服务顾问试用期转正工作总结.docx
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服务顾问试用期转正工作总结
我的猎头顾问试用期工作总结
以下是我4-6月份在尚贤达猎头公司作为客户顾问的工作总结,要紧为过去三个月我所面临的问题、显现的缘故、解决方式、结果情形及后期如何提升。
1.自有幸进入尚贤达猎头公司以来,我面临的第一个问题确实是心态问题。
坦白的说,我是怀着
忐忑的心情进来的。
我对人力资源那个行业是完全陌生的,对客户顾问那个职位也毫无体会,因此在开始产生了自我怀疑的心态。
我明白这种心态会严峻阻碍我的工作,这是我所不能同意的,一样也是公司不能同意的。
通过认真的试探,我决定正视自己的问题,有针对性地慢慢更正这些不足的地方;同时也要看到自己的优势及进步的地方,不断给自己鼓舞,增强自信心。
既然要做,就要尽全力把工作做到最好。
摆正了心态,才有足够的动力应付工作中各类各样的问题。
2.我所面临的第二问题是自身条件的不足。
关于一个优秀的猎头客户顾问人员来讲,沟通能力
确实是武器,但我在这方面却不尽如人意。
在发音标准度、语速及反映速度等方面,我都面临着庞大的挑战。
毕竟,说话的方式是长期形成的适应,并非凭借一朝一夕的尽力就能够改变的。
可是,我也深知,这是我所必需跨越的障碍。
因此,在接下来的工作当中,我会成心识地纠正自己的说话方式及速度,提高沟通能力,并以自己的真诚去尽可能弥补。
3.作为一个猎头新人,如何挖掘客户的需求,对我而言是一个专门大的难点。
天天面对众多的客
户,尽可能在第一通电话里,就要了解很多的信息。
在公司辅导老师和其他猎头顾问、高级顾问的指点下,我慢慢明白,如何比较专业地和客户沟通,如何摸清客户的需求和底线,如何更准确、更全面、更快速地把握客户、职位及猎头项目的相关信息,如何更有效率及针对性。
因此,我从联系人、公司、职位及客户的以往情形等方面动身,列出详尽的问题。
我要做的是,不断地了解、学习、总结、吸收。
除此之外,还要通过对方的语言方式,进一步地了解潜在信息。
这也是我在往后工作中要进一步提升的地址。
4.我面临的第四个问题确实是对猎头产品及专业知识运用不够灵活。
把握了客户的需求以后,如
何吸引客户及对象是关键,这是获取更好业绩的前提。
猎头是个现代服务行业,猎头服务是
一种无形的东西而非实实在在的物品,有时是非可视的、非标准化的、非可控的,对接客户时处处警惕谨慎,而排除客户顾虑最好的方法确实是快速流畅地给客户作出专业的应答。
但由于我对产品知识的把握不够详细,致使我无法自如地应付客户,因此,不能制造出更多的附加值,造成即便进入了实质谈判时期,也得不到专门好的成效。
就那个问题,我认真向列位先辈请教,学习如何更好地运用专业知识,解决客户的各类疑虑。
解决那个问题要分两步走:
第一步,必需将硬性专业知识烂记于心;第二步,灵活应用并延伸。
5.实质谈判是难点中的重点。
与公司的先辈们沟通事后,我才明白,任何人都无法知足客户的
所有要求,每一个人都想追求利益最大化,新的要求会不断地显现。
因此,谈判必需要成立在平等、多赢、务实、真诚的基础上。
真心实意地为他们着想,要为企业和人材两边都带来机遇和价值。
我打算再花两个月的时刻,通过系统地学习把握其中的技术。
6.专业度。
要想取得客户的充分认可,并非是泛泛而谈就能够够了,咱们必需展现出在猎头、客
户企业所在的行业、人力资源等方面的专业程度,让客户在利用猎头服务之前,就对尚贤达猎头有一个良好的印象。
这不仅有利于咱们谈判,也有利于后期猎头顾问与企业的合作。
专业度并非是一朝一夕就能够解决的问题,只能在日复一日的重复中不断地学习、沉淀、升华。
综上所述,还得归根于在进入尚贤达猎头公司之前,面试官和我沟通的三个要点:
热情、真诚、自信。
碰到困难并非恐怖,关键是咱们有解决困难的信心及恒心。
前面三个月的工作已经成为历史,后期也会面临更多的挑战。
我要做的其实很简单,确实是做到明天比今天做得更好!
尚贤达猎头公司客户顾问dv
2012年7月1日篇二:
新员工试用期个人工作总结
新员工试用期个人工作总结
(一)
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮忙及部门领导对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作体会、增强自身思想修养、严格遵守各类规章制度、提高综合业务素养。
对自己的工作总结如下:
一、增强业务学习,提高业务素养
通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的大体状况。
结合自己工作职位,通过公司内部网、互联网和领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做预备。
期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与治理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司治理咨询建设项目建议书》、《xx公司治理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想,转换角色,严于律己
一名优秀的治理咨询顾问,不仅要把握各行各业丰(文章转载自[个人简历网-范文频道]/wm/请保留此标记)富的理论知识和实战体会,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。
从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各类规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全部员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:
一言九鼎德胜天下。
平常领导的指导与支持,方式方式独具匠心,恰如其分。
给出了思路与方向,耐心观看,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人材。
作为治理咨询顾问,关于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成治理制度乃至员工适应、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关切与呵护下,不断提高、成长。
关于接下来的工作,充分信心!
(二)
。
我叫xx,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了很多人和事,在为自己的成长兴高采烈的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要更正。
工作一年以来,在各级领导的教诲和培育下,在同事们的关切和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必然的成绩,个人综合素养也取得了必然的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习情形作简要工作总结汇报。
一、工作情形
怀着对人一辈子的无穷向往,我走入了35kvxx变电站。
大伙儿都明白变电站是电力系统中同意电能和分派电能并能改变电压的场所。
它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。
我站通过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。
许多人以为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;可是只有做过的人材明白:
作为有高度责任心的值班员来讲,要保证一个变电站的安全稳固运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的确实是擅长对设备的缺点进行分析处置,以便能使缺点和隐患取得及时的操纵或排除。
6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰硕的雨水,为避免雨水侵入室内给配电装置而造成不该有的事故,我班在站长的率领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以避免雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后增强巡视。
通过有力方法,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,做好工作打算,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、踊跃主动、尽力工作;在完成领导交办工作的同时,踊跃主动的协助其他同事开展工作,并在工作进程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我仍是一名光荣的通信员,除负责每一个月的通信报导之外,我还负责本站的技术培训,在工作上不遗余力的协助站长工作,以此来丰硕自己的工作体会,通过每一个月培训,在必然程度上提高了我站员工的凝聚力。
工作细节中,我看到公司正慢慢做大做强,以目前的趋势,我能够预见公司将有一个辉煌的明天。
作为新人,目前我所能做的确实是尽力工作,让自己在一般的职位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层取得更多的锻炼。
二、学习情形
此刻是我尽力学习的时期。
“三人行,必有我师”,公司中的每一名同事都是我的老师,他们的丰硕体会和工作行为关于我来讲确实是一笔宝贵的财富。
记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。
因为我学的不是变电运行专业,因此对设备运行治理知识明白的也有限,可是在站长、值长的尽心教诲下,我受益颇多。
带着饱满的工作热情,我慢慢熟悉了设备的操作。
尽管我只是入门,可是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时刻找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的大体设备有了真正的熟悉,这为尔后的工作打下了基础。
作为见习生,我常常试探的问题确实是如何配合站长弄好治理工作,专门是在“创一流”期间,为此我常常向新老站长请教。
在变电站呆了一年,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才明白什么叫“人事”。
不管是社会仍是单位“为人处事”都是一门高深的学问。
关于这门高深的学问,我那个外行人只能说:
“诚实做人、尽力工作!
”
(三)
在工作初始时期,部份工作中显现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,大体取得了改善并起到了较好的工作成效。
我个人的工作能力,也在不断完善的工作中取得了专门大程度的提高。
那个职位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情形,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。
两个多月后,承蒙公司领导对我能力的确信与信任,将我由a部调至b部。
我于*年*月*日正式开始了客户建议投诉的接待处置工作。
在投诉受理的工作进程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳固进展的不易。
一个新事物在一个城市中取得同意和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。
在磨合期中,客户群必然会将各类各样的问题及矛盾反映到客户服务工作中,其中一部份的矛盾可否化解,在于受理投诉职位人员的接待处置工作做的好坏。
若是那个职位做的好,就能够够减轻公司所经受的一部份压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,若是那个职位做的不睬想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利进展造本钱可幸免的延缓。
由于深知这项工作的重要性,因此我尽力争取更为完善的解决处置好工作中受理的每一项投诉或建议。
在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并慢慢完善了投诉处置流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处置流程及记录入档程序。
新的受理流程,不仅方便了客户,一样也使工作趋向规范化。
在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一路建议投诉,都按类型分类并进行了详细记录记录在案。
对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应付技术,给予客户中意的解答,以期省去公司一部份没必要要的人、物力支出。
关于反映问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了幸免尔后显现类似投诉,在报公司领导后,我均能按指示认真催促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。
在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处置投诉的体会有限,解决问题时有时缺乏果断,偶然也会被小的挫折阻碍工作信心。
熟悉到不足的同时,我始终坚信,自省是改良提高的前提。
在尔后的工作中,我将尽力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大尽力。
光阴流转间,我已到公司工作三个多月。
超级感激公司领导对我的信任,给予了我表现自我、提高自我的机遇。
这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力取得了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情形及心得体会做一汇报后,我想借此机遇,正式向公司领导提出转正请求。
希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。
可否转正,期盼答复。
对我个人来讲,若是能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现取得了公司的确信。
一样,若是不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改良和完善,也是一个提高自我能力的机遇。
但不管可否转正,我都会以一样炙热的工作热情继续投入到尔后的工作当中,以自己踏实尽力的工作,报公司知遇之恩!
篇三:
超详细试用期转正个人总结三篇
试用期个人工作总结
2006年5月机关新的一轮处级干部聘历时,我被聘用到校办产业办公室主任职位。
从头上岗后,通过尽力学习,不断提高自己对校办产业进展的熟悉,并在学校统一领导下,协助主管校领导在尽力完成2006年6000万元上缴任务指标的同时,踊跃推动我校产业规范化建设与改革工作,按时完成了各项任务。
一年来作了大量而细致的具体工作,现简要总结如下:
一、对职位的大体熟悉
依照教育部对高校产业规范化建设的要求,校办产业办公室本届任期的首要任务是完成上缴任务指标的同时,推动我校产业规范化建设工作。
职位要求履职人员站在学校的高度,在科技功效转化和对外合作开发专门是涉及对外投资的活动中保护学校合法权益,进一步扩大学校在社会上的阻碍,同时还要增强为企业提供优质服务意识,坚持以服务促治理,更好地整合学校产业资源。
在学校统一领导和部署下,协助主管领导起草制订我校产业整体规范化建设方案,经学校常委会批准后组织实施落实;同时协助主管领导起草制订学校对外投资、合作开发方面的政策并组织实施;研究学校办产业的方向、方式并承担全国高等农业院校产业治理研究会秘书处工作;代表学校对校园周边房地产进行治理,实现利益最大化;代表学校对全资企业进行监管和保护股分制企业学校的权益;代表学校处置产业治理方面的历史遗留问题。
二、一年来的要紧工作
一、依照学校对产业工作提出的整体要求和上缴任务指标,在校长和学校党委领导下,结合我校科技产业、文化教育培训、校园周边开发等方面的实际情形,多次研究讨论产业规范化建设方案及其实现各项工作任务的具体方法,在资金周转困难情形下,协助主管领导完成2006年上缴学校6000万元任务,其中科技产业1400万,教育培训1800万,周边物业与基地开发上缴2800万;上缴总量比2005年增加20%,产业总资产达到10亿元,比2005年增加25%,销售收入达到4亿多,比2005年增加30%,学校所有者权益达到4亿,比2005年增加15%。
二、依照教育部关于产业规范化建设要求和学校部署,在进行普遍调研并充分征求意见的基础上,组织起草了《中国农业大学产业规范化建设实施方案》,2006年7月经学校党委常委会和校长办公会讨论通过。
围绕高校产业规范化建设目标,全面落实我校产业各项改革方法,组织实施我校产业规范治理的各项工作任务,慢慢实现全资企业资产评估工作和股分制企业权益划转工作,增进我校产业在规范治理基础上健康有序进展。
作为规范化建设的重要标志—组建资产经营治理公司的工作程序相当繁杂,从立项到最后的工商注册通过“三报三批”。
在工作启动之前,咱们通过大量调查,在以实有资本或现金注册的问题上,通过咨询工商、国资等部门,若是以现金注册将会比较简单,但会给后续工作尤其是全资公司的股分制改造和将学校股权划转到资产公司带来专门大困难,经请示领导批准后,咱们决定在国有资产治理处和相关学院及公司的配合下,第一完成10家学校全资企业、一家控股企业的审计和资产评估,并按程序要求聘请法律顾问对整体方案出据“法律意见书”。
在实施规
范化建设工作进程中,我及时做好内部协商,随时与具体经办人员研究各类问题,不断地克服困难,取得上级机关和相关部门的谅解,以推动申报工作顺利进行,为我校完成教育部工作目标争取了时刻,并非断制订完善相关产业治理文件,进一步规范企业行为,踊跃推动规范化建设工作,为尔后的产业改革改制工作打下了良好基础。
3、增强与企业联系,更好地为企业提供服务。
结合产业规范化建设的要求推动指导全资企业进行改制,在既保证学校利益又能充分调动企业从业人员专门是企业治理人员的踊跃性方面尽力寻觅最佳切入点。
成功指导先飞公司和震亚公司完成企业改制工作,同时协助企业作好宣传工作,增强品牌意识,强化了中国农业大学在社会上的阻碍力,并代表学校参加生物技术、中农大康、北农大科技等公司大型活动,取得良好成效。
4、受学校委派和董事会录用,任北京建设大学常务副校长主持日常工作至2006年7月,踊跃筹措资金确保建设大学在新校址建设中的后勤保障工作从而保证学校正常运转。
在资金紧张的情形下踊跃寻求前途,合理安排,增强治理,使学校顺利度过艰巨时期,同时还筹措资金,兑现农大在购买建设大学时签定的补偿协议,妥帖处置遗留问题,保证学校稳固;按学校安排于7月离岗前完成新一轮人事聘用工作,使建设大学工作得以顺利交接,平稳过渡。
五、同意学校委派和录用,兼任学校三个控股公司董事长。
兼任中农大生物技术公司董事长期间,在成功购买顺义土地基础上,通过艰苦尽力于2006年末完成顺义基地建厂工作,标准化兽药生产车
间通过国家验收;踊跃为公司筹措资金,使公司平稳度过难关。
2006年公司利润比2005年又有较大增加;决策购买大兴土地,解决农药生产环境评估问题。
六、按学校部署完成产业办公室机关人员聘用工作,踊跃和谐,耐心工作,解决连年遗留问题,落实相关人员的经济利益和工作职位,有效地化解了矛盾。
7、保护学校利益,化解热点问题。
依照学校领导指示踊跃配合上市公司经营班子开展工作,和谐产业治理人员和相关企业负责人,以最快的速度办理完成相关手续,提高了上市公司相关工作效率;同时咱们聘请法律顾问,为学校各部门和院系提供法律援助服务,最大限度地保护学校在科研功效利用、品种权益、商标权方面的合法利益;在全校进行公车改革进程中,按学校要求踊跃配合国资治理部门进行全资企业公车改革,制定了《校属全资企业公车治理方法》并已执行;踊跃配合相关部门开展迎奥运的环境整治活动,耐心真诚与商户沟通,争取取得他们的最大明白得与支持,在合同期限内拆除部份阻碍整体的周边出租衡宇,落实沿街广告统一规格。
八、推动全国高等农业院校产业协会工作开展,作为秘书长成功组织召开了协会2006年年会;踊跃参加北京市高校产业协会各项活动,增强社会联系,学习先进体会,更好地交流和共享信息,增进我校产业治理工作。
主编出版了《全国农业院校产业进展理论与实践》,扩大兄弟院校专门是农业院校之间的交往,学习各方先进体会,增进自己工作。
2007年4月针对各学校在办理申报资产经营公司进程中碰到的窘境组织召开协会常务理事会,各地不同院校在会上进
行了普遍交流,必然程度上推动该项工作进展。
九、主持产业党总支日常工作。
聘用到现职位后,又被学校党委录用兼产业党总支书记,在此期间,主动率领校产党总支一班人认真学习“三个代表”精神,踊跃贯彻学校党委各项工作要求,并结合校办企业工作实际开展丰硕有效的组织活动。
继续进行维持共产党员先进性教育活动,增强了党组织在企业的凝聚力和战斗力。
针对企业进展的实际情形,在增强业务联系和指导的基础上开展党的工作,组建了金码酒店党支部,完善生物技术公司党支部,目前正在踊跃筹建北农大动物科技公司党支部,扩大党组织在企业的阻碍,使企业中处于“无组织”状态的流动党员有了归属感,也使踊跃要求加入党组织的先进分子专门是有追求的上进青年向党组织靠拢。
在实际工作中咱们还依照企业的特点申报了学校组织的党建课题。
三、增强理论学习与廉洁自律
1.踊跃学习政治理论和与自己工作相关的业务知识,参加学校组织的各类提高马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平的学习辅导并组织本党总支干部党员学习。
尽力用马克思主义的立场、观点、方式分析和解决实际问题,坚持解放思想,实事求是,注重实效,在实际工作中能够尽力把党的方针、政策和本单位实际相结合,追求有成效地开展工作,讲实话,办实事。
2.结合产业治理工作特点和教育部对高校产业规范化建设的要求组织内部工作人员学习法律、证券、公司治理等相关业务知识和国家在投资治理、国有资产处置方面的政策,在财务预算中列出培篇四:
服务领导转正申请
转正申请
尊重的领导:
您好!
我于2013年04月29日成为公司的试用员工,两个月的试用期已到,依照公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
初来公司,在那个陌生的环境中,我曾经担忧过会不适应这边的工作,可是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我专门快排除这些顾虑。
我的职位是售后部服务领导,要紧治理前台人员的工作安排和作出工作总结及改良方法,在试用期间,我了解了公司的相关制度及工作流程,催促前台服务顾问做到对客户热情接待,对工作认真谨慎。
关于宝马的接车流程,我要求他们每周进行两次apq演练。
公司此刻车辆预约的情形比较少,因此我在预约方面尤其关注,不管主动预约仍是被动预约都要严格要求预约话术及信息的详细记录,在事后还要对客户做出保养提示。
在过去的两个多月中,我收成了很多,也感悟了很多,感激公司给我提供的那个进展平台,让我取得了全方位的提高。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己机遇。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一路展望美好的以后!
篇五:
转正工作总结
转正工作总结
我于2010年3月15日至4月30日进入公司企划宣传部实习,7月份毕业以后,从7月26日调到公司销售部做置业顾问,至今已有3个月的时刻,2010年是我人身的一大转折点,超级感激我的领导和同事们,是你们给了我很多无私的帮忙和指导。
让我在工作中迅速入手,并取得专门大的提高。
不知不觉我来到楚雄汇通古镇文化旅行开发有限公司销售部当置业顾问就满三个月拉,这三个月中我学到了很多东西,因此我很荣幸自己能加入咱们公司的销售团队,代表公司形象直接面对客户的团队,很多成功的师傅都跟我说,销售那个行业是最锻炼人的工作,因为自己的年轻和体会不足,因此更需要锻炼自己!
今天我的转正工作总结是对三个月以来我的工作学习进行回忆和分析,从中找出体会和教训,引出规律性熟悉,以指导尔后工作和为尔后能有专门好的业绩做为一个铺垫。
在那个地址我感激公司领导给我那个机遇,感激赵部长、朱部长、刘主管、李主管、师傅苏秦及列位同事的照顾和培育。
通过三个月的试用期学习,我把握了做为一名优秀的置业顾问不仅要具有房地产销售行业的专业知识,还要具有比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科的知识。
可是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:
楼盘总占地、楼盘总户数、户型散布、价位散布、绿化率、容积率、物业治理、楼盘周围的配套设施情形等)。
还
应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及进展走向。
另外,更重要的是要有韧性、坚决不移的目标、勤奋、勤学、工作的态度、心态的调整,还有团队的合作,我感觉营销不是一个人在做,而是一个团队在做。
在入职三个月的时刻里我卖掉了3套四期的商铺,从8月21日东区认筹开始至今卖了17张认筹卡。
这点成绩不算什么,但对我如此一个刚进入销售部的新同志来讲,有必然的踊跃作用,鼓舞了勇气,更坚决了我在销售部成长的信心。
在尔后的工作学习中,我会加倍尽力,希望在业绩上有个质到量的飞越,早日成为一名公司乃至房地产销售行业中优秀的一分子。
可是,通过工作,仍是发觉自身仍存在许多缺点和不足。
自己的业务水平和工作能力离公司的要求还有必然距离。
我以为
主若是销售技术上还有待提高。
个人对销售说辞的把控已有了必然的逻辑性,欠缺的主若是丰硕的说辞和销售技术,可能跟销售体会少有关;在接待进程中,有时太过于热情,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,和气质等都有待提高;还有确实是对客户的的分析还达不到老置业顾问的层次,对客户的需求把握得不是很明确。
关于以上不足的地方,通过试探拟定了对此的改善方式:
销售技术的提升可多向领导同事学习;平常多上网或看书学习专业知识;接待客户后应尽多分析、试探、总结说辞;通过这几点来慢慢改善此刻的销售能力,争取在下一步的销售进程中取得更好的成绩。
总之,要学得多得
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