领导干部个人整改清单.docx
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领导干部个人整改清单.docx
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领导干部个人整改清单
领导干部个人整改清单
姓名:
张超2014年8月19日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
有时办事故意卖人情
坚决按章办事,杜绝拿工作送人情现象,牢固树立为群众办事的思想
2
脱离群众、不接地气
牢固树立为民的思想,把职工和群众的诉求放在工作的首位,落实具体责任人,制定具体工作推进措施,定期督办;建立干部全员接访活动,成立职工服务中心,帮助职工解好实际困难和问题;
3
不负责任、不敢担当
认真梳理存在问题,责权统一,该担当的责任认真承担,不该承担的责任也要说明情况,如无人承担也要勇于承担,避免出现无人管理的现象,造成责任空位
4
干事创业缺乏激情
提高认识,树立正确的事业观,知难而进,把自己的职业当成事业来做,增强干事热情和创业信心
5
思想空虚、精神颓废
坚持学习马列主义思想和党的各种政策、方针和路线;加强自身修养,多读修身、励志方面的书籍;向党的优秀典型学习,以他们为榜样
6
生活追求奢华
树立勤俭节约的意识,不追求外在的东西,与群众缩短距离,穿着打扮要大方得体,不追求奢华
7
存在对群众态度冷漠的问题
树立正确的群众观念,端正自己的态度,对群众要耐心的接待和倾心交流,真正掌握群众的难处和问题
注:
1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
领导干部个人整改清单
姓名:
陈耀武2014年8月19日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
存在经验主义
一是要与时俱进,尽快更新知识,掌握业务方面的最新知识,并结合实际,学以致用;二十几新生事物代表事物的发展空间,因此对其要有热情和激情,要下功夫推陈出新,不断促进工作。
三是要增强创新意识,研究创新方法,克服主观主义和固有思维定式。
2
学风不正、学用脱节
结合业务实践,制定学习计划和重点,切实执行;理论联系实际,做到学以致用,通过开展工作检验学习成果,及时调整学习内容和重点;突出突出本职业务知识的学习,紧跟时代步伐,与时俱进
3
工作有畏难情绪、落实不力
一是正视困难,端正态度,无论多困难的工作也是职责所在,也要积极工作;二是主动向领导和同事说明情况,向有关部门沟通,征得他们的支持;三是创新工作方式方法,多努力付出,克服各种困难,发挥各方面的积极性,千方百计做好工作
4
脱离群众、不接地气
一是结合分管的工作,制定调研计划,规定每周深入企业一次;二是通过调研成果改进工作,创新工作,有效促进各项工作的开展。
三是加大调研掌握问题解决力度,制定解决办法,限时进行解决。
5
工作方法简单粗暴
一是要正确看待同志,不但要想到他们的优点,更要看到他们的不足,要正确理解他们工作中的难处;二是对待同志要热心、耐心、要从爱护同志的角度帮助他们做好工作;三是给同志布置交代工作要全面、细致,要使他们能正确全面理解工作
6
存在攀比思想
一是加强学习和对比,向先进人物学习,突出党性观念,树立正确的人生观和世界观;二是牢固树立和实践全心全意为人民服务的宗旨,甘当公仆;三是工作第一、讲奉献,轻私利,顾大局
注:
1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
领导干部个人整改清单
姓名:
曹鹏夫2014年8月19日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
学风不正、学用脱节
一是要通过持之以恒的理论学习提高自己的整治素质和业务能力。
二是要在理论联系实际,指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
三是要有针对性学习业务知识和法律法规,提高自身为企业职工服务的能力。
2
工作中有浪费的行为
一是制定和完善局机关各项内控制度;二是贯彻落实厉行勤俭严格经费管理各项规定,用制度框住自己的思想行为;三是要艰苦朴素,勤俭节约,从一度电、一张纸、一滴水做起。
3
工作落实不力
一是牢固树立大局意识,变被动为主动,改变自身工作方式方法;二是认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下等具体问题逐项整改,切实转变工作作风;三是对分管工作要一抓到底,跟踪问效,确保保质保量完成。
4
不敢担当、不愿负责
一是树立全局观念和分工不分家思想,加强沟通协作;二是坚持把群众工作思念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作,始终站在职工群众的立场上说话办事;三是坚持杜绝推诿扯皮现象。
5
工作中缺乏进取精神
一是加强自身理论修养,提高对党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己;二是要以一名优秀的共产党员标准严格要求自己,时刻自律、自省;三是坚持以人为本、执政为民的工作理念,敢拼、敢闯、敢拼,勇于创新,做一名为人民服务的好干部。
6
疏远群众、脱离基层
一是进一步强化服务意识,到基层调研要深入了解真实情况,研究问题,解决问题;二是向群众学习,向服务学习,增加我们服务工作的针对性;三是把监管和服务有机结合,形成有效的工作方法,取得好的服务效果。
7
工作因循守旧
一是要深入基层联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同职工群众建立起水乳交融的关系;二是经常深入企业调研,掌握一手材料,为领导当好参谋;三是要从政治全局的高度去工作,不断完善和提高自己。
注:
1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
领导干部个人整改清单
姓名:
孙忠辉2014年8月19日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
不负责任、不敢担当
遇到难以推进落实的工作向主管领导乃至主要领导汇报,协商具体解决问题的措施,不能回避,不能推脱放着不管不做。
2
工作缺乏积极性
加强日常工作的统筹安排和梳理,科学合理的安排好工作,要学习好大庆“三老四严和四个一样”的精神,提高工作积极性,增强自身责任感和使命感。
3
高高在上、听不进下属的意见
保持与主管领导和其他各股室同事的经常性沟通,经常谈心谈话,征求别人的意见、建议、提高工作水平。
4
不思进取
制定阶段性工作目标,增强理论和业务学习,提高业务能力和业务水平,提升自身综合素质,不断推动自己上台阶。
5
计较名利
加强宗旨意识培养,以工作为重,看淡自身的名利,不断提高工作积极性和主动性。
6
自身工作纪律要求不严格
严格遵守上级及本部门的相关机关纪律规定,严格约束自己,作为办公室主任,要以身作则,为其他同事做好榜样,保持机关正常的工作纪律。
注:
1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
领导干部个人整改清单
姓名:
刘起飞2014年8月19日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
工作疲沓
接到工作任务时,提前制定一个期限,征求其他同事的意见和建议,制定计划把任务分成一个一个的执行步骤,化整为零。
2
理论学习不求甚解
主动加强政治理论学习和业务学习,带头学习,起到示范表率作用,用先进理论武装头脑,有效协调各种矛盾,更好地指导股室其他同志做好工作。
3
工作流于形式、轻于实效
克服日常事务繁多的客观因素,深入基层、调查研究,多帮基层办实事、办好事,让企业和群众感到组织的关怀和温暖,为机关建设、基层企业发展和群众生活改善做出更大贡献。
4
脱离群众、不接地气
树立服务意识,情系基层、情系企业,坚持“面向企业,服务基层”的服务理念。
5
工作缺乏积极性
加强学习,增强工作责任感,制定长远工作目标,落实具体责任
6
纪律松懈、自我放任
增强自律意识,时刻保持思想的警惕性,常怀律己之心,自觉遵守执行各项规章制度。
注:
1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
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