换届选举个人对照检查材料三篇.docx

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换届选举个人对照检查材料三篇

换届选举个人对比检查材料三篇

此次乡镇领导班子换届，适逢“十三五”开局之年。

可以说，选出忠诚洁净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子，为决胜全面建成小康社会开好局、起好步提供顽强组织保证，是乡镇领导班子换届“最大的政治”。

党委要求我们严格依据中纪委和中组部提出的“九个严禁”纪律要求来落实好镇、村换届各项工作，做到风清气正，警惕自己行为，确保我镇此次换届工作顺当进行。

做好此项工作，重点就是严苛换届纪律、营造公正公正公开的换届环境。

一、对比严苛换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

一是对文件精神学习不够，领悟不透彻。

学习形式单一，流于形式，按部就班，缺乏主动性、积极性和创新性，对党的换届纪律要求问题把握不全、理解不透。

二是政治敏锐性和洞察力不强。

对中纪委和中组部提出的“九个严禁、九个一律”的长期性、繁复性、尖锐性认识不足，对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力，有时候听到与党的方针政策不全都的言论时，睁一只眼闭一只眼，没有做到实时抵制。

三是执行力度不强，大局意识不足。

一怕工作失误、冒风险。

担忧踩到红线、触犯规章，把“不出事”作为最大原则。

二怕触及利益、得罪人。

担忧引火烧身、担忧承受责任，畏首畏尾、患得患失。

二、产生问题的缘由分析

一是政治理论学习重视不够。

在平常的工作中一心围绕完成进展“硬指标”去摆布精力，或多或少的忽视和放松了政治理论学习，缺乏对理论的系统争辩和深刻理解，导致学习的有用主义思想和片面性较为严峻，因而放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼，导致政治抱负不够清楚和坚决，导致对上级文件精神和纪律要求把握不严，认识不深刻。

二是求真务实意识不够强，改革创新技能不足。

工作上满足于表面不出问题，对进展中的新状况新问题缺乏透彻的分析争辩，对换届工作阅历缺乏实时的总结提炼，对换届中涌现的新问题缺乏有效的解决方法，工作的积极性、主动性和制造性不足。

三是纪律意识不够强，管束执行不够到位。

根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够，对换届纪律的内容理解不透彻，对基层干部宣扬教育不够。

纪律意识不足，根源在于过于看重自身利益，计较个人得失，在追求自己名利的同时，难免忽视了纪律的严苛要求。

纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民予以的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

三、改进措施和今后的努力方向

严苛换届纪律，营造风清气正换届环境，是此次换届作为我们每名干部的最少要求。

作为乡镇领导班子的一员，结合自身实际状况，首先我会对比文件要求，通过学习，加强对严苛换届纪律重要性和须要性的深刻认识。

要坚决信念，坚决立场，同不正之风作斗争，用纪律保证风清气正换届环境，使此次换届健康顺当进行；其次预防在先，通过典型案例，在换届选举中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律的人付出沉重代价，时刻告诫自己该做什么，不该做什么，筑牢纪律防线；再者就是职责所在，作为党员干部领先执行维护换届纪律，这也是重大政治责任，需要明确要求严格约束自己，珍惜荣誉，在维护组织形象、弘扬正气上，发挥表率作用，做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用，把正风气严苛换届纪律工作。

“九个严禁”，既是定心丸，也是预防针。

与其相对应的原则是“九个一律”，坚持违者必惩，任何人，任何事，只要触线，就要受到惩处，绝不拖延，绝不手软，绝不让搞不正之风的人得利。

目的就是，要以铁的纪律护航换届进行，确保在换届工作中，坚持把纪律挺在前沿，层层压实责任，处处风清气正。

只有用铁的纪律严苛换届纪律，才能确保换出团结、换出干劲、换出风清气正的政治生态、换出干事创业的良好局面。

为确保换届顺当进行，我着重承诺。

1、严守换届纪律，不碰高压线，以中纪委和中组部提出的“九个严禁”作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，在此次换届中绝不做违反准则事，绝不向上级买官，绝不拉票，绝不跑官、要官，绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位，做到严明纪律，警示在前。

同时，以最坚决立场和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，在换届中经得住考验。

2、做好自我教育，树立正确人生观、价值观、权利观、名利观，讲党性顾大局守纪律，使自己思想、行动同换届保持高度全都，以身作则，在正已同时教育村干部正确对待去留，听从组织安排，以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

3、在换届中将切实做到心如止水，对组织心存感恩，对自己心存满足，对同事心存知遇，为营造风清气正换届环境做贡献，面对此次换届，坚决听从组织的安排，正确对待，强化纪律，正确对待换届和个人去留问题，以最好状态去面对，调整自己理念，以百倍努力干好本职工作，迎接换届检阅。

以上就是我的对比检查，如有不妥，请批判指正。

换届选举个人对比检查材料二篇

2021年是“十四五”规划开局之年，也是县乡党委换届之年，换届工作是党政治生活中的大事，严苛换届纪律，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，对打造坚实的组织堡垒事关重要。

依据相关要求，现将个人对比检查状况汇报如下：

一、换届工作纪律和党章党规学习状况及认识体会

（一）深入学习，筑牢换届纪律防线

严苛换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺当进行。

近期，我专注学习了《中国共产党章程》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规和《地方组织选举工作条例》《基层组织选举工作暂行条例》等相关规定，深入学习中央“十严禁”、省委“四需要”等换届纪律要求，以及中央、省委、市委和县委关于做好县乡领导班子换届工作的有关文件和讲话精神，强化换届纪律意识，坚固树立法律意识、政策意识、程序意识、规章意识，自觉加强党性修养和作风养成，为换届工作奠定坚实的思想基础。

换届期间，明白该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，严苛换届纪律，是确保顺当完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。

作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。

需要严格约束自己，弘扬正气，发挥表率作用。

（二）强化党性，自觉维护换届秩序

换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验。

在换届期间自加强党性修养，要心静如水对待换届，要心存感恩对待组织，要心满足足对待自己，要心宽如海对待同事，要充斥激情对待工作，以良好心态对待换届工作，坦然面对个人的职务变动和进退留转。

要本着对党负责、对群众负责、对干部负责的立场，坚持讲真话、说实话，出于公心、公道正派，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严苛慎重地推举干部,真正把那些上心干事、敢于担当、把事干成的干部选出来，坚决抵制各种不正之风，自觉维护换届秩序。

二、本次专题民主生活会查摆的主要问题

（一）在严苛换届纪律强化换届风气监督认识方面

一是学习的自觉性和紧迫性不够，存在松懈现象；二是对换届工作的主动作为还不够。

比如坊间谣传的“某某有什么关系，某某要动了，某某要提拔了”抱着姑且听之的立场，虽未参与谈论，但自觉抵制不够，对换届工作的正面宣扬还不够。

（二）在遵守党的政治纪律、政治规章、组织纪律以及换届纪律方面

一是党规党纪学习不到位，在深学、细照、笃行上做得还不够，没有做到准则了然于胸、条例入脑入心，落实的自觉性和坚决性还有待进一步加强；二是政治意识坚守不到位，虽然做到不该说的坚决不说、不该做的坚决不做，但是在一些环节上，对政治纪律是最根本纪律的意识不强，对一些敏感问题特别是意识形态领域的繁复斗争，缺乏须要的警惕性和鉴别力。

三是党内生活认识不到位，未能很好地坚持以一般党员身份参与党支部活动，对党组织的组织生活抓得不紧，“三会一课”等制度坚持不够、落实不力，与同志交心谈心沟通不够。

（三）在履行换届风气监督责任方面

一是认识不够深刻。

认为自己不是主要领导和具体经办人员，选举中的这些问题离自己太原，与自己关系不大，就不够重视；二是掌控、系统分析换届形势上还不全面。

虽然在最近对换届工作也进行了一些学习、分析，但总的还是不深、不透。

对可能影响到换届的状况分析的不是很全面，解决思想问题的方法还不多。

三、存在问题的缘由剖析

（一）政治理论学习不够深入。

没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的学习《党章》《条例》《准则》，思想上存在模糊认识。

（二）纪律意识不够强，管束执行不够到位。

根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够，对换届纪律的内容理解不透彻，对基层干部宣扬教育不够。

纪律意识不足，根源在于过于看重自身利益，计较个人得失，在追求自己名利的同时，难免忽视了纪律的严苛要求。

纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民予以的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。

（三）主观认识还不够深刻。

虽然平常自我严格要求，在社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面，不存在“心里没有任何敬畏、行为没有任何底线”等问题。

但没有站在党的干部是社会主义道德的示范引领者的高度认识道德建设的重要性、紧迫性和长期性，有时放松了对自己的要求。

四、整改方向及打算

1、加强政治理论学习。

提高自己对换届工作的认识水平，将自己的思想和行动统一到县委、镇党委对换届工作的安排部署中来。

积极作为，协调协作，主动承受换届工作中的职能职责，做严苛换届纪律的模范。

2、切实严苛各项纪律。

要严格执行“十严禁”换届纪律和“四需要”要求，做好各类预案的制定和实施，严明纪律，严格程序，严密措施，依法做好选举组织工作，切实加强对换届工作的检查、督促和指导，把好换届工作的法律关、政策关、程序关。

3、坚决落实主体责任。

以身作则，靠前指挥，特别是要在政治立场、政治言论、政治行为方面守好规章，自觉维护党中央权威，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，时刻紧绷政治纪律这根弦，做政治上的明白人。

五、个人对换届工作的承诺

作为一名基层领导干部，我将进一步专注学习和深入理解“十严禁”、“四需要”等换届纪律要求，进一步明确哪些事不能做、哪些事应当警惕。

为确保此次换届顺当进行，做出如下承诺：

（一）听从组织安排。

讲党性、讲原则、顾大局，正确对待班子和个人进退留转，听从组织意愿，正确对待选举结果，善始善终抓好本职工作。

（二）严守规章理性。

严格遵守换届纪律要求，在换届过程中绝不参与拉票贿选等有关的任何活动；绝不参与买官卖官等有关的违犯党纪国法的任何活动；绝不参与跑官要官等有关的有损党性的任何活动，做换届中经得住考验的干部。

（三）保持廉洁自律。

自觉遵守党风廉政建设的各项规定，严格遵守财经纪律，在换届工作中，不收受他人礼品礼金和有价证券，不接受有拉票意图的吃请和消费活动，不利用职务之便干扰换届，不组织不参与吃请送迎等活动，在换届中真正做到心静如水，正确对待。

换届选举个人对比检查材料三篇

党员特别是党员领导干部需要时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。

一、对比严苛换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

二、产生问题的缘由分析

三、今后的努力方向和改进措施

依据县委组织部关于召开乡镇换届专题民主生活会的要求，我对换届纪律相关资料进行了专注学习。

下面我将学习中央、省、市、县委换届纪律状况，结合个人实际向组织作如下汇报：

一、对比严苛换届“九个严禁”要求查找出的主要问题

一是自我要求不高。

一贯以来都能够正确对待自己的工作岗位，并且能够恪尽职守地做好各项工作。

但是换届工作对我而言也是一种考验，考验自己能不能坦然面对个人职务变动和进退留转，能不能始终保持良好心态和豁达心怀，我认为自己还有很多不足的地方，应当提高对自己的要求，以感恩之心对待组织，以平常之心对待官位，以敬畏之心对待权力，正确对待换届选举工作。

二是统筹协调有待加强。

换届是一项重要且严苛的工作，但也只全部乡镇工作的一个组成部分，如何在推动换届选举工作的同时抓管的相关工作，确保党委换届顺当进行，确保项目建设取得明显成效，这更需要从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系，提升统筹兼顾的技能。

二、产生问题的缘由分析

1.抱负信念有放松。

自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致涌现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉性等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作批漏，工作实际离自己的目标还有确定距离。

2.宗旨意识有淡化。

一贯在乡镇工作，个人经受较为简约，

认为党的宗旨意识是比较强的。

但是自己没有与时俱进地强化宗旨意识。

以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够；考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。

3.党性修养有滑坡。

党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。

党员特别是党员领导干部需要时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。

但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养照旧不够纯粹。

执行纪律有松懈。

整体上，我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度全都，严守政治纪律，敢于担当、敢于负责。

政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不***、不求作表率，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入。

4.政治纪律松懈的思想有所抬头，落实“一岗双责的意识不强。

组织纪律上，自我管理涌现松懈，使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的状况，从而影响了工作效率。

三、今后的努力方向和改进措施

1.加强政治理论学习，努力提高基层领导干部素养。

提高农村工作水平。

只有学习，才能不断提高认识和工作水平，才能保证行为的正确性。

要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。

我将极组织并参与各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，走访群众，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。

2.进一步加强宗旨意识，正确行使权力。

作为一名党员领导干部，需要时刻不忘贯彻党的宗旨，全面树立为群众服务的觉悟和精神，不断提高为群众服务的技能和本事。

要通过加强宗旨意识来加强事业心和责任感，提高驾驭工作和处理问题的技能。

在这次换届中，我确定严格执行中央、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保镇乡换届圆满成功。

以身作则、严守纪律，坚决贯彻执行“九个严禁、九个一律”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造加骗官、绝不说情打招呼、绝不***用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。

坚决听从组织安排、坚决抵制不正之风。

自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县委的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，尽职尽责做好工作，以实际行动支持换届工作，切实把心思和精力集中到做好工作、维护团结、兴奋精神上来。

以上就是我的对比检查，如有不妥，请批判指正。