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材料范文之创先争优经验材料
创先争优经验材料
【篇一:
创先争优12345经验交流材料】
按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求,全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。
作为党的助手和后备军,共青团商州区委按照科学发展观要求,积极发扬“党有号召,团有行动”的优良作风,充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用,紧紧围绕区委中心工作,坚持率先突破发展,青年争当先锋的工作思路,把实现“两个全体覆盖”作为奋斗目标,深入开展“五好五带头”创先争优活动,努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”,着力在青年思想引领、服务青年就业创业、维护青少年合法权益上下功夫,全区团的各项工作取得了新的进展。
全区团干部一心一意谋事业,夜以继日干工作,精益求精创一流,团区委连续三年被区委考核为优秀单位。
中国共产党新闻网、中央电视台、中国青年报、陕西日报等多家报刊媒体先后850多次报道团区委工作。
受到各级领导和干部青年的充分肯定,产生了巨大的社会效应,赢得了广泛的社会声誉。
结合工作实践,我们主要抓了以下几个方面:
一、抓认识,比境界,用科学的理念,在思想上作争先创优工作的榜样
开展“五好五带头”创先争优活动,这既是组织动员基层团组织和广大共青团员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民青年、加强基层组织的实践中建功立业,学习实践科学发展观活动的延展和深入,更是加强团组织建设,充分发挥基层团组织战斗堡垒作用和共青团员先锋模范作用的—项重要措施,推动基层党、团组织和党、团员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。
有利于鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发领导班子成员和团干部的进取精神,掀起比,学,赶、帮的竞赛热潮,有利于启动党、团员的内动力,有利于促进各项工作任务的完成,有利于提高团支部的凝聚力和战斗力。
开展创先争优活动,我们首先要使团员、基层团组织从思想认识上和精神觉悟上创先争优,一是开展“我是团员走在前”主题讨论,围绕找问题、找差距、树形象、讲贡献,以开展团员示范岗活动为载体让广大团员找准自身思想实际上存在的问题,从思想上树立创先争优意识;二是组织一次团员到革命基地重温入团誓言,缅怀革命先烈,使团员忆古惜今,学习革命前辈吃苦在前、享受在后的崇高风范,始终保持艰苦奋斗、艰苦创业的作用,勇于在服务中不畏难险阻、带领青年以辛勤的劳动和汗水共同创造我们的美好家园。
三是开展集体竞赛主题活动。
使广大团员更进一步树立团队意识,找准优势,看到不足,在困难面前精神不倒,志气不输,勇于争先,敢于竞争,在个人进退得失上看远一点、看淡一些,时刻以一名共产团员的标准严格要求自己,多作奉献、争作表率。
二、抓学习,比才干,善于思考,在学习上作争先创优工作的楷模
团商州区委以创建学习型机关为目标,把学习作为个人成长的第一需要和第一任务,内化为人生态度、生活方式和毕生追求,以如饥似渴、只争朝夕的精神,滴水穿石、磨杵成针的毅力,永不满足、攀登不止的劲头,努力做到率先学习、持续学习、终身学习。
一是按照团中央有关要求,团区委出台了《关于大力推进学习型团组织建设的实施意见》,建立了定期学
习制度,每个月集中学习时间不得少于2个半天;团干部每个月自学时间不得少于30个小时。
二是坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。
三是紧跟科技发展潮流,努力学习掌握最前沿的知识、最先进的技术、最现代的手段,努力把自己锻炼成为顺应时代潮流、走在时代前列的精英之才、栋梁之才。
四是加强思想政治工作,充分调动全体干部职工的积极性和创造性,把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终,以人为本,培养了一支“学习优、作风优、素质优、业绩优”的干部队伍。
三、抓管理,比服务,用科学的制度,在机制上作争先创优工作的典范
一是完善领导机制,确保活动效果。
按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求,将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。
成立了“争先创优”活动领导小组,由团商州区委书记张晓平任组长,王骅、刘丹任副组长,领导小组下设办公室,刘丹兼任办公室主任,办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。
二是完善激励机制,增强争先创优动力。
把社会、群众、青年的满意程度作为衡量“争先创优”活动的主要标准,广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,要看干部在争创活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的,要及时予以表彰和重用。
并根据“争先创优”活动工作各个阶段的具体任务和要求,组织大家以一定的方式参与有关活动,听取他们的意见和建议,自觉接受评价和监督。
认真总结经验和做法,协助解决存在的问题,切实把好每个阶段、每个环节的质量关,确保“争先创优”活动不图形式,不走过场。
三是完善舆论引导,注重培养典型。
加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立学习典范。
四、抓重点,比实效,用科学的措施,在行动上作争先创优工作的楷模
一是认真制定方案,精心动员部署。
要紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研,摸清基本状况,找准存在问题和薄弱环节,明确开展活动的重点任务和具体要求,有针对性地制定活动实施方案,同时召开大会,进一步统一思想,提高认识,明确具体措施和要求。
二是细化创争标准,落实创争规划。
通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式,组织团员、干部,对照“五好五带头”的基本标准,广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动,在形成共识的基础上,分别制定创争规划。
三是突出工作重点,做好结合文章。
在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合,根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,主动把创先争优活动融入改革发展、农民增收致富的生动实践,使创先争优活动体现时代性、富于创造性。
要把“团员先锋岗”创建、为民办事全程代理、设岗定责、团员服务等纳入创先争优的活动范畴。
继续加强镇团员服务中心和村级综合服务中心建设,进一步增强村、单位团支部的服务承载能力。
四是强化典型引路,坚持分类指导。
在争先创优活动中坚持分类指导和典型引路相结合的工作方法,按照创先争优活动的要求,做到“抓两头,带中间”,切实加强对创先争优活动的分类指导。
五是加强考核评比,形成鲜明导向。
团区委把“五好五带头”创先争优活动列入组织工作目标管理考核的重要内容,加强创先争优活动的过程管理,定期对开展创先争优活动的情况进行检查,对照创争目标,查找薄弱环节,制定改进措施;建立创先争优活动督查通报制度,采取多种方式,加强督促指导,确保创争目标实现。
五、抓关键,比效能,用科学的机制,在环节上作争先创优工作的标兵
开展创先争优活动,关键是要防止出现“创而不新,先而不进,争而不追,优而不实”,防止搞花架子、图形式,简而言之是要防止走过场。
关键在杜绝“假、空”方案。
紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优;贴近基层单位实际,确定具体争创主题;坚持分类指导,设计活动载体。
关键在严格督促措施。
一是上级组织要加强对下级组织的督促检查。
要严格标准和程序,达不到规定要求的,该“补课”必须“补课”,该“返工”的要“返工”。
二是要发挥青年的监督评价作用。
开展活动的有关情况要及时向青年公布,动员青年积极参与活动,多提意见,主动接受青年监督,并通过开展青年满意度测评来检验争创活动的成效,对满意度较低的要通报批评。
关键在建立长效机制。
建立长效机制是争创活动的一个重要任务,但要谨防形式主义,不能为建立而建立,努力在必需、对路、可行、务实上下功夫,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
在加强班子制度,完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。
尤其要在有利于进一步保障团员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。
三是要立足于探索推
动团建工作上新水平上,全面提高团组织的凝聚力和战斗力,提高团员的综合素质和为青年服务的水平。
关键在立足推动工作。
通过创新团建工作的载体,提升团建工作的水平,真正使党的先进性体现到各级基层团组织和全体团员身上。
要加强舆论宣传,充分发挥先进典型的示范引领作用,把团员的热情、智慧和力量凝聚到改革开放和现代化建设上来,转化为推进各项工作开展的强大动力。
尤其要把落脚点放在进一步推动学习实践科学发展观上,把争创活动变成学习实践活动的再深化,再促进、再推动,变成“干部团员受教育,科学发展上水平,所有青年得实惠”的生动写照。
六、抓创新,比奉献,用科学的方法,在方法上作争先创优工作的先锋
一是做到了开展创先争优活动的新内容。
按照“党政所望、青年所需、团委所能”的原则,围绕区委、区政府中心工作,引领青年积极投身青春建功行动。
注重选树农村青年致富带头人,培育农村青年经济合作组织,引导农村青年特别是知识青年立足农业谋发展,在发展高效农业、农业科技创新、农村金融服务中奋勇争先。
组织动员广大团员青年树立招商引资人人有责意识,积极参与招商引资活动,开展“招商信息大收集”、“招商技能大比武”等活动,努力在招商引资和项目推进服务中有新作为。
要引领青年投身生态城市创建、城市拆迁、交通重点工程等重点阶段性工作。
联合开展“青年突击手”、工程建设“青年文明岗”、工程项目“青年文明号”等活动,为重点工程的推进加温鼓劲。
二是做到了服务发展有了新思路。
创建先进基层团组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好;争做优秀共青团员要努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气;共青团员要努力做到“五个好”,即理想信念好、思想作风好、岗位业绩好、服务青年好、履行义务好。
标准是目标,是旗帜。
在创先争优活动中各级团组织和广大共青团员一定要旗帜鲜明地坚持标准。
围绕经济社会发展,团结带领广大团员青年抢抓新机遇、投身新发展、争创新业绩。
在发挥“青年见习基地”作用的同时,各级团组织重点要做好商州籍高校大学毕业生回乡就业创业动员工作,夯实促进经济社会发展的源动力。
年内开展“商州青年学子、回乡就业创业”系列活动,发挥团组织联系广泛的优势,挖掘团内资源、整合社会资源,拓宽就业创业门路,千方百计为吸引商州籍大学毕业生回乡就业创业创造条件、搭建平台。
三是服务青年有了新成效。
围绕深化青年人才资源开发,创优青年成长成才环境。
加强青年企业主的系统培训,通过举办论坛、培训、考察交流等形式,为他们提供互相学习、相互沟通和交流平台。
积极搭建实践成才的载体,深入开展青年创新创优、青工技能比武等实践活动。
要切实加大对大学生村干部的培养和使用力度,有效提高大学生村干部的综合素质和能力。
四是做到了开展创先争优活动有新举措。
一是团建工作要与业务工作结合起来。
要把创先争优活动搞活。
在一个单位上下要营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围,树立求真务实,热情为民的新形象。
二是要亮出团员身份,接受监督。
设立团员先锋岗,根据工作职责制定考核办法,每年考核一次。
三要树立诚信公正、热情为民的形象。
团员实施“五好五带头”,接受青年监督,做到团员身份亮出来,平时工作看出来,危难时刻上得来,生死关头豁出来,树立共青团员的光辉形象。
五是做到了开展创先争优活动有新成果。
创先争优活动要注重成果。
通过开展创先争优活动要着重在六个方面取得新成果。
一是要在学习和学习能力的提高方面取得新成果。
二是要在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果。
三是要在树立团员的新形象,创出新品牌的实践上取得新成果。
四是要在规范团支部的活动,激发团员的工作热情方面取得新成果。
五是要在“围绕经济抓团建,抓好团建促发展”的方针,完成任务不断取得新成果。
六是要在充分发挥团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用取得新成果。
七、抓落实,比作为,奋发有为,争做干事创业的中坚
我们切实把全区广大青年的思想认识统一到商州率先突破发展的战略决策上来,统一到商州打造经济核心区的具体实践上来。
围绕构建和谐社会,引导青年倡导和谐理念,培育和谐精神,建设和谐文化,形成共同的理想信念和道德规范,立足岗位,履行工作职责,以高度的政治责任感和使命感,切实发挥生力军作用,高扬青春旗帜,激励青春斗志,勇创青春业绩。
一是围绕“比发展争进位”,投身经济社会建设主战场。
在“比学赶超上争先”、“招商引资上争先”、“园区建设上争先”、“城乡统筹上争先”,努力争做新时期“新长征突击手”,为商州率先突破发展作出积极贡献。
二是围绕“机关比服务争一流”,提高工作效率和服务水平。
机关是服务发展的龙头,机关团员要怀着对人民群众的深厚感情,切实履行职能,为群众办实事、解难事、做好事。
要深入开展“服务效能建设、青年争当先锋”主题活动,把“效率商州”建设与“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建结合起来,增强服务意识、优化服务水平、提高服务质量。
三是围绕“企业比贡献争上游”,勤奋工作推动企业快发展。
企业是经济发展的主体,企业团员要发挥企业主体骨干作用,争做“青年岗位能手”,将个人发展与企业发展结合起来,个人荣誉与企业荣耀结合起来,为企业做大做强献计献策、出智出力,在企业发展的同时实现个人的发展,体现自身的价值。
八、抓队伍,比素质,用科学的要求,在队伍建设上作争先创优工作的表率
一是坚持勤于学习善于思考,争当勤奋学习的表率。
作为青年干部,学习既是一种政治责任,也是一种精神追求和思想道德境界。
年轻干部必须博学善思,开阔视野,追求进步,增长见识。
要坚持勤于学习,把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式,一种人生境界。
通过学习,研究工作、探讨问题,开阔眼界、增长才干、推动发展。
要坚持善于思考,用全面的、辩证的、发展的方法,透过现象看本质,在虚心听取方方面面意见的基础上,学会从不同角
【篇二:
开展创先争优活动经验交流材料】
当前,创先争优活动正开展的如火如荼,深得群众称赞。
各地区,各部门根据本地区,本部门的实际,结合岗位自身性质和特点,不拘一格,创造性的开展创先争优活动,取得了良好的社会效益。
但凡创先争优搞的有声有色,群众交口称赞的,无一例外,都牢牢抓住了为民服务这个重点。
民为邦本,我党的根本宗旨也是唯一宗旨是全心全意为人民服务。
创先争优这支箭最终是要射为民服务这个靶心的,这个指向性很明确,创先争优是载体,是形式,为民服务是根本,是内容。
这是以人为本的生动体现,真正体现了党和政府执政为民的理念。
创先争优要抓住为民服务这个重点,最根本的一条,是视群众为亲人。
群众在我们心中有多重,我们就在群众心中有多重。
要想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,真情关心群众疾苦,切实为他们解决工作、生活、学习中的实际困难,将为民服务创先争优落到实处,落到群众心坎上。
创先争优要抓住为民服务这个重点,改进工作作风,提高服务效能是关键。
毋庸讳言,在一些地方,“门难进,话难听,脸难看,事难办”的情况还或多或少的存在,破坏了党和政府在群众心目中的形象,这种情况虽然是个别的,但应引起足够的重视,教育和引导相关人员认识其错误,转变工作作风,提高服务效能,为群众提供优质服务。
创先争优要抓住为民服务这个重点,要以群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应为评判标准。
创先争优活动开展的效果要由服务对象—群众来评判,目的是为了更好的改进工作,为群众提供更为快捷、便利的服务。
创先争优抓住为民服务这个重点,在实践中一定能抓出战斗力,抓出实效,抓出群众满意。
【篇三:
创先争优典型经验材料】
创先争优典型经验材料
自“创先争优”工作开展以来,提出思想建设是龙头,文化建设为抓手,发展经济是核心,全党参与是保障的工作思路,沿着这一工作思路把开展“创先争优”活动与加强基层党建工作结合起来,把开展“创先争优”活动与大力推进学习型党组织结合起来,从明确思想认识入手,引导大家在具体工作中,对照一流提标准,突破创新提效率,切实推进各项工作任务的落实,做工作的先行者。
一是率先锋,彰实干,继续深入落实科学发展观学习期间确定的“干部先锋工程”。
乡从提升党委工作效能入手,大力开展“书记带头”主题实践活动,落实“三个一”,深化“干部先锋工程”。
力争人人是榜样,用模范的力量影响和带动群众。
做到乡党委书记、机关、站所和村队支部书记带头学习讲党课;带头帮扶贫困户;带头解决1个经济发展或涉及民生的具体问题。
为强组织,固根基,在布署村(队)工作中,对软弱涣散的支部查漏补缺,辞退工作不力党支部书记2人,调整机关干部4人。
从乡机关、站所抽调14名优秀后备干部到村任职,调动了乡村干部的工作积极性和主动性。
选聘3名大学毕业生到村任支部书记助理、村委会助理和团支部书记等职务。
今年发展了22名同志为预备党员,选优配强配齐村党支部书记,调优党员结构,党的基层组织战斗力明显增强。
在落实“四知四清四掌握”工作机制中,把驻村工作与优秀村队干部评选结合起来,驻村干部做到“五必到、六必知”,与两名以上党员结成“共建对子”,开展“党群连心”活动,帮助1-2户困难家庭、孤寡老人和伤残人员解决生活困难,帮助脱贫致富。
7月14日乡党委组织了由村队干部、站所长共77人参加的观摩会,观摩了24个村队、4个站所、1个企业,共29个支部的党建工作。
今年共新建文化阵地2个,修缮5个,美化亮化
7个,基层阵地面貌大幅改观。
乡村工作领导合力明显增强,全乡党建工作有了一个跳跃式发展。
观摩结束后进行定等分类,为抓两头促中间奠定基础。
在管理上,乡党委政府加大了对站所村队财务管理,经费管理由原来的费随人走,改为费随事转,集中财力养事不养人。
由于经费集中使用,去年以来节约经费39万元,配齐配强了宣传器材、武装物资、电子监控及安全防护设施,更换了部分办公桌椅,使办公条件得到了明显改善。
贴补到三个新农村建设点11.5万元,办公院落建设15万元。
严格财经制度,实行了经费开支全透明,每半年一次由政府主管财务领导向班子成员及机关站所干部做一次财务收支通报,给大家一个明白。
在践行以上工作中,冬季晨跑、军训、早操、月考勤通报、周工作例会、干部首问、办结限时等制度相继建立,干部先锋工程收到明显成效。
二是抗雪灾,斗严寒,凝民心,大力实施“惠民工程”。
去冬今春灾情不断,部分群众恐灾心理导致丧失了春耕生产的信心,党委政府立即行动,组织全乡干部96人6个组,进村入户,村不漏户、户不漏间、间不漏人,查民情、解民意,协调贷款7000万元,加大科技培训(32班次8000余人次),多措并举。
核查倒塌房屋195户,慰问受灾群众51户,207人。
建立应急小分队、女子防洪队,出动防洪抗灾500余(人次);成立(包片领导+科技特派员+农户)科技服务队13个,深入田间地头,指导春耕,增强了广大群众抗灾自救的决心。
目前100户灾后重建、35户灾民安置、五保、孤寡临时救助等工作都在有序进行。
充分发挥党、工、团、妇的作用,深入开展“一带二促三跃进”工作机制,组建红色宣传队,扎实推进“文化惠民工程”。
把形式多样的文艺宣传活动开展到村队,自正月十五开展社火后相继组织了“三八村民文艺汇演”,清明节期间组织党员追忆先烈孔繁森,迎五一、五四开展农牧民篮球邀请赛,组织机关干部举办科技、文化、卫生三下村(队)活动。
修建33米文化长廊把老人的付出展示在后人面前,引导大家感恩过去珍惜现在,向七〃一
献上“文化厚礼”。
这些活动的开展,凝聚了人心团结了力量。
文明创建“面对面”宣讲后,吾守尔台巴斯陶村支部书记阿曼古丽有感而发自己编写教案,向党委请命,要求到少数民族村队开展摒弃陋习、倡导文明讲礼仪巡回宣讲活动,成效明显。
村里组织妇女同志,积极开展“讲文明树新风——乐在农家”示范卫生评比活动,带动了村里讲文明、弃陋习的新风尚。
三是集民智,举全力,落实“富民工程、利民工程”。
为促民富,乡在22万亩春播任务全面完成之际,以12万亩高产示范田为练兵场,统筹安排低产田改造,高产开发工程。
大力实施人才开发,建立示范区3个,通过三条科技线路150家示范户的带动和影响,广大农牧民在土地上的增收将成为现实。
同时,加大产业结构调整,牛奶草莓、大田白菜、籽用葫芦瓜等特色作物落户,使年初确定的全乡人均收入7400元目标有望实现。
再加上近900万,共计6个项目资金的落实,在改变群众生活生产环境成效显著。
乡党委政府立足实际,用心规划,把家园美化与全乡生态发展产业结构以及区域特点有机结合起来,因地制宜,将依萨塔木村的建成突出民族特色村,修建连心桥,砌花墙,种果树,为日后打造民族特色旅游村打基础。
依据整村搬迁优势着力打造美在农家,投资60万元的环境整治项目正在进行。
锡伯特村97户牧民定居村,完成了8.4公里的路面沙化和8.4公里的渠道防渗工程,5公里的砖砌围墙,新建篮球场1个。
截止目前,通过县委政府帮建、村队自筹、乡里下拨等多个渠道,新农村建设已投入350余万元。
为强素质,树形象,乡通过培养典型、树榜样,通过身边人身边事,用模范的力量影响人、带动人。
今年上半年树立了致富女能人加依勒玛村村民肖龙泉,科技先行者北郊村村民岳梅,平安建设楷模清泉村村民相庭成,党在农村的基础力量得到较好的体现,为推进各项工作筑牢了基石。
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