各层级护士培训计划表资料完整.docx
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各层级护士培训计划表资料完整
2021各层级护理人员培训计划表
表一:
N0级
级别
培训目标
培训要求
培训方法
备注
N0
1.新入职护士尽快熟悉本院各项规章制度。
2.复习卫生部国家考试中心规定的护士执业考试内容,掌握护理程序的理论知识。
3.能在注册护士指导下按分级护理要求协助注册护士完成低技术性基本护理工作及非技术性护理工作。
4.正确掌握会阴护理、口腔护理、皮肤护理、吸氧护理、更换衣裤、测量生命体征等基础护理操作。
5.正确掌握压疮护理、物理降温(使用冰袋、温水或酒精擦浴等)湿热敷;绘制体温单;准备各种技术操作用品;保护病人安全;更换氧气湿化瓶;为留置胃管的病人鼻饲、留取病人的大小便及痰标本、护送病人检查、治疗、转科等;协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、自我移动等。
6.及时将病人有关情况报告护士;负责清洁消毒病人的生活用具;尸体料理。
7.熟练掌握医疗垃圾及废物分类。
8.熟悉病人安全防护措施,如坠床、跌倒、约束等。
1.岗前培训率达100%。
2.3年内安排各科轮转。
3.参加护理安全教育。
4.每年继续教育Ⅱ类学分达25分。
5.鼓励通过自学考试、函授等方法达到大专以上学历。
6.以科内培训为主,院内培训相结合。
7.护士长针对每个个人制定出具体培训计划。
8.注重团队意识的培养。
1.新入职护士上岗前护理部做好岗前培训。
2.岗前进行基础护理理论及技术操作培训后考核,合格后方可上岗。
3.各科护士长做好科室环境、规章制度、各层级工作分工等介绍。
4.科内每月进行一次护理“三基”理论知识考核。
5.科内每月重点培训2-3项技术操作项目并进行考核,考核不合格者继续培训至考核合格。
6.护理部每月组织一次“三基”理论知识考核。
7.常规进行院感知识培训。
8.科内每月针对初级护理人员进行2次以上业务知识或专科知识培训。
9.护理部不定期组织业务知识培训。
10.科内针对本科情况进行护理安全培训。
N0级需掌握的操作项目:
成人基础生命支持、生命体征测量、会阴护理、口腔护理、床上擦浴、皮肤护理、吸氧护理、更换衣裤、卧床更换床单、压疮护理、物理降温(使用冰袋、温水或酒精擦浴等)湿热敷、更换氧气湿化瓶;为留置胃管的病人鼻饲、留取病人的大小便及痰标本、护送病人检查、治疗、转科等;协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱、移动;尸体料理、各种约束的方法的使用。
表二:
N1级(1-3年)
级别
培训目标
培训要求
培训方法
备注
N1
(1-3年)
1.新入职护士尽快熟悉本院各项规章制度。
2.熟悉掌握各基础护理要点及护理技术及部份专科护理理论,完成对常见病人的护理措施,能系统化地进行整体护理。
3.熟练各种疾病的病情观察和病情记录。
4.能参与急危重症病人的抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及药品。
5.掌握病人安全防护措施,如坠床、跌倒、约束等。
6.掌握各种专科治疗仪器(如呼吸机、监护仪、输液泵)的操作方法。
7.掌握各科常用药品的使用方法、常用剂量、及药物不良反应等。
1.以临床护理工作为主,护士长针对个人制定出具体培训计划。
2.注重团队意识的培养。
3.3年内仍安排各科轮转。
4.鼓励通过自学考试、函授等方法达到大专以上学历。
5.以科内培训为主,院内培训相结合。
6.每年继续教育Ⅱ类学分达30分。
7.加强护理安全教育。
1.科内每月进行一次护理“三基”理论知识考核及2项护理技术操作考核,考核不合格者继续培训至考核合格。
2.护理部每季进行一次“三基”理论知识考核及护理技术操作考核。
3.科内每月针对初级护理人员进行2次以上业务知识或专科知识培训。
4.护士长针对N1级人员每月抽取8份(其中危重护理病历>3份)以上护理病历进行点评,并将点评结果填写入护士层级手册作为培训项目之一。
5.常规进行院感知识培训。
6.每月参加科内护理查房1次,并有笔记记录。
N1级护理人员需强化培训的操作项目:
1.卧床患者更换床单法2.口腔护理操作法3.无菌技术基本操作法4.一般洗手法5.密闭式静脉输液法6.头皮式体表静脉留置针法7.氧气吸入技术8.静脉采血技术9.中心吸引装置吸痰法10.胃肠减压术11.心电监护12.血糖测量13.输液泵、微量泵的使用14.轴线翻身法15.协助患者由床上移至平车法16.患者约束法
表三:
N1级(3年以上)
级别
培训目标
培训要求
培训方法
备注
N1
(3年以上)
1.新入职护士尽快熟悉本院各项规章制度。
2.熟悉掌握各基础护理要点及护理技术及部份专科护理理论,完成对常见病人的护理措施,能系统化地进行整体护理。
3.熟练各种疾病的病情观察和病情记录。
4.能参与急危重症病人的抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及药品。
5.掌握病人安全防护措施,如坠床、跌倒、约束等。
6.掌握各种专科治疗仪器(如呼吸机、监护仪、输液泵)的操作方法。
7.掌握各科常用药品的使用方法、常用剂量、及药物不良反应等。
1.以临床护理工作为主,护士长针对个人制定出具体培训计划。
2.注重团队意识的培养。
3.3年内仍安排各科轮转。
4.鼓励通过自学考试、函授等方法达到大专以上学历。
5.以科内培训为主,院内培训相结合。
6.每年继续教育Ⅱ类学分达30分。
7.加强护理安全教育。
1.科内每月进行一次护理“三基”理论知识考核及2项护理技术操作考核,考核不合格者继续培训至考核合格。
2.护理部每季进行一次“三基”理论知识考核及护理技术操作考核。
3.科内每月针对初级护理人员进行2次以上业务知识或专科知识培训。
4.护士长针对N1级人员每月抽取8份(其中危重护理病历>3份)以上护理病历进行点评,并将点评结果填写入护士层级手册作为培训项目之一。
5.常规进行院感知识培训。
6.每月参加科内护理查房1次,并有笔记记录。
N1级护理人员需掌握的操作项目:
1.成人基础生命支持。
(双人及单人法)
2.广西卫生厅出版的《55项临床护理技术操作标准》的全部操作项目。
表四:
N2级
级别
培训目标
培训要求
培训方法
备注
N2
1.具有综合护理能力和专科护理技能(如监护、康复等),结合工作需要与个人特长,参与教学、科研、管理等,培养逐步达到高级责任护士任职能力。
2.熟练掌握急、危、重症病人病情观察、急救措施、病情记录等。
3.具有一定的护理管理、预防保健、教学能力。
4.掌握本专科护理新知识、新技术,能运用护理理论、护理技术及护理程序对病人进行身心整体护理及健康教育指导。
5.能组织操作示范,并能对下一级护理人员进行指导。
6.熟练掌握病人安全防护措施,如坠床、跌倒、约束等。
7.熟练掌握各种专科治疗仪器(如呼吸机、监护仪、输液泵)的操作方法。
8.熟练掌握各科常用药品的使用方法、常用剂量、及药物不良反应等。
1.以临床护理工作为主,护士长针对个人制定出具体培训计划。
2.注重团队意识的培养。
3.以科内培训为主。
4.安排危重病人的管理及抢救工作。
5.针对个人职业规化提供院外培训、学习机会。
6.参与科内护理安全教育指导。
7.每年在科内护理业务知识授课1-2次,参加护理业务查房不少于5次。
8.参与制定科内危重病人的护理计划。
9.鼓励通过自学考试、函授等方法达到大专以上学历。
10.每年继续教育Ⅱ类学分达35分。
1.科内每季度进行一次护理“三基”理论知识考核及2项护理技术操作考核,考核不合格者继续培训至考核合格。
2.护理部半年进行一次“三基”理论知识考核及护理技术操作考核。
3.科内每月针对初级护理人员进行2次以上业务知识或专科知识培训。
4.护士长针对N2级人员每月抽取5份(其中危重护理病历>2份)以上护理病历进行点评,并将点评结果填写入护士层级手册作为培训项目之一。
5.常规进行院感知识培训。
6.每月参加科内护理查房1次,并有笔记记录。
7.参与科内护理质量监控。
N1级护理人员需掌握的操作项目:
1.成人基础生命支持。
(双人及单人法)
2.广西卫生厅出版的《55项临床护理技术操作标准》的全部操作项目。
表五:
N3级
级别
培训目标
培训要求
培训方法
备注
N3
1.具有坚实的医学理论知识及护理技术操作技能,能解决本科护理业务疑难问题,能独立准确评估、判断和处理本专业护理问题,指导危重病人的护理计划的制定并实施。
2.具有课堂教学、临床带教能力,能组织本科护理查房、护理会诊及参加全院性护理查房。
3.协助护士长做好科室管理,在护理管理、护理科研、护理教学中起骨干带头作用。
4.能承担初级责任护士的培训导师任务,能完成初级责任护士的专科操作技能培训。
5.参与组织协调各种抢救工作和特殊情况的处理。
6.参与科内病人安全防护管理计划的制定及实施。
1.以临床护理工作为主,护士长针对个人制定出具体培训计划。
2.针对个人职业规化提供院外培训、学习机会。
3.参与制定科内护理质量安全计划及指导。
4.每年在科内护理业务知识授课3-4次,参加护理业务查房不少于5次,主持护理查房不少于3次。
5.参与制定科内危重病人的护理计划并实施。
6.每年参与组织科内护理疑难病例讨论2-3例。
7.每年继续教育Ⅱ类学分达40分。
1.科内每季度进行一次护理“三基”理论知识考核及2项护理技术操作考核,考核不合格者继续培训至考核合格。
2.护理部每年进行一次“三基”理论知识考核及护理技术操作考核。
3.在全院护理业务学习课上讲授专科常见病预防、治疗、康复、护理等知识。
4.本级人员每月对N1、N2级人员各抽取5份(其中危重护理病历>2份)护理病历进行点评,并将点评结果填写入本人层级手册作为培训项目之一。
5.参加院感知识培训学习并参与科内院感管理。
6.每月参与主持科内护理查房1次,并有笔记记录。
7.参与科内护理管理。
N3级人员必须熟练掌握本病区各病种健康教育方法及宣教知识,并带动指导下级护理人员开展健康宣教工作。
修订日期:
二〇一四年二月十一日
三号手术室新入职护士培训计划
一、适应范围
马鞍山市人民医院三号手术室。
二、培训目标
根据《护士条例》等,结合推进优质护理服务工作要求以及手术室专科护理工作要求,开展新入职护士的规范化培训。
通过培训,新入职护士能够掌握手术室布局与流程、常见手术患者的术前准备、手术方式、切口位置、麻醉方式及器械配备、各种常见手术体位的安置、手术室常用药物、无菌概念及各种灭菌方法、特殊感染手术的处理流程、手术室接送患者流程、急诊手术接待与抢救流程、中、小手术的器械护士工作。
熟悉各类一次性用物,掌握术后敷料器械的回收、清洗、处理流程。
掌握手术室基础无菌技术操作,掌握手术皮肤消毒方法和铺巾方法、穿针、带线、敷料打包方法等,熟悉手术室基础仪器设备的安全操作与维护保养。
掌握手术前、手术后访视技巧,与手术患者的沟通技巧。
三、培训对象
院校毕业后新进入三号手术室工作的护士。
四、培训方式方法及时间内容
(一)培训方式
培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。
(二)培训方法
采用理论讲解、现场观摩、操作示教、情景模拟、手术跟台操作、等培训方法。
五、培训时间
(一)基础培训
包括手术室基本理论知识及常见无菌操作技术培训,培训时间为2周。
(二)专业培训
包括手术室专科理论培训及实践操作培训,培训时间为22周。
(具体培训时间内容分配见附表1)
附表1:
手术室新护士培训计划
时间
内容
形式
要求
负责人
第
一
阶段
第二阶段
第三阶段
一月
第一周
熟悉手术室环境和工作特点,学习手术室更衣室制度、手术室更鞋制度
熟悉辅料室工作
熟悉器械室工作
理论讲解
现场观摩
熟悉手术室环境、布局、工作流程、了解手术间物品管理要求,熟悉手术室更衣室制度、熟悉手术室更鞋及二次更鞋制度
了解常规辅料名称、用途及折叠方法
了解常规手术器械名称及用途、清洁和保养
带教老师
第二周
护士素质培养
掌握手术室各项无
菌操作技术
理论讲解
现场观摩
积极配合学习思想素质、心理素质、业务素质培养
基本掌握穿无菌衣、戴无菌手套、开无菌器械包、穿脱手术衣等方法
带教老师
第三周
跟随带教老师参加骨科二类四肢取内固定小手术
理论讲解
跟台操作
了解器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术间物品管理要求
带教老师
第四周
学习手术室参观制度、手术室接送患者制度
学习手术室安全制度、手术室交接班制度
理论讲解
现场观摩
了解手术室参观制度,
熟知手术室接送病人制度、流程及注意事项
熟知手术室安全制度和手术室交接班制度
带教老师
二月
第一周
熟悉手术室物品管理,包括各类仪器、设备、器械等。
手术室一次性物品管理制度、手术室查对制度
理论讲解
现场观摩
掌握手术室各类物品的管理,知道每件物品位置及使用方法。
熟知手术室一次性物品管理制度
熟知并牢记手术室查对制度
带教
老师
第二周
跟随带教老师掌握骨科四肢取内固定手术术中配合
跟随带教老师掌握创伤手术配合及术中用物
理论讲解
跟台操作
熟知器械护士工作职责、
熟悉各类手术器械使用要求
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术平卧位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
带教老师
第三周
熟练掌握正规无菌操作原则
掌握穿无菌手术衣法
理论讲解
情景模拟
熟练掌握手术室无菌操作原则并严格执行手术室无菌操作原则
熟练掌握手术室穿无菌手术衣法
带教老师
第四周
掌握戴无菌手套法
掌握无菌持物钳使用方法
理论讲解
情景模拟
熟练掌握手术室戴无菌手套法
熟练掌握手术室无菌持物钳使用方法
带教老师
三
月
第一周
掌握术中无菌台设立方法
掌握铺无菌单方法
理论讲解
情景模拟
熟练掌握手术室无菌台设立方法并严格执行无菌操作原则
熟练掌握各类手术无菌单铺设方法
带教
老师
第二周
熟悉值班护士工作
理论讲解
熟悉各类值班人员职责,为单独值班做好准备
带教老师
跟随带教老师熟悉膝关节镜手术术中配合
跟班操作
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
带教老师
第三周
跟随带教老师掌握膝关节镜手术术中配合,熟悉空气止血带的使用
理论讲解
跟台操作
掌握器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求,熟悉空气止血带的使用要点、注意事项
带教老师
第四周
跟随带教老师巩固微创手术术中配合。
掌握手术室常用药物的使用
理论讲解
跟台操作
巩固器械、巡回护士工作职责、流程了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求。
掌握手术室常用药物如:
抗生素、麻醉药物、解痉止痛药、扩容升压药、急救药物等的相关知识
带教老师
四
月
第一周
跟随带教老师掌握髓核摘除手术术中配合
理论讲解
跟台操作
巩固器械、巡回护士工作职责、流程
了解侧卧位摆放要求,熟悉各类体位垫、手术仪器管理及使用要求
带教老师
第二周
跟随带教老师强化腰椎手术术中配合
理论讲解
跟台操作
复习器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
熟知侧卧位适应手术
熟练掌握体位摆放所需物品,操作方法及注意事项,
带教老师
第三周
熟悉俯卧位体位摆放方法及注意事项
理论讲解
跟台操作
熟知俯卧位适应手术
熟练掌握体位摆放所需物品,操作方法及注意事项,
带教老师
第四周
熟悉牵引床体位摆放方法及注意事项
理论讲解
跟台操作
熟知截牵引床适应手术
熟练掌握体位摆放所需物品,操作方法及注意事项,
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
带教老师
五月
第一周
跟随带教老师掌握人工股骨头置换手术术中配合
熟知防止接错病人、防止摔伤、碰伤病人措施
理论讲解
跟台操作
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
熟知接病人时注意事项,
带教老师
第二周
跟随带教老师掌握交锁髓内钉手术术中配合
熟知防止手术部位错误及用药错误措施
理论讲解
跟台操作
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
掌握牵引床手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
严格执行手术室查对制度,对手术部位在手术前要与术者根据病例再次核对
用药时要于麻醉师口头核对三次
带教老师
第三周
跟随带教老师掌握特殊感染手术术中配合
熟知防护伤口感染措施;防止病理标本遗失措施
理论讲解
跟台操作
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
熟悉特殊感染手术的术前准备、术中配合、术中隔离和术后处理
加强无菌观念,熟练无菌技术,严格遵守无菌原则,避免感染
熟知手术室病理标本保存登记流程
带教老师
第四周
跟随带教老师掌握80岁以上老年卧床病人手术配合
理论讲解
跟台操作
强化器械、巡回护士工作职责、流程
掌握老年人手术体位摆放要求,老年卧床病人皮肤的护理。
熟悉各类手术仪器管理及使用要求
带教老师
六
月
第一周
跟随带教老师掌握膝关节镜下后交叉韧带止点复位内固定术手术配合
知晓手术室安全管理内容及防范措施
理论讲解
跟台操作
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
熟知手术室各项安全管理内容及防范措施
接送病人过程中注意保护病人安全及隐私
带教老师
第二周
跟随带教老师掌握腰椎体切开复位内固定术手术配合
熟知防止因器械不足或性能不良造成意外措施
理论讲解
跟台操作
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
熟练掌握各种仪器的保养及检修
对特殊手术要提前备好所需特殊器械
带教老师
第三周
跟随带教老师掌握胫腓骨粉碎性骨折切开复位内固定术手术配合
熟知防止烧伤烫伤电伤病人措施
熟知防止燃烧、爆炸等意外事故发生措施
理论讲解
跟台操作
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
熟知使用热水袋、冰袋、高频电刀等的注意事项
熟知手术室各种易燃、易爆物品、气体等,避免事故发生
带教老师
第四周
跟随带教老师掌握人工髋关节置换术
熟知防止纱布、器械遗留体腔措施;防止输错血措施
理论讲解
跟台操作
熟知器械、巡回护士工作职责、流程
了解手术体位摆放要求,熟悉各类手术仪器管理及使用要求
熟练掌握手术室物品清点流程,
熟知输血“三查八对”,严格执行手术室查对制度
加强无菌观念,熟练无菌技术,严格遵守无菌原则。
带教老师
考核:
每阶段结束后,进行考核一次,带教老师定期检查,护士长随时抽查。
2021年儿科护士分层培训计划表
层级
培训时间
培训内容
培训人员
培训者
培训方式
N0——N1
2021年-01月第一周
1、三基理论
2、应知应会
集中授课
第二周
1、护理基础
2、岗位职责
业务学习
第三周
1、应急预案
2、核心制度
晨会学习
第四周
基础操作
集中训练
02月第一周
1、三基理论
2、护理基础
晨会学习
第二周
1、岗位职责
2、核心制度
晨会学习
第三周
1、护理常规
2、应急预案
集中授课
第四周
基础操作
集中训练
03月第一周
1、护理常规
2、核心制度
晨会学习
第二周
1、应急预案
2、岗位职责
晨会学习
第三周
1、护理基础
2、应知应会
集中授课
第四周
基础操作
集中训练
04月第一周
1、岗位职责
2、应知应会
晨会学习
第二周
1、护理常规
2、基础护理
晨会学习
第三周
1、应急应会
2、核心制度
集中授课
第四周
基础操作
集中训练
05月第一周
1、应知应会
2、护理常规
晨会学习
第二周
1、症状护理
2、核心制度
晨会学习
第三周
1、应急预案
2、岗位职责
晨会学习
第四周
基础操作
集中训练
06月第一周
1、护理常规
2、症状护理
集中授课
第二周
1、应急预案
2、岗位职责
晨会学习
第三周
1、核心制度
2、应知应会
晨会学习
第四周
基础操作
集中训练
层级
培训时间
培训内容
培训人员
培训者
培训方式
N0——N1
2021年-07月第一周
1、三基理论
2、应知应会
集中授课
第二周
1、护理基础
2、岗位职责
业务学习
第三周
1、应急预案
2、核心制度
晨会学习
第四周
基础操作
集中训练
08月第一周
1、三基理论
2、护理基础
晨会学习
第二周
1.岗位职责
2核心制度
晨会学习
第三周
1、护理常规
2、应急预案
集中授课
第四周
基础操作
集中训练
09月第一周
1、护理常规
2、核心制度
晨会学习
第二周
1、应急预案
2、岗位职责
晨会学习
第三周
1、护理基础
2、应知应会
集中授课
第四周
基础操作
集中训练
10月第一周
1、岗位职责
2、应知应会
晨会学习
第二周
1、护理常规
2基础护理
晨会学习
第三周
1、应急应会
2、核心制度
集中授课
第四周
基础操作
集中训练
11月第一周
1、应知应会
2、护理常规
晨会学习
第二周
1、症状护理
2核心制度
晨会学习
第三周
1、应急预案
2、岗位职责
晨会学习
第四周
基础操作
集中训练
12月第一周
1、护理常规
2症状护理
集中授课
第二周
1、应急预案
2、岗位职责
晨会学习
第三周
1、核心制度
2、应知应会
晨会学习
第四周
基础操作
集中训练
层级
培训时间
培训内容
培训人员
培训者
培训方式
N2
2021年-01月第一周
1、护理常规
2、应知应会
集中授课
第二周
3、护理基础
4、岗位职责
业务学习
第三周
3、应急预案
4、核心制度
晨会学习
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