电视台台长述职报告.docx
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电视台台长述职报告.docx
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电视台台长述职报告
电视台台长述职报告
电视台台长述职报告
今年以来,本人在县广播电视局(台)副局(台)长的岗位上尽职尽责,团结全局干部职工、协助“一把手”努力振兴广电事业;率领广电新闻从业人员努力创造良好的舆论环境。
二年多来取得了一定的实绩,使我县广播电视事业发生了巨大变化。
同时也发现了自身的一些弱点以待进一步努力,为今后工作打下坚实的基础。
现就本届任职以来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况作如下报告:
一,以务实创新的作风力争实实在在的业绩。
本着“团结”、“务实”、”创新”这六个字,我尽职于广电宣传这个既“循规”又具有挑战性的工作岗位。
面对领导和群众,面对万千收视群体,怎样创造出令各方都满意的工作,压力和责任不小。
因此,在我接手分管新闻宣传后,把“团结”、“沟通”、“共享”、“创新”作为新闻从业人员的团队精神。
做到从制度上规范人(制定五峰广播电视台新闻从业人员行为准则),从精神上激励人(张扬八个字的新闻团队精神、评选一年一度的最佳记者等),从工作中培养人(带头示范、让青年人挑重担、灵活的理论和业务学习活动等)。
并做到突出重点、精心策划、办活节目;注重质量、鼓励创新、激活潜能;抓住机遇、全员上阵、强化外宣以及增强活力、广开财源、争创佳绩。
通过以上几项主要措施,逐渐形成了团结上进的集体,取得了一些突破性的成绩。
①对外新闻宣传04、05年连续两年获全市广播第一名、电视三等奖的成绩。
这是县广播电视台成立以来在全市取得的最好成绩。
连续两年头条数和专题数位居全市各县市区之首,05年广播头条数在全省县市区位居前例。
②经济创收获历史性突破。
04年广告专题栏目创收比上年递增近50%,05年成功实现广告代理,创收再次获得理想目标。
③县内宣传亮点不断。
04年围绕自治县20周年县庆,开办《县庆速递》、《巨变二十年》等系列专栏300多期,历时一个多月摄制了一部全面介绍五峰资源和成就的宣传片《绿色五峰》,拍摄了十一期《绿色之路》系列专题,并成功完成县庆直播,成为宣传氛围最浓的一年。
特别是十一期系列专题在全市广电行业受到好评。
当年还首次推出评论性固定节目和社会类栏目受到观众喜爱。
05年抗击冰冻灾害、0506年先进性教育活动内外宣传都取得了良好业绩,在栏目设置、系列报道、系列评论等方面均获得好评。
特别是在05年下半年,成功举办为期四个月的“动感地带杯”才艺歌手电视大奖赛,首次实现大众文化活动的商业化运作,在全市产生较大轰动。
今年已有市内的某某县、某某县,市外的某某县学习本台举办大型赛事的经验。
④广电新闻宣传质量逐年提升,新闻采编播实现模拟向数字的跨越式转变。
由本人策划、参与摄制、编审的新闻和专题多次获省市各类奖励。
其中抗击冰灾的系列报道获05年度宜昌新闻奖一等奖,获得此奖的全市仅两个县市。
⑤自身收获:
05年申报获全省青年岗位能手、党校学习优秀学员、3篇论文在国家级刊物上发表并有1篇获“中国农业影视论文三等奖”、10多篇新闻及论文获省市各类奖励。
二、以求知索新的追求不断提升自身能力。
作为一名年轻同志,最重要的就是要谦虚好学。
因此,我时刻提醒自己要不忘记向社会学、向书本学、向先进学、向同志学,在政治理论、领导能力、业务技能等方面不断提高自身素质。
作为党和群众的耳目喉舌,舆论导向至关重要。
在实际工作中,我不断加强政治理论和政策法规的学习,牢牢把好新闻宣传的政治关。
受组织的关怀,05年参加了为期三个月的党校学习,并被评为优秀学员。
结合先进性教育活动,在先进性教育宣传和本台内外日常宣传双重任务的情况下,我不仅按要求学习了相关篇目,还通过媒体、网络等形式加强自身理论建设。
其中,先进性教育体会文章获县委先进性教活动征文优秀奖,谈记者道德品质的文章《记者的觉悟》一文在广播记者上发表,体会文章《争做合格记者》一文在国家新闻核心期刊《新闻记者》上发表。
不想当将军的士兵不是好士兵,不为士兵作想的将军也不是好将军。
作为分管新闻宣传的副局长,我首先想到的是一名记(更多精彩文章来自“秘书不求人”)者,然后是一位领导。
在日常管理、新闻业务、理论学习等方面,我都从记者群体的角度多考虑。
做到不靠级别管理人,而靠人格魅力领导人。
我深知,要有人格魅力自己在品格、业务素质、综合能力等方面就必须有服众之处。
因此,我从不当甩手掌柜。
从自身做起,带头发扬刻苦耐劳的精神去工作。
从全市来看,我局新闻从业人员相对较少。
加上这几年大事多、任务重,如果没有良好的运行机制和完善的管理,很难达到事半功倍的效果。
在日常工作中,我注重言传身教和以理服人,并将行风评议和新闻从业人员“三项教育”结合起来,将党员先进性教育和加强新闻从业人员职业道德结合起来,充分发挥每一个人的积极性和主动性。
在局党组的领导下,我严格执行党组决定,把业务会、策划会同理论
学习会以及思想教育会结合起来,注重用感情感化同事、用行动影响职工。
只要工作需要,我从不计较个人得失,带头熬夜,带头主持《发展访谈》节目,带头制作专题,带头学习最新业务技能,在全局(台)形成团结向上的良好工作氛围。
全体干部职工讲奉献的多了,新闻宣传讲质量的也多了。
三、以人本民亲的思想永远做到勤政廉政。
我是农民的儿子,我的双亲和兄弟姐妹都是农民。
从小的教育、生长的环境让我深知群众的疾苦,因此我也深知普通干部群众生活工作的不易。
在工作中,我始终做到以人为本;在生活中,我永远记得以民为亲。
用朴实的情感、用真诚的良心、用负责的态度去对待每一个人、每一件事。
作为一名从事党的宣传事业的同志,保持优秀品质和崇高人格是不可或缺的。
在待人接物、为人处事上,我始终信奉真诚、友善、循规的原则,既友善待人,又讲究原则,诚诚恳恳做人。
力争使自己成为一个有益于他人、有益于单位、有益于社会的有用之人。
因而我始终把廉政当作自己的道德防线,把勤政当作自己的为公之本。
一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到思想认识到位。
二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到责任履行到位。
针对我县广电部门“条件艰苦、工作辛苦”的特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间无绪、要求严谨”的专业特点,自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕年度工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。
每逢周一三五都要加班,有时要新闻播出后才能回家,加班对于我来说已成家常便饭,但我从不讲条件,从不提要求。
三是在贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,做到执行规定到位。
自觉履行自身职责,分管好自己的工作,身体力行从我做起,干工作、办事情、抓宣传,时刻不忘艰苦奋斗、勤政廉政;在个人荣誉、待遇面前,不与大家争名利,工作自己多干、荣誉让一线同志们多得。
诚心诚意当好党和人民的喉舌,尽职尽责。
当然,成绩属于过去,工作任需努力。
今后要进一步加强理论、法规和业务知识的学习,不提升自身综合素质。
进一步学习领导艺术,学会发挥队伍潜能,带队“打硬仗”的本领。
学习如何做好经济工作,学会在各个行业都能抓好经济的本领。
不断拓展思路,把创新思维和理性思考最佳结合。
在今后的人生道路上,我更要加倍努力,时刻自醒自励,不断完善并丰富自己,提高工作能力、带领同事共创佳绩的能力,增强自身适应社会、参与建设的能力,不断向前迈进。
述职报告,是指机关干部为陈述自己在一定时期内执行岗位职责的情况而形成的一种书面报告材料,也是总结报告的一种特殊形式。
反映任职期间的德、能、勤、绩。
从报告的主人来分,有个人述职报告,有领导班子集体述职报告;从时间上分,有年度述职报告,有任期述职报告;从内容上分,有专题性述职报告,有综合性述职报告等。
述职报告的结构,由标题和正文组成。
标题。
一般采用定语加中心词的形式。
如《我的述职报告》、《××石油公司经理的述职报告》。
正文。
分开头、主体和结尾三部分。
开头。
一般概述述职者分管的主要工作及其工作环境,指出执行岗位职责的时间,引入下文。
如“现就××××年×月以来的主要工作报告如下。
”
主体。
一般分几个部分或几个问题来讲,主要讲自己的工作和成绩。
部分与部分之间或问题与问题之间,可用横式并列展开。
就每一部分或每个问题而言,可用纵式层层递进。
有叙有议,认真进行定性和定量的剖析,充分反映任职期间的德、能、勤、绩。
当然,也要谈存在的问题和不足。
结尾。
一般用几句表态性的话收束全文。
写述职报告,要客观、全面、科学,点面结合,突出本职工作的特色,条理清晰,以便组织审定、群众评议。
装置工作副班长200D年述职报告
我调到三装置工作整整一年了。
三装置在整个聚酯装置中,产量最高,既要向后道用户输送合格的熔体,又要生产切片,特别是长丝生产对产品的质量要求高、控制难度大;再加上我对聚酯生产完全是门外汉,所以1月份调到三装置时内心的压力非常大。
一年来,我努力做到不断加强学习,尽快适应新岗位的要求,按照岗位规范努力干好本职工作,不断提高自己,修正自己,以不辜负中心领导和全体职工的希望。
工作中得到了装置班子其他成员的关心、支持和全体职工的密切配合,并积极争取到中心相关室的支持、帮助。
下面我简要汇报一下自己一年来的思想、工作、学习情况:
一、熟悉环境,熟悉人头,把握职工思想脉搏,确保职工队伍稳定。
要想开展好工作,就必须熟悉情况。
我注意经常到一线岗位,多多了解聚酯工艺知识和现场生产情况,多多了解职工在想什么、关心什么,并有针对性地做好有关解释工作。
坚持做好副班教育工作,起到上情下达、下情上达的作用;组织职工积极参加公司开展的“责任在我”全员大讨论,并组织广大职工观看时代光华管理学院有关职业意识训练的电教片;积极参加公司部署的百日安全无事故竞赛活动,组织观看安全录像片,宣传公司有关安全生产的要求,积极提高职工的安全意识。
坚持做好改革中的思想政治工作。
将公司、中心有关改革、发展、稳定的安排要求传达到每一个职工,在值班长、班长、操作服务岗位的竞争竞聘、40、50离岗休养工作中,做到政策传递准确、及时、全面;对于一些有顾虑、有想法的职工,积极做好说服教育、矛盾化解工作,确保了竞聘工作的顺利完成。
二、整治现场环境,推行精制化管理,树立良好的企业形象。
为了加强装置的现场管理,保证生产现场有一个稳定、持久、良好的卫生状况,制订了装置生产现场、设备卫生管理办法。
按照每一个职工工作的岗位,将全部设备承包到人;四个单元的热媒泵房由装置机关人员、值班长承包;装置加强对设备卫生、现场卫生的检查考核。
事实证明,这是一个比较好的管理办法,三装置现场管理的可喜变化得到了中心有关部门的充分肯定,中心也决定在三装置开展精制化管理试点。
针对装置现场一些地方比较破旧,我做到积极向中心有关部门反映情况,努力获得他们的支持与帮助。
只要有关改善职工生产、生活环境、保证安全稳定生产的建议,基本上都得到了落实。
为进一步推进现场精制化管理,装置利用副班时间组织全体职工学习5s管理的先进知识,提高职工的认同感。
三、加强支部建设,发挥共产党员的先锋模范作用。
建立健全组织机构。
三月份,支部召开党员大会,增选了两名支部委员。
七月份,根据横班管理的需要,为使支部工作紧贴生产实际,装置党支部对当小组重新进行了划分,将党小组建立在横班上,使党支部的工作与装置实际紧紧相连。
支部加强对党员的党性教育,在党员活动月中请中心领导给全体党员上课,分析市场形势,对党员在新的形势下如何发挥作用提要求,组织党员观看《学习贯彻党章专题讲座》,学习“八荣八耻”、“牢固树立社会主义荣辱观”的讲话,并撰写心得体会。
党员发展工作按照组织程序进行,两个发展对象考核工作进展顺利。
积极做好宣传报道工作,树立三装置的形象,调动鼓舞士气。
三装置今年在化纤报发稿30多篇,其中我个人发稿19篇,并注意电视台的报道工作。
四、发挥工会组织的桥梁、纽带作用,关心职工,丰富职工生活。
在工会工作中,我积极关心困难职工,职工碰到实际困难,及时向中心反映,争取困难补助;职工生病住院,一定安排人员或自己前往探望;职工生大病住院,需要南京专家动手术,我积极向中心领导反映情况,安排车辆来回接送专家。
一年来,装置工会共探望病号15人次,困难补助1人次,安排车辆接送4次。
积极开展各项文体活动,丰富职工业余文化生活。
装置工会发动职工参加中心各个文体协会,组织职工参加了公司、中心开展的倒班职工活动、趣味游泳、乒乓球比赛等,国庆期间组织装置职工80分比赛。
为稳定聚酯供长丝熔体质量,保障长丝生产,降低能耗,提高职工操作水平,在中心工会的支持下,装置工会在全体职工中开展围绕长丝质量精制化管理小指标劳动竞赛,从控制熔体动力粘度、熔体特性粘度、合格熔体、稳定r05负荷、控制热媒总管温度、降低综合能耗、切片超长包、降低排废量、现场管理等多方面加强管理,为提高产品质量作贡献。
总结一年的工作,我认为,自己在今后的工作中有以下几个方面需要加强:
1多熟悉现场设备,多了解生产工艺,多贴近生产实际,力争不说外行话,不做外行事;
2更多的与职工接触,与职工交朋友,了解其内心的真实想法,有的放矢做好工作;
3抓好精致化管理工作。
精致化管理是提高我们的管理水平、工作效率的有效手段,在今年做好宣传发动的同时,明年要脚踏实地的去实行,一步一个脚印,真正达到提高装置整体水平的目的。
4积极争取中心有关部门的支持,为改善现场环境而努力。
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