上半年离退休处工作总结.docx

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上半年离退休处工作总结

2010年上半年离退休处工作总结

　　（2006年6月28日）

　　在校党委、校行政的正确领导下，我处依据学校今年的工作要点和省委老干部局的工作要求，紧紧围绕迎接教学评估这个中心任务和省委老干部局老干部工作目标责任制考核这项重点工作，结合离退休工作的实际，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了上半年的工作任务。

现将有关情况总结如下：

　　一、基本情况

　　我校现有离退休人员313人，其中离休人员41人，退休人员272人。

上半年新增退休人员10人，自然减员4人。

　　我处各级组织较好地履行了职责，积极开展了各项学习教育和文体活动，保持了离退休职工队伍的思想稳定。

工作取得了显著的成绩。

四月份，我校离退休职工活动中心被省委老干部局授予“省级示范老干部活动中心”称号；我校离退休干部统计工作被省委老干部局评为“全优先进单位”，分别受到了通报表彰。

五月份。

我处被学校治安综合治理委员会评为“治安综合治理，平安校园建设先进单位”，受到通报表彰。

　　二、主要工作

（一）       理清了工作思路，确定了工作目标

　　我们根据学校今年的工作要点和省委老干部局关于老干部工作的工作要点，结合我处的工作实际，认真研究制定了《2006年离退休工作要点》、《2006年离退休干部党总支工作要点》、《2006年上半年具体工作计划》、《离退休职工春季强体健身活动计划》；修改完善了《特殊对象亲情服务计划》；根据省委老干部局关于老干部工作目标责任考核办法，制定了迎接考核预案；还制定了《离退休职工逝世处理预案》、《丧事处理程序》等计划及方案。

同时将我处的各级各类规章制度、职责进行修改完善装订成册，供大家学习执行。

通过各种计划的制定，理清了工作思路，明确了工作目标，量化了工作任务，落实了工作责任，规范了工作秩序，使各项工作开展的有条不紊，规范有序，为完成年度工作奠定了扎实的基础。

（二）认真准备，积极做好老干部工作目标责任制考核工作

　　1、学习文件，吃透精神。

省委老干部局《关于省直单位老干部工作目标责任制考核办法》的文件下达后，我处及时向学校领导汇报，组织全处工作人员进行了学习讨论，依照考核标准，逐条进行了对照检查，研究分析了我们工作的实际情况，部署安排了迎接考核的工作。

　　2、积极准备，认真落实。

按照考核内容10条44项标准，我们有27项已经落实，有17项工作资料需要补充完善。

我们将17项工作，明确分工，责任到人，经过大家认真细致的工作，较好地落实了各项工作，使各种档案资料整理齐全，完整规范，达到了考核标准要求。

　　3、领导重视，政策落实。

学校党委领导高度重视离退休工作，严格执行党和国家的老干部方针政策，比较好地落实了老干部的政治、生活待遇，充分体现了党委对老干部的关怀和照顾。

老干部对党委的工作满意，离退休职工队伍思想稳定。

　　4、互相支持，新老和谐。

通过认真落实老干部政策，为老同志开展亲情服务活动；改善老干部活动中心的环境；为老同志办实事，开展政治学习和文体比赛等活动，比较好地密切了和老同志的关系，我处工作人员与老同志关系融洽，开展各项工作都得到了老同志的支持和拥护，产生了凝聚力、亲和力，形成了互相支持，新老和谐的一种良好氛围。

　　虽然省委老干部局未考核我校，但是我们认真扎实地做了充分的准备工作。

省委老干部局联络员林书之同志、省直处张鹏远处长等考核组在检查科大、农大后，到我校老干部活动中心来看后表示，你们活动中心变化很大，对你们的工作放心，这次就不检查你们了。

　　（三）进一步加强了离退休职工活动中心的建设

　　根据省级示范老干部活动中心的标准，针对省委老干部局检查时提出活动中心还存在简陋的问题，学校领导也比较重视，今年上半年我们进行改进和完善。

　　1、改善了离退休职工活动中心的环境。

粉刷了活动中心的墙壁；更新了走廊和活动室的窗户；改建了卫生间，安装了安全扶手；购买了饮水机，解决了活动人员饮水问题，创造了一个干净、舒适、卫生的活动环境，体现了人性化服务的理念。

　　2、突出了老干部活动中心的文化建设。

活动中心的文化建设是校园文化建设的一个组成部分。

我们把书画室20多位有书画特长的老同志组织起来，请他们为活动中心提供书画作品，我们挑选了30余幅装裱起来张挂在各活动室、学习室、会议室、走廊等场所，既展示了老同志的作品，又美化了活动中心。

同时还制作了美观实用的离退休职工书信橱。

形成了良好的文化氛围。

　　通过改善活动中心的环境，加强文化建设，在老同志中产生了良好的反响和影响，老同志都比较满意和高兴，有的老同志还写了报道文章在院报上进行宣传和表扬。

这项工作达到了提高素质、增强文化氛围、促进和谐的效果。

　　（四）扎实开展了创建“平安单位”的活动

　　今年是教学评估年，创建“平安单位”，确保老干部队伍稳定，为学校迎接评估创造和谐的环境是我们的重点工

作之一。

因此，我们在学习教育、健全组织、建章立制的基础上，今年上半年重点抓了几个方面的工作。

　　1、在人员的管理上，我们采取了教育与服务相结合的方式。

对各党支部、各活动团队、小组集中进行学习教育，有组织地参加各项活动，对51名特殊对象重点进行服务。

实行重点走访、电话询访、上门服务。

通过一系列工作和服务活动密切了与老同志的关系，达到了使老同志安心、稳定、满意的效果。

　　2．积极做好重点人的工作。

重点是四位老同志，要求解决个人和子女的有关问题。

对这些问题的处理，党委比较重视，组织、人事部门领导协同做工作，分别进行了多次谈话，反复做了思想疏导工作。

对他们提出的问题，按照政策规定都及时给予了答复和解释。

由于做工作次数多、力度大、思想统一、口径一致、方式方法比较妥当，效果比较突出，到目前为止这几个同志的思想基本稳定。

对个别“法轮功”练习者，党总支成立了帮教小组，采取了支部书记负责，两名支委包人做工作的方法，进行了重点管理，落实了保护性措施，最大限度地避免了在“两会”期间进京或参与上访事件的发生。

杜绝了对学校的负面影响。

　　3、在老干部活动中心的管理上，我们加固了安全防护网、防盗门，对消防器材经常检查保养，增配了消防沙。

坚持了值班、每日检查登记、每周讲评制度，发现不安全因素及时整改，把问题处理在平时的预防之中。

在组织大型文体活动和集会时，都有具体防范措施和专门安全员。

由于落实了制度，工作到位，使各项工作安全顺利，确保了人、财、物的安全。

五月份学校在“平安校园”检查考核中，我处被学校综合治理委员会评为“治安综合治理、平安校园建设先进单位”，受到通报表彰。

　　（五）加强了党总支建设，发挥了党支部的作用

　　加强了离退休党员干部的学习教育。

围绕学校迎评工作，组织各党支部继续进行了迎评知识的学习。

同时开展了学习“八荣八耻”的活动。

结合建党85周年，组织党员观看党课录像片，党总支召开了民主生活会，一名预备党员参加了入党宣誓等党建活动。

通过一系列学习教育活动，使广大老同志进一步提高了对教学评估重要性的认识，从思想上、行动上，积极支持学校的迎评和各项工作。

本处工作人员、总支成员和支部书记利用走访、谈心、谈话的形式，了解情况，摸清底数，靠上去做工作。

先后主动走访、谈心40余人（次）。

通过扎实的思想工作，化解了矛盾，增强了团结，促进了新老和谐和离退休职工队伍的思想稳定。

　　（六）加强了自身建设，提高了思想素质和业务素质

　　我处工作人员少，工作任务重，要想完成好年度任务，必须加强自身建设，挖掘潜力，提高工作能力、工作效率、服务质量，向素质要战斗力，我们采取了几项措施。

　　1、坚持了学习制度。

每月坚持组织1－2天的学习。

主要是学习学校的文件和省委老干部局的文件、情况通报以及有关的老干部政策规定等。

坚持了会议制度，定期不定期召开会议，传达学校部门负责人会议精神，研究安排工作任务，讲评前段的工作和注意事项。

　　2、坚持了工作交流制度。

为了做好工作，针对工作分工和担负的工作任务，每人要写出至少一篇经验交流体会或调研报告。

年初我们围绕如何把握工作重点、处理好几个方面的关系、老干部工作中应注意几个方面的问题、如何做好管理服务和如何做好办公室的具体工作，进行了交流。

赵处长带头发言，谈经验体会，传授工作方法，引导大家互相学习，取长补短。

四月份，安排张圣顺副处长参加了省委老干部局组织的高校老干部处长培训班，学习了兄弟单位的经验。

通过工作交流和培训，对于提高工作人员自身素质，推动工作开展都取得了良好地效果。

　　3、求真务实，扎实地工作。

上半年我们在准备省委老干部局目标责任制考核、改善老干部活动中心的环境、创建“平安单位”的活动等项工作中，都计划细致，工作起点高，工作落实到位。

我们不仅仅是为了检查考核，更重要的是为迎接教学评估做好充分的准备。

为迎评创造和谐、稳定的条件。

　　（七）认真完成了日常管理服务和有关工作

　　1、按时完成上报了迎评工作总结、为教学评估创建稳定和谐环境（服务于教学综述）、2003年至2005年工作总结、离退休人员花名册、离退休工作处规章制度汇编等评建材料。

　　2、及时妥善地组织处理了四位同志的丧事，家庭及亲属都比较满意。

　　3、五月份，认真组织完成了春季强身健体竞赛活动，设立了18个比赛项目，参加比赛人员达200余人，通过比赛活动锻炼了身体，增进了友谊，愉悦了身心，营造了团结和谐的氛围。

　　4、积极开展了亲情服务活动。

上半年，我处累计走访慰问42户，看望住院的老同志26人次，为23名离休同志祝贺了生日。

同时也比较注重平时帮助送老同志住院、代办报销药费、邮寄工资条等方面的服务。

　　5、四月份，开通了离退休工作处网页，为大力宣传老干部政策，及时反映老干部工作动态提供了宣传阵地。

　　6、比较好地坚持了正常的工作秩序和节假日值班工作，及时地为老同志提供帮助和服务。

　　7、及

时维修了活动中心设施、家具器材，保证安全使用和正常开展活动。

坚持做好活动中心的管理和卫生保洁工作，保持了一个良好的活动环境。

　　三、存在的主要问题

（一）我校离退休职工居住相对分散，“双高期”服务老干部的任务加重，加之退休人员不断增多，管理服务工作的力度需要进一步加强，服务质量需要进一步提高。

（二）思想政治工作的方式方法有待进一步改进，对重点人的思想工作力度需要进一步加强。

　　（三）老干部工作的调研宣传工作需要再努力。

　　四、下半年工作打算

（一）进一步做好迎接评估的各项准备工作

　　1、进一步抓好全体离退休人员迎评知识的学习，特别是学习好迎评知识手册，使老同志都要熟悉和清楚主要评估指标标准。

　　2、10月份拟请学校评估办的领导给全体老同志通报评建工作的情况。

　　3、积极稳妥地选配好参加座谈会的老同志和有关评估材料的准备工作。

（二）下功夫继续抓好“保稳定、促迎评”工作

　　1、加强学习教育,把广大老同志关心支持教学评估的热情变为积极的行动,从思想上、行动上全力支持学校的评估工作。

　　2、抓好重点人的管理，认真做好思想政治工作，防止不和谐的因素和现象发生。

　　3、采取积极措施，制定应急预案，落实责任目标，积极做好老干部队伍的稳定工作。

做到有利于迎评的话多说，有利于迎评的事多做，不利于迎评的话不说，不利于迎评的事坚决不做，达到统一思想，形成共识，努力营造齐心协力、团结和谐的迎评氛围。

　　4、继续抓好建设平安校园、创建“平安单位”的工作。

落实制度，加强检查，消除一切不安全因素，确保老干部活动中心安全和队伍稳定。

　　（三）进一步加强离退休党组织建设，努力发挥党支部在迎评工作中的作用。

　　（四）进一步做好本处档案资料的整理和完善工作，使各项工作更加制度化、规范化。

　　（五）继续抓好“亲情服务”计划的落实，积极开展好各项服务老同志的活动。

　　（六）继续积极开展好各项文体娱乐活动，重点抓好秋季老年人健身竞赛活动和组织好庆祝“老人节”的活动。

　　（七）认真完成学校党委、行政交办的其他工作。