助理个人岗位工作总结.docx

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助理个人岗位工作总结

助理个人岗位工作总结

写好工作总结是非常重要的，可以起到承上启下的积极作用，总结不仅能帮助我们理顺知识结构，突出重难点，还帮助我们为后续内容做好准备工作。

下面是我为大家整理的助理个人标为岗位工作总结，希望能帮助到大家!

助理非商业岗位工作总结1

回顾当初，在招聘会上应聘公司业务发展助理岗位公司的事就像刚发生在一样，不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城，对工作也由转成熟识变成了熟悉。

下面是具体内容我这一年来的主要工作内容：

1、业务人员培训

销售部于___年_月份开始组建，至今销售人员6人，管理人员2人，策划人员1人。

初期的销售人员没有工作经验和房地产知识，工作开展进度很慢，在制定培训文件和培训计划后，协助王经理开展培训组织工作。

现销售人员接待工作有所提高，对日常销售部的工作已能基本完成。

2、客户来访统计

___年度参访客户共记850人次。

客户来访的数据每星期举行宴会收录电脑一次，详细记录来访时间、意向户型、电话等，为将来的客户鉴定做好基础组织工作。

前期的数据存在许多结构性问题，客户的信息不清晰，多数客户的职业和认知解决之道没有填写，对末的宣传工作有一定影响，经过销售部周会提出此问题后，现阶段对客来访资料也已已有所改善。

3、销售文件档案管理

在___年_月__日开展的VIP卡活动，开始建立销售书面文件和电子档案两种。

到___年__月_日选房活动后，对已销售的商品房的认购书档案、商铺（VIP增值确认书）、款申请书、退款确认书统一管理，按房号进行分区。

所有的档案同步在书面文件和电子档案同步更新。

4、销控管理和统计

销控管理分为对外和对内两种，对外是以销控版贴红旗公开面对客户的形式。

对内是王经理和我两层销控把关，分为书面文件和电子档案两种，书面文件只是简单的房号控制，电子档案对已售和未售商品房数据详细记录，包括客户资料、面积、价格、已付款等等。

所有房号需要两人认可后才可签定认购书，确保不出现一房两卖的情况。

5、业务销售当场管理

按排销售人员的日常值班，单个针对每个销售期随时调整值班人员和值班时间，配合伊藤静策划部进行各项宣传活动。

现场管理管理由王经理主持每日召开例会，进行日常工作安排，销售人员在会议中交流意见和经验，项目的优劣势共享，发现问题及时解决，对客户提出的主要弊端进行统一解答，六百人提高销售率和销售人员接待客户的积极性。

6、___年工作存在问题

虽然___年销售部取得良好的成绩，但销售党务工作也不有许多不足之处。

在一期参与了价格体系的制定，从中看到了自己知识面的不足之处;户型更改的过程也明白了自己对本土市场敏感度不够。

房地产的专业知识还需要进一步的提升，自己的工作能力需要加强提高。

首先就是其他工作的积极性积极性和主动性，很多时候都是都是陆总的提醒才去做的工作，在___年要改正，学会自己去找事做。

对数据赞许和图纸要加强认同和分析，让产品进更进一步的适合市场。

自身的写作能力也是需要提高的一个研究重点。

我相信在新的一年里，通过大家的努力，我们会做得更好。

希望___年的销售成绩比___年的成绩更上一个台阶。

助理对个人岗位工作总结2

今年2月，我通过人才招聘，在___公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司管理业务助理的工作岗位。

作为一名尚未走出几名大学校门、专业并不十分对口，且没有任何党务工作工作经验大学生来讲，一切都是陌生而香甜的。

工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好脚踏实地。

在过去的一年里，虽没有连续不断的战果，但也算经历了一段平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

1、制定并落实相关人事管理制度

初到公司，适逢结构重组，___结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计数据工作。

在执行过程中，我能够帮助尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡成功进行充值，为大家做好后勤保障其他工作。

2、归档人事档案

我知道，及时公司各兄弟更新及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。

我能够做到分别以离线纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一概补齐，并及时将最新的重要信息复印并分发给___公司各位领导及临时工备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户

由于我真名参加也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理政策的具体工作和执行程序可以说完全不熟悉。

面对每位月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。

社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位利切身员工益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。

公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是考验对我其他工作能力的信任和考验。

为了不辜负此份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。

此外，我通过也常常浏览政府服务部门的官方网站或自己现场请教政府办事员的型式学习提高，得以进一步开展工作。

如今，我已经能独立并熟练地完成成功进行社会保险、住房公积金和人才这三部分人事行政任务的常规性工作。

这是与每位地积极配合和热心帮助分不开的。

助理投资理财岗位工作总结3

到今天三个月试用期已满，根据公司目前的规章制度，现申请转为公司正式员工。

我于二零零七年四月二日成为公司的试用公司目前员工，根据公司的需要，目前在__公司传媒部门担任销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。

虽然到__传媒公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开始，我就把自己融入到__传媒这个团队中来了。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的教育工作，和公司同事之间能够可通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人负责人成功地教育工作完成各项工作。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人互相帮助，该如何做好工作;但是氛围公司宽松融洽的教育工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下：

一、试用期期间工作

在实习期间，我是在传媒部门学习其他工作的。

传媒部门的业务处室是我以前从未接触过的，虽然和我的专业知识有联系，可也有一定的差距;但是监督在部门领导和同事的耐心指导下，使我在联营公司最短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。

在本部门的工作中所，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项布设任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司目前做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在早年处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的暴发。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

__时段项目

在子夜时段准备工作初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链整个之中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。

了解到南京班莱班县业行业的分布情况，并汇总汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有一定帮助。

除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个容易入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。

最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点流逝，九月份，子夜时段栏目的早已内容和形式已经确定，到现在与新闻频道合同的签订已经完成，与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行，宣传工作也在进一步跟进。

在南京的日常生活频道，《职业早安排》栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的兴奋点信息搬上银幕，把《都市夜航》打造成一个综合评价娱乐节目的品牌栏目。

按照__公司的总体规划进行运作。

为收集信息和建立平台打造设立坚实的基础。

__项目

根据传媒确定的调研首要目标，前期我主要负责针对现状和证券行业的调研工作。

___项目

随着“商务领航——政企e通”项目的全面启动，针对政企e通的宣传方面，我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会，与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系，与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。

现代晨报已发表完成。

经过这几个月，我现在已经熟悉了公司的工作生态环境，从整体上上时能把握公司的运作流程。

虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务，但是我相信这是一个需要积累的过程。

所以鉴于这些不足之处，我后处理在处理问题的经验方面还有待提高，团队协作能力也须要增强进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

管理主要工作：

我作为销售组的一名元老，同时承担了部门内部在工作中的内勤工作。

1、流程制定：

配合张清、季海强完成克卡尼流程、电话拜访流程、登门拜访操作流程的制定。

2、年度计划：

参与传媒年度计划制定。

从为年度计划制定框架开始，具体分为这几块：

背景描述、传媒__年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。

明确各项目的运行目的，对年度计划进行修改。

从__公司的规划和东方日报的总体规划规划出发，明确传媒在__公司的定位。

__年各项目的实施目标。

3、部门会议会议纪要：

前期完成了每项每次英银的编写。

每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，可以提高听证会开展的效率，明确会议议题，能让自己投入到会议的开展中回来去。

在整理会议纪要的时候，能提高自自己的控制能力总结概括能力，对自己的组织工作任务、内容等也有较深的体认。

4、日报汇总：

前期完成了每天日报的汇总工作。

每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，可以更明确地了解日报该怎么撰写。

同时整理发现的环境问题和学习的内容。

5、预算制定：

前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

6、每日出勤表：

基本完成了每天的出勤表的制定。

7、值日检查：

完成每天的值日检查。

二、对__规划和文化传媒规划的理解

1、对__规划理解：

从公司的战略定位，战略目标来讲，江苏__是一家以电子政务为切入点的信息运营商。

从事电子政务建设以获取法天人合一人相关信息;通过信息运营产生新的商业模式，逐步进入相关人员行业中介、物流、销售、生产等领域。

从政府角度而言，电子政务包含三个层次，一是政府机关内部的办公自动化，二是政府传呼机工程，政务信息在网络上才发布，三是政府机构对外管理服务工作电子化网络化。

所以，战略目标是一个长远的战略整个过程，需不断的努力创新，开拓进取。

股份公司的目标是在二十年内成为世界一流的正式成为企业，其营业指标达到世界五百强之一。

公司的愿景是：

建立公共信息平台，常量让我们以最小的代价满足的需求。

公共信息平台可以节约很多资源，节省人力，物力，财力，为企业或者个人谋取更多利益，满足的需求。

我们所要建立的公共信息合资企业平台是公司进行内部信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。

投入使用公共信息平台本身不是战略目的，是为了实现愿景的一个愿景手段，其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。

公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业，拥有主人翁的心态，有明确的战略目标感和使命感，尽自己的努力等等。

我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的意志力关键，不管遇到什么问题，我们一起解决。

自己的努力是必须的，但只有团结一致，才有成功的可能性不大。

2、对传媒规划理解：

__传媒要做的传统意义上的传媒公司，她不同于现存的广告公司、制作公司、公关公司或者是财经媒体。

我们是要把上述的公司整合起来，整合出一流的传媒母公司。

所以整合就是传媒公司的核心竞争力。

那我们拿什么去整合上述英国公司的合资企业呢?

__传媒不生产产品，只有靠创意和概念。

我们生产创意，然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等，最终获取利润，实现创意的价值。

由此可见，策划好的创意，再对好的创意进行纯净的包装，是__传媒的核心理念竞争力，也是我们业务发展的关键点。

传媒的主要业务流程就是策划出好的创意，拿下政府和新闻媒体资源，然后找来合作方去实现，我们在中间起到调节作用。

虽然这个项目投资刚开始，但整体框架和目标定位已经很明确，并且有了具体的开始实施步骤，我对其的理解为在将来初步运营过程中先做得好传统媒体，积累运作经验，同时积累运作资金，再发展成新媒体并进行专业化管理，直至创新若干新的商业模式，为__公司的总战略方针产品服务。

三、自己的发展性需要有和需要改进的地方：

几个多月来，我在合资企业部门领导和同事帮助的热心们及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的可取之处：

1、思想上个人主义较好，随意性较大.

2、有时候政务不够干练。

3、工作主动性体现的还是不够，对工作的预见性和比较创造性不够。

4、业务知识方面特别是与客户沟通方面没有足够的经验，所掌握的沟通技巧还不够扎实等等。

四、转正后：

__传媒现在分为内容研究组、媒体合作组、营销策划组和统筹行政管理组。

我是被安排在媒体合作组和营销策划组里，配合陈旻工作。

媒体合作组的主要工作是媒体和政府整合，以媒体为主，政府为辅，包括电视、报纸、杂志、广播、网络以及各种新媒体和广告及制作分包公司。

政府资源公司目前有专门的部门整合，媒体组起到配合调节作用。

营销策划组的主要工作是科研工作生物学商业模式，理解消化内容全部内容组的项目方案，拿出行之有效的营销手段方案，解决如何向合作方推销项目产品，包括政府、媒体、合作方等等。

考核标准：

每年拿出多少每月有效的市场推广方案。

在接下来的时间里，主要是从近期工作主要是从南京媒体加紧，制定计划什么时间与什么样的媒体建立合作关系以及制作适合职介栏目的如何有效营销方案。

这是我的第一份组织工作，这几个月虽然时间不长，但我还是学到了很多，感悟了很多;看到公司的很快发展，我深深地心存骄傲和自豪，也更加迫切的两名希望以一名正式员工的身份在这里工作，同时实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。

在今后的工作和读书中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正自己的缺点，争取在各方面夺下更大的进步。

在此我提出转正申请，希望能根据我的教育工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司薪金的薪金福利情况，在转正之后，工资能有所调整。

恳请领导给我继续暂时锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一前一后一起展望美好的未来!

顾问个人岗位工作总结4

时间过得很快，一个月的一个月试用期转眼间就过去了，在公司目前的这一个月，我过得很充实，收获良多。

我是此次应届毕业生，我明白第一份教育工作的重要性!

所以，一个月前，我集团怀着一颗无比向往的心来到公司应聘。

很幸运，我有机会被联营公司录用，并且进入市场部工作，教育工作职务是市场总监助理，这是一份各方面满意都很让我满意的组织工作。

初入公司，我调整好心态，从零开始，积极投入到本职工作当中。

在这个月当中，我首先致力了解公司的整体情况，熟悉我要教育工作的大环境。

休息时间，积极与各联络处室同事良好沟通，希望能够尽快的互相认识，为以后的工作开展打好基础。

同时，作为总监助理，我积极的与上司作好工作交谈，为总监开展工作提供辅助。

在这一个月中，我及时完成了总监交待的两次外派;辅助搜集顾问搜集了开发项目的各种资料，做好初步筛选整理发给总监，并取得沟通，作以相应方向上的调整;再一个就是协助索性总监撰写项目报告，教育工作进程及时汇报，听取总监建议，与总监讨论各方面内容，按要求或进行写作增补，以期顺利完成文稿写作。

作为总监助理，除了为总监采集工作教育工作方面的各种资料，完成外派任务，编辑出版一些应用文稿，准备投资项目各项合同协议外，我相信未来更多的工作我会保质保量的完成，不断学习充实，总结经验，提高工作能力，协助用心总监做好各项工作，提供更多更好的建议。

试用期中，我一直严格要求自己，认真对待每项工作，做好各项党务工作情况的反馈，及时解决各种问题，协调安排好工作进程。

在此当中，遇到不明白的方面主动请教，主动学习，不断充实提高自己，希望自己能够尽快的熟悉本职工作。

经过一个月的学习，我学到了很多，受到了非常大的启发。

看到公司的良性发展，工作氛围的朝气蓬勃，我感到很开心，也沦为使我更加迫切地想要成为一名正式的__员工，构建自己的人生价值，可以与公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请公司领导给我锻炼学习的机会。

我会继续以饱满的热情和踏实求真的工作态度做好其他工作，不断学习进步，为公司目前贡献一份卓越贡献自己的力量。

助理个人岗位工作总结5

我于___年_月_日进入公司，根据公司的需要英国公司和自身的选择，目前担任销售一职，负责店内销售助理教育工作。

公司积极向上的文化氛围，让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比举例来说一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出与的性能。

我们公司就是数名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加选材自己，在作好其他工作的同时，积极团结同事，搞好我之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，作为优秀的丹尼斯人中的一份子，不居功领导对我的期望。

三个多月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和觉得欠缺：

一、思想上所个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，绝对的尊重服从。

二、也许办事不够干练，言行举止没侧重于约束自己。

三、工作充分发挥主动性发挥的还是不够，对工作的规律性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。

我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴公司和领导是员工前进的动力。

公司给了我这样一个发挥的舞台，所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展战略竭尽全力。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实基本完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合评价素质，目前正自学大学课程，计划报考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

根据公司法律法规，试用人员在试用期满三个月前后才合格后，时需被录用成为公司正式员工。

因此，我特向经理申请：

希望能根据我的工作能力、态度及整体表现给出合格评价，使我按期转为月底员工，并根据公司的薪金福利境况，从_1_年_月_日起，转正工资调整为____元/月，恳请领导予以批准。

来到这里工作，我的收获莫过于在进取精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了一定的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下让，企业的美好生活明天更辉煌。

在今后的工作和研习中，更加我会进一步更为严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度或许的责任心和自信心，一定能够为公司的发展战略尽自己微薄之力，我更深信那时我以公司而自豪，今天公司以我而骄傲。