公共管理学试题及答案.docx
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公共管理学试题及答案
«公共管理学》试题参考答案
一、単項选择题
1.在H人部门中,組织的最终目标为(▲)
丄追求可衿建签济利润佬景大化B.碧求可若敍政治利#的吊大化
C.逅求社它公平D.圣求公众的濁護度
2.金关部门区剧『格人郃门的木戾件征为(D)
M计切性B.葷一性C.效率性D.公共性
3.公共管理活动的合法桂茶础为(C)
A.公我性和私人*1宜B.效率性物粗入利就
C•公共性和公共剁,D.效率性和公共利益
,有效的敌府狙织应该认识到,公犬性的走点是(A)
丄公氏B.jft町C.企业D.玫責
八金共行畋第式产生于(C)
丄17哇纪夫1R悅允初B.18世紀*19生籍初
C.19世纪穴20世纪初D.20世纪末21世纪初
6.新公殳管理苒式产生于(D)
丄19%好60年代末70竺代初B.19世紀70尘代末80年代理
C.?
0愷纪60年代索70与代初D.?
O悦紀70年代次80年吨初
7.癸共曽理研究領域的第■个苑式一公共行政苑式诞生的桥志为(A)
4.《[行政学之折兖》的发表B.《经疥与社会B的发:
表
c.《行政学导论》的发表d.a就业.削息和货币通论》的发表
R.公共行政芾式得以产生的直接动因为<c)
4.经济的发展B.政治的推动C•公共毎门的攻苦D.私人布门的改至
9.公共曾理研究翎域的第~个范式为a)
A.公共行政范式丄新公共管匡范丈C•公共展务范丈。
.公共责任范式
10.被聲为“行政学之夂-的罗(A)
4.明尔複&为伯C.古靠最D.怀终
11.公兴行政花式赖以产生的学科苏建之宫房孕后求该歩演变为(D)
*.会计学&政治学C.行政学D.公共財玫学
”广政论与行政二分”最早的提出者是(D)
A.凯黒掰B,布坎南C.书伯D.威尔宅
13.威尔逊指出行政研啪崗立的革础为(A)
A.會理B.法律C.经济D.政治
14.被称为“组织理论之必的是(R)
A.成尔麦B*伯C.杰弗迅D.怀椅
15.右伯认为神是H纽织的蓬確为(C)
A,传境星权力B.魅力型权力C.今理一合法型权力D.知识壁衣力
16.韦伯认为.以■法律”或者“升I:
掌杈地时的肃些人发布命今的枳力,为基础的杈力属于(A)
丄合理一合注星权力B.传统型权力C,魅力型权力打识型权力
韦伯认为,以古圭的传统,神圣不可侵犯的信念.以及对其卜•属行使权力
的人的筆位的合法性为基確的杈力属于(B)
*.台理一合法型钗力B.传统型枚力C.魅力裂权力D.R识里权力
18.*伯认为,以“对个人的明晚而待殊的尊产.英雄主义或奥范的品格的信伸为基础的权力属于(C)
.*.合理一合法型次力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识罢权力
19.对科层制纽织中的郃门划分.耿位设计及其相应的权力基础的是本要求是(A)
*•扣识性原则B,职业化專则C.非人格化原则D.法定督桂范国原则加・对科屋制組织中的行玫管理人貝变格的一个/本要求是e)气知识仕原时B.駅业化原则C.非人格化原则D.法定等藉范国原则
21.对公JR人技在科辰制组织中所从事的沼碗及其性度的一个基本要求是C)
'如识性原则B.职业化原则C.非人格化原则。
•法定管供范围原则
22.对科屋制玺集中岗位权力的限度以及岗位权力M用的一个重事煽定是0)A.知识性原如B•段业化原则C.非人格化原则D.法定蓍辖苑国际则
23.对科层钢组织中各职位之冋以及相应权力之冋的关系规定的燎期是。
)
A.知识性康则B•取业化康課C.羊人恪化原以D、公京与缓削和枚力莓级化界则
24.对科层制组织所完成的任务的桂敗及权能力要求的规定用则是0)
*.如识性原则B・駅业化辰则C.非人格化蕙则丄执行煎力原则
25.美国箸糸行政学家古利克认为.在行政科学中.不管是公共还是私荷,最基水斯铲就是(C)
*.公平B.正义C.兼適D.茨荏
26.美国善名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为(C)
A.公平B.正义C•效率D.效住
2A美国若名行政学家古利克认为.公共行政的目标和标准是C)
*.公平B.正义C.效庞D.效控
".“在等级IW级织中,每位成员都捋骨升到白己不能性任的阶*此现象称为
A.科斯定復8墨菲法則C.阿罗不可條啊#理D彼徳玫象
29.新公哭管理返动圣始于(A)
'英国B.美国C.传国D.新西兰
30.1988年英国出版的《挺高政府管痺:
下一步》授否的检心思想是(«)
A.玫府职能私有化B.攻府联誌效牢化
C.玫庄取能扩充化D.玫府联能代理化
31.英国公共脍务代琲化阶段开始的标志是19X8年出贋的(C)
A.《迫京卓起》B.《公民宪章D
C.《提高改府管理:
下一步》D.《为质量而竞争》
32.被祝为自1979年开始的英国新公共管蟬运动中有关公共部门产出和绩效測督与计估工作高峰的是(A)
A.《谊求阜损》B.《公民先章》
C.《養高政府管理:
下一歩》D.《为员童而竞争》
33.娇公共管壁范式建立的学科基础为(C)
34.传坑的公共打政范式建寸的学科兰础为(A)
A.攻治学B.行政学C.餐济学D.社会学
35.公共迷择埋论的创始人为(C)
A.由森B.麦克林C.布坎南D.杨绰布罗爆
36.公务貝在特定制度下的行为分析理论为紀)
A.投喜场引理论B.代会乃选•竞争理论C.冥俊政治理论D.七会治理理论
37.关于政治宫貝在特戻制度下的行为分析璋论为(D)
<官僚政泊理论和社会治理理论B.官僚政抱理论和股秉域则理论
C.礼会治譚谭论和勤拮竞亨灣论D.投罢理论林01*克璋理论
38•公共逐择理论实际」提出的是一样(B)
A.玫將万却肆论B.政才矣歌理论C.市场万並理论D.市场失畋理论
39.委托■-氏崖理论早期的代技入物为(C)
A.布坎南和您轻B.布紫由和纠纳C.燈盆台庞*.林D.**和支丸林
40.対月-个曾理蒼来说,当他对危业拥右普分所内权和倫对企业据右企部所布枚时相比企业所实观的价伯之何的疟WL你为©)
•土择成本B.代里成本C.机会成本D.雄和成本
4L詹森和麦兑林认为企业所有权站构的决定因参为(B)
A.迁择成本B.代理房本C.机会成本D.孩暁成本
42.衣易蜂用即论的基本行为假鹿为U)
<有限理性和机会主义B.无股理性和机会主义
C.市限理性和决定成本D.无孜遗性和决定成本
43.根据成康姆森的成点,分工合作的缸场经济活动和组织管理活动的;«本分析单位为(8)
A.玉务B.交易C.5iT理D.铉理
44.根据威廉愕森的观点,市场或组织运行过程中发生的費用称为C)
A.阪务费用B治理奨用C.交易我用D・管理費用
45・假定人的动机是,意欲合理.怛只龍有限地做哥这是指(A)
A.“有限窪性”暇定B.“无陨理性•,假定
C.“非理性”假定D.“超霆性”假定
46,有也投崙一旦形成*御誉产就很雄再羊新配實使用,用为句们的飴換成本很高.在重«KW+t»«受匝大的经济价位扱夫,这被秣为(B)
A,成本固定性B.变产专用性C.不廟定性D,文»«X出寛的频率
47.在交易费用.产权契约安排和資季配貿效率之冋建立起内在的联系.从而成为沟通交易费用更全与产权理论侨梁的是侦)
A.彼德原理虬种#定迓C.阿罗不可隹怜定理D.后葬法则
4釘“科斯史母嗦早的表逑者为诺贝尔经济学奖获得者3)
A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒
49L在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本这是(B)
人.枝德原理B.科尚定理C.阿罗不可能牲足罢D.星菲法则
”.科新定理成立的前提条件是(A)
A.艾易賣用为享約充全竞争市场B.交歩费用为零的非完全免争市场
C•文易奏用大干宰的手充全竞争市场D.交易费用小于零的北充全竞今市场
5k新公共管墀中的3U标准是指(D)
A.节约、公平和救崖B.节约、公平和效裆
C•公平.效寧和效益D.节约、效帘和效益
52、“行政国家••作为-个学术概念的提出者为(C)
尢威尔邑B•韦伯C•沃尔多D•威弗逐
53、政府強以成立的基础为(D)
A.经济控制和社会网絡B.经济控制和改治权力
C•公民恵见和社会网络D.公民枣见和政治权力
X.畋府咨政治卜»保障所有人享有广泛的平等和自由.这是指故府的(A)
A.政治駅能&经济社会职能C.法徐柬能D.眼务克能
55.玫府应当维户和促进经济社合的可持续发展,这是指政府的6)
A.政治豪能B.经济社会取能C.法律藏能D.行藏职能
&在将公共管崖还动中,关于政府职兌争论的焦应主旻集中1政府的印)
A.政治职能B.经并杜会职能C.注律新假D.行政职佬
SL政府运用供应谖个孑段,所针对的对。
果(A)
A.公共产品B.私人产AC.半公共产品D.半名人产&
58、与私人产品相比较,公共产品的基本借征为(D)
A.竞争性和排他性B.竞争性和非养他性
C.掉他住和辛克手性D.非竟争性和非拌母性
59.某人对公共产晶的消费不捧斥和不姑碍他人同时享用,也不会因&说少他人消费该种公共产品的歉量和质量.这是指公共产品的(C)
丄竞争畦B,排他性C.非竞争牲D.非排他性
6。
.政府运用供应迁个手段.所针对的是(A)
丄公共产品B.私人戸AC.主现户&D.客观产&
61、在技术匕无法将那些不原意为消费行为付栽的人排除在某料公共产品的受着苑31之外.或者在技术上反然可以排除.但排除的成本很高.以至F在经浒上不可行,攻是指公共产品的(D)
A.专争性B.拝他性C.乖責争性D.非排他性
62、下列产品中,邑为典型的公共产品为(H)
A.孜奇B.国防C.社台基砧资施D.社会福利计崩
63・为了获取某些貝有危耍的公共利苴或由略价偵的产品和服务,以实现政府特定的政策甘标,或由十止外部性的冇在,政府运用财政收入来资助私人部门进行牛产,此种方法称为(B)
A.供应B.朴貼C生产D.管制
64.攻府还用生产这个手段,所针对的是(B)
A•公共产品B•耘人产晶C.主观产品D.客观产品
6砍一个人的行为对旁魂者福利的影嚙,你为U)
A.外部性B.内部性C.排他性D.非拝他性
6G、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,妹辞方法称为(D)A.供应B.朴貼C.生产D.管制
67.旨在鼓扇企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某神行为的管制方式称为3)
•经济晉制B.社会管制C.政治管理D.行政管制
68、政府管制可以区分为(D)
•政治苛制布号济笛钊B.攻论管制和行改管俐
C・行政管制和社会管利D.楚济管制和社会管*
69.癇立起自由放任时期的经话原则的是(A)
A.亚当•斯密B.杰斐逊C.乌伯D.机恩新
70.确立起自由族任时期的政治原则的妾(B)
丄亚当,斯密B.杰斐逊C.韦伯1)・机思斯
71.白由放任时期改府与经桥牡会关系的理论暴础为(A)
A.《図富论》和《独立吉W》B.《国資论》和《务济与社会》
C.《丝济与社会》和《政府与市场》D.《建立宣言》和《政府与市场》
72.景早的福利国*为(D)
丄英国B.关匡C.法国D.德区
73.凱規斯主义的理论奠基之作为1936年出版的(B)
丄《效府与市场》B.《以业.利息和货币通论》
C.《国富论》D.《独立宣言》
74.被称为,战后繁荣之々的姑(D)
丄咸尔乏B,杰弗卧C.舄伯D,凯恩斯
7、福利国家时期西力政府公共管理和公共政策的理论基础为(B)丄為炊南必注理论B.凯恩斯经济理论(:
•會京经寺理论D.韦伯實修馴理论
76.凱恩斯否定传統经济学所认为佇私人利蔵与社会利益存在一致世这一莲本戒点始「19"年他笈表的(人)
A.«自由放任主义的维结》B.《就业.疤息和货币題论》
C.《政府与市场》D.《国富论》
〃、新公共管理阶段的型念基础为(I))
丄“大而爰的玫府是好的政舟”Bl大币强災政府是好的攻府,
C.“小而理的政府是好的政府”D.“小币强散政府易好的或府”
78.世界银行的,•确定法铐基础”和“保持一个未被破坏的政策环塀的职能属于(A)
A.线护和供卫性聚能B.服冬和公平蟻恭能
C.雄护和服务性麻能D.胃卫性和公平性职低
79、通當情况下人们习情于将公共组织的环境分为仇)
A.组织间网路和一般环境B.组纭间网络知主观环滉
C.主观环境和客观环坑D.—般环境和客在环境
时、与某个特定公共粗级有着击切相互作用关系的其他各类扭织所构成的.对该公兴级织貝有直搓影斯的小环境,称为(A)
A•组织问网络B.-»环境C.主观环境D.客涅环境
81,泛指一切对某个特定公共組衆的绪枸和行为W能产生直接或冋接影响的因素或力量,被称为(B)
•*.组茨同网络B.-殖环境C.主观环境D.客涅环境
82、对于组象活动依法拥右控钢权的外盛机枸,称为(A)
A.管食机构B.供应者C.特狭利在集团D.工会
83■税收机构,许可和认证机杓.寿关检査机枸等属于(A)
A.管*.机构B,俱应者C.特惑利袒葉SID.工会
84.环境保护组织.浦费者权益保铲组织等属于£)
A•管散机构R.供应者C.特狭利色集团D.工全
85.作为投入与产出转换器的组奴的投入来源是(B>
D.顾客
组织的产出去向•也是翅象获得收益并取得新的投入的基础是。
)
A.•管制机构B.供应者C.特联利益集团
87.纽集魂醇而利益的争夺者是(B)
A•管制机构B.竞争者C.仔徐利益築团
X&组织价值的共同创造者是(D)
A.§制机构B.竟争君C.籽惑利立果团
89.
D.工会
住何组织中普貧成貝利身的代表戋(D)
A.賞旬机构B.供应者C.純殊利拄集团
90.国家和政府组织合法性的信终来源未通是(A)
A.公民及其团侬。
•改党及其团体C,表荒团体D.政策团体
91.人们分析环境不殉定性的堆度为(D)
A.功能寿度和分化榨度B.功能為度和变化弟度
C.分比W殳和臭杂程度D.殳化程受和复糸程度
92.如果規規环境因泰大tS辰改度,这样的环境谓常被驟为A)
A.动态环境B.袴奄环頓C.复杂环境D.早苑环境
93.如果组织环境因素变化很小,这棹的环境過营被称为8)
A.动恣环境B.稳态环境C.角杂环塊D.单姉环旋
94.圳巣环境中的要京數堂及翅果所拥有的与这些要事相关的知识广度.称为(A)
A.环境复杂性程度B.环现客观性程度C.环境王观性程度D.环境的殳化程受
95.在公共组织所处的环境里,政治紀程的主角是(B)
A•公民和利益集团B.利益典团和政策团体C.政覚和改黄团体D.公民和玫党
96.在私人部门里,成略思想演变阶段中的是木财务纏划阶役的特征为6)A.意过努力僚型与廿算瑁符.寻求更好的歪會控制
R速迂派別下一年吱以后,倩况,寻求史有放的成长规力
C.最辻號略性思考.字求对市场和竞争能力作出更快反应
D•管理所有资源,寻求竟争优势.取得未釆的安功
97.在私人部门里,盅略思想演变阶没中的长期规划阶段的特征为(B)
A.通过努力做实与预質时芽,丹求更好的运官控制
B通过波测下一年度以后的勺况.寻求更有玫的成长规划
C.速迂战略性恩考,号求对市肪和竞争能力作出更快反应
D•管理所有资源,寻求竞争优势,取縄未来的成功
98.在私人部门里,曲《思想演变阶&中的観《S规划阶段的特位为C)
A.通迂努力做冥与预算相符,毛求更好的运营控倶
R.通辻预测下一色度以后的情况,寻求更有致的成长規削
C.通迂战客性思考.寻求对市名和竞本能力作出更快反应
D•管理所有資源.寻求竞争优势,取導未来的成功
99、在私人部门里,曲略思想演变阶段中的战略管埋阶段的特征为0)
A.通迂努力做完与预算相符,与求更好的运营控傷
B通迂登测下一年度以后的究况,寻求更有玫纣成长规划
c.速M战略性恩考.寻求对丰酋和竞争能力作出尤快反应
D.管理所有资源,寻求竟會优势,取驾未来的成訪
100、在私人部门里,成略思想演变中长期规划阶段的基福为Q)
IOK波特曾受指出.企业要保持长久的竟今优势.必须回到(R)丄故术定位上B.&略定位上C.管理定位上D.规划定位上
102.描述企业总的方向.主旻体现企*高层管理者在漕长、多种业务和产品种美的管球等方面的态度,称为(A)
A.公司故略B.规划反略C.经营故咚D.职能战略
103.通甫发生在事业部或产品层次上.里点强调企*产品或服务在菓个产业或事业莓所处的细分市场中竞争地估的提高.你为代)
A•公司战略B•规划故略C.经甘战略D,眼語版珞
104.盅路制定与逸择乃辛尖兑.评估与控制的B为U)
A.反路分析R版路现划C.故略定位D.坂《循次
105.SWOT分析法的捷出者为(D)
A.布坎兩&凯思斯C.波特D.安從卷斯
106.SWOT分析法中的S是指(A)
k.心内部的优势&組织内部的劣势C•组织外部的机会D.攻织外部的戚胁
107.SWOT分析法中的♦是指(B)
A.军知内部的优势B•组织内部的劣势C•组织外部的机会D.组织外部的戚械
108.SWOT分析法中的0是指(C)
丄笙织内部笑优势B•组蒙内部的劣势(:
•组织外部的机会D.组织外部的威协
109.SWOT分析方法中的T是指(D)
丄堑攻内部的优势B.组织内部的劣蛰C.■织外部的机会D.■织外部的成协
"3.当企电专有的誉源波以却越个人和小狙的方式逐用或操作时,遼神J*作的正式和奪正AMWM是(A)
A.空织If例B.组织系构C.现糸盅略D•组织应术
I".Jft结企业资源和能力的桥梁是(A)
IA.玺茨惯例&组奴结枸C.组织反略D•组蝮战术
115、公共纽貌乌私人组织的差异及其对公共组织战咯形成的影响,叩以殖过以
下方面体现,即(D)
A.交易.程序和沟通B.环境.程序和为通
C.交易.沟通和环魂D.环境.交扬和程手
116、止式的有意形成的职务结构或职位结构,称为(H)
>组額慣例B•組奴结构C,組织&略D.组税战术
|117、组织分化程度的维度为(A)
虹复杂性3.正视化C.集权化D.分杈化
118.决策制定权力分布的维度为(C)
虹复杂性3.正规化C.集权化D.分权化
119.一个组织中,如果决策权高度集中,何題白下而上传迪向高级售理人员,
山他们逸畀合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于(C)
A•角杂性B.正规化C.集权化D.分权化
120.一个组织中,若夷策权下役于基层人员,核级纵的结构则倾向于(D)
丄,杂怜3.正规化C.集权化D.分权化
121.—名直线主管直按管理的下属或下级部门的敛堂及范困,称为(A)
A•吿莲幅度R.管理居次C.管理职能D.管莲结构
122.组奴中最高盲线主管到易基居成彼之间的管理等级或星级數目•称为(B)
丄甘理怡度B.管理层次C.管理原佬D.晉理姓构
123.在纽级人恥模一定的情况下,管理幅度和管理長次成B)
丄正比关系&反比关系C.网状关系D•线性关系
124.随着信息技术的迅狂发展和组织知识化水平的災窝.无论是私人组织还是公共坦切的结构设计娘傾向千(B)
A.箜形结构&肩平结构C.塔移昔拘D.桂形堵构
1払、在*公共管堡运动中.公共纽銀交¥的力向为打破科屋制结构的刚性,引进史具灵活桂的(B)丄傕形堵构B.烏平堵构C.塔形筮构D.糧形宅构
126管理京位所固有的发布命令和若寸命令得測执行的权力,称为C)丄蔵,B.JR责C.族权D.麗等
127纵向育璋分匸的华果是(D)丄望家的同络化B•组织的基层化
C,笙糸的部门化D•形成组织的管理屋双与决策权的配置
12M横血管理分匚的结果是(C)
心电糸能网络化B,组景的色层化
C.聖织的部门化D.形成组织的管理7吸与决策枚的配豊
129.根据钮识和丄作的相似桂原JU来设胃部门的一种禁枸设计方法.称为(A)
耒能荐门化B.产品部门化C.顾客部门化D•混合鄧门化
130.以将定的产品或综合性任务为基础来到分部门的方法,球为6)丄奈能言门化B.产品部门化C.顾客新门化D.混合雷门化
131.以组织腰劣的顾客类型为基瑞来灼分部门的方法.琢为C)•*飯冨门化B.产品爵门化C.顾吝部门化D.混合部门化
132.据罗宾斯的观点.比较适用于多元化生产企业的坦织部门化为B)■承度部门化B.产品邙门化C•顾客部门化D.混合部门化
133.特别選用于右高度不身定件的环境中座存和发展的知识麻集塑组织部门化为(D)
A.职隹督门化B,产品部门化C,顏客部门化D•混合部门化
134•組织为响保在适当时冋,为适当的职位配备更当散量和类望的工作人员,Xftft们能修有效地完成促进组织实现总体冃标的任务的祉宕.秣为U)
A.人力资源视划B.人力资源绍*C.人力资源培,D.入力資源考垓
135,根据岗位设计和职务分析的伝息,安置.确定和吸引有龍力的人员的活动,傳为(B)
A.胸B.招建C.埒训D.老核
136.核抿人力皆源规划中表明的胡艮领域.就少如织的劳动力供翁的活动,林A(c)
A.培調B.定向C.解骚D.点选
137.组级佶息管理的核心为(B)
丄信息菅理的来源B.信息管至的方式或手反
C.信息管理的挽划D,信息管翌的反馈
13釘嚙定不同的决策究竟需要督些确切信息的环节为(B)
A.決茉分析B.信息需求分析C.决策集成D.决荣反渍
139.对每位曽理者的需求和职隹范图讲行识别后,将寄求相互重豊的部分实族集成和共享.以便別除多余信息.减少重复信息,提髙决策和控制的有效性的环节为(C)
A.决策分忻B.信息需求分析C•决策集戌D•决策反溃
140.在组织绩效管舞中.核心环节是(C)
A.预效设计B.賴效改进C.预效评佶D.绩效反馈
二.多項诙择題
1.公共掷门钮织目标的特点为(AC)
丄多元化B.单一性C.整体性D.公共性
2.私人葡门管理的突出特征表现为(ABD)
丄目标明晌B.协佣亡程中的效率优先
C.组坂有效性度量很盛D.组坎有效性度量相对容别
3.帔一为.存公共管理学的学科发奶史中.曾出现址的苑式有3D)
丄公共行政苑式B.公共服务范式C.公共責任范式D.新公共堂理范式
4.促成公共行政苑式产生的背景因素主要有(ABCD)丄归人部门和市民社会对效率的普圣追求
B.公共茶门尤其是政府组织管理的改革
C.私人新门的科学管理以及由此引发的对管理话动的糸统化.科学化矫究
D.政治学.行政注学和官房学的理论支植
5.公共行政范式較以产生的思想渊源和学科基础为(ABD)
A.攻治学B.行改法学C.社会学D.宫房学
6・公共行故苑式的理论基福为(AC)
A.蜕尔叢的"败治专行败二分”B.左弁派的“駐立京言”
C.中伯的科及钊D.市坎南旳公共选集堡论
7、韦伯把权力分为(AM)
A,會亜合法型权力B.传统型权力C.宅力型心D.知识型权力叡立荣于韦伯的合理
为(AB
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