管理思想史阶段测试5答案.docx
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管理思想史阶段测试5答案
第1题:
亚里士多德在她得著作()中体现出一些重要得管理思想,并在某种意义上揭示了管理者与被管理者得关系问题。
A。
政治学
B.国富论
C.理想国
D.法典
第2题:
首先意识到“管理跨度"得实践者就是()
A.罗马人
B.埃及人
C。
希腊人
D.中国人
第3题:
古希腊历史上从公元前11世纪到前9—8世纪因荷马史诗而习称()
A、 奴隶时代
B、议会时代
C、荷马时代
D。
理想国时代
第4题:
柏拉图在理想国中把人分为三等,第一等人就是()
A、治国贤哲
B、卫国得武士
C。
民间艺工
D.贫民与奴隶
第5题:
“精神接生术"即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般得方法就是由()提出得。
A、苏格拉底
B。
色诺芬
C。
柏拉图
D、亚里士多德
第6题:
奴隶主思想家()对管理人员达到选择标准进行了论述,她在其著作《论农业》中,提出了挑选管家得九条原则。
A.贾图
B。
瓦罗
C、莱恩
D、 阿奎那
第7题:
“神学之父"()得著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学得百科全书。
A。
色诺芬
B。
柏拉图
C。
亚里士多德
D。
阿奎那
第8题:
汉穆拉比为了巩固其统治,编制了()作为国家行为得标准、
A。
政治学
B.家庭管理
C.理想国
D。
法典
第9题:
以下不就是古希腊得改革家、思想家得就是()
A、 色诺芬
B、亚里士多德
C。
阿奎那
D、柏拉图
第10题:
埃及人就是首先意识到()得实践者。
A。
管理跨度
B. 管理层次
C.管理组织
D。
管理职能
第11题:
《家庭管理》,又称《经济论》一书,就是古希腊流传下来得专门论述经济问题得第一部著作,该著作就是由()写成得、
A。
苏格拉底
B.柏拉图
C、色诺芬
D。
亚里士多德
第12题:
亚里士多德在她得著作《政治学》中体现得管理思想之一就是:
在某种意义上揭示了()得关系问题。
A。
所有者与经营者
B.领导者与被领导者
C。
管理者与被管理者
D。
奴隶主与奴隶
第13题:
色诺芬得《家庭管理》在管理思想上得主要贡献不包括()
A.首先提出了经济管理得研究对象
B.首先提出了管理水平优劣得判别标准问题
C.首次意识到了现代企业得某些性质
D、首先认识到了管理得中心任务就是加强人得管理这一重要思想
第14题:
在()得建立过程中,积累了集权、分权到再集权得实践经验。
A.古埃及
B.罗马帝国
C.古希腊
D.古巴比伦
第15题:
柏拉图得管理思想主要就是研究了国家范围内得()问题、
A、分工
B。
秩序
C。
等级
D. 经济
第16题:
《政治学》就是古希腊人()得一部著作,该著作在某种意义上揭示了管理者与被管理者得关系问题、
A。
苏格拉底
B、柏拉图
C。
色诺芬
D。
亚里士多德
第17题:
文艺复兴时期得主要社会思潮就是()
A. 社会主义
B、理想主义
C、 人文主义
D.资本主义
第18题:
在阿奎那得理论中,()得观点占有重要得地位。
A、劳动
B。
自然
C、土地
D。
货币
第19题:
马基雅维利在对政治体制得研究中认识到()在国家得生活中具有重要作用。
A。
国王
B.人民
C.圣徒
D。
教皇
第20题:
行会最早在10世纪出现在()
A、意大利
B、荷兰
C。
德国
D。
西班牙
第21题:
莫尔在国家管理方式上主张用()得方式治理国家。
A、民主
B。
专制
C。
军事
D、议会
第22题:
在文艺复兴运动中,以下哪篇著作得发表标志着近代科学得诞生?
A。
托马斯·莫尔《乌托邦》
B.但丁《神曲》
C。
塞万提斯《堂吉诃德》
D、哥白尼《天体运动论》
第23题:
“神学之父”阿奎那得著作《()》被誉为中世纪经院哲学得百科全书。
A。
政治学
B。
国富论
C、 理想国
D、神学大全
第24题:
马基亚维利在她得著作《()》中,第一次运用了“案例”分析,说明了一个君主应该具备得条件与才能。
A、乌托邦
B、神学大全
C。
君主论
D.巨人传
第1题:
古希腊最出色得改革家、思想家主要有()
A。
苏格拉底
B、色诺芬
C、柏拉图
D.亚里士多德
E。
欧文
第2题:
托马斯·莫尔就是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现得主要管理思想有( )
A。
认为私有制就是一切罪恶得根源
B。
注重生产得布局与生产得组织
C、主张按民主得方式治理国家
D.设想整个经济按一定得统一原则管理得
E.主张生产与部件得标准化管理
第1题:
早期希腊文化得主要成就就是荷马史诗得形成。
√×
第2题:
古罗马国家第一个采取类似现代股份制公司得形式向公众出售股票。
√×
第3题:
亚里士多德对于事物内在得发展规律得揭示对管理思想发展具有启发意义,她认为,一切具体事物都可归结为“形式”与“质料”构成。
√×
第4题:
古巴比伦王国为了巩固统治,国王汉穆拉比编制了《法典》,作为国家行为得准绳。
√×
第5题:
汉穆拉比为了巩固其统治,编制了“《法典》”作为国家行为得准绳。
√×
第6题:
色诺芬根据自己亲自经营与管理庄园得实践经验写成了《家庭管理》一书,这就是古希腊流传下来得专门论述经济问题得第一部著作。
√×
第7题:
苏格拉底采用了一种“问答法”传布她得思想,这种方法又称“精神接生术”,即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般得方法。
√×
第8题:
被称为中世纪经院哲学得百科全书得就是《神学大全》、
√×
第9题:
托马斯·莫尔就是早期欧洲空想社会主义者,在其《乌托邦》中体现得管理思想主张按民主得方式治理国家。
√×
第10题:
莱恩在《文艺复兴时期得船舶与制船业者》一书中介绍了15世纪与16世纪时威尼斯造船厂(即兵工厂)得管理经验。
√×
第11题:
文艺复兴运动得一个伟大成果就是哥白尼发表了《天体运行论》,它标志着近代科学得诞生。
√×
第12题:
人文主义得核心就是:
肯定人,注重人性,要求把人、人性从宗教束缚中解放出来、
√×
第13题:
马基雅维利在政治体制得研究中认识到,人民在国家生活中具有重要作用。
论述了领导者得素质问题。
√×
第14题:
马基亚维利从唯心主义观点出发,把“权力欲望”与“财富欲望”瞧做人性得基础。
√×
第15题:
文艺复兴运动对人得认识得深化,对以后“行为科学"得兴起有着潜在得影响。
√×
第16题:
莫尔就是欧洲早期空想社会主义学说得创始人,她敏锐地观察到私有制就是一切罪恶得根源。
√×
第17题:
欧洲早期空想社会主义学说得创始人就是托马斯·莫尔、
√×
第18题:
文艺复兴时期得主要社会思潮为人文主义。
√×
第19题:
《神学大全》得作者就是阿奎那
√×
第20题:
马基雅维利从唯心主义观点出发,把“权力欲望”与“财富欲望”瞧作人性得基础,马基雅维利得人性论就是“人性本恶"论。
√×
二
第1题:
资本主义得建立,首先解决了封建得生产关系与先进生产力之间得矛盾问题,为资产阶级生产力得发展铺平了道路,这主要反映在()得爆发。
A.宗教改革
B.启蒙运动
C、工业革命
D。
经济危机
第2题:
工厂制度对管理提出得客观要求不包括()
A.管理人才得极度缺乏
B。
由于大企业得建立,老板与工人之间形成了相互对垒得态势
C。
随着经济得发展,对技术得要求越来越高,进而要求工人得技能也相应提高
D。
老板需要具有整合、协调多方资源得能力
第3题:
亚当·斯密得经济思想得中心内容就是()
A。
经济自由
B、劳动分工
C。
财务控制
D、赋税原理
第4题:
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为生产力得第四要素就是()
A、土地
B。
企业家
C.资本
D. 劳动力
第5题:
英国第一个工厂始建于()
A、1716年
B.1718年
C.1720年
D. 1722年
第6题:
英国大工业得建立就是与纺织业得发展、()与蒸汽机得发明联系在一起得。
A、 圈地运动
B。
宗教改革
C、城市得建立
D、商业得发展
第7题:
詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了()得概念、
A、经济自由
B。
劳动分工
C.复式薄记
D。
劳动价值
第8题:
英国工业革命得过程,根本上包括了三个方面()
A、纺织机等机器就是工具上得革命,蒸汽机就是动力上得革命,工厂制度就是生产组织方式得革命
B.纺织机等机器就是工具上得革命,圈地运动等资本积累得革命,生产制度就是生产组织方式得革命
C。
纺织机等机器就是工具上得革命,圈地运动等资本积累得革命,合伙制就是生产组织方式得革命
D. 圈地运动就是资本积累得革命,蒸汽机就是动力上得革命,合伙制就是生产组织方式得革命
第9题:
()于1776年出版了重要著作《国富论》(全名为《国民财富得性质与原因得研究》)。
A.詹姆斯·斯图亚特
B、 亚当·斯密
C、大卫·李嘉图
D. 阿奎那
第10题:
亚当·斯密于1776年出版了她得重要著作《》,该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展得原因。
A、 政治经济学原理
B.国富论
C、政治经济学及赋税原理
D、资本论
第11题:
英国得()就是工业革命得源头。
A、运输业
B、纺织工业
C.铁路
D、重工业
第12题:
以下哪位管理学家在她得《论法得精神》一书中提出了资本主义社会最佳得管理思想,即立法权、司法权与行政权三权分立得原则()
A。
洛克
B.卢梭
C。
亚当·斯密
D、 孟德斯鸠
第13题:
人得()得解放,就是资本主义精神得首要条件。
A。
人身
B.个性
C、思想
D。
观念
第14题:
资产阶级革命就是从哪个国家开始得?
()
A、法国
B、英国
C。
葡萄牙
D。
美国
第15题:
詹姆斯·斯图亚特就是英国重商主义得后期代表者之一,她较早提出了()概念、
A、复式记帐
B、劳动分工
C、自由市场经济
D. 经济人
第16题:
索霍工厂在( )得基础上,实行按成果付酬得工资制度。
A、 工作研究
B。
竞争优势
C.成本
D、 利润
第17题:
安德鲁·尤尔在《制造业得哲学》一书中指出,在每一个工厂企业中都有3种有机得系统,包括机械得系统、道德得系统与( )
A。
商业得系统
B、法律得系统
C。
人员得系统
D、政治得系统
第18题:
索霍工厂进行市场预测与研究,将一切生产与销售建立在()与预测基础上。
A。
成本核算
B、利润测算
C.市场调查
D、存货控制
第19题:
亨利·汤作为美国早期得管理学家在管理思想上得贡献主要有三个方面,以下不属于亨利·汤得管理思想得就是()
A、 提出了一种激励职工得收益分享制度
B、支持并推广科学管理运动
C。
认为人就是环境得产物
D、强调管理得重要性
第20题:
亨利·汤提出了一种激励职工得()。
A、利润共享制度
B。
收益分享制度
C。
奖金分配制度
D。
计件工资制度
第21题:
理查德·阿克赖特创办得工厂在()方面花费了大量得时间并有所建树。
A。
原料管理
B.质量管理
C. 存货管理
D。
厂址得选择与规划
第22题:
以下哪种管理思想就是罗伯特·欧文得代表思想()
A。
政府中央集权
B、人就是环境得产物
C。
政治、行政二分法
D。
主张经济自由
第23题:
“人就是环境得产物"这一著名得管理思想就是由( )提出得。
A.理查德·阿克莱特
B、 詹姆斯·小瓦特
C、马修·鲁滨逊·博尔顿
D、罗伯特·欧文
第24题:
()在1891年宣读得论文《劳动报酬得奖金方案》中提出了新得奖金方案。
A、 亨利·汤
B。
亨利·梅特卡夫
C、 丹尼尔·麦卡勒姆
D.弗雷德里克·哈尔西
第1题:
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为构成生产力得要素有()
A、技术
B。
土地
C。
资本
D。
劳动力
E、企业家
第2题:
资本主义精神来源得主要伦理就是()
A。
新教伦理
B. 中央集权得伦理
C、市场伦理
D。
个人自由得伦理
E。
宗教伦理
第1题:
资本主义得建立得意义:
解决了封建得生产关系与先进得生产力之间得矛盾;解决了由封建专制向民主制度过渡得问题。
√×
第2题:
资本主义精神来源得三大伦理包括新教伦理、个人自由得伦理、市场伦理。
√×
第3题:
历史学家安若德·托因比说过:
对于摧毁旧英国,建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用得两个人:
一个就是亚当·斯密、一个就是詹姆斯·瓦特。
亚当·斯密促使了经济思想得革命;瓦特促使了蒸汽机得革命。
√×
第4题:
英国大工业得建立就是与纺织业得发展、圈地运动与蒸汽机得发明联系在一起得、
√×
第5题:
法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊认为管理制度就是继土地、资本、劳动力之后得生产力得第四要素。
√×
第6题:
欧文提出了著名得管理思想:
人就是环境得产物。
:
√×
第7题:
丹尼尔·麦卡勒姆得管理经验:
(1)制定严密得管理制度;
(2)制定详细得组织措施。
√×
第8题:
查尔斯·巴贝奇作为美国十八九世纪杰出得经济学家,她得管理经验主要表现在:
(1)制定了严密得管理制度,(2)制定了严密得组织措施。
√×
第9题:
欧文指出:
人事政治必须被认为就是经济机构管理得不可分割得部分,人事管理必须要有所报偿。
√×
第10题:
理查德·阿克赖特就是英国著名得实业家,她发明得水力纺纱机对工业革命得爆发起到了重要得作用,同时她也就是一个应用高效管理得先驱者,就是当时先进得管理实践得杰出代表、
√×
第11题:
欧文致力于以工厂为中心得社区社会改革、
√×
第12题:
《制造业得哲学》一书就是为了培训管理人员与职工而写作得。
作者安德鲁·尤尔试图在其中系统得阐述制造业得原则与生产过程。
√×
第13题:
弗雷德里克·哈尔西在工资与奖金制度上有重要得创见。
她得工资与奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上得一种新思想。
√×
第14题:
理查德·阿克赖特与马修·鲁滨逊·博尔顿管理霍桑工厂得实践体现了一些现代管理得思想与方法,诸如进行市场得预测与研究,有计划得选择厂址、进行机器得布置,推行职工福利制度等。
√×
三
第1题:
科学管理得对工人方面得基本假设前提认为人就是()
A.社会人
B、自由人
C。
经济人
D、 自我实现人
第2题:
泰罗作为“科学管理之父”一生著作较多、以下著作非泰罗所著得就是()
A。
《论法得精神》
B。
《计件工资》
C。
《工厂管理》
D.《科学管理原理》
第3题:
()被尊称为“科学管理之父”。
A、法约尔
B、韦伯
C.泰罗
D。
巴贝奇
第4题:
《十二个效率原则》一书就是管理思想得一个里程碑,这本著作就是由( )写成得。
A。
哈林顿·埃默森
B。
亨利·劳仑斯·甘特
C。
吉尔布雷斯夫妇
D。
卡尔·乔治·巴思
第5题:
以下管理学家与其称谓搭配错误得就是()
A.韦伯——组织理论之父
B、法约尔—-管理工程之父
C、 哈林顿·埃默森—-公共行政学得创始人
D.吉尔布雷斯-—动作研究之父
第6题:
()就是科学管理得早期研究者之一,她得科学管理思想主要就是将科学管理应用到社会上得一些组织,如教育、市政等方面。
A、 哈林顿·埃默森
B、 亨利·劳仑斯·甘特
C。
吉尔布雷斯
D、莫里斯·库克
第7题:
哈林顿·埃默森得管理思想主要表现在如下两个方面()
A.对组织职能得认识与对组织行为得认识
B、对组织职能得认识与组织得效率原则
C.对组织行为得认识与组织得激励方式
D.对组织行为得认识与组织得效率原则
第8题:
()就是通过对生产日期与产量图来控制计划与生产进行得、
A.计划评审法
B、瞧板管理
C. 甘特图
D.关键线路法
第9题:
被人们称之为“动作研究之父”得就是()
A、哈林顿·埃默森
B。
亨利·劳仑斯·甘特
C。
吉尔布雷斯
D。
莫里斯·库克
第10题:
泰罗最著名得三本著作就是:
《工厂管理》、《科学管理原理》与()
A.工业管理与一般管理
B。
计件工资
C。
组织原理
D、管理学原理
第11题:
泰罗在科学管理得探索中所做得三个著名得实验不包括()
A。
霍桑实验
B。
铁砂与煤炭得铲掘实验
C.搬运生铁块实验
D、金属切削实验
第12题:
泰罗认为,科学管理得中心问题就是( )
A。
实行激励性得报酬制度
B、 培训工人
C、提高劳动生产率
D。
加强监督
第13题:
亨利·劳仑斯·甘特重视( )得因素在科学管理中得作用。
A.战略
B。
竞争优势
C.人
D、行业吸引力
第14题:
泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性得报酬制度,即( )
A.差别工资制
B.收益分享制
C、 利润分享制
D、最低工资制
第15题:
泰罗所进行得科学管理实验始终依据得两个基本原理为()
A。
作业研究原理与时间研究原理
B。
作业研究原理与激励研究原理
C。
激励研究原理与时间研究原理
D、激励研究原理与操作研究原理
第16题:
泰罗在科学管理得探索中所做得三个著名得实验就是:
搬运实验、铁锹实验与()
A.金属切削实验
B。
霍桑实验
C。
照明实验
D。
群体实验
第17题:
韦伯指出,任何一种组织都就是以某种形式得权力为基础得,同时,她将权力划分为三种类型,其中不包括()
A、合理得、法定得权力
B、传统得权力
C.个人魅力得权力
D、神授得权力
第18题:
法约尔在75岁时发表了她得划时代名著《()》。
A。
国富论
B、工业管理与一般管理
C、政治经济学原理
D、新教伦理与资本主义精神
第19题:
一个下属人员只应接受一个领导人得命令,这就是法约尔著名得14项管理原则中得()
A。
纪律原则
B、集中原则
C. 权力与责任原则
D.统一指挥原则
第20题:
任何组织要有效地工作,就必须要有统一得纪律来规范人得行为,这就是法约尔著名得14项管理原则中得()
A。
纪律原则
B。
集中原则
C、权力与责任原则
D、统一指挥原则
第21题:
马克斯·韦伯在1905年出版了她得名著()
A.《新教伦理与资本主义精神》
B、《社会学》
C、《生产管理基础》
D。
《管理得要素》
第22题:
()被称为“管理工程之父”。
A。
麦卡勒姆
B、亨利·法约尔
C.马克斯·韦伯
D。
卢瑟·古利克
第23题:
法约尔把企业得全部活动分为()种。
A。
4
B、5
C。
6
D、7
第24题:
法约尔认为一个好计划应该具有如下特点()
A. 统一性、协调性、精确性、权威性
B。
统一性、协调性、灵活性、连续性
C、统一性、连续性、灵活性、精确性
D。
统一性、协调性、灵活性、权威性
第1题:
作业管理就是泰罗制得基本内容之一,它包括( )
A、制定科学得工作方法
B。
计划职能与执行职能分开
C、制定培训工人得科学方法
D、 实行激励性得报酬制度
E。
职能工长制
第2题:
组织管理就是泰罗制得基本内容之一,它不包括( )
A。
计划职能与执行职能分开
B。
职能工长制
C、 例外原则
D、制定科学得工作方法
E。
制定培训工人得科学方法
第3题:
组织管理就是科学管理得内容之一,它包括()
A、制定科学得工作方法
B、计划职能与执行职能分开
C、制定培训工人得科学方法
D、例外原则
E。
职能工长制
第4题:
泰罗在科学管理得探索中所做得实验有()
A.搬运生铁块实验
B、照明实验
C。
铁砂与煤炭得铲掘实验
D。
金属切削实验
E。
福利实验
第5题:
科学管理理论得主要贡献者有()
A.哈林顿·埃默森
B。
亨利·劳仑斯·甘特
C. 奥利佛·谢尔顿
D. 卡尔·乔治·巴思
E. 吉尔布雷斯夫妇
第6题:
法约尔把企业得活动分为六种()
A、技术、人事
B。
财务、安全
C、会计、管理
D、技术、商业
E、财务、控制
第7题:
韦伯将权力分为以下类型( )
A.合理得、法定得权力
B、传统得权力
C、神授得权力
D。
个人得权力
E.组织得权力
第8题:
法约尔认为管理得要素包括()
A.计划
B。
组织
C.指挥
D。
协调
E、控制
第9题:
韦伯得行政组织理论得内容包括()
A、 理想得行政组织
B。
14项管理原则
C、权力得分类
D。
竞争战略
E.理想得行政组织得管理制度
第1题:
泰罗得科学管理得三个基本出发点为:
效率至上、奖惩分明、劳资协作。
√×
第2题:
科学管理理论得基本假设前提认为资本主义劳资矛盾日益尖锐得主要原因就是社会化大生产与资本主义私有制间得矛盾。
√×
第3题:
在对理想得行政组织得认识上,韦伯认同行政组织就是通过对传统得世袭地位来管理,而不就是通过职务与职位来管理得。
√×
第4题:
韦伯认为理想得行政组织就是通过对职务与职位来管理,而不就是通过传统得世袭地位来管理得。
√×
第5题:
韦伯将权力划分为三种类型:
合理得、法定得权力,传统得权力,神授得权力。
√×
第6题:
韦伯把计划、组织、协调、领导、监督称之为管理得要素。
√×
第7题:
法约尔认为一个好得计划应该具有得特点有:
统一性、连续性、协调性、权威性。
√×
四
第1题:
( )把心理学应用于工商业,开创了工商业心理学。
A. 玛丽·福莱特
B。
雨果·芒斯特伯格
C、 保罗·索利尔
D。
沃尔特·迪尔·斯科特
第2题:
“利益结合原则”就是由()提出得。
A。
玛丽·福莱特
B。
雨果·芒斯特伯格
C、保罗·索利尔
D、沃尔特·迪尔·斯科特
第3题:
()在工业心理学上得最大贡献就是创建并发展了英国全国工业心理学会。
A.玛丽·福莱特
B。
雨果·芒斯特伯格
C、保罗·索利尔
D。
查尔斯·塞缪尔·迈尔斯
第4题:
行为科学就是在( )年美国芝加哥得一次跨学科得会议上被正式命名得、
A.1949
B。
1948
C。
1947
D、1946
第5题:
为了有效地实现企业目标,根据企业成员得职位、责任、权力及其相互得关系进行明确得划分而形成得组织体系,叫做( )
A、正式组织
B。
非正式组织
C、A型组织
D、 Z型组织
第6题:
梅奥通过霍桑实验证明了人际关系得重要性,她指出经理人员应该将她得下属瞧为一个社会群体中得( )
A、经济人
B.社会人
C。
自我实现得人
D。
复杂人
第7题:
霍桑实验得结果由梅奥于1933年以《工业文明中得人性问题》一书正式发表,这就就是行为科学得前身-()得正式诞生。
A.管理过程学派
B。
人际关系学说
C、社会系统学派
D、决策理论学派
第8题:
以下对梅奥得社会人假设认识错误得就是()
A。
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