得了好的效果。
一是稳定了了职工的工作岗位、保证了了职工收入。
如河北省111000余家企业,积极响响应“共同约定行动”,承承诺不裁员、不减薪。
二是是促进了以工资集体协商为为核心的劳动关系协调机制制建设,企业更加注重通过过集体协商来协调劳动关系系。
三是凝聚了企业与职工工共谋发展的合力、增强了了相互依存的共识。
不少企企业更加重视和关心职工的的合法权益,广大职工也更更加珍惜就业岗位,为企业业发展积极献计出力。
张鸣起说:
三、全面面推进“千万农民工援助行行动”,为解决农民工生产产生活困难提供了有力保障障
张鸣起说:
今年年2月17日,全国总工会会召开了“千万农民工援助助行动”电视电话会议,要要求各级工会组织发挥自身身优势,整合社会资源,以以就业援助为重点,通过开开展就业培训、岗位援助、、创业指导、维权服务、生生活帮扶等措施,对10000万名以上农民工实施援援助。
其中,计划实现就业业援助的人数达到500万万人以上,提供维权服务、、生活帮扶的人数达到5000万人以上;同时,新发发展农民工会员500万人人以上。
张鸣起说:
“千万农民工援助行行动”的具体内容主要包括括四个方面:
一是职业技能能培训。
重点是对农民工开开展相应的专业技术培训和和实用技能培训。
如河南省省总提出用100天时间对对10万农民工开展就业培培训。
二是创业扶持。
积极极为农民工开展创业培训、、创业指导和小额贷款一条条龙服务。
三是就业岗位援援助。
为农民工提供就业信信息服务,通过招聘会等多多种形式向农民工送岗位。
。
如福建省总提出要举办1100场公益现场职业介绍绍招聘会。
四是维权帮扶。
。
在农民工工资支付、社保保费缴纳与社保关系转移接接续、法律援助、生活救助助、子女入学等方面提供帮帮扶。
如四川省总要求全省省各级工会在年内筹集帮扶扶资金约亿元用于帮扶农民民工。
张鸣起说:
工会采取的这些应对金融融危机不利影响、维护职工工权益的措施,已经受到了了广大职工特别是农民工的的普遍欢迎和支持。
下面,,我和我的同事愿意就本次次新闻发布会的有关问题回回答在座各位的提问。
中国青年报记者说:
谢谢主持人,我是中国青青年报记者。
现在上有种观观点,认为现在经济比较困困难,最低工资标准应该可可以取消。
请问李守镇部长长,对此观点工会是什么态态度?
谢谢。
李守镇说:
首先阐明一个观观点,工会是不赞成取消最最低工资标准制度的。
家宝宝总理在十一届全国人大二二次会议上提出,要继续调调整收入分配的格局,要提提高劳动报酬占国民收入的的比重。
我们认为,实行最最低工资标准是维护普通劳劳动者利益的一个主要手段段,也是劳动者在法定的劳劳动时间内从事正常劳动所所得到的最低的工资标准。
。
我们也可以认为它是普通通劳动者最基本生活的保险险绳。
我们就以广东省广州州市为例,广州市的最低工工资标准为860块钱,一一个劳动力,也就是一个工工人,工作了一个月,得到到860元的报酬,按照现现在的水平来看,也就是一一个最低的生活水平。
当前前我们的企业生产经营遇到到了困难,取消最低工资标标准不是解决企业困难、度度过难关的根本所在,根本本上是要企业和员工同心同同德、坚定信心。
取消最低低工资标准将影响到劳动者者的基本生活,也会挫伤劳劳动者对企业的感情,不利利于调动职工的积极性,也也不利于提升战胜困难的信信心,所以我们不赞成。
作作为企业的经营者应该从长长计议,应该集中精力调整整产品结构、开发品种、调调动职工积极性,不要总在在职工的劳动报酬上打主意意。
谢谢。
新华、新华手手机报记者说:
谢谢谢主持人,我是新华、新华华手机报的记者。
河南是农农民工的输出大省,今年遇遇到的困难也比较多,请问问桑金科代表,河南省总工工会采取了哪些措施解决农农民工就业和培训问题?
农农民工可以从哪些渠道获得得这些帮扶信息?
谢谢。
桑金科说:
河南是是第一农业大省、第一人口口大省,也是农民工输出大大省。
现在我们全省共有农农民工2150万,去年年年底以来,由于受国际金融融危机的影响,陆续返乡的的农民工有950万。
据了了解,这950万中有500%左右存在就业困难,大大概是500万。
针对这种种情况,按照中华全国总工工会千万农民工援助行动的的要求,和我们省委省政府府的要求,全省各地总工会会正在开展百万农民工援助助行动。
简要的讲,就是我我们正在实施“2833551帮扶计划”。
我给各位位记者解释一下。
所谓“22”,就是要筹集人民币至至少2亿元以上;所谓“88”,就是有8000万元元用于帮扶困难农民工和困困难职工;所谓第一个“33”,就是3000万用于于培训农民工;第二个“33”就是用3000万对农农民工提供创业小额贷款;;所谓“5”,就是要全年年筹集助学资金5000万万以上;最后的“1”就是是为100万农民工提供培培训、就业或困难帮扶、子子女就学等服务。
桑金金科说:
现在,为了实实施这个“283351””计划,我们主要采取了以以下措施:
第一,大力实施施“百日培训计划”,刚才才张主席已经讲到了。
在1100天时间内,培训100万农民工以上,至少是440%推荐就业。
第二,为为农民工搭建就业平台,利利用洽谈会、重大项目推介介会、职业介绍会等形式,,我们为4万至20万农民民工提供就业服务。
在2月月底到5月底这100天时时间内,全省计划至少要召召开160场大规模的就业业洽谈会。
我们河南1566个县(市、区),一个县县(市、区)至少一场,这这个数字还是保守的,现在在已经举办了80多场,实实现了数万人就业。
第三,,为农民工实施小额借款或或贷款的创业计划,帮扶11万农民工就业,带动155万人就业。
第四,为农民民工提供法律援助服务。
作作为工会,维护农民工权益益是我们工会的基本职责,,特别是要针对拖欠农民工工工资和其他侵犯农民工权权利的事件,工会要为农民民工提供法律服务。
我们承承诺,对农民工打官司一律律免费,诉讼费由工会承担担。
第五,全年进一步开展展帮扶困难职工服务,比如如助学服务,按照中华全国国总工会的统一要求,今年年准备筹资5000万元,,至少为1万农民工的子女女上大学提供帮助。
最后,,我们要大力发展农民工入入会,今年计划再新增500万农民工会员。
桑金金科说:
为了实现我我们这个规划,在春节前后后我们集中开展了“维权月月”活动,河南工会组织健健全,全省一共2000多多乡镇全部成立了工会,447000多个行政村有225000多个成立了工会会,当然县级工会就更不用用讲了。
我们开展“维权月月”活动,利用元旦、春节节期间农民工返乡之际,召召开农民工座谈会、农民工工创业经验交流会,选树一一批农民工创业典型,开展展农民工维权工作等等,把把“283351计划”宣宣传到所有的农民工当中。
。
前天我收到信息,我们用用于免费培训农民工的培训训卡已经发放到万农民工手手中。
全年3000万元小小额贷款已经发到农民工手手中400万元。
现在我们们感到,尽管今年农民工就就业存在着一定的困难,但但是作为工会组织,应该说说为农民工做些事情还是有有信心的,逐步解决农民工工就业困难,对此我们充满满信心。
谢谢。
山东齐齐鲁晚报记者说:
谢谢谢,我是山东齐鲁晚报的记记者。
首先请问常部长,工工会为什么要把开展“同舟舟共济保增长、建功立业促促发展”活动作为工作的重重点,能否谈谈开展此次活活动的意义?
第二个问题,,在金融危机情况下,各地地都采取了很多的措施,比比如山东的劳动部门规定,,企业裁员20人以上必须须向劳动部门报批审核。
我我想请问,工会在缓解劳资资矛盾、保障工人权益方面面有没有出台硬性规定?
谢谢谢。
常毅民说:
我来回答第一个问题。
。
开展劳动竞赛是写入我国国宪法的,我国宪法第二章章第42条规定,“国家提提倡社会主义劳动竞赛。
””因此,工会开展劳动竞赛赛符合宪法的规定。
第二点点,工会开展劳动竞赛的指指导思想是,把竞赛活动与与维护职工利益,把促进企企业发展与促进劳动关系和和谐有机统一起来,这一指指导思想完全符合促进企业业发展、维护职工权益这一一企业工会工作的原则。
第第三点,工会开展的劳动竞竞赛是工会组织职工开展的的职工技术活动的一个总称称,除了要团结、动员职工工完成生产任务之外,还包包括在职工当中开展技术培培训、技术比赛,鼓励职工工搞发明创造和技术革新等等等,这些活动对提高职工工的技能水平,增强职工在在市场经济条件下的竞争能能力、生存能力和发展能力力都有积极的作用。
比如,,最近全总开展了“同舟共共济保增长、建功立业促发发展”竞赛活动,就把在重重点工程和灾后重建当中开开展建功立业竞赛和促进企企业技术进步,以及提高职职工技能水平作为竞赛活动动的重要内容,这些活动充充分体现了促进企业发展和和维护职工权益的统一。
常毅民说:
面对对金融危机的影响,全国总总工会在全国广大职工中开开展了“同舟共济保增长、、建功立业促发展”竞赛,,这一竞赛适应当前形势发发展的要求,对于引导职工工与企业同舟共济、共度难难关、共谋发展起到了积极极的作用。
据我们了解,到到目前为止,参加这一活动动的企业有100多万家,,这对调动职工积极性、调调动职工信心起到了很重要要的作用。
有党中央的正确确领导,有企业职工和社会会各方面的积极努力,我们们对战胜国际金融危机的挑挑战、保持经济平稳较快发发展充满着信心。
谢谢。
张鸣起说:
我来回回答第二个问题,关于山东东规定裁员20人以上要报报劳动部门审核批准的问题题。
首先,山东省的这个规规定是遵照《劳动合同法》》的规定所作的。
《劳动合合同法》为了维护职工的合合法权益,也为了维护和谐谐的劳动关系,规定企业在在遇到一些问题进行裁员的的时候,一次裁员超过200人,或者是超过企业职工工总数的10%以上的,要要报劳动部门批准,要和工工会协商,听取工会的意见见,这是《劳动合同法》的的规定。
在这次应对国际金金融危机对实体经济冲击当当中,国务院也发了一个文文,重申了这样一个规定,,这说明中央、国务院非常常关心职工利益,非常关心心劳动关系的稳定。
为了落落实这些规定,国家的协调调劳动关系三方会议,这三三方一个是人力资源和劳动动保障部门,一个是全国总总工会,还有一个是企业方方面代表,即企业家联合会会,三方也下了这样一个通通知,要求企业、工会来贯贯彻《劳动合同法》的有关关规定,贯彻国务院文件的的要求。
同时,全国总工会会也要求各级工会,在应对对金融危机对实体经济带来来的冲击中积极履行自己的的职责,在企业提出裁员的的时候,要按照法律的规定定审核实际情况,提出意见见和建议,与企业共同协商商,把这个事情有序地开展展好。
如果企业没有接受工工会的意见和建议,工会认认为这个意见和建议还要坚坚持的话,要向劳动部门反反映,希望劳动部门从行政政执法的角度注意,严格按按照法律规定实行裁员,以以维护职工的合法权益。
同同时,全总开展的“共同约约定行动”中的一项重要内内容,即是“保岗位”,要要求企业工会主动提出这方方面的要约,与企业一起承承诺“不裁员、少裁员,不不减薪、少减薪”。
谢谢。
。
大公报记者说:
谢谢,我是大公报记者。
。
现在金融危机向实体经济济蔓延以后,国内和国外很很多外资企业出现了困难,,有人认为去年出台的《劳劳动合同法》是对经济的冲冲击。
国家部门和工会对新新的《劳动合同法》的执行行会不会有放宽的地方?
谢谢谢。
张鸣起说:
关于《劳动合同法》实实施当中的情况,各位可能能也知道,《劳动合同法》》也是大家都非常关心的一一个问题。
去年,全国人大大常委会组织过执法检查,,政协也搞过专门的视察,,全总也搞过这方面的调查查,结果大家可能也知道,,一年下来,《劳动合同法法》的实施取得了明显的成成效,在协调劳动关系、维维护职工权益、促进企业发发展方面发挥了非常重要的的作用。
从调研和执法检查查的情况看,劳动合同短期期化这种大家都认为需要纠纠正的现象得到了有效的纠纠正。
我们掌握的数字是,,去年签订长期劳动合同的的数量在上升,有些省份达达到了60%以上,有些是是70%,签订合同短期化化的现象有所下降,特别是是劳动合同签订率不高,造造成劳动用工混乱的现象得得到了遏制。
调查的数据显显示,劳动合同的签订率已已经达到了90%,有的省省份甚至更高一些。
在这当当中,职工,特别是农民工工的劳动合同,在工资补偿偿方面、裁员方面,他们的的权益得到了很好的维护。
。
张鸣起说:
去年下下半年以来,受金融危机的的冲击,一些企业遇到了一一些困难。
我们感到,在这这种情况下,《劳动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浙江 公务员 热点 金融危机 工会