《履行职责情况》.docx
- 文档编号:28884874
- 上传时间:2023-07-20
- 格式:DOCX
- 页数:13
- 大小:26.24KB
《履行职责情况》.docx
《《履行职责情况》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《履行职责情况》.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
《履行职责情况》
《履行职责情况》
xx年坚持以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以构建和谐社会为综治目标。
树立发展是第一要务,稳定是第一责任的意识,着眼平安建设落实社会治安综合治理各项措施。
xx年我局无发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故、无发生群体性和越级上访案件、无发生行政侵权或计生恶性案件。
主要是从下列三个方面做好分管工作。
一、牢固树立维护社会稳定的大局意识
分解落实领导分工负责和挂包乡镇计生工作,确保不发生计生恶性案件,制定处置突发性和群体性事件工作制度。
坚持依法行政管理人口计生事务,要求基层计生办、计生服务所依法开展技术服务、依法征收社会抚养费、依法进行行政处罚,自觉维护好群众的合法权益,严防发生侵权害民事件。
学习实践科学发展观,树立维护社会稳定和确保本计生系统安全有效运行的安定意识,为建设和谐新农村以务实的态度履行好人口计生局分管综治、平安建设职责。
二、深入开展“平安单位”的创建活动
制定我局深化创建“平安单位”巩固年度计划,加强本单位干部职工的思想教育和各项安全防范措施,在3月20日至22日开展的深化依法行政培训班上、进一步普及国家安全、反邪教警示教育法律知识,加大“平安建设”宣传力度,增强了干部职工的法治观念、国家安全意识和综治、平安建设意识,自觉抵制邪教。
本单位职工对平安建设知晓率100%,对党政领导抓综治工作满意度、对社会治安满意度、基本满意率均达到95%以上。
设立24小时值班和领导带班制度,开支3600元对重要科室安装防盗门窗。
三、畅通维护群众合法权益的信访渠道
下发人口计生信访规范化管理办法,成立市人口计生信访工作领导小组,制定信访工作制度和信访公民须知,设立领导接待日和接待室,公开举报电话和电子邮箱。
排查人口计生工作中存在的问题和纠纷,及时调查了解,并及时解决。
在市婚姻登记处委托发放生育服务证、流动人口婚育证等办事指南,方便群众了解掌握办事应备资料和程序。
及时为信访求决者排忧解难,群众是忧郁而来,高兴而归。
及时组织举报类信访件调查,做到件件有调查,件件有回音,件件有落实。
xx年信访件全部得到调查落实,无发生重复访现象,群众权益得到较好维护。
第二篇:
关于职责履行情况关于扶贫办职责履行情况自查报告
(xx年4月)
县编办:
我办经过一个月的认真自查,取得了阶段性的成效。
现将履职情况汇报如下:
一、对照检查。
我办主要负责全县的扶贫开发工作,即基础设施建设、产业开发、劳务输出等项目的申报、实施,扶贫贷款的审核和立项;负责“三西”资金、财政扶贫资金、闽宁资金的管理使用;负责社会定点帮扶和东西合作对口帮扶工作的组织协调及各类扶贫数据的统计等工作。
在自查工作中,严格按照十条扶贫职责相对应规划、机制、制度、措施进行全面的对照检查。
各股室明确分工、明确责任、相互协作、积极参与,有效落实各项履责自查工作,积极查找履责工作中存在的问题,并及时进行梳理,提出相应整改措施。
二、着力抓好整改。
围绕“三定”规定,制定了切实可行的整改方案,严格按照工作安排的方式、方法、步骤组织实施。
紧紧围绕扶贫职责和扶贫任务,对全县的贫困村和贫困农民热点、难点问题进行高度关注,并结合工作实际,编制完善了盐池县“十二五”扶贫开发规划及整村推进扶贫工作计划、项目管理公示公告制定等。
三、根据《关于印发》的文件精神,我办目前设6个岗位,分别是办公室岗位、计划统计财务岗位、项目规划岗位,社会扶贫岗位、中长期劳务培训岗位、村级发展互助资金管理岗位,符合“三定”规定要求。
机构设置,共有编制13名,其中主任1名,书记1名,副主任2名,干部9名,符合“三定”规定要求。
并严格执行实名制管理制度。
总之,我们严格按照“三定”规定的各项要求全面履行扶贫职责,建立完善了履行职责工作机制,履行职责到位,无超权限职责的问题;不存在职责交叉,权责脱节,重权轻责,衔接不畅等问题;在履责过程中没有重大失误,也不因客观原因而不落实职责。
“三定”规定中不涉及取消、转移或下放职责的问题,也不涉及新增职责的衔接落实。
多年来,推行岗位责任制和责任追究制度等,从未在履责过程中发生重大失误。
第三篇:
履行职责情况汇报依法实行法定职责,是具体履行依法行政大纲的根本要求,是推进党风廉政建立的主要保证。
依法行政是行政法律部分的重标记和特征。
要做到依法行政、清廉行政,就必需依法实行法定的职责和义务,明白行政职责的概念、内容、和依法行政的根本准则和根本要求。
一、行政职责的概念
职责是指某项任务中所规则的工作和责任。
但司法上的责任在分歧景遇下被付与了两种分歧的寄义;一是指所负有并该当实行的义务;二是指违背或不实行某项义务所应承当的结果。
而职责寄义中的责任,该当是义务,而不是结果。
因而,行政职责,是指行政主体在行政运动中所必需恪守和实行的法界说务。
就行政主体所应恪守和实行的行政义务自身而言,是指行政主体及其公事人员在行使权柄和执行职务进程中必需承当只能为必然行为或不克不及为必然行为的司法约束。
由此可以看出,行政主体承当行政职责的根本要求有两个:
一是行政主体所要完成的行政本能机能和公共好处所要求,每项行政任务都有必然的义务,行政主体所拥有的权利、伎俩及组织机构、人员装备、物质设备等,都是为完成该项义务,并且必需完成该项义务,这是司法设置和规则行政职责的基目标之一。
如《药品治理法》第一条规则:
“为增强药品监视治理,包管药质量量,保证人体用药平安,维护人民身体安康和用药的正当权益,特制订本法。
”这既是药品治理法的立法主旨,也是药品监视治理部分作行政主体的重担务,为确保药品监视治理,包管药质量量,保证人体用药平安,维护人民身体安康和用药的正当权益,这一义务的完成,司法付与和设置了药品监视治理部分的职责义务。
《药品治理法》第五条,第六条规则,国务院药品监视治理部分主管全国药品监视治理任务。
国务院有关部分在各自的职责局限内担任与药品有关的监视治理任务。
药品监视治理部分设置或许确定的药品查验机构,承当依法施行药品审批和药质量量监视反省所需的药品查验任务。
在这个部分中又设置若干机构及职责,来包管这个义务完成,为搞好综合协调,保证信息疏通,设置了综合协调机构(办公室)。
为增强步队治理,进步行政法律人员本质,设置了人事教育机构。
为增强后勤保证,确保义务完成的物质设备供给,设置了财政审计机构。
为增强药品流畅质量治理,标准药品市场运营次序,设置了市场监管机构。
为增强药品出产质量平安和医疗机构用药平安,设置了平安监管机构。
为确保监管本能机能的落实,维护司法的严厉性和市场经济次序,依法查处药品医疗器械出产、运营、运用进程中的违法违规行为,设置了稽察机构。
为确保司法的有用施行,法律顺序合理,设置了法制监视机构。
为增强内部监视制约,保证在执义务进程中依法行政,清廉行政,设置了行政监察机构。
为增强药质量量的辨别,进步药品监管的有用性和针对性,设置了药质量查验机构。
为完成增强药品监视治理,包管药质量量,保证人体用药平安,维护人民身体安康和用药的正当权益义务,供应了有力的组织包管。
二是依照行政法法治准则所要求,行使行政权柄和完成行政本能机能进程中,该当遭到司法标准约束和限制,不得违背司法标准。
行政主体不得随意或许私自抛弃或丢弃其权柄的行使和合用是行政职责的主要内容之一。
《药品治理法》第八章第六十四条至七十二条,第九章第九十四条至九十九条的规则,就是对药品监视治理部分的司法标准约束和限制的主要内容。
必需严厉恪守,仔细实行,不然,将承当不实行法定职责义务所承当的结果。
二、行政职责的内容
依据行政职责发生的两个法理根底,行政职责的内容首要显示在两个方面:
(一)完成行政任务中法定义务的义务,以完成行政本能机能和公共好处。
详细包罗三个方面:
一是执行司法的义务。
行政主体与行政相对人的最大差异之一,前者是法律主体,后者是守法主体。
法律主体不克不及只做到本人守法,更主要的职责是要保证和维护某项司法在必然范畴内获得遍及恪守。
药品监视治理部分是执行《药品治理法》和《医疗器械监视治理条例》的法律主体,不单我们本人要严厉恪守《药品治理法》和《医疗器械监视治理条例》,并且要保证和维护《药品治理法》、《医疗器械监视治理条例》在药品出产、运营、运用范畴内获得遍及恪守。
所以有职责和义务增强司法律例的宣传培训,使广阔的行政治理相对人知法守法。
二是行使法定权利的义务。
司法规则在必然前提下,行政主体必需行使响应的权利,才干运用权得司法标准对特定社会关系的调整获得详细完成,司法付与了药品监视治理部分的行政审批权、监视权、反省权、查询权和处分权来维护公民、法人和其他组织的正当权益、公共好处和社会次序。
对这些权利和义务的内容不得违犯或不实行,不然,则组成行政渎职,将会遭到党纪政纪和司法的追查。
(二)恪守司法而不违法的义务。
详细包罗。
契合法定权限局限而不越权;契合法定权柄目标而不滥用权柄;恪守法定顺序而不违法乱纪反;遵照合理性准则而防止掉当。
三、严厉遵照依法行政的根本准则和根本要求
依法实行法定职责,必需严厉遵照依法行政的根本准则和根本要求,维护司法律例的威望性和严厉性,使司法标准对特定社会关系调整获得详细完成,保证公民、法人和其他组织的正当权益。
(一)依法行政的根本准则。
一是必需党的指导、人民当家作主和依法治国的有机一致;二是必需把维护广阔人民的基本好处作为当局任务的起点;三是必需维护宪法威望确保法法制一致和政令疏通;四是必需把开展作为在朝兴国的第一要务,以报酬本和具体、协调、可继续的开展观,促进经济和人的具体开展;五是必需把依法治国和以德治国的机连系起来,鼎力推进社会主义政治文明、精力文明建立;六是必需把推进依法行政与深化行政治理体系体例变革、改变当局本能机能有机连系起来,开辟立异与按部就班的一致,既要表现变革和立异的精力,又要的方案的步调地分类推进;七是必需把依法行政与进步行政效率一致起来,做到既要严厉依法做事,又积极实行职责。
(二)依法行政的根本要求。
依法行政是依法治国的中心内容。
从法律方面看,司法、律例一经生效,就应仔细、实在地实施,不然,立法就成为一纸空文,呈现有法而无治的形态。
从监视方面看,没有齐备的监视准则是无法完成法治的。
依法行政是正当设置的组织和小我,在正当的权柄、职责局限内,根据实体法和顺序法,行使行政权柄、职责,承受监视,承当司法责任。
为此必恪守下列根本要求:
1、正当行政。
一是行使行政权利的组织和小我必需是依法设立,依法取得权利,要做到“有法必依、法律必严、违法必究”。
二是行使行政权利在实体上和顺序上都必需有正当根据,不得滥用行政权利,不得违背法定顺序,不得依指导人员的定见行使行政权利,不得以借行使行政权利为小我、亲朋、本单元谋私或泄私愤、报私仇。
三是行使行政权利必需遭到监视和承当司法责任,做到契合法定权限局限而不越权;契合法定权柄目标而不滥用权柄。
2、合理行政。
一是要遵照公道、公平和司法面前人人对等准则。
对等看待行政治理相对人,不亲疏、不偏私、不卑视。
二是要要遵照“过罚相当”准则。
精确掌握违法现实、性质、情节及风险社会巨细是确定处分幅度,行使自在裁量权该当契合司法的目标,扫除不相关要素的搅扰,不得办情面案、关系案。
做到遵照合理性准则而防止掉当。
3、顺序合理。
行政顺序是国度行政机关在行使行政权利,施行行政治理和效劳进程中所所遵照的方法、步调、挨次、时限以及当事人参加行政运动顺序的一种准则,即行政主体治理相对人施行、参加行政运动的空间与工夫显示方式。
顺序法是行政机关行使行政权利的顺序司法标准,在行使行政权利的进程中应遵行政顺序法的基本准则。
一是标明身份准则,行政机关及其任务员在进行行政行为之前,应向相对治理一方当事人出示证实,身份式受权令,以证实本人享有进行某种行政行为的权柄和资历;二是奉告与阐明来由准则,行政机关在进行行政行为进程中,应将有关状况通知相对一方当事人,如在反省、查询、作出行政决议前,要向相对一方当事人阐明来由和听证权利,行政决议作出后,要奉告相对一方当事人有提出行政复议和行政诉讼的权利。
三是查询(搜集证据)准则。
查询是查明违法主体的违法现实、性质、情节、风险社会后果的证据,有证据证实违法主体风险社会后果现实存在和发作,也人们置信有关的、需要的查询的确是进行了,并且是正当地进行的。
四是听证准则。
就是听取当事人的定见,让当事人对行政机关的行政行为和行将作出的行政决议提出陈说或申辩。
五是逃避准则。
是指公事人员在执行公事时,如与行政行为有短长关系的不得参加该行政行为的处置,比方行政人员同业政案件的当事人有近亲属关系,行政人员自身或其近亲属同业政人员行为后果有直接的短长关系的,行政人员在处置这类案件时该当自行逃避,当事人也可以请求行政机关责令该行政人员逃避,在没有当事人的状况下,行政机关假如发现该当逃避的状况时,也可直接责令其任务人员逃避。
六是时效准则。
行政司法上的时效准则是规则行政机关在法按期限内不实行职责就能够惹起行政责任或行政行为无效,从南昌发生对相对一方当事人晦气的法结果。
时效准则既是为促进行政机关进步行政效率,也是为了避免行政机关以迁延时日的方法损害相对一方当事人正当权益。
如药品出产企业、运营企业的创办,医疗机构制剂的申报等,要求在15个任务日或30个任务日办结,在监视反省中先行注销保管和查封拘留收禁物品要求在7个任务日内作出行政处置的习定等等,都是对药监部分行政时效的要求。
七是审裁别离准则。
是行政机关将行政行为中审理现实和作出判决两阶段分隔,由分歧的行政人员来完成。
在处理的案件进程中要仔细掌握三个环节,即案件承办部分查询取证,提出初步处置定见、法制部分复核、指导审裁。
八是不独自接触准则。
就是行政机关任务人员在实行法定职责的详细行政行为的进程中,必需2人以上,如在监视反省、查询搜集证据的详细行政行为中,不得1小我与治理相对人和当事接触。
九是合议准则。
是行政机关接纳少量报从大都的准则,作出行政决议的准则。
合议应分三个步调进行:
起首是承办案件的部分和人员引见违法主体的当事人的违法现实、性质、情节、风险社会后果的巨细,违犯的司法律例和处分的根据及处分的建议。
其次是参加合议的人员依据当事人的违法现实、性质、情节、风险社会后果的巨细,违犯的司法律例的规则和处分根据,宣布定见。
再次是进表决构成抉择。
十是记载和决议准则。
行政主体作出影响相对人权益的行为,其进程该当记载,其最终构成的定见应有书决议,并送达相对而言报酬相对所受领。
《行政处分法》中明白规则行政机关为施行行政处分而进行的反省、查询、举办听证等均应作笔录;最终决议给当事人行政处分的,必需制造行政处分决议书,并送达当事人。
4、高效便民。
一是要恪守法准时限,积极实行法定职责。
二是要进一步完美公创办事准则,进步优质效劳,便利人民群众。
三是要果断改正和克制“门难进、脸难看、事难办”的作风。
5、老实守信。
一是要做到所发布信息要具体、精确、真实。
二是不得随意改变曾经生效的行政决议。
维护司法、政策的严厉性、威望性,守信于民。
6、权责一致。
一是建全行政法律责任制,对违或许欠妥行使权柄的,应依法承当司法责任,完成权利和责任的一致。
二是依法做执有保证、有权必有责、用权受监视、违法受追查、侵权须补偿的权责一致机机制。
四、增强自我约束的几项根本要求
要做到依法行政、清廉行政,依法实行法定的职责和义务。
还必需从思维上和行为上增强自我约束。
一是要树立准确的人生观和价值观。
要处理好“在世是为了什么”的问题。
处理了这个问题,人才有目的。
人的终身不克不及只追求物质的器械,更主要的是对精力的追求。
为社会作出奉献才是最高尚的。
人不要把功名荣利看得过重,要立志干事。
对功名荣利要有往常心,不然就会呈现思维偏向。
人生的价值在于有为,去贡献社会,效劳人民。
二是要增强自我进修、自我涵养、自我革新。
任何事物都是开展转变的。
树立准确的世界观和人生观不是一了百了。
糜烂分子就是在放松了进修、涵养和革新后,才沦为社会和人民的罪人。
这些年来,社会上进修习尚不是很好,局部人进修是为了急于求成。
药监系统也不列外,我们要擅长向身边的人进修,向优异同志进修。
在进修方面,首要进修五个方面的内容,即:
理论立异的新效果,具体建立小康社会的新常识,进步任务绩效的新技艺,人类前史提高的新趋向,世界思维的新观念。
在涵养方面,要从廉政角度培育人品,要出力从为民之心,从政之德,淡漠名利,浩然正气这四个方面去做好表率。
要切记三句话:
常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
在革新方面,要随时禁受住各类引诱,要不时加强抵挡一切糜烂的才能。
三是要盲目承受规律约束,盲目承受人民的监视。
人活在社会上,就必需承受监视。
任何时分都不克不及抱幸运心思,“手莫伸,伸手必被捉”,这是千古名言。
要重点进修《党章》、《中国共产党规律处置条例》、《廉政原则》、《公事员法》和《清廉自律规则》。
要留意五个规律追查的重点:
亲属和身边任务人员违纪经商办企业,收受礼物红包,跑官要官,借婚丧嫁娶敛财和赌钱。
以及“四不得一留意”的规律要求,即:
有碍公事的宴请吃不得,监管对象的红包收不得,小我担负的费用在监管对象那边报销不得,药品器械的生意做不得。
留意与监管对象坚持必然的间隔。
坚持思想清醒,没有监视的权利就会繁殖糜烂,只要盲目承受监视,才会防止一掉足成千古恨,才干做到对社会、对家庭和对小我担任。
第四篇。
岗位职责履行情况考核考核村(社区)干部年度履行岗位职责情况,应主要从德、能、勤、绩、廉、学六个方面进行重点考核。
(一)贯彻落实党在农村的方针、政策和法律法规情况;
(二)适应市场、领导发展的能力,带头致富、带领群众致富方面的表现和实绩情况;
(三)促进农业增效、农民增收,建设社会主义新农村的业绩情况;
(四)为民办实事、好事,对村(社区)民集中反映急需解决的工作完成情况;
(五)依法治村、民主管村、维护稳定的能力和廉洁自律情况;
(六)乡(镇)党委、政府交办的各项工作任务完成情况。
商学院专业技术人员履行岗位职责情况考核
材料审核工作方案
一、成立审核工作小组
组长:
卢国华
成员:
宋平、王义华、桑忠喜、马瑞华、刘成刚、许大盛、陈建华、申钊
分组:
一组负责人:
宋平、桑忠喜;负责审核会计学教研室、财务管理教研室老师材料;
二组负责人:
马瑞华、刘成刚;负责审核工商管理教研室、市场营销教研室老师材料;
三组负责人。
王义华、许大盛;负责电子商务教研室、实验室老师材料。
二、审核办法及流程
1、各组负责人汇总所负责教研室老师的个人填报表。
2、按照学校下发的《教学类、教辅类岗位的岗位职责》要求,对照教师个人填报表内容,审核教师是否满足岗位职责要求。
3、对个人填报表内容满足职责要求的老师,审核人按照填报表所填项目逐一核对教师提交的证明材料及原始记录。
核对过程中发现问题,及时向教师本人询问核实。
4、审核完成后,审核人负责及时总结汇总审核结果,报学院办公室。
三、时间要求
要求各审核小组在5月15日(周二)完成审核工作,最迟于5月16日(周三)上午10点前将结果报学院办公室陈建华老师处。
四、其他应注意的事项
1、由学院办公室为各审核小组提供xx年度教师个人教学工作量原始记录。
2、任现职不满一年的老师,按原职职责要求审核。
3、请各教研室保管好教师提交的证明材料,审核完成后及时归还教师本人,避免出现材料遗失的问题。
附件:
《教学类、教辅类岗位的岗位职责》
第五篇。
财务工作职责履行情况财务工作职责履行情况企业财务工作职责是由其工作的岗位决定的,每个财务工作人员都要按岗位的来完成好自己的财务工作职责,财务工作职责是代表着企业财务工作人员的具体工作目标,财务工作职责履行情况。
各岗位工作人员要认真履行财务工作职责,严格遵守作息时间和公司制定的请(休)假审批制度,不准迟到早退,未经批准,不得擅自离开工作岗位。
遇有人员调动等工作变动时,负责人要认真安排好交接,财务中心派人参加监交。
各岗位人员除完成本职工作外,要完成领导交办的其他工作事项,全心全意为公司发展服务。
一、财务工作职责---财务总监工作职责
1.遵守会计法、企业会计制度、计准则以及相关法律、法规,对公司财务进行全面具体管理。
2.建立公司会计核算体系和制度。
3.负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作。
4.负责公司成本控制、经济情况分析工作。
5.制订财务工作长远规划,跟踪实施情况。
6.督促检查各项预算、结算执行情况,对财务报表、财务报告编制工作严格把关。
7.负责公司资金管理调度工作。
定期对总公司与下属公司现金库存、银行存款等进行安全性、效益性、流动性检查。
8.负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析。
9.负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。
10.负责财务中心岗位设置、人员调整工作。
报请公司领导奖惩、任免下属公司财务负责人。
11.负责协调部门与上级及关系单位的协调工作。
12.监督、检查财务纪律执行情况。
13.完成领导交办的其它工作。
二、财务工作职责---财务经理工作职责
1.根据领导授权负责公司财务计划的编制、年度财务预算、决算的编制以及相关财务文件的起草、修改和落实执行。
2.负责部门会议并担任记录,根据部门会议研究确定的原则,草拟有关财务、资产管理工作长远规划和年度计划,管理制度《财务工作职责履行情况》。
3.负责部门月度的工作计划编制。
4.负责草拟总公司半年、年度财务工作总结。
5.负责根据领导授权,加强与有关部门业务工作的联系协调。
6.财务经理的财务工作职责xiexiebang还包括负责部门业务学习、会议的安排筹备等工作。
7.负责部门有关业务接待安排等事宜。
8.负责财务中心财务总稽核工作。
对总部出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。
9.负责总部及分公司工资计算、审核,按时安排专人负责发放,并予以监督,接受员工薪酬投诉与妥善理。
10.完成领导交办的其它工作。
三、财务工作职责---成本控制的工作职责
1.遵守各项财政法律、法规、企业会计制度,按会计基础工作规范对公司经济业务进行会计核算。
2.负责会计凭证的编制、录入及会计账的登记,保证单据齐全、手续完备,各要素准确无误。
3.核算公司全部收入、成本、装修、样板等;每日对分公司的收入生成凭证,与日报表核对,收入、资金余额等;月末核算部门利润;对分销客户、承包店、加盟商进行核算管理,计算他们的经营成果、各类嘉奖、补贴;提取固定资产折旧;装修费、运费摊销,处理总部报销业务。
4.负责各种发票的申购、登记、开据与保管以及会计档案的整理。
5.负责税收管理,按税务部门规定的时间申报纳税。
负责公司年检、营业执照变更等工作。
6.负责相关财务报告的编制,保证准确及时。
报告包括(但不限于):
汇总每日日报表、损益报表(含累计)、品牌销售及利润报表、年度销售任务完成报表、部门利润分析表。
7.负责每月会计凭证的装订,会计资料的统计归档工作。
8.负责督促出纳人员按日做库存现金盘点日报表,并负责核对现金,并在日报表上签字。
9.负责总部及各售楼处工资发放、工资分配。
每月工资发放完毕后,将工资汇总表、明细表、试算表以及有关部门提供的通知单装订成册,并在封面注明记账凭号,归档;负责积累工资、津贴发放规定和标准等有关资料,每月将工资发放汇总表,试算表及封面打印,经审签后报公司领导审批。
10.服从领导交办的其他临时性工作。
四、财务工作职责---往来管理工作职责
1.负责与各往来单位的款项结算与对账工作。
2.负责供应商管理。
合作供应商(包括美亦等受托代销业务)合同管理、结算、嘉奖提成、广告、装修、补贴、存货进价监控、政策利用、与合作商品供应商、劳务供应商的往来(运费、包装费、委托加工费等)。
3.负责超市管理、核算、对账,按时结算款项。
4.负责存货质量、销售品种分布、滞销商品等分析。
5.负责短期借款、银行贷款、职工集资款的核算与管理。
6.负责保证金、押金、应收预收款的管理。
7.根据工作流程,复核并执行对外汇款通知。
8.负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):
库存报表、商品销
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 履行职责情况 履行职责 情况